1、XXX 有限公司有限公司 安全生产标准化文件汇编安全生产标准化文件汇编 (依依 GB/T 33000-2016企业企业安全生产标准化基本规范要求编制安全生产标准化基本规范要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2018 实施日期: 2018-9-1 版 本: 01 受控状态: 编 制 审 核 批 准 日 期 日 期 日 期 总目录总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进 一、目一、目
2、标标 目目 录录 （一）关于印发安全生产目标管理制度的通知 （二）安全生产目标管理制度 （三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件 （四）安全生产总体目标和年度目标 （五）年度安全生产目标分解表 （六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表） （七）安全生产目标考核办法 （八）安全生产目标实施情况检查表 （九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次） （十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表） 关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX 安字【2018】1 号 各部门、班组： 为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标， 现制定
3、安全生产目标管理制度并下发给你们。希望你们认真贯彻 落实。 附： 安全生产目标管理制度 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 1 目的目的 为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目 标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实 际，特制定本制度。 2 适用范围适用范围 适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件引用文件 安全生产指标考核办法 4 职责职责 （1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。 （2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。 （3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求内容与要求 5.1 目标的制
4、定 （1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作 任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并 形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 （2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 （3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产 目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书 面资料报安全管理领导小组。 （4）各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产 的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目 标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位， 责任到人。 5.2 目标的实施 （1
5、）各单位按照本公司所制定的目标，由单位第一负责人检查 督促本公司目标完成情况， 每月针对目标完成情况及未完成原因进行 分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。 （2） 安全管理领导小组组长牵头按月检查各单位目标完成情况， 对存在的问题提出整改意见，并在安全例会通报各单位目标完成情 况，对今后工作做出具体的安排意见。 5.3 目标的考核 （1）目标考核参见本公司安全生产指标考核办法及年度 安全生产控制指标和工作目标考核表 。 （2）考核由公司安全管理领导小组主任牵头，其他相关部门负 责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、班组考核一次，考核 结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由
6、安保部存档、备 查。 6 表单记录表单记录 （1） 年度安全生产目标分解表 （2） 安全生产目标实施情况检查表 （3） 安全生产目标实施效果评价表 关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知 XXX 安字【2018】2 号 各部门、班组： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策， 现结合我公 司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标。 希望你们认真贯 彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。 附： 安全生产总体目标和年度目标 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 1 安全生产方针安全生产方针 安全第一，预防为主； 综合治理
7、，全员参与； 科学管理，持续发展。 2 安全生产总体目标和安全生产总体目标和 2018 年度目标年度目标 （1）人身伤害事故为零，无急性中毒。 （2）火灾、爆炸事故、设备安全事故为零。 （3）重大交通安事故为零。 （4）事故隐患整改率为 100%。 （5）职业危害治理率为 100%。 （6）在岗职工培训率为 100%。 (7)特种作业人员持证上岗率为 100%。 1 目的目的 为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本 公司的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任 制，现制定本年度安全目标的实施计划。 2 适用范围适用范围 适用于本公司本年度的安全目标实施 3 职责
8、 3.1 安全管理领导小组及各部门负责人负责公司安全生产目标实 施计划的制定；安保部负责将实施计划传达到各部门负责人。 3.2 各部门负责实施计划的具体执行。 3.3 安全管理领导小组负责各实施计划完成情况的检查，具体考 核标准按照目标指标考核标准 。 4 内容与要求内容与要求 4.1 公司公司自身自身 （1）遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标 准，不断完善、落实公司的安全生产规章制度。 （2）提供必要的人力、物力、财力资源以保证公司安全生产目 标的实现。 （3）按照“分级管理、分线负责”的原则督促各各部门、各班组、 各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、 落实安全生产责任制及安全
9、生 产管理制度，抓好安全生产工作。 （4）落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各 类事故的发生，持续提高公司的安全生产管理绩效。 （5）开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 （6）及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事 故进行调查处理。 （7）完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作 规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要 求。 （8）不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提 高安全生产管理水平。 （9）由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对 实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人 进行
10、奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人 进行处罚。 4.2 各部门、各岗位及员工各部门、各岗位及员工 （1）严格实施本公司制定的各项安全生产管理制度和责任制。 （2）生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械 设备转动部位安装防护罩或防护挡板， 劳动防护用品必须按需配备发 放实物。 （3）生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在 有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、 设备上应设置明显的安 全警示标志。 （4）保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整 改。 （5）杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员 工上岗前进行安全教育培训，特种作
11、业人员持证上岗。 （6）定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应 及时上报并落实整改。 （7）定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会， 并有记录。 （8）发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关 人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报公司领 导及有关部门。 5 表单记录表单记录 （1）年度安全生产目标实施计划表 安全生产目标考核办法安全生产目标考核办法 序序 号号 考核考核 目标目标 评价要点评价要点 分数分数 (100) 标准要求和评价办法标准要求和评价办法 备注备注 1 控制 目标 1伤亡事故起数； 2. 伤亡人数； 3职业病。 40 不超
12、过下达控制指标不扣分，轻 伤事故每次发生一起扣 5 分，重 伤事故每发生一起扣 15 分， 发生 死亡事故扣 30 分， 发生职业病扣 20 分。 以责任 状控制 指标为 准 2 安全生 产责任 制落实 1 将安全生产工作列入重 要议事日程，并由部门主 管亲自抓（听取汇报或回 报） ，亲自部署； 2 每季召开一次安全生产 例会， 部署安全生产工作； 3 各班组签订安全生产责 任状； 4奖惩制度落实。 5 领导亲自召开安全生产年会，达 不到的扣 24 分； 按要求召开安 全生产工作例会不扣分。每少一 次扣 2 分； 无会议记录，每少一次扣 1 分； 未分解责任状的扣 3 分； 奖惩制度未落实的扣
13、 24 分。 年终实 地考核 3 安全生 产教育 培训 1 安全生产宣传教育工作 情况； 2新员工三级安全教育； 3特种工持证情况。 5 未全员宣传安全教育活动的扣 24 分； 未组织或组织不力的，扣 24 分； 培训率低，组织工作差或培训结 果检查有问题的扣 24 分； 特种工持证率低扣 24 分。 年终 考核 4 重大事 故隐患 监控和 安全专 项治理 1 对重大事故隐患和危险 源未进行全面登记、建档 和监控，制定隐患整改方 案并组织整改； 2 安全检查和专项整治情 况。 10 对重大事故或危险源未进行登 记，建档的扣 6 分；不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，发现一起扣 5 分；
14、未及时更改的， 发现一起扣 5 分； 未按规定进行定期检查和专项整 治的，每少一次扣 2 分。 年终 考核 5 安全标 志警示 1安全标志牌； 2安全警示牌。 5 安全标志牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不清洁，扣 23 分； 日常 考核 序序 号号 考核考核 目标目标 评价要点评价要点 分数分数 (100) 标准要求和评价办法标准要求和评价办法 备注备注 6 安全生 产资金 投入情 况 1 安全生产的整改资金落 实情况； 2安全劳防资金落实情 况； 3 安全教育培训专项资金 落实情况。 10 未按规定落实劳防资金， 扣 56 分； 未按规定落实安全教育培训资
15、 金，扣 56 分； 未按规定落实安全生产资金的投 入，扣 710 分。 年终 考核 7 安全检 查整改 情况 1安全检查制度执行情 况； 2对隐患整改，处置和复 查要求的执行情况； 3检查记录的填写情况。 10 未定期展开日常，专项检查的扣 24 分； 未按规定对隐患进行整改和复查 的扣 510 分； 无检查和隐患整改复查的记录或 隐患整改未如期完成的扣 48 分。 日常 考核 8 生产安 全事故 报告处 理情况 1 生产安全事故报告处理 制度执行情况； 2。事故应急预案修订情 况； 3指定专门救援人员情 况； 4 重大安全生产事故应急 救援按规定经过演练。 5 未执行生产安全事故报告处理制
16、 度扣 24 分； 事故应急预案可操作性差或不及 时修订的扣 24 分； 未对专门救援人员进行培训的扣 24 分； 无演练发现一起扣 2 分。 年终 考核 9 报表和 安全档 案管理 1及时、准备统计报送各 类安全生产情况调查表； 2 有关文件及材料及时报 送、传达、办理情况； 3 各类安全管理档案及台 帐。 5 统计信息未按时限上报或出现数 值差错， 每次扣 13 分， 瞒报扣 5 分； 未按规定传达办理的扣 14 分； 相关档案， 台帐不健全的扣 24 分。 日常 考核 10 工作创 新及评 优情况 1 安全生产工作经验及方 法在全旗有借鉴意义； 2 安全生产工作经验及方 法在行业有借鉴意
17、义； 3 某项安全生产工作在全 市获得表彰； 4 某项安全生产工作在行 业协会获得表彰。 5 有一项得 3 分； 有一项得 5 分； 有一项得 3 分； 有一项得 5 分。 以相关 文件材 料为依 据 二、组织机构和职责二、组织机构和职责 目录目录 （一）关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度的 文件 （二）设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 （三）关于设置安全管理机构的通知 （四）安全管理人员、职业卫生管理人员任命书 （五）关于成立安全管理领导小组的通知 （六） 安全管理领导小组组织的安全专题会议纪要 （每季度至少一次） （七）关于贯彻落实“安全生产责任制和职业病防治
18、责任制的制定、 沟通、培训、评审、修订及考核管理制度”的通知 （八）安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评 审、修订与考核管理制度 （九）关于发布实施安全生产责任制和职业病防治责任制的通知 （十）各部门、各级人员安全生产责任制汇编 （十一）职业病防治责任制 （十二）安全生产责任制和职业病防治责任制适宜性评审表 （十三）安全生产责任制和职业病防治责任制培训记录表 （十四）安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核办法（与 目标考核用同一张表） （十五）安全生产责任制和职业病防治责任制更新后的发布文件 关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知关于建立设置安全管理机
19、构、配备安全管理人员管理制度的通知 XXX 安字【2018】3 号 各部门、班组： 为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升公司的安全管理水 平， 公司制定了 设置安全管理机构、 配备安全管理人员的管理制度 。 请你们认真对照制度要求，做好落实工作。 附： 设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 1 目的目的 为确保公司安全生产工作符合法律法规要求， 规范公司安全生产 管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订 本制度。 2 适用范围适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构的设置以及安全管理人员的 配备。 3 引用文件引用文件 （
20、1） 中华人民共和国安全生产法 （中华人民共和国主席令第 70 号） （2） 用人单位职业病防治指南GBZ/T 225-2010 （3） 福建省安全生产条例 （闽常200812 号） （4）其它上级主管部门要求 4 职责职责 （1）公司主要负责人负责安全管理机构的设置； （2）公司主管人事的领导根据相关法规要求配备专职安全管理 人员。 （3）各部门根据安保部要求配备兼职安全管理人员。 5 内容与要求内容与要求 （1）公司成立安保部为安全管理机构，负责公司安全生产管理， 并成立安全管理领导小组。 （2） 根据 安全生产法 、 福建省安全生产管理条例 规定， “生 产经营单位从业人员在一百人以上的
21、，应当设置安全生产管理机构， 并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员； 不足一百人的按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职或者兼 职安全生产管理人员， 也可以委托具有国家规定的相关专业技术资格 的工程技术人员提供安全生产管理服务。 ”本公司人数为 400 名左右， 成立安保部为安全管理机构并配备数名专职安全管理人员。 各生产性 部门根据部门安全管理要求，配备数名兼职安全管理员。 （3）公司配置一名兼职职业健康管理人员，专门负责管理公司 的职业健康工作。 （4）配备的专职安全管理人员由人力资源部下达调令或下发任 聘书。 6 附则附则 （1）安全生产组织机构图及安全管理人员名
22、录 安全生产组织机构图及安全管理人员名录安全生产组织机构图及安全管理人员名录 安委会主任、应急总指挥： 安委会副主任、应急副总指挥： 安保部 负责 人： 房务部 负责 人： 餐饮部 负责 人： 工程部 负责 人： 市场营 销部负 责人： 财务部 负责 人： 人力资 源部负 责人： 关于关于设置设置安全管理机构的通知安全管理机构的通知 XXX 安字【2018】4 号 各部门、班组： 为加强对安全生产管理，经研究决定成立安保部为安全管理机 构，负责公司安全生产管理。 特此通知。 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 安全管理人员任命书安全管理人员任命书 兹任命， 同志为我单位安全管理人员，负责公
23、司现场安全管理工 作，自此任命书公布之日起开始生效。 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 安全管理人员任命书安全管理人员任命书 兹任命， 同志为我单位安全管理负责人，全面负责公司现场安全 管理工作，自此任命书公布之日起开始生效。 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 职职业卫生业卫生管理人员任命书管理人员任命书 兹任命， 同志为我单位职业卫生管理人员，全面负责公司职业卫 生管理工作，自此任命书公布之日起开始生效。 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 关于成立安全管理领导小组的通知关于成立安全管理领导小组的通知 XXX 安字【2018】5 号 各部门、班组： 为进一步加强对安全生产的领
24、导， 经研究决定成立安全管理领导 小组。 安全管理领导小组由总经理 XXXX 任组长， 副总经理/总监 XXXX 任副组长，各部门负责人 XXXXX 等为成员。 特此通知。 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 关于贯彻落实关于贯彻落实“安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治责任制和职业病防治责任制的制定、的制定、 沟通、培训、评审、修订及考核管理制度沟通、培训、评审、修订及考核管理制度”的通知的通知 XXX 安字【2018】6 号 各部门、班组： 为了更好地落实各级人员的安全生产责任制和职业病防治责任 制，公司研究制定了安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、 沟通、培训、评审、修订及考
25、核管理制度 ，现印发给你们。希望各 部门、班组认真遵照执行，并做好相应工作。 附： 安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、 评审、修订及考核管理制度 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 1 目的目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责 任和职业病防治责任要求，规定了安全生产责任制和职业病防治责任 制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领 导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层 层负责，确保安全生产目标的实现。 2 适用范围适用范围 本制度适用于本公司安全生产责任制和职业病防治责任制的制 定、沟通、培训、评审、修订与
26、考核。 3 职责职责 公司安保部及其相关人员负责安全生产责任制和职业病防治责 任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。 4 内容与要求内容与要求 4.1 安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治责任制和职业病防治责任制的制定的制定 （1）安全生产责任制和职业病防治责任制由安保部负责起草后 交公司安全第一责任人审阅。 （2）公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 （3）安保部修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类 人员。 4.2 安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治责任制和职业病防治责任制的沟通的沟通 （1）安保部制定安全生产责任制和职业病防治责任制应及时下 发相关至各级领
27、导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 （2）安保部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。 （3）公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员 代表召开安全生产责任和职业病防治责任制修订会。 （4）安保部根据修订会结果对安全生产责任制和职业病防治责 任制定稿。 4.3 安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治责任制和职业病防治责任制的培训的培训 （1）安保部负责安全生产责任制和职业病防治责任制的解释。 （2）安保部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安 全生产责任制和职业病防治责任制进行学习。 （3）每次培训学习应有学习记录。 4.4 安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治
28、责任制和职业病防治责任制的评审的评审 （1）安全生产责任制和职业病防治责任制评审小组由分管安全 的领导及人力资源部、房务部、餐饮部、工程部、财务部等部门负责 人组成。 （2）安全生产责任制和职业病防治责任制评审小组对已制定的 安全生产责任制和职业病防治责任制进行评审。 （3）经评审通过安全生产责任制和职业病防治责任制，从上至 下层层互相签字实施。 4.5 安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治责任制和职业病防治责任制的修订的修订 根据评审情况，对安全生产责任制和职业病防治责任制是否符合 法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 4.6 安全生产责任制安全生产责任制和职业病防治责任
29、制和职业病防治责任制的考核的考核 （1）每年底对安全生产责任制和职业病防治责任制的执行情况 进行考核； （2）安全生产责任制和职业病防治责任制的考核由安保部根据 签订的安全生产责任制和职业病防治责任制进行。 （3）安全生产责任制和职业病防治责任制的考核结果报公司安 全第一责任人认可，年终奖惩兑现。 5 表单记录表单记录 （1） 安全生产责任制和职业病防治责任制适宜性评审表 （2） 安全生产责任制和职业病防治责任制培训记录表 关于发布实施安全生产责任制关于发布实施安全生产责任制和职业病防治责任制和职业病防治责任制的通知的通知 XXX 安字【2018】7 号 各部门、班组： 为了更好搞好安全生产，
30、公司编制了各部门、各级人员安全生 产责任制和职业病防治责任制 ，并形成汇编，现印发给你们。希望 对照职责，认真遵照执行。 附： 各部门、各级人员安全生产责任制和职业病防治责任制 XXX 公司有限公司 二一八年九月一日 1 主要负责人主要负责人（总经理）（总经理）安全生产职责安全生产职责 （1）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格 执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。 （2）建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规 章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查 和考核。 （3）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。 保证本公司安全生
31、产投入的有效实施。 （4）定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面 的重大问题，并做出相关决策和实施。 （5）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保 障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职 工的危害。 （6）督促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查， 对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。 （7）对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入使用。 （8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。 （9）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故， 按照“四不放过”的原则进行查处。
32、 （10）签订的安全目标责任书 2 安全管理领导小组安全管理领导小组安全生产职责安全生产职责 （1）及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按 要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。 （2）传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全 体员工的劳动保护和安全防范意识。 （3）督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟 悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能， 按规定持证上岗。 （4）督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把 手负责制和问责制。 （5）组织季度公司安全大检查，督促和指导各部门、车间的安 全生产工作，对检查中发现的
33、安全生产隐患及时予以整改。 （6）依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关 制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 （7）督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业 环境。 （8）会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员 工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制 止。 3 安保部的安保部的安全生产职责安全生产职责 （1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、 指示，在总经理和安全管理领导小组的领导下负责公司的安全生产工 作； （2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职 工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员
34、的安全技术培训和考核，组 织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室； （3）组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； （4）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促 有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； （5）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、 试车投产工作，使其符合安全技术要求； （6）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作 业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有 关领导处理； （7）监督检查安全用火管理制度的执行情况； （8）负责备类事
35、故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。 按规定参加事故的调查、处理工作； （9）负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展 安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产厂务部 研成果、先进技术及现代安全管理方法； （10）检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作； （11）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安 全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的 技术素质。 4 人力资源部的安全生产职责人力资源部的安全生产职责 （1）贯彻执行劳动保护方针、政策、法规及有关劳动保障等方 面的有关规定。 （2）负责调查和调整劳动组织，使
36、之适应生产需要，符合国家 有关劳动政策。 （3）严格按定员编制配备安全管理人员，并保证其队伍相对稳 定。 （4）严格执行国家关于禁忌作业的有关规定，及时调整患有不 适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工和女员工的工 作。 （5）负责将职业安全卫生教育培训计划，纳入员工培训实施计 划并负责落实，组织员工的安全技术培训工作按照职业安全卫 生应知应会内容和继续再教育的要求，协助组织各级领导及 员工的岗位培训。 （6）负责新员工入职前的健康体检工作，新上岗员工必须进行 入厂安全教育和职业技能培训， 培训合格后方能分配上岗； 对实习、 代培人 员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到车间工作。
37、 （7）建立完善 员工健康档案，并做好工伤员工康复保健工作；负责组织对工伤、职业病人员 的劳动能力、健康状况鉴定及工伤保险工作。 （8）参加伤亡事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者 进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。 （9）组织制定各种绩效管理方案和规章制度时，应设置安全绩 效指标和标准，并根据行政部门提供的专业考核情况，对各部门的安 全生产工作进行考核。 5 工程部的安全生产职工程部的安全生产职 （1）制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理， 并能有效地保障店内设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 （2）保证公司设施不断完善，始终处于正常、完好状
38、态。 （3）制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意 识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服 务质量的队伍。 （4）全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等 的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、节支。 （5）根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的建 议和方案。 （6）负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良 好的外部环境。 （7）主持部门工作例会，协调班组工作。 （8）分析工程项目报价单，重大项目在公司领导现场指挥协调下， 对完工的项目组织人员进行评估和验收。 （9）配合安保部搞好消防、安全工作。 （10）
39、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。 （11）督促、跟踪、检查员工维修进度，建立完整的设备设施、技术 档案和维修记录。 6 财务部的安全生产职责财务部的安全生产职责 （1）负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入，按国家规定 提取安全费用，保证专款专用，发现问题及时提出处理意见。保证安 全技术措施项目、安全教育培训、事故隐患整改、劳动防护用品、防 暑降温、防寒保暖、保健等费用的开支，同时实行财务监督。 （2）在制定中、长期发展规划时，要有职业安全卫生内容；下达生 产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全生产的措施与要 求。 （3）根据安全环保部门和公司安保部提供的考核
40、依据，扣除工伤事 故、违章作业和文明生产考核出发款项。 （4）加强对外委工程结算安全管理。凡施工单位在工程结算时应有 安全部门签发的意见才准予结算付款，结算应落实安全部门的处罚意 见。 （5）负责职责范围内的物资搬运、储存安全，库房内定置管理，库 区内干净、整洁、无杂物，物品摆放符合安全要求。 （6）会同有关部门办理好公司员工的工伤保险。 7 房务部房务部的安全生产职责的安全生产职责 （1）在分管领导的指导下对房务部实行全面管理。 （2）主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量 标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。 （3）维护房务部正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量，
41、保障 设备、 设施完好无损， 降低物料和费用成本， 创造良好经济效益。 （4） 主持部门内务会议， 认真贯彻执行公司安全管理的各项要求， 及时沟上下级信息。 （5）培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思 想工作，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。 （6）审核部门报表、请示、报告等文稿。 （7）检查房间的卫生、备用品和设备情况，保持楼层清洁卫生和 服务质量水准。 （8）组织例行安全、卫生、消防检查，有效地维护楼层设备、设 施和消防报警系统的良好状态，确保楼层安全。 （9）学习先进经验，了解市场情况，提出改造客房设施、改善服 务质量的合理化建议。 （10）合理调配人力，
42、提高工作效率，处理突发事件。 （11）掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工， 维护正常秩序。 （12）与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、 期限等事项，确保部门经营管理需要。 （13）处理客人遗留物品事项。 8 市场营销部市场营销部的安全生产职责的安全生产职责 (1) 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司有关指示。 对 本部门员工的职业安全卫生负责， 组织制定和落实所管范围内的安全 管理制度，及时处理安全隐患。 (2) 在做公司的宣传、推广工作时宣讲公司的安全营运状况，为公司 树立良好的形象，使客人深入了解公司，并赢得客人的信赖与支持。 (3)负责教育本部
43、门员工遵守公司安全生产规定， 加强外出销售人员 的安全教育，应注意交通安全，遵守所到单位的安全规章制度，确保 安全。 （4）收集客户对公司的反馈意见及建议，并及时上报领导，以便改 进工作。 （5）建立市场客户档案资料，建立良好的客户关系。 （6）协调好与公司其他部门的关系，做好对重要客人的优质服务工 作。 （7）协助领导与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。 9 9 餐饮部餐饮部的安全生产职责的安全生产职责 （1）加强部门员工自身安全教育。 （2）严格遵守公司各项规章制度，尤其是防火安全和食品卫生 安全管理制度，坚决杜绝违章操作及食品卫生安全事故的发生。 （3）对燃气炉、燃气管道及其它电
44、器设备、设施的运转，要严 格工作流程和安全操作及保养程序。 （4）每日工作结束后必须清理厨房、检查电源及燃气、热源火 种等开关是否关闭。 （5）要建立消防安全巡视制度，对所有涉及到的消防安全的设 施、设备及通道，都要进行认真检查或排查，发现隐患及时消除， 不能解除的应及时上报，因检查不力，处置不当或隐瞒不报，造成 事故发生的应追究部门负责人的责任。 （6）责任区域发生火警，第一发现人应沉着冷静，按平时培训 的程序向消防室及部门负责人汇报。火灾小时，采取措施灭火；火 灾较大时，由专业人员进行灭火，保护和引导该区域客人安全撤离。 （7）对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报动 力部维修。
45、否则，出现安全事故责任自负。 （8）严格食品入库检查制度，坚决杜绝腐烂变质及其它不符合 食品卫生要求的食品及原材料入库。所有食品都要坚持自己加工制 作，不从外面采购熟食品。 （9） 严格食品卫生管理制度， 科学配餐， 严防其它事故的发生。 （10）严格门卫检查制度，后厨门卫值班人员对非厨房工作人员 严格检查，无关人员坚决杜绝，不得进入后厨。 （11） 部门经理在工作中应严格要求本部门员工， 若因督导不严， 管理不到位，发生有关责任及消防安全事故，部门经理为第一责任 人。除按公司有关制度进行处理外，触犯法律的由司法部门依法追 究责任。 10 安全管理领导小组副组长的安全管理领导小组副组长的安全生
46、产职责安全生产职责 （1）在主要负责人领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管 谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本公司 安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。 （4）组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计 划，并认真组织实施。 （5）定期组织本公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及 时予以落实。 （6）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动， 总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 （7）定期组织本公司的安全教育和安全考核工作。 （8）按规定组织事故调查
47、和上报。按照“四不放过”的原则，对 造成事故责任者提出处理意见。 （9）定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解 决生产过程中的安全问题。 （10）认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督 促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。 11 安全管理人员的安全生产职责安全管理人员的安全生产职责 （1）贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项 安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 （2）协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规， 提高全体施工生产人员的安全生产意识。 （3）安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违 章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人 员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离 现场，并及时向上级报告。 （4）有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不 符合
