1、班主任培训总结知行中国-远程班主任网上培训使我受益匪浅。这次培训我收获很大，使我的思想得到了一次磨练和升华。在学习中，我深刻地感受到，作为班主任应有高度的责任心、爱心、上进心和使命感，这是做好班主任工作的前提条件。使我懂得，要成为一个专业的班主任，必需做好以下几方面的工作：一、提高自身素养。通过学习，我意识到班主任应当不断提高自身素养的重要性。由于现在的同学视野开阔、思路灵敏，遇到问题总是穷追不舍，老师想用简洁的说教去敷衍同学，同学是不会买帐的，更何况现在提倡新的教育理念，所以，班主任要想跟上时代的步伐，就必需努力学习，树立自身形象，塑造人格魅力，才能赢得同学的信任和敬重。因此我在工作的同时，
2、要学习教育新理念，用新的教育理论武装自己；要学习专业学问和其他各门学科学问，具备较广泛的文化素养和爱好爱好；要学习、借鉴他人的阅历。我知道作为班主任，应当学会从失败中总结阅历教训，加强学习，才能更好地胜任工作。二、要做一个有爱心的班主任。班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有责任心，有了责任心才能仔细去办事；班主任还要有爱心，只有爱的教育才是真正的教育。要喜爱每一个同学，敬重每一个同学，深化了解每个同学的状况，擅长挖掘同学的潜能，把爱播洒到全体同学身上，不仅仅只喜爱那些学习成果好的优等生，对差生也应当有爱心，急躁地教育和培育，使每个同学都能成才。使优秀生全面进展，让优秀成为一种过程，关注弱
3、势群体，包括民工子弟，留守儿童等。常常与家长联系，常常找同学谈心、关怀、爱惜同学，加强师生沟通，用人格影响同学，把爱植于班级管理之中。建立民主公平的师生关系。努力让同学亲近我，信任我，这样才能顺当开展工作。三、班主任要处理好与科任老师、家长的关系要搞好一个班集体，班主任要协调好各方面的工作，包括同学与同学之间的关系，同学与学校之间的关系，同学与任课老师之间的关系等。班主任与科任老师必需搞好关系，亲密协作，做到教育思想全都。（班主任 ）假如科任老师与同学发生冲突时，班主任要起好桥梁作用，协调解决双方的冲突。在班主任和科任老师的共同努力下，才能托起明天的太阳。这个内容在本次学习的的第四模块班主任与
4、每一个班级中，深受启发。我平常特殊留意与科任老师协作，在调整课程上，在教育同学上，商议争论，思想上保持全都。四、教育要讲究艺术性。在这次培训中，专家们也讲到了班主任工作要有艺术性。要学会奇妙的使用表扬和批判。对同学要多表扬少批判，要学会艺术的批判，才能使同学更快的成进步步。以前，我在批判孩子时，根本没有讲究什么艺术，想怎么说就怎么说，现在明白了，在使用批判时，要多一点含蓄，少一点痛斥，效果会更好。以后，在对同学进行思想教育时，要像案例中所说的既要雨露的滋润，也要暴雨的洗礼。既要浇水施肥，也要剪枝打杈，既要科学地表扬，也要艺术地批判。对比自己以前的工作，很少表扬同学，多半是批判甚至痛斥，我也要养
5、成表扬同学的习惯，当然，要留意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。由于批判同学不是为了出气，而是为了解决问题，批判的目的不是让同学认错，而是让同学改错。俗话说：严师出高徒，要做个严师慈母。作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求同学，又要对同学付出真诚的爱心和真情的关怀，在任何时候都要把严与慈结合起来。在模块的学习过程中，我看到案例中胜利的阅历中无不渗透着老师的爱，使我不禁想到自己在工作中那冷血般的样子，吃人似的模样，难怪我的同学为什么表面上对我是尊敬的，而实际却避而远之，。看来在今后的工作中我应当尝试去做到严之有理，爱之有情。一句话：用爱心去管理，管理讲艺术。五、班主任要重视班
6、级的文化建设由于在比较浓郁的文化氛围中，同学会受到更好的熏陶，同学将会更加喜爱学习。要多鼓舞表扬，少批判，激发同学的上进心。老师对同学进行教育时，要擅长发觉他们的优点和特长，多些表扬，少些批判；多些关怀，少些卑视；多些微笑，少些冷漠，使同学成为勇于尝试、不断进取的好同学。对同学的进步和优点准时赐予确定和表扬，以鼓舞的口吻提示同学如何去做。这样，不仅能关心同学明确是非，还有利于巩固良好的思想和行为，增加同学上进心，既教育了个人，又教育了集体。回顾这两个多月来的学习，真是收获不少。我学到了太多学问，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。我将在以后的工作中连续努力，乐观探究，不断实践。我会将这次学习的东西制造性地加以利用，争取把班主任工作做得更好，使我的班主任水平越来越高。努力做一名胜利的班主任，全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和暖和着每一个同学的心灵。4
