1、简历制作简历制作 1简历的价值简历的价值 作为媒介，学生单位 作为广告，展现自身价值 作为素材，体现基本功底 作为证据，满足企业需求 赢得面试资格的开始赢得面试资格的开始 走向成功就业的前奏走向成功就业的前奏2简历应追求的效果简历应追求的效果 简洁明快，爽心悦目 逻辑严谨，引人入胜 凸显优势，一语中的 突出特色，分拣方便 证据充分，表明实力 简洁绝对不是简单 浮华应让位于朴素3简 历 制 作（一）企业用人普遍特点（二）不同企业、岗位的选拔要求（三）简历制作案例4 表表1 用人单位在录用毕业生时的主要参考倾向用人单位在录用毕业生时的主要参考倾向 重要程度重要程度重视指标重视指标重要程度（依次减弱
2、）重要程度（依次减弱）特别重要特别重要比较重要比较重要作一般参作一般参考考1毕业生学校的社会声誉毕业生学校的社会声誉11.279.869.862毕业生所学专业毕业生所学专业39.4422.5411.273毕业生的学业成绩毕业生的学业成绩2.827.0414.084是否为学生党员、学生是否为学生党员、学生干部干部04.234.235毕业生的家庭背景和社毕业生的家庭背景和社会关系会关系002.826毕业生求职时的态度毕业生求职时的态度4.2315.4914.087毕业生的仪表形象毕业生的仪表形象05.6314.088毕业生的综合素质毕业生的综合素质42.2535.2112.689毕业生的性别毕业生
3、的性别004.235表表2 用人单位希望毕业生应重点培养的素质用人单位希望毕业生应重点培养的素质编号应对学生重点培养的素质应对学生重点培养的素质比例比例1实践动手能力实践动手能力84.72人际交往能力人际交往能力82.93灵活应变能力灵活应变能力79.44创新能力创新能力74.05敬业精神敬业精神71.66团队合作精神团队合作精神70.47独立工作能力独立工作能力69.88专业知识能力专业知识能力65.09外语知识的运用能力外语知识的运用能力63.210计算机的运用能力计算机的运用能力58.0具有优势，方能突围 ！6（一）企业用人普遍特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求2)简简 历历 希望
4、读到的信息希望读到的信息3)简简 历历制制 作作 原原 则则硬技能硬技能软技能软技能1.个人信息个人信息2.求职目标求职目标3.教育背景教育背景4.工作工作/实习经历实习经历5.奖励奖励6.技能技能LIMPRIUSPSTAR7(一)企业用人普遍特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求硬技能硬技能 原始社会原始社会:体能体能 修长城修长城,金字塔金字塔部队部队:骑马骑马,射击射击2030s:最早期的流水线工厂最早期的流水线工厂5060s:打字员打字员其他其他:飞机师飞机师,警察警察,实验员实验员,银行职员银行职员你还能举出其他例子吗你还能举出其他例子吗?8(一)企业用人普遍特点1)人人 才才选选
5、 拔拔 要要 求求软技能软技能 沟通交流沟通交流项目管理项目管理团队协作团队协作数据管理数据管理创新思维创新思维解难解难演示演示 陈述陈述9(一)企业用人普遍特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息3)简简 历历制制 作作 原原 则则硬技能硬技能软技能软技能1.个人信息个人信息2.求职目标求职目标3.教育背景教育背景4.工作工作/实习经历实习经历5.技能技能6.奖励奖励LIMPRIUSPSTAR 10(一)企业用人普遍特点2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息1.个人信息个人信息2.求职目标求职目标3.教育背景教育背景4.工作工作/实习经历实习
6、经历5.技能技能6.奖励荣誉奖励荣誉 个人信息个人信息:姓名、地址、电邮、电话姓名、地址、电邮、电话 求职目标求职目标:教育背景教育背景:学校、专业、课程、成绩学校、专业、课程、成绩工作经历工作经历:职位、时间、职责、成果职位、时间、职责、成果社会经历：职务社会经历：职务、功能、性质、效、功能、性质、效果果技技 能能:英语、计算机等英语、计算机等奖励荣誉奖励荣誉:奖学金、获奖情况等奖学金、获奖情况等11(一)企业用人普遍特点3)简简 历历制制 作作 原原 则则LIMPRIUSPSTAR LIM:信息精炼信息精炼PRI:职位相关职位相关USP:卖点独到卖点独到STAR:情况；任务；行动；成果情况
7、；任务；行动；成果 12个人信息求职目标教育 背景工作经历奖励技能精炼LIM相关PRI独到USP2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息3)简简 历历制制 作作 原原 则则13(二)不同企业、岗位的选拔要求1)选选 拔拔 要要 求求2)希望读到的信息希望读到的信息3)人人 职职 匹匹 配配招聘启事招聘启事招聘网站招聘网站企业主页企业主页BBS工工 作作 说说 明明信息获取途径信息获取途径14(二)不同企业、岗位的选拔要求国有企业国有企业事业单位事业单位1)选选 拔拔 要要 求求外资外资,私营私营,民营企业民营企业1)选选 拔拔 要要 求求2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息2)简简
8、 历历 希望读到的信息希望读到的信息3)国有型国有型简历简历3)外企型外企型简历简历15外企、私企、民企模板外企、私企、民企模板国企、事业单位模板国企、事业单位模板个人信息个人信息姓名、地址、电邮、姓名、地址、电邮、电话（移动和固话）电话（移动和固话）可能需性别、籍贯、可能需性别、籍贯、照片、政治面貌照片、政治面貌求职意向求职意向需要写求职意向需要写求职意向不一定写求职意向不一定写求职意向教育背景教育背景学校、专业、成绩学校、专业、成绩排名、主修课程排名、主修课程学校、专业、成绩、排名学校、专业、成绩、排名成绩单，罗列课程，学术成绩成绩单，罗列课程，学术成绩工作工作/校园校园经历经历工作经历、
9、项目经验工作经历、项目经验国企实习、学生干部易获青睐国企实习、学生干部易获青睐职位高低比工作内容更受关注职位高低比工作内容更受关注奖励奖励奖励质量奖励质量(获奖相对难度获奖相对难度)奖励数量；政治荣誉奖励数量；政治荣誉技能技能是否有企业所需的基本技能是否有企业所需的基本技能(例：例：MS Office,MS Office,某个软件操某个软件操作作)是否获得国家承认的资格证书是否获得国家承认的资格证书(例：例：CET-4,CET-6)CET-4,CET-6)修改自简历修改自简历 让你脱颖而出第让你脱颖而出第2版版 第第65页页16（三）简历制作案例 企业企业类型类型国企国企外企外企私企私企民企民
10、企时序型简历时序型简历 案例案例2 2 邮局文员邮局文员技术性简历技术性简历混合型简历混合型简历 案例案例1 1人力资源助理人力资源助理17（三）简历制作案例 案例案例1 人力资源助理人力资源助理 非国有企业非国有企业 有工作说明书有工作说明书 技术性简历技术性简历 招聘启事清楚招聘启事清楚 案例案例2 邮局文员邮局文员 国有企业国有企业 无工作说明书无工作说明书 混合型简历混合型简历 招聘启事简单招聘启事简单18案例案例1 助理人力资源干事助理人力资源干事 一、主要工作职责描述：1、协助人事档案管理,统计工作；2、协助办理员工入职、离职手续3、协助建立和完善人力资源管理制度及流程；4、协助设
11、计有效的招聘战略，开发有效的招聘及甄选方案；5、协助组织新员工入职培训工作，建立和执行内部培训;6、协助建立绩效考核系统；7、为机构提供人力资源规划建议；8、需要出差到其它办公室处理有关人力资源管理的相关事务。9、配合并执行总部人力资源部的相关工作。二、成功的申请者必须具备以下条件：1、本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业及熟悉劳动法；2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理流程，擅长处理事务性工作；3、认同*的理念和价值；4、对中国非政府组织领域有基本的了解；5、有在NGO或咨询行业工作经验者优先；6、熟练使用Office办公软件；7、工作认真细致，有良好的职业道德和职业操
12、守。8、有很好的沟通能力和亲合力，富有团队合作精神。19整体优点整体优点:排版清排版清晰晰,元元素齐备素齐备工作经工作经历历:实习实习,实实践经历践经历非常丰非常丰富富!奖励奖励/个人技个人技能能:获奖次数获奖次数多多20个人信息及教育背景问题个人信息及教育背景问题 校徽，分数，绩点，排名校徽，分数，绩点，排名 格式排版格式排版案例案例1 1修改前修改前21案例案例1 1修改前修改前案例案例1 1修改后修改后22案例案例1 1修改前修改前23案例案例1 1修改前修改前案例案例1 1修改后修改后24案例案例1 1修改前修改前案例案例1 1修改后修改后25奖励及个人技能问题：奖励及个人技能问题：助
13、学金绝对与相对含金量助学金绝对与相对含金量 语言描述不正式语言描述不正式:暂时暂时?正在准备正在准备?案例案例1 1修改前修改前26案例案例1 1修改前修改前案例案例1 1修改后修改后27案例案例1 1修改前修改前28案例案例1 1修改后修改后29案例案例2 2 邮局文员邮局文员职位类别：行政文秘出纳职位类别：行政文秘出纳工作地点：广东广州工作地点：广东广州需求专业：不限专业需求专业：不限专业招聘人数：招聘人数：3 3薪水待遇薪水待遇备注：本岗位招聘劳务工，即备注：本岗位招聘劳务工，即与劳务公司签订劳动合同后派与劳务公司签订劳动合同后派遣到广州市邮政局工作。遣到广州市邮政局工作。职位要求：职位
14、要求：学历：大学专科及以上学历；学历：大学专科及以上学历；年龄：年龄：2525岁以下；岁以下；性别：女性别：女有较强的沟通协调能力；有较强的沟通协调能力；擅长网球（乒乓球、羽毛球），擅长网球（乒乓球、羽毛球），校级比赛名列前茅（需提供获校级比赛名列前茅（需提供获奖证书）；奖证书）；工作职责：工作职责：接待、会务、公文处理等文员接待、会务、公文处理等文员工作工作30整体优点整体优点:基本元素基本元素齐全齐全基本符合基本符合邮局面试邮局面试要求要求基本问题基本问题:经历混乱经历混乱,HR HR 难定位难定位信息信息没有获奖，没有获奖，奖学金奖学金3132“个人简历个人简历”数字型的数字型的qqqq
15、邮箱邮箱专业技能与应聘优势专业技能与应聘优势;成绩证明成绩证明具备听说读写能力的描述比较笼统具备听说读写能力的描述比较笼统中学信息中学信息案例案例1 1修改前修改前33案例案例1 1修改后修改后34案例案例1 1修改前修改前案例案例1 1修改后修改后35案例案例1 1修改前修改前问题问题错别字错别字语句长度语句长度经历顺序经历顺序标注数字标注数字成果成果羽毛球特羽毛球特长长党校培训党校培训36案例案例1 1修改后修改后37案例案例1 1修改后修改后383940来自实践的有效忠告 做N份简历，多N个机会 做最长时间的筹划，做最短时间的投递 最贴切地了解对方需求，据其需要组织41绿叶底下防虫害，平
16、静之中防隐患。23.5.2123.5.21Sunday,May 21,2023脆弱的生命需要安全的呵护。1:57:121:57:121:575/21/2023 1:57:12 AM安全来于警惕，事故出于麻痹。23.5.211:57:121:57May-2321-May-23质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。1:57:121:57:121:57Sunday,May 21,2023不懂莫逞能事故不上门。23.5.2123.5.211:57:121:57:12May 21,2023消防安全是关系社会稳定、经济发展的大事。2023年5月21日上午1时57分23.5.2123.5.21质量创造生活，
17、庇护生命，维系生存。2023年5月21日星期日上午1时57分12秒1:57:1223.5.21立安思危，创优求存。2023年5月上午1时57分23.5.211:57May 21,2023用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。2023年5月21日星期日1时57分12秒1:57:1221 May 2023内部审核定期做，系统维持不会错。上午1时57分12秒上午1时57分1:57:1223.5.21来料检验照标准，交期品质必然稳。23.5.2123.5.211:571:57:121:57:12May-23严格按照规章操作，确保安全每时每刻刻。2023年5月21日星期日1时57分12秒Sunday,May 21,2023我们的策略是以质量取胜。23.5.212023年5月21日星期日1时57分12秒23.5.21谢谢大家！谢谢大家！
