1、公司级安全教育课件安全教育培训工作是贯彻安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径；和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径；防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康；普及安全技防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康；普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是员工生命财产安全的重要保证；是落实科学发展安全意识，是员工
2、生命财产安全的重要保证；是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞和重要保证。是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础。争力的重要基础。三级安全培训教育目的和意义三级安全培训教育目的和意义公司级车间级班组级 1 1、中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法2 2、中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法3 3、中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法4 4、消防法消防法5 5、职业病防治法职业病防治法(三三)、安全生产法的基本原则、安全生产法
3、的基本原则安全生产内容安全生产内容安全生产内容安全生产内容危险有害因素危险有害因素一、职业病一、职业病在生产操作中：因操作不在生产操作中：因操作不当引起的磕伤、碰伤、划当引起的磕伤、碰伤、划伤、烫伤以及滑倒等。伤、烫伤以及滑倒等。危险源的定义危险源的定义危险源的分类危险源的分类危险源分为两类，一类是根源，一类是危险源分为两类，一类是根源，一类是状状态态。根源可归结为能量（能量载体）和有害物质根源可归结为能量（能量载体）和有害物质。状态是指控制能量、有害物质意外释放的措施的失效的状态。状态是指控制能量、有害物质意外释放的措施的失效的状态。危险源产生的原因危险源产生的原因危险源产生的原因危险源产生
4、的原因序号不安全行为序号不安全行为1.操操作作失失误误、忽忽视视安安全全、忽忽视视警警告告4.用用手手代代替替手手动动操操作作1.1未经许可开动、关停、移动机器4.1用手代替手动工具1.2开动、关停机器未给信号4.2用手清除切屑1.3开关未锁紧、造成意外转动、通电等4.3不用夹紧固件，手拿工件进行加工1.4忘记关闭设备5.物物件件存存放放不不规规范范1.5忽视警告标志、警告信号6.进进入入危危险险场场所所1.6操作按钮、阀门、扳手等错误6.1进入吊装危险区1.7供料或送料速度过快6.2易燃易爆场所明火1.8机器超速运转6.3冒险信号1.9酒后作业7.攀攀、坐坐不不安安全全位位置置1.10冲压机
5、作业，手伸进冲压模8.在在起起吊吊物物下下作作业业或或停停留留1.11工件固定不牢9.机机器器运运转转加加油油、检检修修、焊焊接接、清清扫扫等等1.12用压缩空气吹扫铁屑10.有有分分散散注注意意力力行行为为2.造造成成安安全全装装置置失失效效11.忽忽视视使使用用防防护护用用品品2.1拆除安全装置12.防防护护用用品品不不规规范范2.2调整错误造成安全装置失灵12.1旋转设备附近穿肥大衣服3.使使用用不不安安全全设设备备12.2操作旋转零部件戴手套3.1临时不固定设备13.其其他他类类型型的的不不安安全全行行为为3.2无安全装置设备序号不 安 全 状 态 分 类序号不 安 全 状 态 分 类
6、1.防防 护护、保保 险险、信信 号号 等等 装装 置置 缺缺 陷陷2.8起 吊 绳 索 不 符 要 求1.无 防 护 罩2.9设 备 带 病 运 行1.2无 安 全 保 险 装 置2.10设 备 超 负 荷 运 转1.3无 报 警 装 置2.11设 备 失 修1.4无 安 全 标 志2.12地 面 不 平1.5无 护 栏 或 护 栏 损 坏2.13设 备 保 养 不 良、设 备 失 灵1.6电 气 未 接 地3.个个 人人 防防 护护 用用 品品 等等 缺缺 少少 或或 缺缺 陷陷1.7绝 缘 不 良3.1无 个 人 防 护 用 品、用 具1.8危 房 内 作 业3.2防 护 用 品 不 符
7、 安 全 要 求1.9防 护 罩 未 在 适 当 位 置4.生生 产产 场场 地地 环环 境境 不不 良良1.10防 护 装 置 调 整 不 当4.1照 明 不 足1.11电 气 装 置 带 电 部 位 裸 露4.2烟 尘 弥 漫 视 线 不 清2.设设 备备、设设 施施、工工 具具、附附 件件 有有 缺缺 陷陷4.3光 线 过 强、过 弱2.1设 计 不 当、结 构 不 合 安 全 要 求4.4通 风 不 良2.2制 动 装 置 缺 陷4.5作 业 场 地 狭 窄2.3安 全 距 离 不 够4.6作 业 场 地 杂 乱2.4拦 网 有 缺 陷4.7地 面 滑2.5工 件 有 锋 利 倒 棱4
8、.8操 作 工 序 设 计 和 配 置 不 合 理2.6绝 缘 强 度 不 够4.9环 境 潮 湿2.7机 械 强 度 不 够4.10高 温、低 温危险源产生的原因危险源产生的原因危险源产生的原因危险源产生的原因危险源评级危险源评级D=LEC发生事故的可能性大小E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度C发生事故产生的后果分数值 事故发生的可能性分数值 暴露于危险环境的频繁程度分数值 发生事故产生的后果10完全可以预料10连续暴露100大灾难，许多人死亡6相当可能6每天工作时间内暴露40灾难，数人死亡3可能,但不经常3每周一次，或偶然暴露15非常严重，一人死亡1可能性小,完全意外2每月一次暴露7严重
9、，重伤0.5很不可能,可以设想1每年几次暴露3重大，致残0.2极不可能0.5非常罕见地暴露1引人注目，需要救护0.1实际不可能危险源评级危险源评级D值 危险等级 危险程度 确定控制措施的基本要求=320 5极其危险，不能继续作业 立即停止作业，采取治理措施 160320 4高度危险，要立即整改 立即采取相应的隐患治理措施 70160 3显著危险，需要整改 制定管理制度、规定或目标、指标、管理方案，限期治理 2070 2一般危险，需要注意 制定管理制度、规定进行控制 20 1稍有危险，可以接受 维持现状，保持记录4-5级危险源明细级危险源明细设备维修作业（设备维修作业（1）活动活动危险危险 因素
10、因素可能导致的结果可能导致的结果L LE EC CD=LECD=LEC风险等级风险等级焊接作业电焊线老化破损、接头外漏触电66155405电焊机的漏电开关损坏触电36152704电焊机无接地线或接地不良触电66155405在移动和倒换电焊机的极性时未切断电源触电36152704私自对电焊机进行接线触电36152704在开关电焊机时未佩戴绝缘手套或手套不干燥触电66155405被焊工件上有积水触电36152704焊线接头处接触不良，长时间作业引起过热 火灾、爆炸16402404焊接产生的火花未进行隔离火灾、爆炸16402404离开作业现场时未检查是否留有火灾隐患火灾、爆炸16402404气割作业
11、气瓶受剧烈震动或撞击火灾、爆炸36152704氧气瓶粘附油脂火灾、爆炸36152704由于磨损、重压硬伤，腐蚀或保管维护不善致使胶管老化，强度降低或漏气火灾、爆炸36152704气焊、气割作业烧伤或发生爆炸火灾、爆炸661554054-5级危险源明细级危险源明细设备维修作业（设备维修作业（2）活动危险 因素可能导致的结果LECD=LEC风险等级切割机作业电源线破损，铜线裸露触电36152704开关不带漏电保护，未做接地接零保护触电36152704空压机作业储气罐出现裂纹、锈蚀等爆炸6672524安全阀、压力表损坏爆炸6672524传动部位防护装置缺失机械伤害6672524电源线破损，铜线裸露触
12、电66155405开关不带漏电保护，未做接地接零保护触电36152704车辆作业车辆带病作业车辆伤害10674205车辆充电未按操作规程执行触电66155405手持电动工具机身金属外壳漏电触电伤害66155405电工作业未穿劳保用品（绝缘鞋）进行电工作业触电66155405无证人员上岗作业触电66155405检修未挂停电警示牌，其他人员误合闸触电66155405未断电对传动设备进行维修机械伤害106159005高处作业未系挂安全带高处坠落6672524场区内电缆破损或标识缺失触电、火灾66155405高压线路被刮断（车辆、大风）触电、火灾1104040054-5级危险源明细级危险源明细办公、宿
13、舍、食堂办公、宿舍、食堂活动危险 因素可能导致的结果LECD=LEC风险等级办公、宿舍、食堂电线老化、短路触电、火灾36152704电源插座接线松动，破损，超负荷使用触电、火灾66155405超速、超载驾驶车辆车辆伤害664014405不当使用电器具触电106159005液化气（煤气）瓶泄漏遇明火（或热源）火灾、爆炸1064024005配电箱门丢失、常开（潮湿积水和积灰）触电、火灾6672524住宿人员使用大功率用电设备火灾36407205危险源的管理危险源的管理典型危险源图片典型危险源图片切割机将夹紧装置拆除，切割时人切割机将夹紧装置拆除，切割时人员把持物件切割容易引发事故员把持物件切割容易
14、引发事故切割机开关改装为空气开关，人员切割机开关改装为空气开关，人员操作时容易碰触带电部位，发生触操作时容易碰触带电部位，发生触电事故电事故配电箱内开关一闸多用（即一个开关接两台以配电箱内开关一闸多用（即一个开关接两台以上的用电设备），当电源接通时，只使用一台上的用电设备），当电源接通时，只使用一台用电设备时，相当于另一台也接通了电源，人用电设备时，相当于另一台也接通了电源，人员在不知道的情况下碰触此台不用的设备（误员在不知道的情况下碰触此台不用的设备（误以为没通电）时可能引发事故。以为没通电）时可能引发事故。危险源的管理危险源的管理危险源防范治理措施危险源防范治理措施3 3、减弱、减弱在无法
15、消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。减振装置、消声装置等。时间防护时间防护使人处在危险、有害因素作用的环境中的时使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内间缩短到安全限度之内。如对重体力劳动和严重有毒有害作业，。如对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。实行缩短工时制度。距
16、离防护距离防护增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它们对人体作用消除它们对人体作用。危险源的管理危险源的管理危险源防范治理措施危险源防范治理措施4 4、隔离、隔离在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等。距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等。隔离或屏蔽隔离或屏蔽对
17、危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成对危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害伤害或危害。5 5、联（连）锁、联（连）锁当操作失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、当操作失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。危害发生。联（连）锁联（连）锁以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行，或处在危险状态时自动停止作、出现故障是不能启动或运行，或处在危险状态时自动停止。如起重机械。如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的层（轿）门与电梯运行的控制联
18、锁。的超载限制器和行程开关，电梯的层（轿）门与电梯运行的控制联锁。危险源的管理危险源的管理危险源防范治理措施危险源防范治理措施危险源的管理危险源的管理危险源防范治理措施危险源防范治理措施一、坚持一、坚持“安全第一、预防为主安全第一、预防为主”方针，全面落实安全生产岗方针，全面落实安全生产岗位责任制。位责任制。建立健全了公司安全生产委员会和专职安全管理机构。建立健全了公司安全生产委员会和专职安全管理机构。公司签订公司签订安全责任状安全责任状，与经济责任制挂钩，实行安全一票，与经济责任制挂钩，实行安全一票否决。否决。车间、班组配备兼职安全员。车间、班组配备兼职安全员。重点部位实行领导干部负责制度。
19、公司领导至少每月一次到车重点部位实行领导干部负责制度。公司领导至少每月一次到车间检查安全、了解基层情况，指导工作。间检查安全、了解基层情况，指导工作。把加强基础管理、基层建设和职工基本功训练的把加强基础管理、基层建设和职工基本功训练的“三基三基”工作工作作为安全生产的保障。作为安全生产的保障。严格执行安全考核制度，把现场管理的各项要求落到实处。严格执行安全考核制度，把现场管理的各项要求落到实处。公司安全管理方法公司安全管理方法公司安全管理方法公司安全管理方法公司安全管理方法公司安全管理方法动火作业动火作业安安 全全 技技 术术可燃物可燃物助燃物助燃物点火源点火源烧燃安安 全全 技技 术术安安
20、全全 技技 术术安安 全全 技技 术术安安 全全 技技 术术灭火器的使用方法灭火器的使用方法安安 全全 技技 术术消火栓的使用方法消火栓的使用方法安安 全全 技技 术术切记：切记：电气火灾不能够电气火灾不能够使用水和泡沫灭使用水和泡沫灭火器进行灭火火器进行灭火请您记住：请您记住：佳酿美酒夜光杯，佳酿美酒夜光杯，酒后事故惊心扉，酒后事故惊心扉，劝君少进几杯酒，劝君少进几杯酒，多点欢乐少点泪。多点欢乐少点泪。违违 章章 的的 成成 本本 安全是人生的第一需要，是不可动摇的。没安全是人生的第一需要，是不可动摇的。没了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你
21、的家庭怎么办？你如果造成了伤残，就可能断你的家庭怎么办？你如果造成了伤残，就可能断送你的发展前程，有哪一个企业愿意用肢体残疾送你的发展前程，有哪一个企业愿意用肢体残疾的员工做高管呢？退一步讲，发生了人身事故，的员工做高管呢？退一步讲，发生了人身事故，个人、企业、国家都受到了损失。全国每年事故个人、企业、国家都受到了损失。全国每年事故造成的人员伤亡几十万人，你我可能都没有察觉造成的人员伤亡几十万人，你我可能都没有察觉到什么，如果有一起落到我们自己头上那可就是到什么，如果有一起落到我们自己头上那可就是塌天大祸！你想过没有，家庭、企业、国家对事塌天大祸！你想过没有，家庭、企业、国家对事故损失的承受力差别是巨大的，工厂、设备报废故损失的承受力差别是巨大的，工厂、设备报废国家可以重建，人员损失了企业可以重新招募，国家可以重建，人员损失了企业可以重新招募，但是作为我们个人来说，你愿意用自己的伤残做但是作为我们个人来说，你愿意用自己的伤残做成本吗？你如何承受伤亡给家庭带来的痛苦？经成本吗？你如何承受伤亡给家庭带来的痛苦？经济上同志们可以帮助，感情上可以关心，而肢体济上同志们可以帮助，感情上可以关心，而肢体和心灵痛苦有谁能给你分担呢？和心灵痛苦有谁能给你分担呢？
