1、转岗、离岗安全教育培训签到表 培训内容时 间主持部门参加人员签到序号部门参加人员备注培训需求申请表 申请部门申请人申请日期培训对象申请理由：培训内容：车间级安全教育：1、新车间安全生产状况，安全卫生状况；2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；4、新车间安全防护装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；5、典型事故案例及事故应急处置措施。岗位级安全教育：1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用
2、方法；4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；5、典型事故案例及事故应急处置措施。申请人意见： 签名： 日期：安全负责人意见： 签名： 日期：培 训 记 录 表培训主题培训时间培训地点培训对象培训主讲人培训形式考核方式培训内容摘要培训内容：车间级安全教育：1、新车间安全生产状况，安全卫生状况；2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；4、新车间安全防护装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；5、典型事故案例及事故应急处置措施。岗位级安全教育：1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；5、典型事故案例及事故应急处置措施。培训有效性评估时间合理性 合理 不合理 内容形式 合适 不合适 整体成绩 优 良 一般 教材与教师 合适 不合适对今后工作 帮助很大 有促进 无效结 论： 有效 待提高 无效 评估人： 日期： 年 月 日
