干部人事档案管理人员职责1.热爱本职工作，忠于职守，严格执行中华人民共和国档案法、干部档案工作条例等法律、法规的规定，建立健全干部人事档案工作规章制度。依法管理干部人事档案，做到干部人事档案工作有法可依，违法必纠。2.认真按照干部人事档案材料收集归档规定、省干部人事档案管理工作制度等文件要求，建立人事档案台帐，积极、主动、及时地做好干部人事档案材料的收集与鉴别、归档与整理、保管与保护、利用与转递等工作。3.按照干部人事档案管理及查阅（借用）若干规定，办理干部人事档案的查阅(借用)和转递事项，积极为学校党委和有关职能部门提供干部情况。对查阅(借用)干部档案手续不完备的，不予提供利用；对查阅（借用）后的档案，要认真检查核对，及时完好地归入库房。4.严格按照保密法等法律法规和各项安全保密制度，严密保管干部人事档案，切实做好档案的安全保密与保护、核对与统计等工作，为国家积累档案史料。5.努力推广、应用干部人事档案现代化管理方法和技术，完善干部人事档案信息库，不断提高干部人事档案的科学化、规范化和标准化管理水平。6.为学校组织人事等部门提供利用档案，为教职工开具各类证明材料，并及时报送省管干部档案材料。7.加强干部人事档案的业务建设和业务指导，研究干部人事档案中出现的新问题新情况，不断认真总结经验，及时解决干部人事档案管理中的问题。8.完成领导交办的其他工作任务。1 / 1
