1、2023年春期国开河南电大专科公务员制度讲座形考任务（第一至三次作业练习）试题附全答案2023年春期国开河南电大专科公务员制度讲座形考任务第一次作业练习 试题及答案1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。A.正确B.错误答案B2.现代公务员制度最早起源于美国，至今己有150年的历史A.正确B.错误答案B3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。A.正确B.错误答案B4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离
2、机关。A.正确B.错误答案B5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据A.正确B.错误答案B6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。A.正确B.错误答案B7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型A.正确B.错误答案A8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。A.正确B.错误答案A9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚A.正确B.错误答案B10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A.正确B.错误
3、答案B11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？A.机关内无领导职务的公务员B.担任机关内设机构领导职务的公务员C.工作性质特殊的非领导职务的公务员D.机关内担任副职的公务员答案BC12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？A.记过B.记大过C.撤职D.降级答案AC13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？A.严格考察B.平等竞争C.公开考试D.择优录取答案ABCD14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单？A.外表B.体检结果C.考察情况D.考试成绩答案ABC15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？A.详细B.真实C.具体D.准确答案CD1
4、6.下列属于我国公务员义务的有A.保持操行B.申诉控告C.公正清廉D.为人民服务答案ACD17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则A.平等B.竞争C.公开D.择优答案ABCD18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制A.辅助性职位B.领导职位C.行政职位D.专业性较强的职位答案AD19.对公务员进行分级分类培训是A.公务员工作职责的要求B.必须进行的事项C.公务员晋升的前提D.提高公务员素质的需要答案AD20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告A.本机关B.上级机关C.上级领导D.有关的专门
5、机关答案BD21.对于机关的交流决定，公务员A.可拒绝执行B.可申请复议C.可提出异议D.应当服从答案C22.公务员行使公务员的批评建议权的对象是A.企业的工作B.社会组织的工作C.机关的工作D.事业单位的工作答案C23.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由A.德才兼备的用人标准决定的B.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的C.党管干部原则决定的D.国际上公务员制度形成的惯例决定的答案B24.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求A.中专以上学历B.大专以上学历C.研究生学历D.本科以上学历答案D25.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？
6、A.国务院B.县级C.市级D.省级答案A26.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是A.中华人民共和国国籍B.具有MPA专业学位C.具有正常履行职责的身体条件D.具有良好的品行答案B27.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别A.国务院B.省级政府C.全国人大D.地方政府答案C28.世界上最早实行职位分类制度的国家是A.英国B.日本C.法国D.美国答案D29.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于A.综合管理类职位B.行政执法类职位C.其他类别职位D.专业技术类职位答案B30.公务员执行公务时，认为
7、上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？A.意见与上级发生抵触B.因违法违纪应当承担纪律责任C.执行上级的错误决定或命令D.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正答案B31.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是A.工资制定制度B.工资调查制度C.工资评定制度D.工资调整制度答案C32.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？A.机关经费自行解决B.机关营利保障C.列人财政预算D.尽量节省答案A33.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.党管干部B.考试录用C.科学规划D.分
8、类管理答案D34.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是A.上级机关B.行政监察机关C.所在地法院D.党的纪律检查机关答案C35.公务员法律责任中，最严厉的是A.行政处分B.赔偿责任C.身份处分D.刑事责任答案D36.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是A.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬答案C37.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于A.趋中误差B.从众心理C.近因效应D.晕轮效应答案C38.我国一般实行女
9、性干部多大年龄退休的制度A.50B.60C.55D.65答案C39.公务员实行国家统一的()相结合的工资制度A.等级与工龄B.津贴与基本工资C.职务与待遇D.职务与级别答案A40.某地级市录用公务员，其主管部门是A.人力资源和社会保障部B.市级公务员主管部门C.中共中央组织部D.省级公务员主管部门答案D41.公务员的培训实行何种管理？A.职能管理B.任职管理C.智能管理D.登记管理答案D42.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于宪法的义务D.忠于国家的义务答案D43.下列选项中，不属于申诉事由的是A.降职B.未予晋升职务C.处分D.取消录用答案B
10、44.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是A.委任制B.聘任制C.选任制D.考任制答案C45.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是A.经历B.职务C.身份D.学历答案A46.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？A.乡科级正职B.厅局级正职C.省部级正职D.县处级正职答案B47.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是A.乡级政府B.省级政府工作部门C.县级政府D.市（地）级政府工作部门答案D48.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为A.省监察厅B.省纪委C.省公务员局D.所在地法院答案C49.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不
11、服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是A.公安局B.检察院C.法院D.组织部答案C50.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是A，职务工资B.奖金C.级别工资D.补贴答案C第二次作业练习 试题及答案1.下列选项中，属于公务员的是A.作家协会副主席B.教育部直属高校校长C.公安派出所所长D.城市社区居委会主任答案C2.领导成员辞去公职的审批期限是A.60天B.15天C.30天D.45天答案A3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是A.批评建议B.依法辞职C.参加培训D.获得报酬答案C4.非领导职务中的巡视员相当于A.正部级B.正处级C.正厅级D.副厅级答案C5.政府部门中直接履行
12、监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于A.综合管理类职位B.行政执法类职位C.其他类别职位D.专业技术类职位答案B6.下列选项中，属于单纯性免职的是A.晋升职务B.离职学习连续一年以上C.辞退D.转任职位答案B7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是A.获得各种人事关系证明B.保留公务员身份C.保留公职待遇D.获得养老保险答案A8.下列选项中，属于公务员处分种类的是A.免职B.辞退C.警告D.批评答案C9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是A.坚持党的基本路线B.德才兼备C，全心全意为人民服务D.党管干部答案B10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公
13、务员的A.身份保障权B.获得工作条件权C.获得报酬权D.申诉控告权答案C11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被A.降职B.降级C.辞退D.免职答案C12.受撒职处分的，应当按照规定A.降低级别B.停职C.不予录用D.留党查看答案A13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训A.分级分类B.业务C.心理D.素质答案A14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？A.国务院B.县级C.市级D.省级答案A15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法A.国务院B.省级政府
14、C.全国人大D.省级以上公务员主管部门答案D16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分A.记大过B.记过C.开除D.警告答案C17.国家根据什么设置公务员职务序列A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员津贴D.公务员工资级别答案B18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于A.轮换B.调任C.挂职锻炼D.转任答案B19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于A.任职培训B.在职培训C.初任培训D.专门业务培训答案B20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是A.上级机关B.行政监察机关C.所在地法院D.党的纪律检查机关答案C21.下列哪些职位不实行聘
15、任制A.涉及专业性较强的B.涉及国家秘密的C.因工作需要的D.涉及技术性的答案B22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇A.在家突发事件致残B.在休假途中致残C.因公致残D.自伤答案D23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是A，委任制B.聘任制C.选任制D.考任制答案C24.在人事分类中，职位分类强调的是A.以学历为中心B.以资历为中心C.以事为中心D.以人为中心答案C25.公务员法律责任中，最严厉的是A.行政处分B.赔偿责任C.身份处分D.刑事责任答案D26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是A.乡级政府B.省级政府工作部门C.县级政府D.市（地）级政府工作部门答案D27.世界上
16、最早实行职位分类制度的国家是A.英国B.日本C.法国D.美国答案D28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁A.人事争议仲裁委员会B.上一级主管机关C.所在机关D.当地公务员主管部门答案A29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？A.撤职B.不予录用C.免职D.降低一个职务层次任职答案D30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求A.中专以上学历B.大专以上学历C.研究生学历D.本科以上学历答案D31.下列属于公务员的有A.某基层人民法院法官B.某县政协主席C.某镇长D.某市人大常委会主任答案ABCD32.公
17、务员有下列哪些情形的，予以辞退？A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的B.在年度考核中被确定为不称职的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的答案ACD33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？A.严格考察B.平等竞争C.公开考试D.择优录取答案ABCD34.我国传统干部管理制度有哪些弊端？A.管理方式陈旧单一B.管理制度不健全C.管理对象庞杂D.管理权限过分集中答案ABCD35.公务员的任用坚持下列哪些原则A.任人唯贤B.
18、有才必用C.德才兼备D.德优于才答案AC36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？A.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的B.忠于职守，积极工作，成绩显著的C，在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的答案ABCD37.下列哪些人员不得录用为公务员：A.丙曾因违反交通规则被罚款B.甲曾因犯罪受过刑事处罚C.丁曾受过党纪处分D.乙曾被开除公职答案BD38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？
19、A.处分B.宣布无效C.批评教育D.追究刑事责任答案ACD39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？A，由国家财政负担工资福利B.纳入国家行政编制C.具有一定行政职务D.依法履行公职答案ABD40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有A.公务员的年龄B.公务员培训情况C.学习成绩D.公务员的性格答案BC41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。A.正确B.错误答案A42.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A.正确B.错误答案B43.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚A.正确B.错误答案B44.一般说来
20、，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。A.正确B.错误答案B45.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。A.正确B.错误答案B46.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。A.正确B.错误答案A47.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。A.正确B.错误答案B48.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。A.正确B.错误答案B49.申诉权是法律给予公务员同不法行为作斗争的有力
21、武器，也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。A.正确B.错误答案B50.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A.正确B.错误答案B第三次作业练习 试题及答案1.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类A.支配的需求B.包容的需求C.感情的需求D.经济的需求答案ABC2.过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是A.期望理论B.目标设置理论C.公平理论D.需求层次理论答案ABC3.不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质气质类型的人通常具有以下特征
22、？A.内倾性B.敏感C.好动D.活泼答案BCD4.以下()因素存在于信息沟通的过程中。A.编码B.反馈C.译码D.干扰答案ABCD5.管理心理学的研究内容包括A.个体心理B.组织心理C.群体心理D.公众心理答案ABC6.组织设计应遵循的基本原则有：A.效率效益原则B.分工协作原则C.统一指挥原则D.任务目标原则答案ABCD7.菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即A.个性结构B.上下级关系C.工作结构D.职位权力答案BCD8.谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点A.事先拟好提纲B.注意把握内容与方向C.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽D.
23、必须善于使用摄像仪器答案ABC9.以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素？A.富有挑战性的工作B.较高的工资水平C.良好的人际关系D.同工作绩效挂钩的奖金答案AD10.组织承诺的影响因素有A.工作性质B.工作成就C.角色状态D.个人因素答案ABCD11.人事争议仲裁制度的适用对象是A.考任制公务员B.委任制公务员C.聘任制公务员D.选任制公务员答案C12.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？A.乡科级正职B.厅局级正职C.省部级正职D.县处级正职答案B13.下列选项中，属于公务员处分种类的是A.免职B.辞退C.警告D.批评答案C14.聘任制公务员
24、与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁A.人事争议仲裁委员会B.上一级主管机关C.所在机关D.当地公务员主管部门答案A15.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。A.一年B.四年C.两年D.三年答案D16.某地级市录用公务员，其主管部门是A.人力资源和社会保障部B.市级公务员主管部门C.中共中央组织部D.省级公务员主管部门答案D17.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.法制化管理原则C.勤政廉政机制D.激励竞争机制答案A18.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工
25、作的是A.机关负责人B.考核委员会C.主管领导D.被考核公务员答案B19.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？A.乡科级正职B.厅局级副职C.厅局级正职D.县处级正职答案C20.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是A.乡级政府B.省级政府工作部门C.县级政府D.市（地）级政府工作部门答案D21.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是A.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬答案C22.下列选项中，不属于申诉事由的是A.
26、降职B.未予晋升职务C.处分D.取消录用答案B23.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定A.省级政府B.国务院C.地方人大D.全国人大答案B24.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？A.撤职B.不予录用C.免职D.降低一个职务层次任职答案D25.聘任制公务员的任期，公务员法规定是A.一到四年B.一到两年C.一到三年D.一到五年答案D26.世界上最早实行职位分类制度的国家是A.英国B.日本C.法国D.美国答案D27.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有A.调任、转任、挂职锻炼B.调任、转任、轮换、挂职锻炼C.调动、调任、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼答案
27、A28.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？A.委任制B.合同制C.选任制D.聘任制答案A29.对于机关的交流决定，公务员A.可拒绝执行B.可申请复议C.可提出异议D.应当服从答案C30.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是A.权责B.级别C.学历D.工资答案B31.非领导职务中的巡视员相当于A.正部级B.正处级C.正厅级D.副厅级答案C32.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他法定权答案B33.聘任制公务员按照国家规定实行什么
28、工资制度A.合同工资制B.协议工资制C.位阶工资制D.聘用工资制答案B34.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是A.责任B.级别C.职务D.资历答案A35.下列选项中，不属于公务员处分种类的是A.降级B.免职C.记过D.警告答案B36.公务员法律责任中，最严厉的是A.行政处分B.赔偿责任C.身份处分D.刑事责任答案D37.在人事分类中，职位分类强调的是A.以学历为中心B.以资历为中心C.以事为中心D.以人为中心答案C38.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.对其诫勉谈话，限期改进D.一年内不得晋升职务答案A39.公
29、务员保持操行义务的重点是A.遵守纪律B.遵守社会公德C.知廉耻D.恪守职业道德答案A40.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过()天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退A.20天B.15天C.30天D.25天答案B41.西方国家公务员制度实行“两官分途”A.正确B.错误答案A42.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A.正确B.错误答案B43.除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。A.正确B.错误答案B44.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实
30、上的脱离机关。A.正确B.错误答案B45.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。A.正确B.错误答案A46.公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。A.正确B.错误答案B47.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚A.正确B.错误答案B48.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型A.正确B.错误答案A49.公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。A.正确B.错误答案A50.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。A.正确B.错误答案A
