职员工作考核量化办法项目分值内容标准等级分值考核部门（一）思想政治表现（30）政治态度、职业道德与责任心热爱党的教育事业，坚持四项基石原则，认真履行岗位职责，严于律已、团结同志，顾全大局。各处室说明：1、凡参与违法犯罪活动的本项记零分。2、按时出勤，上班无故迟到（早退）30分钟以内每次扣1分，30分钟以上每次扣2分，超过两小时扣5分并按旷工处理。3、无故不参加院、部门组织的活动的，每次扣2分；迟到、早退，每次扣1分。4、上班时间擅自离岗，或做与工作无关的事如上网聊天、玩游戏等，每次扣2分。5、本项累计扣分，扣完为止。（二）工作完成与创新（40）完成情况按照岗位要求自觉完成工作任务，顾全大局，自主创新。1、无故不完成本职工作地一次扣5分。2、玩忽职守，造成失误情况严重的按不同程度扣分，扣完为止。取得成绩1、获得省级以上奖励（荣誉）的每次加8分，市级以上每次加6分，区级以上每次加4分，校内每次加6分。（三)服务态度与效果（30)各级测评服务热情主动，周到细致，以人为本。1、不乐意接受工作安排并提出无理要求的扣3分，拒不服从安排者扣5分。2、部门主要服务对象满意度测评，测评满意度低于50%的扣2分，满意度为40%以下的根据情况扣分，扣完为止。3、公开收到表扬信，经调查情况属实的每次加5分。4、群众举报服务态度恶劣造成不好影响的，经查证属实的每次扣5分。
