人事处机构设置及工作分工参考模板范本.doc

上传人(卖家):林田 文档编号:5885260 上传时间:2023-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:30KB
下载 相关 举报
人事处机构设置及工作分工参考模板范本.doc_第1页
第1页 / 共3页
人事处机构设置及工作分工参考模板范本.doc_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、人事处机构设置及工作分工处 长:李兵宽 主持人事处全面工作副处长:王庆生 协助处长分管人事科、劳资科 董建莉 协助处长分管师资科、博管办、人事处黄岛校区办公室办公室: 图书科技楼1509房间电 话: 85071086人事科:徐世峰 负责人才引进、岗位设置、人事管理等工作办公室: 图书科技楼1514房间电 话: 85071077师资科:王国华 负责职称评审、工作量计算、国内教师培训等工作 王雨婧 办公室: 图书科技楼1514房间电 话: 85071078劳资科:王世炎 负责工资福利发放、考核等工作 杨树力 负责社会保险、考勤及处务工作办公室: 图书科技楼1514房间电 话: 85071077博管

2、办:石 慧 负责博士后、中外双语培训、固定资产等工作办公室: 图书科技楼1512房间电 话: 85071073黄岛办:李凤兰 负责高级专家、语言文字等工作 李 娜 负责人才考核、统计报表、立卷归档等工作办公室: 黄岛老校区办公楼电 话: 86875871人事处工作流程一、人才引进工作第一步:人事处通知各部门报送年度人才引进需求计划。第二步:各部门根据实际情况制定本部门人才需求计划报送人事处。第三步:人事处汇总人才需求计划上报校务会。第四步:校务会研究并确定年度人才引进计划。第五步:人事处制定公开招聘方案和招聘简章报送省人社厅事业单位人事管理处审批。第六步:省人社厅网站和青岛理工大学网站发布招聘

3、信息。第七步:人事处按照招聘方案要求对申报人员进行资格审查,组织笔试、面试、考核、体检。第八步:根据考察结果推荐拟聘用人员并上报校务会研究确定。第九步:拟聘用人员公示、备案。二、新进人员落户工作1、大中专毕业生青岛市落户流程(一)、人事处出具青岛市大中专毕业生(研究生)就业报到落户证明信。(二)、携带本人身份证书、最高学历、学位证书、协议书、派遣证书、青岛市大中专毕业生(研究生)就业报到落户证明信去泰山路35号青岛市大学生创业孵化中心开具青岛市落户介绍信。(三)、保卫处户籍科出具落户证明信(准许落鞍山路派出所)。(四)、携带人身份证书、最高学历、学位证书、户口迁移证书、派遣证书、青岛市落户介绍信、一寸免冠彩色照片、保卫处出具的落户证明信去鞍山路派出所办理落户手续。2、归国人员落户流程(一)、携带教育部开的就业报和落户介绍信到证去海尔路178号青岛市留学归国创业园登记,归国创业园开具青岛市就业报到证、落户介绍信、落户登记表。(二)、携带落户介绍信、落户登记表、学校集体户户头复印件(加盖保卫处公章)、户籍证明(原户籍所在地派出所开)去四方区宁化路26号四方区公安局户籍科办理准迁手续。(三)、携带准迁证回原户籍所在地迁户口。(四)、办理落户手续。注:期间携带本人身份证、学历认证书,一寸、两寸彩色照片以备需要。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公、行业 > 常用办公文档
版权提示 | 免责声明

1,本文(人事处机构设置及工作分工参考模板范本.doc)为本站会员(林田)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|