1、总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产法律法规, 建立安全生产保证体系, 建立健全本单位安全生产 责任制 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 未传达贯彻的扣15分， 未 及时传达贯彻的扣10分 未建立公司安全生产责任体系的扣10分 未制定公司安全生产方针、目标的扣10分 未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5 分 15 分 2 加强安全生产领导,依法 建立适应的安全管理机 构，签订确定岗位职责 未成立公司安全生产领导小组的扣10分 未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分
2、对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分 10 分 3 年度安全生产管理目标 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 30 分 4 落实安全投入和教育培训 未编制安全投入计划的扣5分，未落实安全投入的扣10分 未编制教育培训计划的扣5分，未落实安全教育培训的扣10分 15 分 5 组织制定并实施本单位的 事故应急救援预案 未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10分， 发生事故未能实 施事故应急救援预案的扣15分 未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分 15 分 6 事故隐患或安全事故的处 理与整改 发生事故未
3、及时上报扣15分,未保护好现场扣10分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见 的扣10分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 组织编制公司安全生产 工作长远规划、年度计 划，并组织实施 未编制公司安全生产工作的长远规划扣5分 未编制年度计划扣15分 15 分 2 组织召开安全生产会 议，分析研究安全生产 形势，对重大安全生产 问题及时做出决策加以 解决 未组织安全生产会议扣10分 未在会议
4、上分析研究安全生产形势扣5分 对重大安全生产问题未及时做出决策加以解决的扣5分 10 分 3 组织公司应急救援预案 编制和演练的领导工作 未组织公司应急预案的编制扣30分 未组织应急预案的演练扣15分 30 分 4 组织重大安全事故的抢 救及调查处理工作，并 及时向上级报告 未组织重大安全事故的抢救调查及处理工作扣15分 未及时报告上级口5分 15 分 5 组织对各单位安全生产 考核工作，开展安全生 产活动，表彰奖励安全 生产先进单位和个人 未组织各单位的安全生产责任制考核工作扣10分 未开展安全生产活动扣5分 15 分 6 组织安全生产大检查， 落实重大事故隐患的整 改 未组织安全生产大检查
5、15分, 对于重大安全事故隐患未及时提出整改方案扣10分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 副总经理安全生产责任制考核表 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 主持召开分管部门的安全 例会 未主持召开分管部门的安全例会扣15分 15 分 2 组织分管部门内的安全综 合检查和隐患排查，对查 到的隐患问题制定相应的 整改措施 未组织分管部门的安全综合检查和隐患排查扣10分 未对查到的隐患问题制定相应的措施扣5分 10 分 3 加强分管部门安全教育 和培训工作，制订年度 计划，提高全员自救防 护能力 未组织
6、分管部门的安全教育和培训工作扣10分 未制定年度计划扣20分 30 分 4 参加或组织生产安全事 故应急救援预案演练， 并及时调整和修订应急 救援预案 未组织参加事故应急预案演练扣30分 未及时调整和修订应急救援预案扣15分 30 分 5 适时参加相关培训、教 育和班组安全会议 未参加相关的安全培训教育及班组安全会议，每缺少1次扣5分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 安环部安全生产责任制考核记录表 序号 考 核 项 目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻执行国家、部门和上级有关安全生产的法 律、法规和规章制度、标
7、准、规范，对公司安 全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作 负主要责任。 及时进行法律、 法规、 标准更新和获取， 未及时获取扣 2 分。 5 2 协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领 导公司各厂安全部门的工作，定期听取汇报， 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问 题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检 查责任。 未开展此项工作每项次扣 1 分。 5 3 组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全 技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组 织实施。 未及时修订管理制度、 安全技术规程并 组织实施每项次扣 1 分。 5 4 组织全公司安全生产综合大检查；专业安全检 查；节假日、季节性专
8、项检查工作。按期对各 车间的关键装置重点部位、重大危险源进行安 全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措 施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改 安全生产上存在的问题和事故隐患 未组织各种安全检查并落实整改每项 次扣 0.5 分。 5 5 监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足 额提取和专款专用。 未按规定要求及时提取使用安全费用 或专款专用的不得分。 5 6 定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生 产形势，及时解决问题，负责总结推广安全生 产先进经验，组织安全教育、安全技术培训和 应急预案演练工作。 未定期召开安全全生产工作会议每月 次扣 1 分。未组织开展安全生产竞赛、 安全教育、
9、安全技术培训和应急预案演 练工作。每项次扣 1 分。 10 7 督促指导责任单位新员工、特种作业人员的安 全技术教育及从业资格的培训取证等工作，确 保持证上岗。 未做到新员工、 特种作业人员的安全技 术教育及从业资格的培训取证等工作， 保证持证上岗每项次扣 1 分。 10 8 负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措 施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划 和设计工作。 未组织制定重大事故隐患整改方案、 安 全措施、 有毒有害作业点尘毒危害治理 方案的规划和设计工作。每项次扣 1 分。 10 9 按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四 不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理， 拟定防范措
10、施和处理意见，采取防范措施，防 止事态扩大，并及时向上级安全管理部门报告 未组织对各类事故的调查处理， 拟定防 范措施和处理意见，采取防范措施。扣 2 分。 10 10 积极推进公司安全标准化建设工作，要求各项 基础管理工作沿着安全标准化程序走、标准做， 提升企业安全管理水平。 未积极推进公司安全标准化建设工作 扣 2 分。 5 11 负责组织各职能部门编制、修订事故应急救援 预案，及应急预案评审备案，落实应急预案赋 予的职责，并定期组织进行预案演练和评审。 组织各职能部门编制、 修订事故应急救 援预案，及应急预案评审备案，并定期 组织进行预案演练和评审。 每项次不合 格扣 1 分。 15 1
11、2 对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生 产规章制度情况进行监督检查。 对内部人员的履行安全生产职责和遵 守安全生产规章制度情况进行监督检 查每项次扣 2 分。 5 13 保质保量按时完成公司安全生产领导组下达的 各项安全生产任务。 未完成公司安全生产领导组下达的各 项安全生产任务取消得分。 5 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 生产部安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、 法规、 指标和本公司制订的各项安全生产管理制 度，搞好生产安全
12、工作； 未执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指 标扣 10 分 未制定适合本公司的各项安全生产管理制度扣5分 10 分 2 确保生产全年无重、特大安全生产事故的发生， 尽一切可能避免各类生产事故的发生； 发生一起事故扣10分 15 分 3 主持制定本部门安全生产管理制度、 安全技术规 程，并组织实施，定期检查执行情况 未主持制定本部门安全生产管理制度、安全技术规程， 少一项扣5分 未组织实施及定期检查扣5分 15 分 4 督促生产车间依据公司下达的生产任务科学合 理地的组织安全生产 未督促产车间依据公司下达的生产任务科学合理地 的组织安全生产扣 15 分 15 分 5 主持召开本部门月度
13、安全生产例会和每日的生 产协调会， 认真听取有关安全生产工作的意见和 建议， 制订每周生产工作的安排， 接受员工监督。 落实安全整改措施 未主持召开部门月度安全生产例会，查记录，少1次口 5分 未制定每周生产工作安排扣5分 15 分 6 组织部门内的安全综合检查和隐患排查， 对查到 的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按时进 行整改，并按要求及时反馈。 未按照要求进行安全综合检查扣15分 未对综合检查出的安全隐患问题进行跟踪落实整改，一 条扣1分 15 分 7 参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、 生 产安全事故、 环境污染事故的调查和分析， 按 “事 故四不放过”原则严肃处理 未参加工亡
14、事故、生产安全事故等的调查分析及事故四 不放过原则严肃处理，扣15分 15 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 采购部安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 分管采购的副总经理亲自部署和安 排采购工作； 根据国家法律法规制定本部门的安 全管理规定和制度； 组织签署安全生产责任状； 未制定本部门制度扣 10 分； 制度内容未落实扣 5 分； 安全生产责任状未签署扣 5 分； 10 分 2 控制事故发生 未超过指标不扣分；轻伤每起扣 5 分；重伤每起扣 20 分； 死亡每起扣 30 分；职
15、业病每起扣 15 分； 40 分 3 对客户及承运人员进行安全教育， 督促其遵守本企业安全管理规定 未对客户及承运人员进行安全教育每次扣 1 分 10 分 4 严格按批准计划进行采购； 向供货商索要安全技术说明书和化 学安全标签； 不的采购国家明令禁止的危险化学 品； 对购入物资质量负责，质量必须符 合国标或行规 未按计划采购每次扣 10 分； 未了解化学品的危险性或未索要安全技术说明书每次扣5 分； 采购国家明令禁止的危化品每次扣 15 分； 采购物资不合格每次扣 5 分； 10 分 5 原料入库符合要求；成品入库按照 要求； 未按要求进行入库每次扣 10 分； 15 分 6 物资采购 采购
16、物资不及时每次扣 3 分； 采购物资缺少每次扣 3 分； 采购物资质量不合格每次扣 3 分； 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 办公室安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 加强劳动纪律的全面管理，督导员 工遵章守纪，文明生产和保持车间 内外、场所的清洁卫生 未宣传劳动纪律管理督导员工遵章守纪扣 10 分 车间内外场地清洁卫生不干净，每处扣 1 分 30 分 2 定期组织对食堂、员工宿舍及公共 场所的安全检查，发现隐患及时整 改 未定期对食堂、员工宿舍及公共场所进行检查扣2
17、0分 对检查发现的问题没有及时整改，每项扣5分 25 分 3 负责公司车队的安全运行，并组织 相关的交通安全教育等工作，控制 事故的发生 超过公司指标扣20分 未组织相关的安全教育培训，一次扣5分 25 分 4 负责做好外来作业人员的安全监督 管理 未做好外来人员的监督管理工作扣 20 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 人事部安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 组织协调新员工上岗前安全生产的 三级教育，未经安全三级教育不得 安排上岗工作，录用的新工人应符 合国家有关规定； 未
18、组织新入职员工、调岗员工进行三级安全教育少一人 扣 5 分 录用的新员工不符合国家有关规定扣 10 分 20 分 2 参与重大工伤事故的调查分析、处 理，并做好工伤人员的善后处理工 作 未参与重大工伤事故的调查与分析扣20分 未做好工伤人员的善后处理工作扣20分 20 分 3 做好特种作业人员的培训、取证、 复审工作，确保特种作业人员持证 上岗率 100 未做好特种作业人员的培训取证、复审工作，每人次扣5分 15 分 4 签订劳动合同，在合同中对有职业 接触的员工进行告知 未对员工进行告知扣15分 15 分 5 做好职业危害接触员工入职、 在岗、 离职前的查体工作 未做好职业危害接触员工入职、
19、在岗、离职前的查体工作 扣 15 分 15 分 6 按国家规定，从质量和数量上保证 安全技术人员、消防人员的配备。 未按规定配备人员，缺1人扣5分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 财务部安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 制定年度安全工作计划， 落实公司 安全会议指示精神， 开展安全管理工作， 落实本部门安 全责任制考核工作， 落实安全奖惩 措施。 未制定年度安全工作计划，落实公司安全会议指示 精神，每缺 1 次扣 5 分 未落实部门安全考核、奖惩措施扣 10 分 2
20、0 分 2 落实公司安全投入保障管理制 度 ，落实公司安全费用的提取和 使用，确保安全费用提取及时、足 额、专款专用。建立安全费用提取 使用专项台账。 未建立公司安全生产费用台账，本项不得分；安全生产 费用未及时足额提取，每次扣2 分；提取资金未转款专 用，每次扣1分。 （查安全费用台账） 20 分 3 落实公司安全生产、教育培训、技 术改造和基本建设等安全费用的 资金准备 未及时落实公司安全生产、教育培训、技术改造和基本 建设等安全费用的资金准备，每项扣2分。 20 分 4 做好人员安全培训教育工作， 做好 记录。 未做好本部门员工（新入厂、转岗、复工）的安全教育 培训工作，扣 5 分；一个
21、职工落实教育不到位扣 1 分。 （查相关部门会议记录、职工培训教育档案、部门安全 活动记录） 。 20 分 5 确保安全生产、安全教育、技术改 造、隐患治理、环境治理和基本建 设等费用的使用资金及时到位。 未有效保证相关资金及时到位，每次扣1分；因资金不 到位导致事故的，本项不得分。 （查有关隐患整改记录） 20 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 仓储部安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 制定，执行和改进仓储管理制度及作 业流程，并监督确保其有效实施 未制定管理制定及作业流程
22、扣 20 分； 未执行仓库管理制定，每次扣 5 分； 20 分 2 组织部门内的安全综合检查和隐患 排查，对查到的事故隐患，制定和落 实隐患排查措施，按时进行整改，并 按要求及时反馈 未组织部门内部的安全综合检查扣20分； 对查到的隐患未及时的进行跟踪整改，每项扣2分； 20 分 3 组织安全教育和考核工作，坚持“三 级”安全教育培训和特种作业人员持 证上岗率达百分之百 未按照要求进行安全教育培训，每缺少一次扣5分 20 分 4 协助财务部对仓库的管理工作，参与 财务部定期组织的盘点对账工作以 及组织部门人员定期进行盘点核对 工作 未协助财务部对仓库的管理工作扣10分； 未及时组织部门人员进行
23、盘点核对工作每次扣5分 20 分 5 负责现场的物资及仓库的安全防火、 防盗、隐患排查整改工作，杜绝安全 隐患 未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分 20 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 工程部安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 认真贯彻领导及安委会的有关安全生产指 令、措施及规定 未贯彻有关安全生产指令及措施规定扣 10 分 10 分 2 定期召开安全生产会议，研究、分析本部门 安全生产形势； 查事故隐患，制定防范措施，一时难以整改 又危及安全生产的事故隐患，应采取
24、切实有 效的防范措施，避免事故发生 未定期召开安全生产会议，研究分析本部门的安全 生产形势，扣10分 对事故隐患未有相应的防范措施，每项扣2分 10 分 3 完善部门安全管理制度及设备安全操作规程 未完善部门的安全管理制度及设备安全操作规程， 少一项，扣2分 10 分 4 强化现场安全生产管理，确保工装夹具、原 材料、成品和半成品堆放符合安全要求，保 证车间的消防通道畅通; 现场使用的工作不符合安全堆放要求的，每项扣2 分； 堵塞安全消防通道的扣10分 10 分 5 负责公司机械、动力、电气、起重、运输设 备和压力容器及职业安全卫生设施的定期检 查、检验、测试、维修、更新和年审，使其 处于安全
25、完好状态 未定期对公司的机械、动力、电气、起重、运输 设备和压力容器及职业安全卫生设施的定期检 查、检验、测试、维修、更新和年审的，每项 扣 1 分； 20 分 6 在制订或审订有关设备制造、改造方案和编 制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措 施内容，并确保实施； 设备检修时，无相应的检修方案与计划，扣10分； 检修方案与计划中，无安全卫生措施内容，缺失一 项扣5分； 20 分 7 组织本部门的安全检查，对检查出的有关问 题要有计划地及时解决，按期完成安全技术 措施计划和事故隐患整改项目； 未组织本部门的安全检查扣 10 分 未对检查出的有关问题要有计划地及时解决， 按期完成安全技术措施和事
26、故隐患整改项目， 每项扣 2 分 10 分 8 新设备投入使用前，应指派设备工程师指导 操作员工学会正确操作与日常的维护保养， 待操作工熟练后交付使用，并制定相应的设 备安全操作规程。 新设备投入使用前，未指派设备工程师指导员工进 行正确操作与日常维护保养，扣10分； 未制定相应的设备安全操作规程，扣10分 10 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 其他职能部门安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 认真学习国家安全生产方针政策，贯 彻执行公司下达的工作任务，全力配 合公司安全生产
27、的顺利进行，并做好 本部门安全知识教育工作 未认真学习国家安全生产方针政策，贯彻执行公司下达 的工作任务， 全力配合公司安全生产的顺利进行， 扣 20 分； 未做好本部门安全知识教育工作，每次扣 10 分 30 分 2 做好公司安全生产的宣传工作，并积 极向公司提供优秀的安全生产管理 模式 未做好公司安全生产的宣传工作扣 10 分； 20 分 3 在研发及工程设计时应将相关的安 全技术措施考虑在内，必须符合国家 的安全法律法规 在研发及工程设计时未将相关的安全技术措施考虑在 内；扣 20 分 不符合相关国家法律规定，扣 10 分； 30 分 4 出差、外出施工等情况人员要严格遵 守有关安全管理
28、规定 出差、外出施工等情况人员未严格遵守有关安全管理规 定扣 20 分 20 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 专职安全员安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产法律、法规、政策 未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣 20 分； 未能在上级领导下，积极开展各项安全管理工作的扣 10 分。 20 分 2 安全检查 1、 未能参加上级管理部门进行的安全检查工作的，有一次扣 5； 2、 未能在项目部领导下对本工程进行每月至少两次的安全检查的 或未参加的有
29、一次扣 5 分； 3、 针对安全检查的情况，对隐患未能组织有关人员，按“三定”要 求整改的，并落实预防措施的，有一次扣 5 分； 4、 未能进行或参加定期或不定期的安全检查活动的扣 10 分； 5、未能坚持经常深入工地巡检，并做好记录的扣 5 分，对施工中存 在的问题、不安全行为和事故隐患未能及时解决，并向上级汇报的扣 5 分。 20 分 3 安全活动 1、 对新职工未能进行三级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有一 人扣 3 分， 2、 对职工未能经常性的进行施工现场安全教育活动，以及向职工及 时传达上级有关文件精神的，每有一次扣 3 分； 3、 未能及时有效协助上级领导的安全管理工作扣 10
30、 分； 4、对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣 10 分。 20 分 4 事故处理 1、 发生工伤事故未能及时上报的扣 20 分； 2、 对事故现场未能进行保护的扣 10 分； 3、 未能较好的协助领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣 10 分； 4、对事故未能吸教训，并及时以此来教育职工的扣 10 分。 20 分 5 设备管理 1、 未能积极参加组织上级领导对机具以及大型设备的安装验收工 作的扣 10 分； 2、 大型设备拆除时，未能较好的落实危险区域的监护工作的扣 10 分； 3、对机具设备未能进行较好的管理的扣 5 分。 20 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被
31、考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 班组长安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产法律、法规、政策 1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件 的扣 20 分 20 分 2 安全生产责任制和规章制 度 1、 对现场的生产情况，发现的问题未能提出解决的扣 5 分，对不能 解决的，未及时上报的扣 5 分。 2、对专职安全员的指导，未能接受并协同提出改进措施的，有一次 扣 5 分。 20 分 3 安全检查 1、 未能参加上级组织的安全检查，并做好记录的，有一次扣 5 分； 2、对涉及到的整改未能及时有效的协助整改
32、的，有一次扣 5 分。 20 分 4 安全活动 1、 对本班组人员未能做到每日班前安全会，并做好记录的，有一次 扣 5 分； 2、 未组织班组人员学习安全规章制度、安全操作规程，并检查执行 情况的扣 5 分； 3、 对违章作业的人员未能即时制止，并进行教育批评的扣 5 分； 未能做好交接班工作以及自检工作的扣 3 分。 20 分 5 事故处理 1、 对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣 20 分； 2、 未能参加事故分析会，并做好详细记录，提出防范措施的扣 10 分； 3、未能对职工进行事故教育的扣 10 分。 20 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签
33、字 考核日期： 年 月 日 员工安全生产责任制考核表 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 员工应本着对公司负责、对家庭负责、对自己负 责的态度， 在各自的岗位上， 认真履行安全职责， 对本岗位的安全生产负责; 对本岗位的安全生产职责不清楚扣 20 分 20 分 2 严格按照安全技术操作规程操作， 不违章冒险作 业，劝阻和制止他人违章、冒险作业，增强自我 防护意识，做到“四不伤害” 违反安全技术操作规程，一次扣2分； 未劝阻和制止他人违章、 冒险作业， 一次扣 2 分； 10 分 3 按规定穿戴安全劳保用品， 妥善保管和正确使用 防护器具和消防器材 未按规定穿戴防
34、护用品，一次扣2分； 未妥善保管和使用所在区域的防护用品与消防器材， 一次扣2分； 20 分 4 作业过程中， 发现个人劳保用品和自己身体有异 常情况，应及时向部门（班组）报告 作业过程中，发现个人劳保用品和自己身体有异 常情况，未及时向部门报告，一次扣 5 分 10 分 5 对使用的设备设施、工装夹具、锁具，特别是危 险性较大的设备、 设施以及安全防护装置应经常 进行自查，发现问题及时报修或更换，不允许使 用带病设备、设施、技术工艺装备 对使用的设备设施、 工装夹具、 锁具未进行自查， 一次扣 2 分； 使用带病设备、设施等，一次扣 5 分 20 分 6 严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律，认真维护保 养设备，保证作业场所整洁卫生，搞好文明生产 作业场所不整洁，环境卫生差，一处扣 1 分 10 分 7 发生各类事故时，应及时如实地向上级报告，参 加救护受伤人员，保护好事故现场，并如实向事 故调查人员反映情况; 发生事故，未如实上报，扣 10 分； 未参加抢救伤员，保护现场，扣 10 分 在事故调查时未如实反映情况，扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日
