1、 苏 州 春 秋 电 子 科 技 有 限 公 司苏 州 春 秋 电 子 科 技 有 限 公 司 安全标准化管理体系文件安全标准化管理体系文件 安全生产管理制度安全生产管理制度 制度类别：制度类别： 受受 控控 非受控非受控 制定人：张锦良 审核人：邹保强 批准人：林明艺 发布日期：2017.9.20 实施日期：2017.10.1 安全管理制度目录安全管理制度目录 序号序号 编号编号 名称名称 备注备注 1 SZCQ-AQ-0101 安全目标管理制度 2 SZCQ-AQ-0102 安全生产责任制管理制度 3 SZCQ-AQ-0103 法律法规标准规范管理制度 4 SZCQ-AQ-0104 领导现
2、场带班制度 5 SZCQ-AQ-0105 班组岗位达标制度 6 SZCQ-AQ-0106 安全生产投入管理制度 7 SZCQ-AQ-0107 文件和档案管理制度 8 SZCQ-AQ-0108 风险评估和控制管理制度 9 SZCQ-AQ-0109 安全教育培训管理制度 10 SZCQ-AQ-0110 特种作业人员管理制度 11 SZCQ-AQ-0111 设备设施安全管理制度 12 SZCQ-AQ-0112 建设项目安全设施“三同时”管理制度 13 SZCQ-AQ-0113 生产设备设施验收管理制度 14 SZCQ-AQ-0114 生产设备设施报废管理制度 15 SZCQ-AQ-0115 生产设备
3、设施变更管理制度 16 SZCQ-AQ-0116 设备设施的检修、维护、保养管理制度 17 SZCQ-AQ-0117 施工和检（维）修安全管理制度 18 SZCQ-AQ-0118 危险物品及重大危险源管理制度 19 SZCQ-AQ-0119 作业安全管理制度 20 SZCQ-AQ-0120 “三违”行为管理制度 21 SZCQ-AQ-0121 变更管理制度 22 SZCQ-AQ-0122 相关方及外用工（单位）管理制度 23 SZCQ-AQ-0123 职业健康管理制度 24 SZCQ-AQ-0124 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 25 SZCQ-AQ-0125 安全检查及隐患治理制度 2
4、6 SZCQ-AQ-0126 应急管理制度 27 SZCQ-AQ-0127 事件事故管理制度 28 SZCQ-AQ-0128 安全绩效评定管理制度 29 SZCQ-AQ-0129 消防安全管理制度 30 SZCQ-AQ-0130 安全管理机构、 配备安全管理人员的管理制度 31 SZCQ-AQ-0131 规章制度的管理制度 32 SZCQ-AQ-0132 安全生产费用提取和使用管理制度 33 SZCQ-AQ-0133 员工工伤保险管理制度 34 SZCQ-AQ-0134 安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度 35 SZCQ-AQ-0135 安全生产会议制度安全生产会议制度 36 SZCQ-AQ-0
5、136 警示标志和安全防护管理制度警示标志和安全防护管理制度 37 SZCQ-AQ-0137 岗位作业标准管理制度岗位作业标准管理制度 38 SZCQ-AQ-0138 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 1 目的目的 为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对安全生产 实行目标管理，特制订本制度。 2 2 适用范围适用范围 本制度适用于全公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核的管理。 3 3 管理职责管理职责 3.1 总经理负责公司年度安全生产目标的审批。 3.2 各系统副总负责监督所分管部门实现安全生产目标措施的落实。 3.3 生产安环部
6、负责制订、修订全公司安全生产目标，对本公司的生产目标完 成情况进行考核。 3.4 各单位一把手负责组织按照公司安全生产目标分解本单位目标，制定安全 生产目标的保证措施，并逐项落实。 3.5 管理部人事科负责对安全生产目标考核情况的实施。 4 4 管理内容管理内容 4.1 每年的 12 月 25 日前，生产安环部根据相关政府部门的要求及企业实际情 况制订下年度的安全生产目标， 经总经理审核批准后于目标年度的 1 月 10 日前下发 各级单位。 4.2 各级单位根据公司安全生产目标进行分解，制订本单位的年度安全生产目 标，于 1 月 20 日前报公司生产安环部。 4.3 年度安全生产目标中要有季度
7、或月的分解目标，并制定保证目标完成的措 施、计划。 4.4 安全生产目标的保证措施、计划应明确完成时间和责任人，以保证其能够 按计划实施。 4.5 公司和各单位定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核 苏州春秋电子科技有限公司苏州春秋电子科技有限公司 文件编号 SZCQ-AQ-0101 版 本 A/0 分类 安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 页 码 共 2 页 安全管理体系 生效日期 2017-10-1 评估结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 4.6 公司和各单位的安全生产目标中，必须有考核办法。 4.7 生产安环部根据年度目标的措施、计划对实施情况进行监督，未按计
8、划完 成的，依据考核办法提出考核意见，经总经理审批后由企管人事部执行考核。 5 附则附则 5.1 本制度自发布之日起执行。 5.2 本制度由生产安环部起草并负责解释。 1 1 目的目的 为明确安全生产责任，依据中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国 职业病防治法 、国家安监总局作业场所职业健康监督管理暂行规定和江苏省 安全生产条例 ，制定本制度。 2 2 适用范围适用范围 适用于全公司内安全职责分工管理，同时作为二级单位制定安全生产责任制度 的指导性文件。本制度中所说的安全生产包括职业危害防治。 3 3 职责分工职责分工 3.13.1 公司董事长安全生产职责公司董事长安全生产职责 3.1
9、.1 领导公司安全生产全面工作。 3.1.2 审定、批准企业安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开 支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 3.1.3 按国家规定审批本单位安全工作机构和安全人员的编制。 3.23.2 总经理安全生产职责总经理安全生产职责 3.2.1 是本公司安全生产主要负责人，全面负责公司的安全生产工作。 3.2.2 审定公司年度安全生产目标和安全工作计划，层层落实，分级控制，确保年度 安全目标的实现。 3.2.3 落实国家安全生产的方针、政策，严格执行有关安全生产的法律法规和 标准，建立健全安全生产责任制，并保证有效执行。 3.2.4 依法建立安全
10、生产管理机构和职业健康管理机构，配备与岗位要求相适 应的安全管理人员及职业健康管理人员。 3.2.5 组织制定安全生产规章制度、职业危害防治制度和操作规程，并保证其 有效实施。 3.2.6 保证公司各项安全生产投入的有效落实。 3.2.7 对公司重大安全生产事项进行决策，督促、检查本单位的安全生产工作，及 苏州春秋电子科技有限公司苏州春秋电子科技有限公司 文件编号 SZCQ-AQ-0102 版 本 A/0 分类 安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度 页 码 共 11 页 安全管理体系 生效日期 2017-10-1 时消除生产安全事故隐患。 3.2.8 组织制定并实施本单位的生产安全事故
11、应急预案。 3.2.9 及时、如实报告生产安全事故。 3.2.10 主持召开管理评审和公司安委会会议。 3.2.11 加强全员的安全教育和技能培训。 3.2.12 及时解决各种影响企业安全生产的问题。 3.2.13 法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。 3.33.3 生产副总经理的安全职责生产副总经理的安全职责 3.3.1 是本公司安全生产第二负责人，对公司的的安全生产负主要责任，协助 总经理抓好全面的安全生产工作，具体负责对公司安全生产的领导工作。 3.3.2 组织领导安全生产检查、落实整改措施等。 3.3.3 及时研究解决生产中的不安全问题。 3.3.4 组织调查分析、处理伤亡事故和重
12、大险肇事故，拟定改进措施，并组织 落实。 3.3.5 检查各厂的安全生产工作情况和生产安环部的工作。 3.3.6 组织制定企业安全生产规章制度及事故应急救援预案，协助总经理做好 应急救援的组织，负责组织现场救援工作的实施，调配相关厂、车间人员对事故单 位进行支援。 3.3.7 主持工伤事故的调查、分析和处理。 3.43.4 经营副总经理的安全职责经营副总经理的安全职责 3.4.1 对公司设备、建（构）筑物材料和职业安全、卫生设施的采购审批负领 导职责。 3.4.2 对因设备、备件、建（构）筑物材料质量原因造成的伤亡事故负领导职 责。 3.4.3 对客户的安全告知负领导职责。 3.4.4 负责分
13、管业务范围内的安全生产工作。 3.53.5 财务副总的安全职责财务副总的安全职责 3.5.1 按规定提取安全生产费用，并建立安全生产费用使用台账。 3.5.2 按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。 3.5.3 负对安全技术措施费用监管的领导职责。 3.5.4 分配年度更新改造资金时，优先安排安全技术措施计划资金。 3.5.6 参与对工伤事故善后处理的领导工作。 3.63.6 辅助系统副总的安全职责辅助系统副总的安全职责 3.6.1 是本公司技术质量部、保卫、收料、码头的安全管理主要负责人。 3.6.2 定期组织公司防火、防盗及交通安全的检查。 3.6.3 负责牵头对火灾事故、
14、交通事故、盗窃事件及治安事件的调查处理。 3.6.4 参与对工伤事故善后处理的领导工作。 3.6.5 负责所分管业务相关方的安全管理。 3.73.7 生产安环部的安全职责生产安环部的安全职责 3.7.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度， 并经常检查贯彻执行情况。 3.7.2 负责督促、检查、汇总安全工作情况，并做好协调工作；对职责范围内 因工作失误而导致的伤亡事故负责。 3.7.3 负责组织制订、修改本单位安全生产管理制度、规定和事故应急预案， 经总经理批准后发布执行。 3.7.4 负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有 权下达行政指令，
15、限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令 停止作业，并立即上报主管副总。 3.7.5 负责组织安全生产的宣传教育工作，对职工进行安全思想和安全技术知 识教育，协同有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育。 3.7.6 参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。 3.7.7 参加新建、改建、扩建工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。 3.7.8 负责编制并组织长期安全生产规划、安全技术措施计划并督促计划的实 施。 3.7.9 负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其他物理性 危害作业岗位的检测；组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性伤害技术措施的
16、实施。 3.7.10 负责新、改、扩项目的安全设施和职业危害防护设施“三同时”手续办 理及督促相关部门进行强检设备的定期检验。 3.7.11 参与重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析和处理。 3.7.12 负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。 3.7.13 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并将各职 能部门和基层单位获取的安全生产法律法规与其他要求进行汇总。 3.83.8 财务部的安全职责财务部的安全职责 3.8.1 负责建立、修订安全费用的提取和使用制度，并监督执行。 3.8.2 负责制定年度安全投入资金计划。 3.8.3 建立安全生产费用使用台账。
17、 3.8.4 确保安全经费的及时支出。 3.8.5 对因不按计划拨付安全技术措施经费或挪用安全技术措施经费，安全设 施不能保证而发生的伤亡事故负责。 3.8.6 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向生产 安环部进行汇总。 3.93.9 行政办公室的安全职责行政办公室的安全职责 3.9.1 定期总结交流安全生产工作经验材料， 参与现场卫生和定置管理的检查。 3.9.2 经常检查员工宿舍的用电、用水、用火等安全情况，发现问题及时协调 相关部门解决，保证住宿人员的安全。 3.9.3 经常检查员工食堂的环境和食品卫生情况，防止发生食物中毒事故。 3.9.4 负责防暑降温用品的发放
18、管理， 并监督各单位防暑降温用品的使用情况。 3.9.5 负责本部门人员的安全管理。 3.9.6 参与工伤事故的抢救和善后处理。 3.9.7 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向生产 安环部进行汇总。 3.103.10 企管人事部安全职责企管人事部安全职责 3.10.1 负责检查落实公司所发各种学习材料的保存及学习情况， 负责做好职工 培训的组织保障及培训效果的检查。 3.10.2 负责劳动纪律教育和检查工作，重点检查班前班中饮酒、班中串岗、脱 岗、睡岗现象，对违反公司规定的，进行考核。 3.10.3 组织、制订、修订责任制度和其他制度或标准时，应将安全生产责任制 和安全
19、内容列为主要内容之一。 3.10.4 按国家相关规定和企业实际情况，合理安排岗位定员，负责督促检查并 及时调整经劳动鉴定委员会鉴定、不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员 的工作，对劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而 造成的伤亡事故负责。 3.10.5 协助生产安环部做好职工的 “三级” 安全教育， 经培训合格后分配工作。 3.10.6 新工人入厂前必须按规定进行体检、面试和考核，不符合招工条件的不 得录用。 3.10.7 负责受伤员工的就医、 转院等医疗管理及出院后保险理赔、 评残、 安置、 复工的管理。 3.10.8 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法
20、规与其他要求， 并向生产 安环部进行汇总。 3.113.11 机动部的安全职责机动部的安全职责 3.11.1 编制年度技改、检修计划时，按照“五同时”要求列入安全生产的指标 和措施，公布各项技改项目的同时，公布安全生产措施落实情况。 3.11.2 新建、改建、扩建计划中，应有安全、职业卫生内容。 3.11.3 组织审查新、改、扩工程初步设计时，应通知安全生产副总参加，并签 署审查意见。 3.11.4 凡新产品、新项目等投产前，不符合职业安全、卫生要求的不得下达投 运计划。 3.11.5 各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣 工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关
21、条例、规程和标准。 3.11.6 新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪 器，使用前要制订出技术操作规程，并分送有关部门。 3.11.7 对分管的技术改造工程实施过程中的安全负责，技术改造工程开工前， 要组织施工单位编制施工方案，方案要有职业安全、卫生的内容，经审批后方可开 工。施工过程中要监督安全措施落实情况，遇有问题，及时解决。 3.11.8 确保新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同时设计，同时施工， 同时验收，对违背“三同时”造成的不良后果负责。 3.11.9 技术改造工程进行前，必须审查施工方的施工资质，制订安全措施，确 保施工安全，对因无施工资质和安全协议
22、组织施工而造成的伤亡事故负责。 3.11.10 技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛 盾时，应服从安全，危及安全的因素未消除，不得施工。 3.11.11 组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设备有关的工程 项目时，必须由持有专门许可证的单位施工。特种设备施工前督促施工单位向政府 法定部门告知，按特种设备管理条例进行安装监督检验。竣工验收时，施工单 位的交工资料中必须有特种设备安装监督检验合格证及特种设备使用证。 3.11.12 负责公司特种设备的管理及年度检验工作，保证特种设备及其安全附 件在合格、有效状态下运行。 3.11.13 负责识别和获取本部门适用的安
23、全生产法律法规与其他要求，并向生 产安环部进行汇总。 3.123.12 供应部的安全职责供应部的安全职责 3.12.1 严格按设计部门和使用单位提出的设备计划，保质保量地按时组织采 购，对因采购设备质量、规格不符要求而造成的设备、伤亡事故负责。 3.12.2 新购设备必须有产品合格证，符合质量标准，锅炉、压力容器、起重设 备等要在具有质监部门颁发许可证的工厂订货。劳动保护用品及安全防护、测试器 具的定购必须审查供货厂家的生产和检验资质，并要求有出厂合格证。 3.12.3 对已批准采购的安全技术措施所需设备，要积极组织货源，保证供应。 3.12.4 对因新采购设备缺损、 备品备件不合格或因防护装
24、置不全造成的设备事 故和伤亡事故负责。 3.12.5 与外协单位签订商务合同前，要审查其相关资质是否符合要求。 3.12.6 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并向生产 安环部进行汇总。 3.133.13 技术质量部的安全职责技术质量部的安全职责 3.13.1 建立健全本部门安全管理制度及操作岗位的安全操作规程。 3.13.2 负责本部门员工的安全管理。 3.13.3 负责本部门化学检验所用危险、剧毒药品的安全管理。 3.13.4 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并向生产 安环部进行汇总。 3.143.14 保卫部的安全职责保卫部的安全职责 3.1
25、4.1 组织进行全公司防火工作的宣传教育和检查工作，制订消防及易燃、易 爆、危险化学品、剧毒物品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。 3.14.2 负责充实消防器材， 指导消防、 爆破人员的工作， 定期进行教育和训练。 3.14.3 负责现场灭火器材的管理， 定期组织检查和校验， 保证压力充足， 有效。 3.14.4 负责对厂区范围交通安全的管理，制定厂内交通安全管理制度，并检查 其落实情况。 处理厂内因车辆造成的安全事故， 对因管理失误引发的交通事故负责。 3.14.5 参加公司组织的安全生产综合检查。 3.14.6 做好放射源的防盗和检查工作。 3.14.7 参加伤亡事故的调查
26、分析和处理工作。 3.14.8 积极履行各类事故的应急预案中的职责。 3.14.9 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并向生产 安环部进行汇总。 3.153.15 销售部的安全职责销售部的安全职责 3.15.1 负责本部门员工的安全管理。 3.15.2 对客户进行安全宣传教育， 监督管理其进入厂区要遵守我公司的安全规 定。 3.15.3 对客户在厂区内的安全事故负责。 3.15.4 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并向生产 安环部进行汇总。 3.163.16 仓库的安全职责仓库的安全职责 3.16.1 对因入库的工器具、材料、个体防护用品等质量不合
27、格，品种不符合安 全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料、备件等导致发生的伤亡事故负责。 3.16.2 在编制日常物资采购计划时，应将职业安全、卫生所需的工具、材料等 编入计划，并及时报供应部采购供应。 3.16.3 对易燃、易爆、危险化学品、剧毒品等危险品的搬运、储存、发放，应 严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。 3.16.4 要加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、危险化学品剧毒品等危险品的 库房管理人员，定期进行安全教育和考试。 3.16.5 负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并向生产 安环部进行汇总。 3.173.17、各厂厂长的安全职责、各厂厂长的安全职
28、责 3.17.1 是本单位安全生产的第一负责人。 3.17.2 负责本单位安全目标、指标和方案的制定、实施。 3.17.3 每月召开一次本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决 安全生产中存在的问题，并留有开会记录。 3.17.4 针对全厂生产情况提出相应的安全防范措施， 每月进行一次综合安全生 产检查和评比，对检查中发现的安全隐患和尘毒危害，及时安排力量解决，对本厂 不能解决的要及时上报公司。 3.17.5 经常对员工进行安全思想教育，严格贯彻公司安全管理制度，注意员工 的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。 3.17.6 定期组织对员工进行安全考核，不合格者不准上岗。 3.17
29、.7 坚持安全生产“五同时” ，组织制定本厂安全生产规章制度、操作规程 及事故应急预案，做好应急救援的组织，负责组织现场救援工作的实施。 3.17.8 发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取 防范措施，避免事故扩大和重复发生。 3.183.18 副厂长的安全职责副厂长的安全职责 3.18.1 在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责。 3.18.2 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作 的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产 各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 3.18.3 组织制订、修订分管
30、部门的安全生产规章制度、安全操作规程和编制安 全技术措施计划，并认真组织实施。 3.18.4 组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。 3.18.5 组织分管部门开展安全生产竞赛活动， 总结推广安全生产工作的先进经 验，奖励先进单位和个人。 3.18.6 负责分管部门的安全生产教育与考核工作。 3.18.7 规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告。 3.193.19 车间主任、工段长安全生产职责车间主任、工段长安全生产职责 3.19.1 车间主任、工段长对本单位安全生产全面负责，是车间（工段）安全生 产第一责任人。 3.19.2 保证国家安全生产法规和企业规章
31、制度在本车间（工段）贯彻执行，把 安全生产工作列入议事日程，做到“五同时” 。 3.19.3 组织制订并实施车间（工段）安全生产管理规定，安全操作规程和安全 技术措施计划。 3.19.4 组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教 育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵， 并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人 提出的意见。 3.19.5 组织全车间（工段）的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全 装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正 确使用。 3.19.6 及时报告
32、本车间（工段）发生的事故，注意保护现场。 3.19.7 建立本车间（工段）安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥 车间和班组安全人员的作用。 3.203.20 安全主管（安全员）的安全职责安全主管（安全员）的安全职责 3.20.1 在厂长的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受公司 安全部门的业务指导。 3.20.2 负责组织新员工（含实习、代培、调转人员等）进入车间和复工人员的 安全教育和考试，定期对员工进行安全生产宣传教育。 3.20.3 组织开展日常职业安全、 卫生自查和专业检查， 对查出的问题进行登记、 上报，并督促按期整改。 3.20.4 负责组织本单位内的安全例会
33、、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进 经验等。 3.20.5 修订本厂安全管理细则、岗位安全操作细则、安全确认制和制定临时性 危险作业的安全措施等。 3.20.6 经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况， 制止违章作业和违章指 挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告厂领导。 3.20.7 参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责工伤事故和违 规违制情况的统计上报。 3.20.8 根据上级规定，督促检查员工劳保用品、防护用品、安全监测器具、防 暑保健用品的正确使用。 3.213.21 班（组）长的安全职责班（组）长的安全职责 3.21.1 是本班组安全生产第一责
34、任人。 3.21.2 贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求， 全面负责本班组的安全 生产。 3.21.3 组织职工学习并贯彻执行公司、 车间各项安全生产规章制度和安全操作 规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3.21.4 组织并参加安全活动会，必须做到班前讲安全、班中检查安全、班后总 结安全。 3.21.5 负责对新工人(包括实习、代培人员)进行班组级岗位安全教育。 3.21.6 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级， 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。 3.21.7 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护 工作，使
35、其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具， 正确使用灭火器材。 3.223.22 员工安全通则员工安全通则 3.22.1 坚持“三不伤害” （不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）理念， 自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。 3.22.2 认真学习安全生产知识，不断提高安全意识，增加自我防范能力。 3.22.3 积极参加各种安全生产活动。 3.22.4 爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品、劳保用品。 3.22.5 主动提出改进安全生产工作的意见。 3.22.6 进入工作场所，按要求穿戴好劳保用品，不串岗、不睡岗，坚守工作岗 位。 1 1
36、 目的：目的： 为获取、识别、更新适用于公司的安全生产法律法规、标准规范及其它要求， 为体系的运行提供依据。 2 2 范围：范围： 本公司获取、识别、更新法律法规、标准规范及其他要求并建立台帐。 3 3 职责：职责： 3.1 安环科负责安全法律法规、标准规范与其它要求的收集、识别及更新并建立台 帐，并对执行情况进行监督检查。 3.2 安环科负责向各部门单位宣传适用的法律法规、标准规范及其它要求。 3.3 安环科负责组织相关部门单位对识别的法律法规、标准规范及其它要求进行符 合性评价。 3.4 各部门单位负责将相关的法律法规、标准规范及其它要求传达给员工，并遵照 执行。 3.5 各部门单位获取新
37、的法律法规、标准规范及其它要求，应及时传递到安环科。 4 4 制度：制度： 4.1 获取途径 4.1.1 由生产部安环科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及 其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2 上级部门的通知、公报等由外协办收集整理。 4.1.3 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报 送安环科进行识别和确认并备案。 4.2 登记与识别 4.2.1 根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的 最新内容及版本，识别适用的法律法规、标准规范和其它要求。 4.2.2 根据本行业特点，识别适用的法律法规、
38、标准规范和其它要求。 4.2.3 安环科组织相关部门对获取和识别的法律法规、标准规范及其它要求组织评 审确认， 报公司领导审核批准， 并编制 适用法律法规、 标准规范及其他要求清单 。 4.3 更新 苏州春秋电子科技有限公司苏州春秋电子科技有限公司 文件编号 SZCQ-AQ-0103 版 本 A/0 分类 法律法规标准规范管理制度法律法规标准规范管理制度 页 码 共 3 页 安全管理体系 生效日期 2017-10-1 4.3.1 当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。 4.3.2 安环科每年进行一次法律法规、标准规范及其它要求的获取、识别、更新工 作。 4.3.3 当生产过程
39、中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律法规、标准规范 和其它要求重新识别。 4.4 法律法规、标准规范及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。 4.4.1 安环科及时将适用的法律法规、 标准规范和其他要求中的重要内容进行摘编， 并下发到相关部门单位。 4.4.2 各部门单位要组织学习法律法规、标准规范及其他要求并在安全标准化运行 中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于车间级安全培训台帐，班组学习情况 记录于班组活动记录中。 4.4.3 安环科每年一次对贯彻安全法律法规、标准规范情况进行监督检查，对不符 合法律法规、标准规范和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安 环科建立
40、法律法规、标准规范及其他要求符合性评价记录 4.5 规章制度及安全操作规程 4.5.1 安环科负责组织编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组， 各级人员应严格执行。 4.5.2 各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险 性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操 作。 4.6 评审和修订 4.6.1 安环科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性 文件及时进行修订。 4.6.2 当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各 种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。 4.
41、6.3 修订时应填写文件修订、废止申请表，注明原因及更改内容，经总经理 批准后进行修订。 4.6.4 新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制 度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。 5 相关文件： 管理制度评审和修订规定 6 相关记录： 适用法律法规、标准规范及其他要求清单 适用法律法规、标准规范及其他要求符合性评价记录 1.目的 为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任 制。特制定本制度。 2.适用范围 公司所属各生产部门。 3.职责 3.1 总经理负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 3.2 各单位负责本制度的贯彻
42、执行等工作； 各部门应当提前将每月的领导值班人员名 单报至总经办。 4.工作程序 4.1 带班安排 4.1.1 带班安排 总经理负责带班。每个领导带班时间规定为 8 小时/月，每次带班时间不少于 2 小时/次。 4.2 带班职责 4.2.1 部门领导带班职责 4.2.1.1 坚持生产工作与安全工作的“三同时”，模范地执行各项安全生产的规章制 度，对本单位的安全工作全面负责； 4.2.1.2 负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难 问题，防范可能发生的一切不安全因素； 4.2.1.3 负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行 处罚，并停止其工
43、作，对情节严重者，并按有关规定处理； 4.2.1.4 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整 改； 苏州春秋电子科技有限公司苏州春秋电子科技有限公司 文件编号 SZCQ-AQ-0104 版 本 A/0 分类 领导带班制度领导带班制度 页 码 共 3 页 安全管理体系 生效日期 2017-10-1 4.2.1.5 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要 参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 4.2.1.6 布置当日生产必须执行安全工作的“三同时”，模范地执行各项安全生产的 规章制度，对本车间的安全工作全面负责； 4.2.1.
44、7 负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解 决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责； 4.2.1.8 负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行 制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报 告； 4.2.1.9 要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须及时进行处理； 4.2.1.10 当日发生的事故， 必须组织对伤员的抢救， 保护好现场并采取安全措施防止 事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安 全防范措施。 4.3 带班要求 4.3.1 安全带班领导对当日安全工作直
45、接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位， 按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 4.3.2 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导 交待清楚。 4.3.3 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。 5 考核： 5.1 对下列带班领导实行奖励： 5.5.1 认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持 本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导； 5.1.2 领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者； 5.1.3 防止事故扩大，抢险有功者； 5.1.4 对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚
46、规定，成绩显著者。 5.2 对下列带班领导实行处罚： 5.2.1 安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责 任，接受上级部门的追查和处罚。 5.2.2 对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚 50 元； 6.附则 6.1 本制度自下发之日起执行。 7.附件 领导带班记录与考核 1、岗位达标的目标 企业开展岗位达标工作，主要以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识 和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）； 规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。 公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达，做到明确
47、具体；同时贯彻落实国 家、地方及行业等部门制定的岗位标准。 2、岗位标准主要要求 2.1.岗位职责描述； 2.2 岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等； 2.3 岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防 控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处 置措施等； 2.4 行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度， 禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作 业条件时拒绝作业等； 2.5 装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个 体防护用
48、品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等； 2.6 作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等 浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类 标识和安全标志醒目等； 2.7 岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查， 分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位； 2.8 其他要求：结合本企业、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。 3、建立确定评定制度和达标评定程序 苏州春秋电子科技有限公司苏州春秋电子科技有限公司 文件编号 SZCQ-AQ-0105 版 本 A/0 分类 班组岗位达标班组岗位达标 页 码 共 2 页 安全管理
