1、2018 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事 故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司 2018 年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训 计划。 一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高 他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正 确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度， 加强自身的保护意 识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人
2、员也应加强安全思想意识教育， 确保他们 在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视 安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极 性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行 安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴 趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主 要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先 进经验交流会、事
3、故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、 安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演 习、触电急救方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教 育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育， 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁 事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三 级安全教育时间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划： XXXX 集团集团 20182018 年安全培训计划年安全培
4、训计划 序号 时间 培训内容 培训方式 教育目的 培训对象 培训老师 1 1 月 国家安全法律法规宣传 网站宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 2 3 月 安全生产技术专业知识 上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 3 5 月 各岗位安全知识教育 网站宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员 5 7 月 消防安全知识培训教育、 夏季 安全知识教育 讲座 使员工了解防火的重要性和如何救 火等常识、预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、 安 全员等 6 8 月 典型事故和应急救援案例分 析； 讲座 加强员工安全意识和处理紧急情况 的能力 全体员工 安全员 7 9
5、月 安全生产规章制度和劳动纪 律； 网站宣传 确保安全生产 全体员工 安全员 8 10 月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、司机等 安全员 9 11 月 劳保用品使用安全教育 现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用 和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员 10 12 月 2018 年度安全培训活动总 结、 制定下一年安全培训计划 三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一周制定出来，并报领导审批， 及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明 举行的具体时间和原因。 4.年底写好年度培训教育活动的总结报告， 提出本年度培训欠缺 的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计 划。
