1、科锐国际介绍-金融幻灯片PPT 本课件本课件PPT仅供大家学习使用仅供大家学习使用 学习完请自行删除，谢谢！学习完请自行删除，谢谢！本课件本课件PPT仅供大家学习使用仅供大家学习使用 学习完请自行删除，谢谢！学习完请自行删除，谢谢！本课件本课件PPT仅供大家学习使用仅供大家学习使用 学习完请自行删除，谢谢！学习完请自行删除，谢谢！本课件本课件PPT仅供大家学习使用仅供大家学习使用 学习完请自行删除，谢谢！学习完请自行删除，谢谢！-科锐国际总体介绍-长期雇员招聘服务简介及服务流程-长期雇员招聘服务行业优势概览科锐国际是亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，并在大中华区拥有最大范围的招聘跨度及服务领域
2、成立于1996年在大中华区35个重点城市拥有分支机构涵盖了18个细分行业领域超过1000名专业招聘人员超过1500家海内外签约客户在2011年完成16000多个管理职位超过150万的人才资源数据库2008年获得经纬创投首轮风险投资2010年并购康肯公司2011年与速聘咨询签订合资合作协议2011年与大易科技签订战略合作协议公司概况ShanghaiShanghaiWuhanWuhanNanchangNanchangchangshachangshaWuxiWuxiHangzhouHangzhouNingboNingbo SuzhouSuzhouNanjingNanjingXianXianQingd
3、aoQingdao BeijingBeijingShenyangShenyangDalianDalianHaerbinHaerbinChangchunChangchunTianjinTianjinJinanJinanChongqingChongqing ChengduChengduFuzhouFuzhouXiamenXiamenGuangzhouGuangzhouShenzhenShenzhenDongguanDongguanZhengzhouZhengzhouShijiazhuangShijiazhuangWulumuqiWulumuqi KunmingKunmingNanningNanni
4、ngFoshanFoshanHongkongHongkong资源储备及系统管理经过15年的经验积累，科锐国际已形成独有的员工招聘体系和专业评估系统，确保了招聘成功率。此外，我们还提供多渠道的候选人背景调查、行业薪酬建议、专业化招聘管理咨询与培训等多种增值性服务。银行：12万证券/基金：5万保险：3万卓越的候选人管理系统科锐国际的候选人数据库容纳了超过150万份高级人才简历，其中金融背景的人才有20万管理所有的招聘需求、候选人信息、候选人筛选、面试安排、候选人沟通、用人经理沟通等步骤国际领先的招聘流程管理系统金融团队苏州科锐国际候选人寻访中心（Candidate Delivery Center
5、200人）在跨地区大型批量招聘项目中，CDC团队将成立专项组，抽调最符合项目需求的寻访人员通过多种招聘渠道，全方位接触和推荐符合职位需求的行业内候选人。按地域划分：上海 20人北京 9 人深圳 8 人香港 5 人科锐国际金融团队42人，50%的员工有在金融领域工作背景，均拥有金融猎头经验，平均工作年限6年。上海20北京9人深圳8人香港5人顾问背景介绍顾问顾问工作背景工作背景主攻方向主攻方向金融团队总监郭先生（深圳）15年工作经验，大型商业银行人力资源管理经验，总部招聘团队运营经验招聘管理咨询，高端定向寻猎（华南与华北）金融团队总监花女士（上海）12年工作经验，其中金融猎头经验9年公司银行，投资
6、银行等高端定向寻猎（华东与华北）香港团队总监林女士（香港）10年境外金融猎头经验外资投行，高端招聘（境外）资深顾问 高女士（上海）8年证券/基金/信托行业猎头经验投研、销售领域业务（华东与华北）资深顾问邹女士（深圳）8年工作经验，其中包括5年证券/基金/信托行业猎头经验投研、销售领域业务（华南）资深顾问秦女士（深圳）5年证券/基金/信托行业猎头经验投研、产品设计领域业务（华南）科锐国际人力资源有限公司科锐国际人力资源有限公司奖项和殊荣20062011 HROOT世界管理评论杂志“人力资源服务机构人力资源服务机构100强强”企业2010 2011 China STAFF 杂志“年度最佳招聘机构年
7、度最佳招聘机构”称号2008 科科锐国际锐国际荣获知名投资集团荣获知名投资集团经纬创投的经纬创投的风险注资风险注资2008 科锐国际被清科集团评为清科集团评为“2008年最具投资价值年最具投资价值50强强”2006 2010 China STAFF 杂志“年度最佳外包服务公司入围奖“2009 第一资源传媒集团“2009中国先锋人力资源服务商最佳猎头机构”称号2010 第一资源传媒集团“2010 中国最佳人力资源外包服务商”奖项2009 福布斯杂志“2009年中国最具潜力企业”称号2006 2009 China STAFF 杂志“年度最佳招聘机构入围奖”20102011 HROOT世界管理评论“
8、年度最佳招聘机构”称号媒体声音每年，科锐国际的招聘专家观点、市场调研报告、雇佣市场解读与探讨被超过200家财经、管理类知名媒体广泛报道科锐国际全面的服务产品线，能够为客户量身定制多样化的招聘解决方案，以适应客户的不同需求长期雇员招聘跨越17个细分行业和领域，提供中高级管理人才和专业技术人才的多层次招聘服务灵活用工服务为客户提供短期，临时性雇员的招聘，派遣及管理的服务模式，全方位满足客户需求招聘流程外包定制化的招聘流程外包解决方案，使您可以外包部分或全部的招聘职能专业招聘咨询&培训为企业开发最优人才招聘战略，同时提供招聘全流程的培训服务解决方案长期雇员招聘灵活用工服务招聘流程外包专业招聘咨询&培
9、训全面满足客户招聘需求-科锐国际总体介绍-长期雇员招聘服务简介及服务流程-长期雇员招聘服务行业优势概览长期雇员招聘服务简介-科锐国际长期雇员招聘团队是中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队之一。自公司成立至今，在顾问规模、公司成长速度、市场份额等方面均占有主导地位。-拥有超过500名专业招聘顾问,在17个细分行业领域内为客户提供高级管理人才、经理级别及专业技术人才、批量人才招聘服务。-2011年成功为客户填充超过16,000个中高层管理职位财政共享服务 行业行业职位类别职位类别地点地点医疗卫生医疗卫生消费品消费品高科技高科技工业工业物流物流/零售零售金融服务金融服务房地产房地产能源化工能源化工
10、深圳深圳北京北京上海上海香港香港广州广州成都成都杭州杭州南京南京呼叫中心呼叫中心公共关系公共关系法律法律人力资源人力资源技术支持技术支持 财务财务行政管理行政管理苏州苏州大连大连武汉武汉共享服务中心企业房地产服务长期雇员招聘业务流程 客户客户 需需求分析求分析1确定职确定职位描述位描述2制定候制定候选人寻选人寻访方案访方案3筛选筛选&评估评估候选人候选人48背景调背景调查查76提交候提交候选人报选人报告告5协助客户面协助客户面试候选人试候选人候选人上岗候选人上岗跟进服务跟进服务-科锐国际总体介绍-长期雇员招聘服务简介及服务流程-长期雇员招聘服务行业优势概览长期雇员招聘服务行业优势行业服务医疗卫
11、生医疗卫生高科技高科技消费品消费品能源能源/化化工工零售零售/物物流流房地产房地产/建筑建筑工业工业金融服务金融服务科锐国际长期雇员招聘服务在如下八个细分行业内具备显著优势，并且在每个细分行业内有专属顾问组为客户提供专业服务金融行业-当前中国的金融市场发展强劲。目前，无论是中资还是外资的商业银行、证券、保险、基金和私人股权投资基金，在中高端人才招聘中都存在旺盛需求。-科锐国际金融服务团队在中国有超过十年的行业经验，是中国在金融机构（保险，投资银行和商业银行，证券和基金）和企业融资（控制，财政，税务，审计和分析）人员招聘的领导者。推荐职位：-对公客户负责人-资产部负责人-贸易融资负责人-后台运营
12、负责人-法务合规负责人-寿险首席运营官-核保负责人-精算师-银行保险负责人-分公司总经理-股票基金经理人-研究总监-渠道总监-产品负责人-行业研究员，金融工程研究员-保荐代表人-投行专业人士-营业部负责人-固定收益总监-机构销售金融行业成功案例l一家领先的欧洲银行 资金业务负责人（执行董事）对公业务负责人 贸易融资负责人l一家领先的证券公司 资产管理部负责人 华北机构销售总监 高级产品经理l一家著名的大型本地银行 分行经理 客户经理 运营经理l一家著名的合资基金管理公司 研究总监 全国销售总经理 股票基金经理l一家领先的合资资产管理公司 高级行业分析师 高级风险总监 固定收益投资组合经理l一家领先的保险公司 精算经理 多渠道负责人 运营总监金融行业成功案例l一家领先的亚洲银行 RM 对公业务负责人 贸易融资负责人l一家中资基金公司 高级行业分析员 固定收益投资组合经理l一家著名PE/VC公司 合伙人 投资总监 投资经理l一家著名的合资基金管理公司 股票研究员 债券研究员，债券交易员 股票基金经理l一家著名合资券商 首席行业分析员 高级风控经理 财富管理负责人l一家著名的中资券商 研究员 机构销售经理，机构销售负责人 保荐人感 谢
