1、稻盛和夫的最后一战读后感(精选多篇)第一篇：稻盛和夫的最后一战读后感稻盛和夫的最后一战读后感本书记载了稻盛和夫先生在2021年临危受命执掌濒临破产的日航在短短的1155天内让日航扭亏为盈而且重新上市的事迹。本书由日本着名产经记者大西康之撰写其对稻盛和夫拯救日航的历程进行了深度的调查并在本书中详尽地披露了日航复兴背后大量鲜为人知的细节。日本航空公司jal是日本乃至整个亚洲规模最大的航空公司为世界第三大航空公司曾一度被(请你收藏请便下次访问w.aoword.m)视作“日本株式会社”战后经济繁荣的骄傲象征。但是身为国策企业从创立伊始便受到国家扶持也因此沦落为政客和官僚的政治玩物最终因为官僚主义侵蚀使
2、其日常运营陷入了恶性循环导致宣布破产。面对这样一家企业很多人都对它失去了信心正如稻盛和夫自己所说的：“全日本都闻到了jal腐烂的臭气所以当时很多人都认为重建是不可能的”。其实当时的稻盛和夫对jal也是极其厌恶的曾以一句“隔行如隔山我对航空业一无所知”拒绝国土交通相请他出山帮助jal重建。过后稻盛这样想过：“如果我能成功让腐烂的jal重新站起来那么很多因为不景气而受苦的企业看到这一幕就会想：既然jal能够做到我也应该能做到。他们自然会加倍努力冲破困境。”正是这种“利他之心”的理念想通过这种方式改变日本的想法让稻盛和夫最终临危受命出山帮助jal重建。在帮助jal重建的过程中稻盛和夫引进了他的稻盛哲
3、学还有阿米巴经营模式其实稻盛和夫所用的方法并不是宗教性的抽象信条更多的是细节性的经验如票据的写法、改变会议流程等。稻盛说：“不要撒谎成为一个正直的人；不要贪得无厌不要给别人添麻烦要亲切待人。这些都是小时候父母和老师教过我们的那些身为一个人必须遵守的规则。只要遵守这些理所当然的准则管理企业就可以。”稻盛在jal也是如是的重复着这些“理所当然的事情”。他以身作则身体力行感染和教导员工们从细节处开始改变工作方式改变自己。很快jal员工的工作面貌焕然一新在这样的气氛下jal变得也以前大相径庭完成重建也慢慢提上日程。诚然稻盛和夫是一位具有传奇色彩的企业家、传道者。但我还是觉得这本书把稻盛神话了见仁见智吧
4、稻盛这位管理大师独特的经营哲学和管理法则确实有很多值得我们学习的地方我个人最喜欢的是“作为人何为正确？”。第二篇：稻盛和夫读后感稻盛和夫干法读后感很荣幸拜读了稻盛和夫的干法一书感觉书中的每一小节的标题都是催人奋进的励志短语。从书中字里行间感觉简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学。揣着奇吸引过目了这本书受益匪浅。稻盛和夫不是从小就聪明乖巧、受父母和老师宠爱的幸运儿他在求学及工作中经受了很多挫折历经磨练创业京瓷、kddi两家企业进入世界500强。他不断修身养性形成了独特的价值观和经营哲学成为一个受日本、亚洲和世界尊敬的企业家。而他以78岁高龄出任日航董事长在10个月内扭亏并创造了日航历史上最
5、高营业利润记录则几乎是神话了。稻盛和夫先生通过自己的亲身经历和成长历程告诉了我很多“做事的道理”让我明确了我现在做的和我以后要努力做的到底是为了什么到底能给我带来什么。人的理想和抱负各有不同。有的人看到的是现在有的人看到的是将来！所以一件事情有时候造就了两个结果的！我想有的人只是看到他所眼前得到的报酬而有的想到的是自身能力的锻炼和对公司及对自己未来的投资！书中问道“人们为什么要工作？”这个问题。“工件是为了获得生活的粮食”为挣钱而工作干工作也是为了挣更多的钱这是今天大多数人的想法。而稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为工作可以给我们带来幸福和快乐。很多人都曾经问过自己“为什么
6、不快乐”后来我便留意那些在工作中精力充沛的人 1询问他们是什么原因如此干劲十足？发现他们其中的大多数能说清楚自己在干什么要往哪里去甚至怎么去而且他们在说到这些的时候眼睛会放光而这些事情看起来都象超出了他们的工作职责。后来有一天看到老虎伍兹的一句话不记得原大意是“以世界第一为目标而不是财富；当你成为世界第一时财富就会象浪潮一样涌到身边” 才知道如果设错了“工作”的方向就会因此而陷入保“饭碗”的竞争之中无法让自己快乐起来。所以首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。当工作遇到困难时一定不能放弃放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时就要直率地表达出工作中
7、所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时就要诚心的表示感谢。还要向公司的元老看齐看他们的坚持看他们的工作方式了解他们的想法知道他们做的目的。他们前期的投资在目前都得到了很的回报我想我的投资同样在某个时间同样会得到回报所以说我要学会投资！学会投资学会向身边每一个人学习只要有这样的心态就能把自己的工作做！我工作是为了我自己广泛的说是为社会尽一份微薄之力吧有可能现在没有得到我想或者我应该得到的结果但是我会继续因为我坚信我付出都终会得到回报无论物质或者不能看到的能力我想我们都会得到只要我们能这样想！所以要幸福快乐自信的工作。第三篇：稻盛和夫的读后感稻盛和夫的经营哲学观后感最
8、近关于中国食品安全问题的新闻报道一个接着一个：地沟油、瘦肉精、染色馒头?这不得不让我们深思中国的食品商是怎么了他们为了自己的私欲、利益已经不顾百姓的生命健康了吗？难道现在的企业为了追求经济利益可以不择手段了吗？看了稻盛和夫的经营哲学后心里很有感触中国的企业家、经营者们需要学习稻盛的经营理念深刻反省自己修炼自己的品格将稻盛和夫的经营哲学运用到实践中去。稻盛和夫的经营哲学可以提炼为四个字敬天爱人。这是稻盛经营公司的基本原则他强调要为社会为世人做贡献不能仅仅为了自己的私欲而经营。“敬天爱人”这个理念贯穿于稻盛经营企业的整个过程具体可以体现在以下两个方面：一、珍视员工在日航最为困难、最绝望的时候稻盛和
9、夫的一句话让员工重新点燃希望。他对员工说“让我们为日航的员工而努力吧！”他用自己的信心和行动让员工们感动让他们看到了一丝曙光。员工的潜能和力量是巨大的稻盛领悟到了这一点他说自己办企业的宗旨是为了员工的幸福员工是第一位的。而中国企业往往忽视了这一点他们或许重视客户重视股东重视利益但却忽视了员工。很多调查研究显示中国大部分员工“幸福指数”不高一部分原因应该可以归结到企业对他们的重视程度不够吧。一旦员工被企业认可他们会感到欣慰物质上精神上都会得到满足因此他们会提高积极性努力工作来回报公司公司的营业额、利润就会上涨公司可以更稳定更长远的发展下去。稻盛强调要用化来宣扬善的一面“敬天爱人”就是他所推崇的企
10、业化他从人的内心出发把人性中最阳光的部分充分发挥出来。二、“阿米巴”经营稻盛和夫的“阿米巴”经营是一种独特的会计管理体系他把整个企业划分成多个小集团分部门核算营业额、利润。这样一来哪个部门盈利哪个部门亏损就一目了然了。实际上“阿米巴经营”也体现出了稻盛的经营哲学。他把企业分成多个小集体让各部门分别经营管理调动了全体员工的积极性这是他对员工的鼓动。这体现出了一个企业家的高尚品格他用自己内心的热情和能量去激发出员工的热情带动了整个企业的发展。稻盛和夫的经营观念在这个私欲爆炸的时代显得如此难能可贵。他始终贯彻“敬天爱人”的思想他拒绝像其他企业家一样靠投机赚大钱拒绝不劳而获的利益他宁愿本本分分靠着自己
11、的辛苦赚取适当利润。而事实也告诉他他的选择是正确的那些曾经靠投机暴富的经营者都在经济危机的时候破产了。一味的追求私欲私利这样的发展是不会长久的。只有“敬天爱人”按着良知去做事考虑关心到周围人的利害关系这样的发展才会更稳定和长久稻盛和夫在日本商界素有“经营之圣”之称他是世界上唯一的缔造两个世界500强的企业家有活法、论新日本、新经营等多部著作。稻盛和夫在创立京都陶瓷株式会社后不久总结出了取得事业和人生成功的方程式：人生、事业的成果=思考方式热情能力。“多年来我都是根据这个方程式进行工作也只有这个方程式能够说明我的人生和京瓷的发展过程。”“能力多数源于天生我们很难改变；热情就是倾注到工作中的干劲和
12、努力。而思考方式我觉得是其中最重要的因素是人的生存态度。如果说能力和热情是从0分到 100分计算的话思考方式则可以从-100分到+100分计算。这三个因素结合起来就会使人生和事业出现很大的差别。”在稻盛和夫的理念中一个人如果具备七种品质就可以是个不错的企业家了。这七种品质是：要感恩要仁爱要勤奋要慷慨要正直要慎独要守信。企业家有了这样七种情怀就会解决一个做企业的基本问题。京瓷公司的哲学手册说明了稻盛和夫的管理理念。而且这些哲学也并不仅仅是对企业家而言的他说在一个企业里人人都是经营者要思考人生认真度过每一天。在京瓷哲学手册中稻盛和夫具体谈到了企业家以及全体参与者应该注重的几点：1、明确事业的目的：
13、设立正大光明顾全大局的崇高目标。2、制定具体目标：始终与员工共享既定目标。3、心中怀有强烈的意愿。4、付出不逊于任何人的努力：一步一步踏实工作不懈努力。5、使销售额最大花费最小。6、定价就是经营要制定一个客户可以接受与公司盈利的交汇点。7、贯彻经营理念需要坚强的意志。8、对待工作要有勇气“不应有卑怯的举止”。9、不断从事创造性的工作：不断进行改良改善在创意上下功夫。10、要用关怀之心诚实对人：商业上是对手也应该让他们心情愉快争取双赢。11、始终怀有开朗、前瞻性的态度坚定理想与抱负不失平常心。稻盛和夫的理念中最值得关注的是人无论是企业家无论是员工无论是客户即以人为本。那么究竟怎么样是以人为本？看
14、看现代企业的管理中诺基亚的广告词是：科技以人为本其中的人指的并不是公司内部的员工而是企业的客户。诺基亚的企业化同样也是绩效化以人为本是对那些富有责任感的创造高绩效的人的重视以人为本是结果而不是前提。以人为本就是要求员工通过工作获得合理的回报让员工和家人过上幸福生活这才是最大的以人为本。所以说以人为本的答案是“以干事的人为本”或者干脆就“以事为本”、 “以效率为本”、“以绩效为本”。企业的前途来自于员工的工作效率来自员工的付出员工的前途是建立在企业成长和发展的基础之上的。参照稻盛和夫的管理哲学必须是员工也要勇于付出善于思考有热情能够做本职工作就是主人公连本职工作都做不什么都不是。以人为本还要求企
15、业和管理者能理直气壮地进行严格的管理你在优胜劣汰而非欺凌弱小对不合格员工的姑息就是对优秀员工最大的不公平。中国奉行中庸化凡事讲度同时中国一直沿袭集权化人们多少有些奴性给点阳光就灿烂。要用现代的优秀化、管理和机制驱动员工不断地改进个人绩效提高工作效率开发人力资源。市场中通行的法则是丛林法则企业内部也应该是优胜劣汰适者生存。对员工来说应该明白这样的道理企业的发展才是自己有满意收益的保障企业的严格管理受益者不只是企业家员工可以分享这份成功。而且这样也要求我们的企业要实行有效的激励机制并能够兑现对业绩的奖励。由此员工可以获得满意的收获就象稻盛和夫所说的可以 “追求全体员工物心两方面的幸福”。第四篇：稻
16、盛和夫读后感稻盛和夫读后感从企业家稻盛先生成长的经验看企业家道德价值要有七种品质即感恩、仁爱、勤奋、慷慨、正直、慎独和守信。1、要感恩。企业家所获得一切成就都是社会赐予的你应当从内心里感谢社会和他人给你的厚爱。2、要仁爱。企业家要与员工要有“同心之情”要“仁爱之情”要“筑建一个互相信任的同志式共同体”。“仁爱”可以消除隔膜减少磨合成本创造精神财富是形成企业合力的不竭源泉。3、要勤奋。一般而言“业精于勤荒于嬉”。企业家的勤奋事关责任心、事业心、工作毅力等品质优良的根本系质是企业家必备的品质。如稻盛先生像艺术家那样“为工作而倾倒迷恋上工作”“让自己所有热情和能量都能在工作中去完全燃烧”。4、要慷慨
17、。人的社会性要求在权利与义务、索取与奉献、为人与利己要有合于国家的集体的价值取向。正如稻盛先生所提倡的“利他经营”的企业哲学他对“利他经营”的概念解释说：只有“利他这样一个目的才具有普遍性才能得到大家的共识”。5、要正直。正直与诚实不可分正直与坦荡相辅相成正直是自信和力量的表现。企业家人格的魅力是由正直坦诚的人品折射出来的。稻盛先生所言：做事要正直要光明磊落要“坚韧不拔地去把它干到底直到把它干成功。”6、要慎独。自我控制能够抵制本能的冲动是人与动物的根本区别所在。是检验企业家是否有真正坚定、磊落的试金石。高级管理人员如没有慎独的品质根本无法授之以权利委之以重任。7、要守信。诚实守信是修身之本做
18、人之本。守信是对企业家考核的重要条件。稻盛先生的“以心为本”要企业家与企业、社会要成为相互信任的同志共同体”“大家都在为共同体而工作”。企业家成长的经历各有各的不同现代经济发展基本趋势是由客体经济（物质资源）向主体经济（人本资源）的转化。因此在当前对中国企业家和企业家精神的形成引起各方面的关注是必然的。一个缺乏积极道德伦理的人即使是“学富五车才高八斗”也不可能将其内在的潜能变为创造社会价值的实际能力。不仅如此还有可能利用其“才能”对企业对社会价值的创造产生负作用甚至巨大的破坏作用。反之一个具有忠诚、守信、责任感等道德素养的人即使是力量弱小天赋不强的人也完全可以发挥自己的潜能实现人力资本价值的最
19、大化。稻盛和夫的理念和方法与佛法以及儒家思想相吻合他用这种思想治理一个公司把公司看成一个家庭把员工看成一家人上上下下一条心这是他成功的秘诀这也是企业家值得学习和借鉴的一种品质。从借鉴世界优秀化角度来思考中国企业家队伍从稻盛和夫先生的哲学理念中领悟其真谛促使我们形成一支具有中国特色的企业家队伍是非常必要的也是有可能的。第五篇：稻盛和夫读后感读当代经营者应该成为什么样的人？有感在当代经营者该成为什么样的人这篇章中稲盛老先生先从我们生存的宇宙、地球说起告知我们生存的环境及自然资源不是取之不尽用之不竭的我们要抑制过度的欲望要将我们的成长发展控制在有节制的围内否则这样只会招致我们明的覆灭。那么在如此严峻
20、的环境下我们应该如何经营自己的企业呢？稲盛老先生告诉我们要以“共生”的观念和“利他”的 观念经营我们的企业.在这里稻盛和夫老先生强调了以下几点：第一不管面临什么的样严峻环境我们都要付出不亚于任何人的努力让自己生存下去。第二 经营企业要怀有关爱之心、利他之心“利他”之心我的理解是要把利他之心用正确的方式去呈现很重要。第三、要懂得“知足”并有效的控制自己欲望。第四、成功的经营者不仅是为了使自己生活过得更富于同时还要让同企业有关的人得到幸福并且承担着为社会做贡献的崇高使命。老话说的“给予别人方便就是给予自己方便”我想很多人应该都有体会在我们的工作中也是一样的有些事情只靠我们自己是不能够很的完成我们需要同事的配合、帮助才能更的完成。那么想要他人的帮助我们就应该先给予他人帮助这样的行为一定会带来最终的成功。所以在这过程中我们要不断的修炼自己的心性磨练自己的意志要不断的“反省”自己要自己拥有高尚的灵魂在加上付出不亚于任何人的努力相信我们一定会取得自己想要的成果。
