1、 “四不伤害”：关爱铸就安全 在安全文化中有一个重要的安全理念，叫 三不伤害 。即 我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害 。这一理念突出了 以人为本 的安全管理核心，对保障生命安全起到了重要作用。随着安全文化的发展，现在这一理念升级成了 四不伤害 。 四不伤害 是在原来 三不伤害 的基础上，增加了一条 我保护他人不受伤害 。它充分体现了工作中人与人相互关爱的重要性，闪耀着人性 情感 的光辉。它让生命安全得到最大限度的保障。 安全的对立面是危险，保障安全就是消除危险。那么什么是危险？有这样一个民间故事，说的是三个人争一壶酒，互不相让。于是定了个规则：每人说出一种危险情形，谁说出的情形最危险
2、，谁就赢得酒喝。甲抢先说： 百岁老翁攀枯枝 ；乙也不甘示弱： 三岁小儿爬辘轳 ；最后还是丙厉害，来了一句： 盲人骑瞎马，夜半临深潭 。说完，抓起酒壶一饮而尽。显然，如果我们作裁判，酒肯定也会判给丙。让我们来分析一下，甲说的情形固然危险，但老翁能够认识到险情，可以采取防范措施，也可以接受他人帮助，危及生命的可能性并不很大；乙说的情形更加危险一步，三岁小儿不可能意识到危险，也没有自我保护能力，不过他还是有被别人发现并解救的可能，故也不一定就出事；丙说的情形则是绝对危险，本人看不见，马也看不见，关键是黑夜里，别人也看不见，其结果肯定是连人带马掉进深渊。所以，什么是危险？身处险境并不是真正危险，身处险
3、境不自知才危险；身处险境不自知还不是最危险，身处险境既不自知又无法得到他人的帮助才是最危险。由此可见，人在关键时刻得到他人关照和关爱是何其重要！ 我们需要相互关爱。人组成了社会，员工组成了企业。虽然大家各有分工，但离不开相互协作、相互支持、相互帮助。团结互助是我们工作中战胜困难、取得成就的关键，同样也是杜绝事故、确保平安的关键。每个现场作业中都会有不安全因素，通过各种安全措施的实施，可以将危险降至最低。但我们每个人都无法保证自己时时刻刻、事事处处都处在 意识高度警觉、头脑高度清醒、精力高度集中 的状态，自我保护意识再强，也难免有一时的疏忽、大意甚至犯糊涂。而这一时的失误则可能酿成大祸， 一失足
4、成千古恨 。如果大家留意观察周边的安全情况，关键时刻提醒身边的同事，发现 三违 及时制止，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。 我们应该相互关爱。 高高兴兴上班去，平平安安回家来 ，这是大家共同的愿望。然而，我们耳闻目睹事故还是在不断地发生。假如我们身边的同事在事故中失去生命，且不说对企业造成的损失和对其家庭带来的灾难，就我们而言，作为朝夕相处的战友、朋友，感情又怎堪忍受？良心又何以得安？本来事故是可以避免的，他的状态不好，当时我为什么没有去关心一下？看到他违章，当时我为什么不去制止他？看到他危险，当时我为什么没有提醒他？我们自责，痛悔，可是一切都已经无法挽回了。 我们还要懂得怎样相互关爱。要树立关注他人安全的关爱意识，把保护他人的安全当作自己的一种责任，一种爱心。在安全面前决不能 只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜 ；要强化自我保安意识，在保护好自己的基础上再关心别人，否则可能只是给别人添乱；要加强学习，不断提高危险辨识和事故防御的能力，知道自己和他人该做什么，不该做什么，该怎么去做；要有联保意识，相互爱护，相互关心，形成 我爱人人，人人爱我 的好风气。 人的生命是宝贵的，也是脆弱的，需要彼此用心呵护。我们彼此多一点理解，多一点帮助，多一点关爱，我们的工作就会更和谐，我们的安全就会更有保障，我们的生活就会更加美好。 3
