1、CDFY/ZY-RSC-ZD-11人事公开管理规定1目的规范我院人事管理制度，提高我院人事管理的透明度，接受全院教职工的监督。2公开内容21 出差公开：公开出差地点、事由、乘坐的交通工具、出差天数、住宿天数；22 请假公开：公开请假原由、请假起止时间、请假天数；23 考勤情况：公开每周教职工上下班考勤情况；24 人才聘用：公开招聘人员基本情况（学历、专业、毕业院校、毕业时间等）、面试成绩及录用情况；25 人员变动：公开各部门各岗位人员进出情况及原因；26 职称聘任：公开专业技术人员职称聘任情况；27 考勤月报表：对每月教职工考勤情况进行汇总统计，以报表形式公开；28 考勤年报表：对年度教职工考
2、勤情况进行汇总统计，以报表形式公开；3公开时间31 出差、请假公开由组织人事处在领导审批后一个工作日内公开；32 考勤情况由组织人事处每周五公开一次；33 人才聘用由组织人事处根据人才面试结果，在领导审批后一个工作日内公开面试人员基本情况及录用情况；3. 4 人员变动由组织人事处在各部门各岗位人员办理入职手续后一个工作内公开或在办理完离校手续后一个工作日内公开；35 职称聘任由组织人事处每年对专业技术人员晋升资格及聘任情况进行公开；36考勤月报表由组织人事处每月进行汇总统计后进行公开，每月公开一次；37考勤年报表由组织人事处按年度进行汇总统计后进行公开，每年度公开一次；4公开形式41通过学院OA平台进行公开；5检查考核51综合检查小组每月对请假公开工作的执行情况进行月考核，检查内容为OA办公网络平台请假公开栏目。6相关文件61学院出差管理规定；62学院请假管理规定；63出差公开管理规定；64请假公开管理规定；65差旅费报销规定；66教职工因公借、还款规定；67差旅费开支标准补充规定68录用聘用人员实施办法 组织人事处 二00八年六月十一日编制章围国审核刘亮根审批何琴3
