1、1 /28 EHS/ GE C 不得从高处抛或扔物品 3.电梯: 非电梯操作工不得搭乘或操作货运电梯 4.铲车/叉车/电瓶车: 仅限于载货; 任何人不得搭乘; 任何人不得在 其上作业或利用其作为上下工具 5.行车和电动葫芦: 只能吊运货物; 严禁吊人或将其作为上下的工 具; 严禁站立或行走于吊运货物之下 6.应急响应: 在发现设备, 工具或工作区域内有重大事故隐患时, 必 须立即采取措施提示周围的同事和行人, 隔离该区域, 同时报告主 管及相关人员 7.对于需要加标锁定的任务, 必须严格遵守程序要求隔离各种能量, 加标锁定和验机, 以防电能, 机械能, 化学能等的意外启动 安全生产和安全生产和
2、EHS最低要求最低要求 所有员工必须严格遵守安全生产和所有员工必须严格遵守安全生产和EHS的最的最 低要求低要求. 否则将导致严厉处罚直至开除否则将导致严厉处罚直至开除 11 /28 EHS/ GE C 不得故意破坏和伪造事故现 场; 不得阻扰事故调查, 歪曲事故经过或作伪证 安全生产和安全生产和EHS最低要求最低要求(续续) 所有员工必须严格遵守安全生产和所有员工必须严格遵守安全生产和EHS的最的最 低要求低要求. 否则将导致严厉处罚直至开除否则将导致严厉处罚直至开除 12 /28 EHS/ GE C & I China July, 13. 处于毒品, 酒精类饮料的作用下,不得到公司上班 1
3、4. 对身患传染病的员工, 在未经医务人员的批准前, 不得到公司上班 15. 污染预防: 化学品和危险废物要妥善存放和处理, 不得倒入或排入地表 水, 雨水管和土壤中 16. EHS设施：未经许可， 不得拆除或停用消防，安全，健康和环保设施； 不得故意损坏消防，安全，健康和环保设施； 不得将应急和消防通 道上锁或故意阻塞 17. 安全行为: 违反操作规程, 或不安全作业, 经指正后不得拒不改正的 18. 对于违反EHS规定, 或拒不服从管理, 而造成工伤事故或重大损失的情 况 所有员工必须严格遵守安全生产和所有员工必须严格遵守安全生产和EHS的最的最 低要求低要求. 否则将导致严厉处罚直至开除
4、否则将导致严厉处罚直至开除 安全生产和安全生产和EHS最低要求最低要求(续续) 13 /28 EHS/ GE C & I China July, 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求 管理人员：如厂长/总经理，部门经理/车间主任， 主管，班组长等 作为管理人员除了需要履行作为员工作为员工在安 全生产，消防，职业病预防，环境保护等 EHS方面的职责外, 还必须对辖区内安全生 产，消防，健康和环境（EHS）负领导职 责. 否则将导致警告等纪律处分否则将导致警告等纪律处分 14 /28 EHS/ GE C & I China July, 工厂总经理工厂总经理/厂长的厂长的EHS责任责任 1
5、.就EHS问题, 负责地与员工, 社区,客户和政府部门沟通 2.与社会公众, 政府及其他有利害关系方合作, 制订适当的规则及公共政 策, 保障员工和社会公众的健康及环境 3.实施有效的计划, 培训和最佳做法, 促进EHS, 消除或合理减少有毒及 危险物质 4. 定期评估工厂的运作与管理.制订措施, 确保GE EHS方针政策及适用 法律法规得以遵守. 在适当情形下, 与总公司环保计划部和医疗部共同 评估结果 5.保证在聘用EHS职员时适当筛选, 并定期审核他们是否依然称职 6.制订适当计划, 在开始投入或出售及分销新产品和重新设计的业务, 服 务和产品给客户前, 对其进行安全审查. 监督产品的售
6、后安全性以及运 营的进展状况, 找到并努力解决重大安全问题. 摘自: 20.3 GE EHS 方针政策中领导层的其它责任中工厂/设 施, 活动, 产品和服务经理的EHS职责 15 /28 EHS/ GE C & I China July, 7.在启动任何新项目或活动前, 或任何可能显著增加EHS风险以至超过以前评估 的或授权水平的情形发生前, 迅速寻求业务领导层的建议并取得他们的同意 8.在实施任何拟议的收购或对不动产进行的处理(包括股权, 出租权和其它财产权 益)之前, 进行适当的审慎调查, 并同总公司 的环保计划部一同审核 9.与GE客户, 代理人, 承包商, 供应商和其他业务伙伴合作,
7、确保我们同他们的关 系支持GE EHS方针政策 10. 及时向总公司医疗服务部, 环保计划部及指定的法律顾问通报下列情况: 紧急疏散, 传染病或其它对员工健康有危险的严重事故 任何要求医院介入或向政府机关报告的与工作有关的员工死亡和其它严 重的公司安全事件 工作岗位上发生的估计要进行医疗或流行病调查的健康问题资料 必须向政府机关报告的环境事故, 或被政府指控严重违反环境法律, 法规 的环保事件 因环境污染或接触到危险物质而遭受重大财务损失或人身伤害所提起的 法律诉讼 总公司医疗服务部或环保计划部要求的其它资料 11. 遵守所有GE 方针政策中共同的领导责任, 具体内容可以上网查找, 也可在GE
8、 政策指南“诚信精神与政策-我们的承诺”第5页中找到. 工厂总经理工厂总经理/厂长的厂长的EHS责任责任(续续) 16 /28 EHS/ GE C & I China July, 1. 接受为员工和管理人员提供的相关EHS法规，规章制 度和知识的培训，并通过相应考核，具备相应的EHS 知识和管理能力 2. 建立健全EHS责任制， 确保辖区内EHS工作有人负责， 并且符合EHS法律法规和GE EHS方针政策 3. 组织制订辖区内EHS规章制度，操作规程和应急救援 预案，并教育并督促员工严格执行，以确保符合法 规和GE要求 4. 制订并定期回顾辖区内EHS目标和计划，确保为员工 提供安全健康的工作
9、环境，减少工伤事故，持续改 进EHS表现 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求 17 /28 EHS/ GE C & I China July, 5. 对于国家规定的特种岗位（例如电工， 电焊切 割工，电梯操作/管理人员，化学品使用和保管 人员，铲车工，锅炉/压力容器操作和管理人员 等等），确保员工持有国家颁发的有效资格证 书才能上岗作业； 对于新员工， 转岗或离岗 超过一定时间的员工得到相应的培训并考试合 格才能上岗； 根据不同岗位的需求，定期或不 定期为员工提供安全操作规程，EHS规章制度等 EHS培训，保证员工具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，
10、 掌握本岗位的安全操作技能 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 18 /28 EHS/ GE C & I China July, 6. 对于法规中定义的特种设备和工具等，建立管理制度，确保 符合相关规定和标准，例如按规定购买有生产许可证或产品 合格证的产品；投入使用前按规定进行登记和检验，使用中 进行定期检验，每次使用前进行检查，合格后才能投入使用 7. 向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，职业 病危害，防范措施以及事故应急措施。 与员工订立劳动/聘 用合同时，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害 的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；同 时将
11、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施 和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明；如有变更， 应告知员工，并变更原劳动合同相关条款 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 19 /28 EHS/ GE C & I China July, 8. 对从事接触职业病危害的作业的员工，按规定组织上岗前、 离岗时和在岗期间的定期职业健康检查，并将检查结果及时 如实告知员工。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业 相关的健康损害的员工，以及患有职业禁忌症的员工，确保 与相关部门/领导协调调离原工作岗位，并妥善安置 9. 确保辖区内采用或提供有效的EHS设备，设施，工具和材料。 对
12、这些设备设施或工具进行经常性维护保养，并定期检测， 保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录并签字确认 10.确保辖区内消防，环保，安全和健康等EHS设备，设施和装 置正常运行；消防和紧急通道通畅； 应急响应材料，设施 和工具数量和运行正常 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 20 /28 EHS/ GE C & I China July, 11.为员工提供符合法规和GE要求的个人防护用品，教育 和督促员工按规定正确佩戴，使用，存放，清洁和维 护保养 12.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，确 保已经了解掌握其安全技术特性，采取有效的安全防 护措施，对员工进行专
13、门的安全生产教育和培训 13.定期进行专业性和综合性的安全生产检查及其它EHS 检查或自我评估。通过检查，教育督促员工安全地操 作，遵守EHS规章制度，养成良好的工作习惯。对检 查和评估中发现的事故隐患，不安全行为或不符合及 时提出处理意见，制订整改计划，明确专人负责，跟 踪整改情况并记录在案 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 21 /28 EHS/ GE C & I China July, 14.沟通员工的EHS职责，鼓励并要求员工提出EHS 意见建议，报告工伤，事故，事故隐患，传染病 等； 及时作出响应或采取措施防范事故发生/降 低风险，并向相关人员及时沟通和通报进展
14、情况 15.接到工伤和事故报告后立即组织对伤员进行抢 救，并按规定向医生, EHS人员和单位负责人等 及时如实报告；组织或协助应急救援和响应，事 故调查和处理，进行原因分析，制订有效的整改 措施并跟踪落实。接到员工患传染病或疑似传染 病报告后, 立即向部门, 厂医, 人事部报告 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 22 /28 EHS/ GE C & I China July, 16.在变化前进行EHS风险评估。例如新建，改建和扩建项目， 新化学品/材料，新设备，新技术，新工艺的引进和使用， 人员的调动/进入等要事先进行EHS 风险评估，确保符合法 规和GE要求，同时避免不
15、必要的风险或将风险控制在可接受 的范围内 17.保证安全生产、职业健康和环境保护所必需的资金投入并有 效实施。建设项目的消防设施、职业病防护设施、安全防护 设施、环境保护设施等所需费用应当纳入建设项目工程预算， 并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 18.鼓励并确保员工参与EHS培训和改进活动， 提高员工EHS意 识，珍爱生命和健康，珍惜使用资源和能源，减少废物，保 护环境，养成良好的工作习惯 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 23 /28 EHS/ GE C & I China July, 作为一个管理人员，应该坚决避免以下情况发生，作为一个管理人员，应该
16、坚决避免以下情况发生， 否则将导致严厉处罚直至开除否则将导致严厉处罚直至开除 : 1.在明知员工，设备，作业环境， 或作业等不具不具 备安全生产的条件备安全生产的条件， 或有重大不安全因素或事有重大不安全因素或事 故隐患的情况故隐患的情况，或违反国家或违反国家, GE 和工厂内部有和工厂内部有 关规章制度关规章制度的情况下，仍然强令冒险操作或违章 指挥 2.对于拒绝违章指挥拒绝违章指挥, 强令冒险作业强令冒险作业或发现直接危发现直接危 及人身安全的紧急情况时及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取停止作业或者在采取 可能的应急措施后撤离作业场所可能的应急措施后撤离作业场所的员工进行打击 报复
17、或处罚 管理人员的管理人员的EHS职责和要求职责和要求(续续) 24 /28 EHS/ GE C & I China July, 1. 遵守GE EHS方针及适用法律法规, 保障本人, 其 他工作人员, 社会大众和环境的健康安全. 环保, 健康和安全(EHS)是每一个人的责任 2. 向主管, 所属部门的经理或EHS经理提出有助于 实现EHS方针目标的建议 3. 如怀疑有人违反GE EHS方针, 及时向主管, 所属 部门经理, 部门EHS经理, 总公司环保计划部, 总 公司医疗服务部, 法律顾问, 审计师, 诚信疑虑 受理人或其他指定的人举报 员工的员工的EHS职责和要求职责和要求 25 /28
18、 EHS/ GE C & I China July, 员工的员工的EHS职责和要求职责和要求(续续) 4. 严格遵守EHS法律法规，以及公司，工厂和部门的EHS 规章制度和操作规程，服从管理，正确使用和维护 EHS设备/设施， 正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 拒绝违章指挥和强令冒险作业；当发现直接危及人身 安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急 措施后撤离作业场所 6. 只有持有国家颁发的有效的特种作业或特种设备操作 (如电焊/气焊、自动消防系统、电工、电梯操作、压 力容器操作、厂内机动车辆驾驶、起重机械、危险化 学品保管员，危险化学品操作等）许可证才能上岗作 业或操作特种设备 26
19、 /28 EHS/ GE C & I China July, 7. 作为新员工，转岗和离岗超过一定时间后返岗的 员工，应该接受有关EHS三级培训，考试合格才能 上岗。在操作新设备，使用新材料，新工艺和新 技术前，应该接受相关的EHS培训。应该定期参加 EHS培训和消防演练等，熟悉相关EHS法规，规章 制度，应急响应等要求 8. 立即报告工伤，事故， 火灾隐患，安全隐患或其 他不安全因素 9. 积极配合工厂执行EHS法规和规章制度，参加EHS 培训和改进活动 10.遵守所有法规, 方针政策和规章制度中的其它责任 和要求 员工的员工的EHS职责和要求职责和要求(续续) 27 /28 EHS/ GE
20、 C & I China July, 1.没有遵守环境，健康，安全和消防法律法规或规章制度 2.未按操作规程进行操作 3.没有按规定正确佩带,使用,存放和维护个人防护用品(PPE) 4.无故不参加规定的安全生产及EHS教育和培训 5.未及时报告工伤, 事故, 事故隐患和不安全因素 6.患有传染病或疑似传染病的员工没有及时报告主管和厂医 等相关人员 7.在明知身体和精神状况不能胜任本职工作或可能影响他人 的情况下，不向主管或医务人员说明或报告 没有履行或遵守自己的没有履行或遵守自己的EHSEHS职责和要求，职责和要求， 特特 别是出现以下情况别是出现以下情况, ,将导致警告等纪律处分将导致警告等
21、纪律处分: : 员工的员工的EHS职责和要求职责和要求(续续) 28 /28 EHS/ GE C & I China July, 稍后指导教师会与您详细讲解确认和承诺书的内容: 员工需要签署: 员工EHS确认和承诺书 管理人员签署: 1. 员工EHS确认和承诺书 2. 管理人员EHS确认和承诺书 如果您已经知道并了解自己在安全生产, 消防, 职业 病预防, 环境保护等EHS方面的要求和职责, 以及如 果违反可能导致的纪律处分, 请签字确认! 为了您自己和他人的安全健康, 为了保护环境, 请郑 重地作出您的承诺承诺, 并在工作中严格遵照执行! 您的确认和承诺您的确认和承诺 29 /28 EHS/
22、 GE C & I China July, 安全生产和安全生产和EHS 表现：表现： 不仅是您本人工作表现的一部分， 还是您所在的团队（班组, 车间/部门, 工厂）工作表现的一部分 承诺并履行您的承诺并履行您的EHS职责职责, 遵守遵守EHS要求和规章制要求和规章制 度度, 成为安全生产和成为安全生产和EHS楷模，是您的最佳选择楷模，是您的最佳选择 成为安全生产和成为安全生产和EHS楷模是您的最佳选择楷模是您的最佳选择 30 /28 EHS/ GE C & I China July, 如果有疑问, 需要帮助或希望知道更多 信息， 请与您的主管，车间/部门，EHS 部门, 人事部等相关人员交流和沟通 确保您自己清楚明白本课程的内容！ 谢谢！
