以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt

上传人(卖家):hwpkd79526 文档编号:5836395 上传时间:2023-05-11 格式:PPT 页数:23 大小:483KB
下载 相关 举报
以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt_第1页
第1页 / 共23页
以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt_第2页
第2页 / 共23页
以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt_第3页
第3页 / 共23页
以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt_第4页
第4页 / 共23页
以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

1、以按劳分配为主体以按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存 社会主义初级阶段的经济制度社会主义初级阶段的经济制度公有制经济公有制经济非公有制经济非公有制经济全民所有制(国有经济)全民所有制(国有经济)集体所有制集体所有制混合所有制中的国有、集混合所有制中的国有、集体成分体成分个体经济个体经济私营经济私营经济外资经济外资经济公有制为主体、多种所有制经济共同发展复习:有一个人驯了三只猴,他每天都让这三只猴出去摘果子,有一个人驯了三只猴,他每天都让这三只猴出去摘果子,其中甲猴摘了其中甲猴摘了5个果子,于是驯猴人奖给它个果子,于是驯猴人奖给它3个果子,乙个果子,乙猴摘了猴摘了4个果子,奖给它个果

2、子,奖给它2个果子,丙猴摘了个果子,丙猴摘了3个果子,个果子,奖给它奖给它1个果子。个果子。那么同学们想一想训猴人在以什么为标准进行奖励呢?以摘得的果子数为标准,也就是说付出的劳动多,得到的奖励也就多。这种分配果子的方法从我们人类的角度,从经济学角度出发就叫做三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存 思考思考(一)什么是按劳分配?(一)什么是按劳分配?在在社会主义公有制社会主义公有制的范围内,的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动者向社会提供劳动,社会以劳动劳动为尺度,向劳动者分配为尺度,向劳动者分配个人个人消费品消费品,实行多劳多得,少劳少,实行多劳多

3、得,少劳少得。得。(2)、实行范围:、实行范围:(3)、分配尺度:)、分配尺度:(4)、分配什么:)、分配什么:(5)、分配结果:)、分配结果:公有制公有制劳动劳动个人消费品个人消费品多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得(1)、地、地 位:位:基本原则基本原则主体主体如果干和不干一如果干和不干一个样,干多干少个样,干多干少一个样,干好干一个样,干好干坏一个样,会导坏一个样,会导致什么结果致什么结果?是是平均主义平均主义的表现。平的表现。平均主义必然养均主义必然养“懒汉懒汉”,导,导致人人都不努力工作,它严致人人都不努力工作,它严重重束缚束缚生产力的发展,最终生产力的发展,最终会导致普遍的会导致

4、普遍的贫穷贫穷。1、对劳动者:、对劳动者:激发劳动者劳动积极性激发劳动者劳动积极性推动劳动者努力学习科学技术推动劳动者努力学习科学技术提高劳动者的劳动技能提高劳动者的劳动技能2、对社会:、对社会:有力促进社会生产力的发展有力促进社会生产力的发展按劳分配的优越性有哪些?(二)、(二)、其他分配方式(其他分配方式(非非按劳分配按劳分配)2.按生产要素分配按生产要素分配(多种多样)主要有:(多种多样)主要有:3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福福利性利性分配分配 1.按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配与个体经济相适应;其劳动成果直接归与个体

5、经济相适应;其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入劳动者所有,构成他们的个人收入 按劳动要素按劳动要素按资本要素按资本要素按土地要素按土地要素按技术、信息要素按技术、信息要素按管理要素按管理要素 月日,越秀个、私协洪桥分会举行“迎国庆、贺中秋”敬老扶困助残活动,出席活动的有洪桥街工委、街办事处、区工商局、区个私协有关领导。在这次敬老扶困助残活动中,洪桥分会向洪桥区街内二十户孤寡残困老人和六十五岁以上的个私协会员送上大米、油和慰问金。让他们感受到祖国的温暖,感受到个体私营者对他们的关怀和问候。(袁浩荣摄)11判断:判断:1、小张是外资企业的普通职工,月工资、小张是外资企业的普通职工,月工

6、资1000元。(元。()2、小李是该外资企业(管理硕士)的、小李是该外资企业(管理硕士)的经理经理,年薪,年薪15万。万。()3、铃木(、铃木(董事长董事长)一年从该企业获得收入)一年从该企业获得收入500万美元。(万美元。()4、小赵开了一家超市,雇工、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润人,一年纯利润12万。(万。()5、小王老家的房子租给一商人,房租一年、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。(元。()6、某股民炒股票赚了、某股民炒股票赚了3万元(万元()7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。(元。()8、小孙是卖服装的个体户

7、、小孙是卖服装的个体户,一年净赚一年净赚2.5万。(万。()管理管理资本、资本、土地土地劳动、劳动、技术技术、信息、信息、个体劳动所得个体劳动所得资本资本土地土地信息信息劳动劳动 管理管理资本资本资本资本我国的分配制度是什么?我国的分配制度是什么?按劳分配为按劳分配为主体主体、多种多种分配方式并存的制度分配方式并存的制度,把把按劳分配按劳分配和按和按生产要生产要素素分配结合起来。分配结合起来。按劳分配按劳分配非按劳分配非按劳分配以按劳分配为主体以按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存二、我国分配制度的必然性二、我国分配制度的必然性为什么要实行为什么要实行“按劳分配按劳分配为主体、多种分

8、配方式并为主体、多种分配方式并存的制度存的制度,把按劳分配和按把按劳分配和按生产要素分配结合起来生产要素分配结合起来”的分配制度?的分配制度?客观必然性客观必然性(原因原因)与我国现阶段与我国现阶段生产力生产力水平相适应水平相适应我国的我国的所有制结构所有制结构决定的决定的发展发展社会主义市场经济社会主义市场经济的客观要求的客观要求坚持公有制为主体,就必须坚持按劳分配;发展市场经济,就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。根本根本原因原因 ,坚持以按劳分配为主体、多种分配方式,坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,并

9、存的分配制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,激发了社会成员积极投身国家建设的热情,对加快经济发激发了社会成员积极投身国家建设的热情,对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。理论上:理论上:实践证明实践证明公有制为公有制为主体主体按劳分配为按劳分配为主体主体多种所有制经多种所有制经济共同发展济共同发展多种分配方式多种分配方式并存并存所有制结构所有制结构决定决定决定决定 分配制度分配制度Back一、我国的分配制度是什么?一、我国的分配制度是什么?实行以按劳为主体、多种分配方式并存的实行以按劳为主体、多种分配方式并存的分配制度,把分配制度,把按劳

10、分配按劳分配和和按生产要素分配按生产要素分配结合起来。结合起来。(一)按劳分配(一)按劳分配(二)(二)其他分配方式(其他分配方式(非非按劳分配)按劳分配)二、我国分配制度的必然性二、我国分配制度的必然性请分析赵某一家人的收入分请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?别属于哪种分配方式?试试身手吧!试试身手吧!我自己承包了五亩我自己承包了五亩责任田,完成农业责任田,完成农业税收后,收入还挺税收后,收入还挺不错!不错!赵某本人:赵某本人:按劳分配按劳分配我在马路边开了个我在马路边开了个小店,收入比老赵小店,收入比老赵还高哩!还高哩!按个体劳动者的劳动成果分配的收入按个体劳动者的劳动成果分配的

11、收入我是水利局职员,我是水利局职员,每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,津贴外,还炒股,赚了不少钱赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配,炒工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本)分配股属于按生产要素(资本)分配我是工程师,除了工资我是工程师,除了工资我还利用双休日为一家私我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问营企业当技术顾问,也有也有一份丰厚的报酬一份丰厚的报酬工资属按劳分配,当技术顾问的报酬工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术、信息)要素属于按生产要素(技术、信息)要素分配分配赵某的母亲赵某的母亲我每月靠出租房屋也能我每月靠出租房屋也能获得获得300元的收入元的收入按生产要素(房屋出租)分配按生产要素(房屋出租)分配 公平与效率并重,构建和谐社会,实现共同富裕!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 各类PPT课件(模板)
版权提示 | 免责声明

1,本文(以按劳分配为主体、多种分配方式.ppt)为本站会员(hwpkd79526)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|