(试题)教师心理培训测试考试及答案.doc

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1、教师心理培训测试考试及答案1.学生犯了错,逃避承担,这是内在的哪部分自我状态增强了CA.内在父母自我状态B.内在成人自我状态C.内在儿童自我状态2.如何能有效激发出学生的内在父母自我状态 CA.老师的批评行为B.老师的纠正学生的行为C.老师多提供使学生可以付出,承担的机会,增加学生的经验D.老师的控制行为3.哪种安抚是要尽量避免使用的 DA.正性无条件安抚B.正性有条件安抚C.负性有条件安抚D.负性无条件安抚4.什么是对学生的真正信任 AA.相信学生即使完成得不理想,也可以从中获益,学习重要的经验B.相信学生一定会完成得很好C.对学生产生信任,学生一定不能辜负自己的信任D.如果学生没做到,自己

2、会很失望5.什么样的关系是师生间的“好”关系 DA.只有表扬,肯定,态度一旦严厉,对方就受不了B.每次就是谈学习,成绩,没有其他内容C.称兄道弟,经常发生顶撞行为D.有韧性的关系,安全,开放,尊重,接纳,赞赏,可以表达真实自我,可以出现分歧,差异6.学生很任性,不考虑别人的感受,这是她的哪部分自我状态过度表达了 CA.内在成人自我状态B.内在父母自我状态C.内在儿童自我状态7.学生经常叛逆,是内在的哪部分自我状态增强了 A A.内在儿童自我状态B.内在成人自我状态C.内在父母自我状态8.如果老师感到自己不够快乐,是内在的哪部分自我状态被压抑表达了 B A.内在父母自我状态B.内在儿童自我状态C

3、.内在成人自我状态9.老师这样的行为:指责,不满,在结果上强化了学生的哪个自我状态的表达 AA.内在儿童自我状态B.内在成人自我状C.内在父母自我状态10.如何能有效激发学生的内在成人自我状态 DA.老师的抱怨,不满行为B.老师的控制,批评,指正行为C.老师的关爱,帮助行为D.老师对与学生关系双赢的一种寻求行为11.如何给学生发奖品,可以达到激励的效果 ABCDA.奖品种类拓宽,包括物质类的和精神(无形)类的B.奖品等级需要由低到高的顺序给与C.奖品的等级需要根据学生的等级认定标准进行,不能简单以价格来认定D.奖品等级不能由高到低,因为这是一种弱化对方行为的方式12.老师在与不在,某些学生的表

4、现反差特别大,为什么 ABCDA.这些学生的内在父母自我状态表达比较弱B.这些学生的“自控力”比较差,大部分依赖来自老师的“他控力”C.这些学生的内在儿童自我状态表达比较强D.这些学生的内在成人自我状态表达比较弱13.下列哪些行为,可以有效降低老师的压力 ABCDA.降低内在父母对自身的期待和要求,更喜爱自己,包容自己B.增加自己的逆商经验,体验从逆境中获益的感受C.增加内在成人的表达,增加应对解决各种问题的经验D.释放老师的内在小孩14.如何能增加学生的心理承受能力 BCDA.尽量避免学生犯错B.增加“逆商”体验,体验从不适中获益的经验C.通过角色扮演,情景剧,模拟各种挫折,困难情景,使学生

5、体验D.增加学生体验挫折,困难,不适的机会,增加经验15.如何提升老师自身的幸福感,快乐感 ABCDA.释放自己内在的小孩B.增加“逆商”经验,也就是在逆境中获益的经验,感受另类幸福C.记录快乐日记,使快乐变大,延伸D.增加自己感受小快乐,小幸福的经验16.经常不按时完成作业,是学生的哪些内在自我部分弱化了 BCA.内在儿童自我状态B.内在父母自我状态C.内在成人自我状态17.学生的逃避承担责任行为,是学生的内在哪部分自我状态被弱化了 ABA.内在成人自我状态B.内在父母自我状态C.内在儿童自我状18.和家长沟通过程中,老师的哪部分自我状态会使沟通难度加大 ADA.内在儿童的坏小孩部分的逃避责任B.内在儿童的好小孩部分C.内在父母的关爱父母部分D.内在父母的控制父母部分的指责,抱怨,不满19.如何使学生对学习感兴趣 ABCDA.使老师自己变得更有意思B.使课程设计更有趣,更有用C.增加学生对学习之后的获得的好感受,比如被认可,被赞赏D.增加学生自主发现问题,自主寻求解决的主动式学习过程,使学习的难度变成适度的挑战20下列哪些行为有助于学生的习惯养成 ACA.增加这个习惯带来的好处B.经常指出学生不能坚持,总是放弃C.重复进行,需达到一定的时间D.经常使用抱怨,不满的语气

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