公共管理学练习题参考模板范本.doc

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1、公共管理学练习题第二部分(第46章)一、名词解释1、行政手段2、中介组织3、非营利性机构4、目标管理法5、拟订方案6、方案抉择7、合同出租8、政府采购二、简答题1、政府职能转换的实质是什么?2、20世纪以来政府职能的重心发生了什么变化?3、第三部门组织有哪些基本特征?4、公共管理决策中拟订方案需要遵守哪些原则?5、公共管理方案的实施需要经过哪几个阶段?6、公共管理方案的修正有可能产生哪些副作用?7、什么是公共管理方式的市场化?8、公共服务的付费制有那些优点?三、论述题1、政府职能的转换是否意味着削弱政府的作用?2、为什么政府在公共管理中要更多地发挥法律手段和经济手段的作用?3、西方国家国有企业

2、改革的实践对我国有什么借鉴意义?4、中介组织非营利性特征是否意味着它们为社会提供服务时不能收费?5、为什么公共管理决策只能遵循满意标准?6、为什么公共管理方案实施后的修正过程是必不可少的?7、公共管理方式市场化改革的实质是什么?8、举例说明公共管理方式市场化改革是否会损害公共管理的目标?四、分析题1、从20世纪90年代中期以来,我国对电信产业进行了三次较大规模的改革。第一次是在1994年成立中国联合通信有限公司(联通),打破了原来中国电信独家垄断的局面,形成了双寡头垄断的格局。第二次是在20世纪90年代末,在业务分割的基础上,形成了7家运营商共存的格局。第三次是在刚刚跨入21世纪之时,对现有的

3、运营商进行重组,重点是将原中国电信分解成南北两大区域性电信企业,使中国电信产业运营商之间的实力趋于均衡。请分析:(1)中国电信产业改革过程具有哪些重要特征?(2)根据中国电信产业改革总体情况,你认为我国自然垄断行业反垄断的动力是来自政府,还是来自市场?2、2003年,深圳市推出了“行政三分制”改革的设想,其主要内容是将行政管理职能分为决策、执行、监督三部分,在相对分离的基础上,三者相辅相成、相互制约,相互协调。“行政三分制”的基本架构,是将政府职能在目前众多职能局的基础上,按照大行业、大系统管理运行原则进行职能分解和机构重新设置,在市政府设立若干决策机构(可称为局、中心、委员会等),行使政府决

4、策职能;每个决策机构下面设置若干执行机构,行使政府决策的执行职能;另外设立一个监督机构,行使政府行为的监督职责。请分析:(1)深圳市推出“行政三分法”改革设想主要是为了解决什么问题?(2)“行政三分法”的构想是否有可行性?3、20世纪90年代以来,我国对医疗保障制度实施了重大改革。此项改革涉及社会公众的重大利益,应该采取慎而又慎的态度。改革的过程分为三个阶段:第一个阶段是80年代末到1994年的研究阶段,主要是调查研究、制定方案;第二个阶段是1994年到2000年的试点阶段,先在九江市和镇江市进行试点,后扩大到全国100多个城市进行试点;第三个阶段是2000年以后在全国各地逐步推开。请分析:(1)我国医疗保障制度改革的根本原因是什么?(2)为什么此项改革要进行不同范围的试点?3 / 3

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