施工队长施工员工长项目安全管理目标责任考核簿参考模板范本.doc

上传人(卖家):林田 文档编号:5885570 上传时间:2023-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:39.50KB
下载 相关 举报
施工队长施工员工长项目安全管理目标责任考核簿参考模板范本.doc_第1页
第1页 / 共3页
施工队长施工员工长项目安全管理目标责任考核簿参考模板范本.doc_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、 项目安全管理目标责任制考核簿(施工队长、施工员、工长)工程名称: 工程地点: 项目经理: 开工日期: 竣工日期: 被考核人:考 核 人: 建设有限公司安技部编印项目施工安全生产责任制考核办法 为更好地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,确保安全生产责任制落到实处,根据安全生产法、建筑工程安全生产管理条例、规范、标准等有关规定,制定本项目施工安全生产责任制考核办法: 一、考核目的。考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况,督促项目安全生产责任制贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。 二、考核对象。项目部各级管理人员,即项目经理(项目负责人)、项目技术负责人、施工队长(施工员

2、)、安全员、班组长等人员。 三、考核内容: 1、伤亡控制指标; 2、施工现场安全达标目标; 3、文明施工目标。 四、考核办法: 1、实行逐级考核。公司接受上级考核;分公司、项目部接受公司考核;项目经理对项目部管理人员及班组长进行考核;项目专职安全员接受公司安全部门直接考核; 2、采用评分办法,应得分100分,依据考核项目的完成情况和评分标准评分。考核结果得85分以上为优良;得70分以上为合格;不满70分为不合格; 3、按月考核每月月底进行一次,按考核项目、扣分标准认真考核,不走过场,不流于形式; 4、考核记录存人档案,作为个人业绩评价和评选先进的重要依据。 五、奖惩办法 1、对实得分85分以上

3、达优良标准者”给予 元奖励; 2、对70分以上合格者,不奖不罚; 3、对实得分不满70分的不合格人员视其情节轻重,给予 元的罚款,并警告批评以观后效,直至调离工作岗位; 4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现,并提供凭证。项目施工队长(施工员、工长)安全生产责任制考 核 记 录考核日期: 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的,扣15分;落实不及时的,扣5分;有违章指挥的,扣1020分202安全技术交 底未组织实施安全技术措施的,每发现一处,扣5分;未监督班组实施安全技术措施的,扣1020分203安全防护设施验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全防护装置(设施)未组织验收的,扣20分;验收不合格使用的,扣20分.204遵章守纪有违章指挥行为的,扣10分发现违章现象或冒险作业,未支持、协助安全员阻止和纠正的,扣20分;生产与安全发生矛盾时,未服从安全的,扣20分;发现安全隐患,未及时告诉安全员和项目经理采取措施的,每次扣10分205工伤事故报 告工伤事故未及时上报的,扣20分;未能保护现场的,扣10分20考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 常用办公文档
版权提示 | 免责声明

1,本文(施工队长施工员工长项目安全管理目标责任考核簿参考模板范本.doc)为本站会员(林田)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|