1、模板一 2019 年“安全生产月”活动方案 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务 院关于加强安全生产工作的决策部署，根据国务院安委会办公室关于开 展 2019 年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知（安委 办201910 号）要求，在全公司范围内开展“安全生产月”活动，特制 订如下活动方案： 一、指导思想 以公司安全生产标准化工作为抓手， 2019 年安全生产工作要点为指导， 完善公司安全生产内控制度建设，加强人员安全培训教育，深入开展隐患 排查治理和安全风险管控，树立全员安全生产意识，确保公司安全生产形 势稳定。 二、活动主题 2019 年安全生产月活动主
2、题“防风险、除隐患、遏事故”。 三、活动时间 2019 年 5 月 31 日6 月 30 日 四、组织领导 为加强公司 “安全生产月” 活动组织领导， 成立以总经理为组长的 2019 年“安全生产月”活动领导小组。 组长：总经理 副组长：各高管 成员：各部门长、分公司经理 五、活动计划及内容 （一）宣传动员 1.2019 年 6 月 3 日召开公司月度安全生产例会暨 2019 年“安全生产 月”动员会议，由公司高管做动员讲话，并部署安排“安全生产月”工作， 要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“防风险、除隐患、遏事 故”为活动宣传标语，由公司综合事务部统一制作横幅（分公司采取就近 原则制
3、作横幅），在公司、客服部及各场站悬挂，在全公司范围内营造活 动氛围。 2.由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安全 宣传活动。 （二）组织安全教育培训 1.2019 年 6 月 6 日， 在公司 XXX 组织 风险控制与隐患排查管理制度 安全培训，并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传至办公 网，各部门、分公司组织全员学习，保存学习记录和图片资料。 2.各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生产建 议，读安全生产书籍、制作安全板报、岗位隐患自查和风险辨识等多种不 同形式展开班组安全活动。 （三）开展应急演练活动 2019 年 6 月 12 日，开展公司
4、事故应急演练活动，相关参与人员进行 桌面推演和细节完善工作，确保应急演练活动按照方案有序进行。 （四）组织开展隐患自查及安全生产大检查 1.2019 年 5 月 10 日至 6 月 25 日，在全公司范围内深入开展“安全隐 患自查”活动，要求全员参与，发现隐患，解决隐患，提高每位员工隐患 排查能力，排查到的隐患及整改情况，以图片和文字整改方案的形式于 6 月 20 前将电子版和纸质版上报公司安监部。 2.安监部牵头，各部门长或主管人员组成公司安全生产综合大检查小 组，重点检查公司安全标准化运行情况、安全隐患排查治理情况、安全生 产责任制及目标责任书分解签订情况、安全风险管控情况、施工单位安全
5、管理情况、人员安全培训及开展班组安全活动情况（详见附件 2）。 六、活动总结 公司各部门、分公司将“安全生产月”活动内容进行总结，并形成书 面报告在活动开展结束后上报至公司安监部。 七、活动要求 公司安全生产月活动要以“生命至上，安全发展”为主题，围绕公司 2019 年度安全生产目标， 以落实安全生产标准化为抓手， 贯彻落实公司 “安 全第一，预防为主；持续改进，遵章守纪；保障安全，科学发展”的安全 生产方针，切实做好公司安全生产工作。 1.公司各部门、分公司要充分提高认识，高度重视安全生产月活动， 动员全员积极参与，通过活动的开展，提高全员安全意识和水平，并将安 全生产月活动计划于 2019
6、 年 5 月 31 日前报公司安监部备案。 2.“安全生产月”期间，要加强现场管理，尤其要加强巡检工作和施 工队伍现场作业安全监管，避免发生生产安全事故。 3.活动结束后，对“安全生产月”活动进行总结，对开展活动积极， 效果明显的单位及个人进行表扬；对活动期间不作为，出安全事故的单位 和相关责任人进行严惩处理。 附件： 1. 安全生产月活动计划 2. 公司安全生产综合性大检查工作实施方案 2019 年 XX 月 XX 日 附件附件 1 1 安全生产月活动计划 序号序号 活动内容活动内容 开展时间开展时间 执行部门执行部门 责任人责任人 检查人检查人 1 召开公司月度安全生产例 会暨“安全生产月
7、”动员大 会 2019.6.3 全公司 2 制作张挂安全宣传标语 2019.6.5 前 综合办、客服 部、运行部、 各县分公司 部长、经 理 安监部 3 制作天然气安全宣传牌、 宣 传单， 配合主管部门做宣传 活动 以主管部门通 知为准 客服部 部长 安监部 4 风险控制与隐患排查管 理制度安全培训，并观看 安全教育警示片 2019.6.6 安监部 部长 安监部 5 邀请专家进行安全培训 以具体通知时 间为准 安监部 部长 安监部 6 开展公司燃气管网事故应 急演练活动 2019.6.12 安监部牵头， 公司各部门配 合 部长 安监部 7 开展公司安全生产综合大 检查 2019.5.10 至
8、6.20 安监部牵头， 公司各部门参 与 部长 安监部 8 公司各部门、各县分公司、 直属场站上报“安全生产 月”活动总结 2019.6.26 前 各部门、各县 分公司 部长、经 理、站长 安监部 9 召开“安全生产月”总结大 会 2019.7.3 全公司 附件附件 2 2 公司安全生产综合性大检查工作实施方案 为深入贯彻落实国务院安委会办公室关于开展 2019 年全国“安全生 产月”和“安全生产万里行”活动的通知（安委办201910 号）和公 司2019 年“安全生产月”活动实施方案，公司安委会办公室制定如下 检查方案： 一、检查方式及目的一、检查方式及目的 本次大检查主要以各单位自查自检为
9、主，公司综合性检查领导小组分 两次安全检查，5 月份开展摸底安全大检查，6 月份对上次检查问题整改情 况及安全生产月活动开展情况进行复查。其目的主要为全面排查公司各类 安全隐患，严密防范和坚决遏制生产安全事故的发生，确保全国安全生产 月期间公司安全生产形势持续平稳。 二、时间安排二、时间安排 2019 年 5 月 10 日至 2019 年 6 月 25 日 三、检查组分工三、检查组分工 公司“安全生产月”活动领导小组牵头，安委会办公室组织两个检查 小组全面开展检查工作。 组长：总经理 副组长：各高管 组员：安全监察人员、各部门抽调专业人员。 四、重点检查范围及内容四、重点检查范围及内容 略。
10、五、具体工作要求五、具体工作要求 1. 提高认识、落实责任。以安全生产月活动为契机，各部门、县分公 司要提高认识，加强组织领导，落实隐患治理主体责任，开展安全隐患全 面大排查工作。 2. 加强应急管理。全国安全生产月期间，要保持信息传递渠道畅通， 确保遇到重大紧急情况时能妥善处理，并及时上报。要做好各项安全生产 应急准备工作，一旦发生重大紧急情况，要迅速启动应急预案，做到反应 灵敏、处置果断、救援有力，最大限度减少事故造成的损失，确保公司安 全生产形势稳定。 3. 严格按照当地主管部门要求，落实“安全生产月”期间各项安全生 产工作。 4. 检查结束后， 各检查小组及时将检查情况以书面报告形式向
11、安委会 办公室进行反馈，并保存现场检查图片等资料。对于检查发现的隐患要注 明隐患产生时间、形成原因以及整改建议，对“三违”人员核实姓名、岗 位、接受安全培训等详实资料。 5. 对安全大检查期间，未严格落实公司各项规章制度，隐患排查治理 工作开展不认真、不及时的单位以及不作为、懒作为的个人，按照公司相 关制度追究责任，通报处罚。 检查分组方案表 第一组 检查时间：第一次 2019.5.11-5.18 第二次 2019.6.21-6.25 组长 组员 负责区域 第二组 检查时间：第一次 2019.5.11-5.18 第二次 2019.6.21-6.25 组长 组员 负责区域 模板二 2019 年“
12、安全生产月”活动方案 各部门： 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安 全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管 安全，人人要安全”的和谐企业，突出“防风险、除隐患、遏事故防风险、除隐患、遏事故”的活 动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 一、指导思想一、指导思想 以公司 2019 年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位 置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参 与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防 范技能和意识，促进公司安全发展。 二、活动主题和时间安排二、活动主题和时间
13、安排: : 活动主题: 防风险、除隐患、遏事故防风险、除隐患、遏事故 活动时间：2019 年 5 月 31 日6 月 30 日 三、工作目标三、工作目标 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展以人为本、安全发展的理 念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全 生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故 隐患整治取得明显成效。 四、组织领导四、组织领导 成立 2019 年“安全生产月”活动领导小组： 组 长：XXXX 副组长：XXXX 成 员：XXXXXXXXXXXXXXX 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由
14、XXXXX 兼任，副主任由 XXXX 担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的 相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。 五、活动计划和内容（计划详见附件一）五、活动计划和内容（计划详见附件一） 1、防风险：防风险：举办 XXXXXXX 有限公司“安全月”活动动员会议(5 月 31 日)。5 月 28 日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式。 由公司生产总监 XXXXXX 做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小 组做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办 公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围； 2、除隐患：除隐患：开展 “排除隐患大行动”活动，
15、公司全体员工参与，要 求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为 内容，在 6 月 25 日前上报公司安全管理小组（相关要求见附件二） 3、遏事故：遏事故：开展一次全员事故管理培训，让全员学习事故管理基础知 识、事故发生的原因、如何进行事故调查分析报告，等事故管理专业知识 六、活动要求六、活动要求 安全生产月活动要以“防风险、除隐患、遏事防风险、除隐患、遏事故故”主题为指导，紧紧 围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治 理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召 开部门动员会，结合
16、公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报 安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结； 2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通 过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全 发展； 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展 不重视效果较差的部门给与通报批评； 4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进， 暴露违章行为。 安全管理小组 2019 年 XX 月 XX 日 附件一附件一： 安全月活动内容及计划安排 序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任 人 检查 人 1 召开“安全生产月”动员会，布 置安全月
17、活动 6 月 1 日前 安全管理小组 2 张贴宣传画及横幅 5月31日前 制造部 3 组织全员开展安全知识培训 6月15日前 安全管理小组 4 开展“排除隐患大行动”履职评 比活动 6月20日前 安全管理小组 5 组织全员开展安全基础知识 竞赛 第三周 安全管理小组 7 各部门组织开展“安全生产月” 活动总结，并上报安全管理小组 第四周 安全管理小组 附件二附件二 “排除隐患大行动”活动组织方案 活动时间和地点活动时间和地点：6 月 14 日至 6 月 20 日，公司所属工作场所 组织方法组织方法：各部门自行组织 活动要求活动要求： 1. 各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，
18、要求 每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆 提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于 1 项； 2. 员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护 装置和现场作业环境存在的安全隐患为主； 3. 员工申报的安全隐患要注明 （1）存在隐患部位和缺陷 （2）可能会造成的不安全因素 （3）整改方案和说明 （4）整改前的安全隐患图片； 4. 各部门组织“排除隐患大行动”时，排查要覆盖要全面，确保横向 到边，纵向到底。 模板三 2019 年“安全生产月”活动方案 一、总体思路一、总体思路 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务 院关于加强
19、安全生产工作的决策部署，在集团公司大力弘扬“生命至上、 安全发展”的主题思想，通过开展安全生产系列宣教活动，增强应急意识， 提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大 事故发生，促进集团公司安全生产状况持续稳定好转，创造安全、健康、 稳定的生产和生活环境，实现集团公司 2019 年安全生产经营目标。 二、活动项目二、活动项目 1. 集团公司安全生产月启动暨升旗仪式 活动目的：拉开 2019 年集团公司安全生产月系列活动序幕，创造良好 开端，营造安全生产氛围，进一步提高全体员工的职业安全健康意识，创 建良好的安全生产环境。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXX
20、XXXX 活动时间：6 月 1 日上午 9:00-9:30 活动地点：XXXXXXXXX 参加人员：集团公司相关领导及安全消防委员会成员、在长各单位主 管安全负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。 2.集团公司叉车安全技能大赛 活动目的：营造安全生产氛围，进一步提高员工安全技能，创建良好 的安全生产环境。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXXX 活动时间：预赛 6 月 7 日、决赛 6 月 8 日 活动地点：XXXXXXXXX 3.集团公司安全生产宣传咨询日活动 活动目的： 本次活动紧紧围绕 2019 年安全月主题， 通过开展形式新颖、 内容丰富、实用实效
21、性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企 业职工和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全 生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处 置、自救互救方法等，提高员工安全文化素质，为集团公司营造浓厚的安 全文化氛围。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXXX 活动时间：6 月 15 日 16:00-18:00 活动地点：XXXXXXXXX 参加单位：XXXXXXXXX 4.集团公司主题安全演讲比赛 活动目的：根据 2019 年全国安全生产工作会议上的讲话精神，以深入 学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述、 全面推进依法治安为主要内容，
22、 为进一步落实意见精神，紧密围绕 2019 年安全月主题开展安全演讲比赛， 弘扬正能量，从而提高社会责任意识和员工安全素质。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXXX 比赛时间：预赛 6 月 21 日，决赛 6 月 22 日 活动地点：XXXXXXXXX 报名要求：集团公司所属各单位在编员工至多 3 名。在 6 月 12 日前， 各单位将选手报名表、演讲稿等发送到 XXXXXXXXX 邮箱中并电话确认，过 期不报视为自动弃权。 5.集团公司安全生产知识竞赛 活动目的：以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提 高全民安全素养为宗旨，紧密围绕全面落实企业安全生产主体责任
23、，学习 安全生产相关法律法规，通过知识竞赛层层选拔形式，促进员工主动学习 安全、懂得安全、重视安全，学习掌握应知应会的相关安全知识，提升员 工安全意识和安全知识技能水平。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXXX 比赛时间：预赛 6 月 26 日，决赛 6 月 27 日 比赛地点：XXXXXXXXX 比赛内容：个人必答题、小组必答题、抢答题、图片题、录像题、安 全才艺展示题、实操题等。 报名要求：集团公司所属二级公司，每支参赛队统一着工装，至少选 派一名女选手及一名安全管理员。在 6 月 1 日前，将参赛单位报名表发送 到 XXXXXXXXX 邮箱并电话确认。 6.集团公司生
24、产安全事故综合预案应急演练活动 活动目的：以安全生产月为契机，提高应急演练组织人员工作能力， 加强各单位各级应急管理人员、基层员工的应急宣传教育培训，强化员工 应急意识，进一步提升应对安全生产事故应急反应能力。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXXX 活动时间：6 月 29 日 9:30-10:00 活动地点：XXXXXXXXX 参加人员：集团公司相关领导及安全生产委员会成员、在长各单位安 全生产主要负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。 其他要求：根据年度演练计划，各单位在安全生产月期间，认真组织 应急演练活动，完善应急预案的实用性和可操作性、应急物资的
25、完备性、 部门的协调联动性，以提升员工的现场处置应急能力。各单位要做好演练 影像视频(格式为 MP4、AV1)和照片(格式为 JPG)的编辑工作，将应急演练 活动录制、编辑成宣传片，用于员工应急培训、新员工培训、班组学习等 播放内容。 7.集团公司安全生产知识微信有奖答题活动 活动目的：以安全生产月为契机，创新宣传方式，利用新媒体进行宣 传，通过有奖答题活动激励全员积极参与，提高员工安全知识宣传力度和 广度。 主办单位：XXXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXXX 活动时间：5-6 月 微信平台：XXXXXXXXX 活动要求：各单位要发动员工积极参与，有效成绩计入选择的二级单 位，纳入考核
26、。 8.开展网上安全生产月活动 借鉴互联网工具和新媒体平台，开展系列安全生产月宣传教育活动。 全国安全生产月活动官方网站和国家安监总局宣教中心微信公众平台，将 在安全生产月期间，开展网上应急和安全知识竞赛、安全文化精品展示、 安全生产月特色活动展示交流、“全国有了安全月的味儿”随手拍等系列 宣传教育活动，提升员工安全意识和安全素质。 （一）应急和安全知识竞赛 竞赛时间： 6 月 1 日-30 日 竞赛平台：官网、微信公众号等“安全月”活动官方平台 活动要求：各单位要发动职工在“安全月”活动期间登录官网、微信 公众号等平台知识竞赛系统参与活动。活动分中央企业和各地区两个层面 分别进行评比，参赛者
27、每次答 5 题，答对 3 题以上成绩有效，有效成绩将 计入选择的地区。 （二）网上安全文化精品博览活动 1.参评作品要求及种类：参评作品要紧密结合应急和安全生产工作实 际，主题清晰、创意新颖、制作精良，感染性强，影响深远，具有较好的 安全宣传教育和理念引导作用。 2.选送作品包括：视频类（警示教育片、公益广告、微电影、安全科 普类影视作品等 MP4 或者 mpg 格式的高清视频）、平面类（展板挂图、宣 传画、漫画作品、图书、知识读本、宣传折页等）和其它类（音频、办公 用品、文娱生活用品等）安全宣传作品，投送作品者需保证对其参评作品 拥有合法的著作权。 3.作品报送 (1)征集作品一经投稿，则视
28、为无偿赋予全国“安全月”活动组委办关 于作品的部分著作权，包括：公开展览、公开播放、宣传、学术研究、再 创作素材等。 (2)各二级公司每家推荐 1-5 个作品，在 7 月 5 日前，将征集作品报送 安全环保处，并将电子版发至 XXXXXXXXX 邮箱。 (3)7 月 15 日前，集团公司择优推荐 5 个作品给国家安全生产月组委 会，入围作品将于 8 月在官网上进行公示接受点赞评论。 （三）安全月特色宣教活动展示交流 各二级公司于 7 月 5 日前，将活动期间开展效果较好、有特色的安全 宣传教育活动宣传信息，择优 1-2 项发送至电子邮箱（可随每周活动动态 信息同时报送，推荐信息必须含图片或视频
29、）。集团公司将择优推荐到国 家安全生产月组委会，以在官网进行特色宣教活动展示交流平台宣传。各 家报送活动数量和点赞评论数量将作为该项活动考核成绩的标准，优先列 入“安全月”活动先进单位评比范围。 （四）“全国有了安全月的味儿”随手拍活动 “安全月”活动期间，各二级公司要动员职工，拍摄有“安全月”、 “安全”元素或与“安全月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动 现场等图片，经筛选后择优推荐 1-5 件，于 6 月 15 日前发送至集团公司安 全生产月活动邮箱或集团公司安全微信群， 内容注明拍摄地点和活动名称。 6 月 20 日前集团公司将择优推送国家安监总局宣教中心参选。各单位积极 组织员工
30、参与，相关报送作品将择优在集团公司安全生产信息化系统中专 栏展示。 9.开展主题宣讲、新闻宣传和专家宣讲活动 各二级公司要加大“安全生产月”活动主题宣传力度，发布主题公益 广告、宣传画等宣教产品，制作视频宣教作品。组织开展安全发展主题宣 讲活动，安全生产相关管理负责人要带头宣讲、带头发表署名文章和讲话， 可组织宣讲团宣讲、发放学习读本，举办安全歌曲比赛（参加国家先进单 位推荐的单位必须组织）、猜谜、文艺演出等，广泛动员员工在微信、微 博等相关媒体上发表安全访谈、评论，通过电视、报刊、广播、网络等媒 体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等进行安全 公益宣传，邀请主流新闻媒体进行
31、安全生产宣传报道，推动习近平总书记 关于安全生产的重要思想进企业，创新形式、丰富内容，宣传先进、鞭策 落后，传播正能量，引导员工深刻认识全员安全生产责任、一岗双责等内 涵，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起等安全氛围。 10.开展安全宣传警示教育等其他特色宣教活动 在安全生产月期间，各单位可利用内部广播、视频、内部网络、微信、 微博、宣传栏等方式，广泛开展具有本单位特色的宣传教育活动。要将警 示教育作为员工培训内容进行播放，利用 LED 屏幕、食堂视频等播放安全 常识和应急自救知识，在员工流通量大的场所悬挂安全条幅，张贴安全海 报，在员工班车上悬挂安全标语等。 省内单位可组织员工收看省
32、市电视台各频道每天重要时段播放的安全 生产公益广告、省市两级广播电台每天重要时段播报的安全提示用语、省 市两级党报每周刊登的安全生产专栏，以及一汽电视台每周晚间播放的安 全生产警示教育类宣传片等。 四、有关要求四、有关要求 1.集团公司安全生产月活动项目较多、涉及面广、任务繁重，各单位 务必给予高度重视，精心设计部署，认真组织实施，以月促年，动员员工 积极参与，进一步提高全体员工的安全健康意识。 2.为更好地参与国家、省安全生产月活动安排，按照国家组委会要求， 编制了2019 年集团公司安全生产月活动考核办法。集团公司将按其对 各单位进行考核评比，考核结果将纳入年度安全生产考核体系，并择优推
33、荐给国家安全生产月活动组委会参评。各单位要参照集团公司安全生产月 考核办法，结合本单位实际，制定管理制度，对所属单位进行安全生产月 活动考核。 3.各单位设定 1 名安全生产月活动联络员，联络员负责在安全生产月 活动期间，每周四 12:00 前（以 4 周计，6 月 7 日、14 日、21 日、28 日） 将上周四下午至本周四期间内活动内容及其他相关工作开展情况，发送到 集团公司安全生产月活动邮箱。 4.考核工作在集团公司安全生产月活动组委会的统一领导下，由组委 会办公室具体组织实施，考核结果报集团公司安全生产月活动组委会领导 审定。考核以集体评议的办法进行，以审读相关活动汇报材料（文字、图
34、片、视频等）为主，并参考相关统计数据和实际活动信息。 5.综合考核评审采用评价指标按赋分比例综合加权评分的方法，主要 单项评价指标满分各 100 分，赋分权重标准如下： (1)组织机构发挥职能作用情况，赋分权重 20%； (2)安全月活动开展情况，赋分权重 50%； (3)安全月活动周期年内安全生产事故情况，赋分权重 10%； (4)安全生产月大型活动承办情况，赋分权重 20%。 6.依据加权得分情况，考核结果由高到低依次排名，按比例确定优秀 组织单位（含承办单位），将授予年度“集团公司安全生产月优秀组织单 位”荣誉称号。该单位推荐 1-2 人授予年度“集团公司安全生产月优秀组 织个人”荣誉称
35、号。各二级单位可以将所属三级单位向集团公司“安全生 产月”活动组委会办公室推荐 1-2 个“集团公司安全生产月先进单位”及 “集团公司安全生产月先进个人”候选名单。以上组委会考核评选结果， 将向集团公司安委会推荐，授予相应荣誉称号。 模板四 安全生产月活动方案 （公司） 一、目的一、目的 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，弘扬“生命至上、安 全第一”的思想为核心，营造“人人讲安全，事事重安全、处处保安全”的安 全氛围，推动公司安全健康和谐发展，特制定本活动方案。 二、活动主题二、活动主题 生命红线狠抓风险防控责任落实 三、活动时间三、活动时间 2019 年 5 月 1 日至 201
36、9 年 6 月 30 日 四、活动范围四、活动范围 XXXX 各部门，外建厂参照执行。 五、活动内容五、活动内容 5.15.1、安全活动规、安全活动规划表划表 项目项目 具体步骤具体步骤 时间时间 责任部门责任部门 宣传教育宣传教育 知识宣传：知识宣传： 1） 生产部门利用车间 LED 屏进行安全知识和安全警句的宣传 ； 2）各部门利用多媒体视频组织员工观看安全视频； 3）安全部设计制作宣传安全海报，分发张贴； 5/5 日-6/30 日 各部门 培训教育：培训教育： 1）联动政府走进生产分厂开展知识培训教育； 2）邀请安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行专项 安全知识培训； 5 月 3
37、1 日 安全部 安全文化宣传阵地：安全文化宣传阵地： 1）安全部联动各部门专兼职安全员开展安全文化宣传阵地，供 员工现场观摩宣传学习； 2）各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识 宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等 内容供员工学习； 3) 安全公众号推广：建立“XX 安全人公众号”，通过知识宣传、 事故警示、活动报道等形式，传达安全,员工关注公众号领取奖 品； 5 月 25 日-31 日 安全部/各部门 安全微课大赛安全微课大赛 安全微课大赛：安全微课大赛： 1） 安全部联动培训组对各部门专兼职安全员培训微课制作知识； 2） 各部门以微课形式表达安全 （要求
38、结合本部门， 结合本岗位） ； 5 月 20 日-25 日 安全部 “安全生产月”“安全生产月” 启动大会启动大会 召开 “安全生产月”启动大会（以条幅、签名墙形式签字，宣 誓），各中心总监、经理、安全管理人员安全员、主任主管级人 员、关键岗位人员同时参会并培训； 6 月 5 日 安全部/各部门 消防“四个能消防“四个能 力”练力”练 各部门制定各类应急演习方案进行现场演习， 安全部全程参与评 议； 6 月 20 日之前 各部门 安全自主行安全自主行 要求各部门规划本部门安全月活动方案， 并备案安全部，安全部 对组织的活动进行现场评议； 6 月 30 日之前 各部门 安全面对面安全面对面 各部
39、门设置 1-3 个讨论课题（较为棘手的安全问题），组织管理 人员、一线员工分组分课题参与， 收集大家的较好想法及合理化 建议，制定有效的改善措施，计划实施； 6 月 15 日 各部门 安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一 次面对面交谈，收集大家对安全生产合理化建议； 6 月 15 日 安全部 安全生产风险安全生产风险 隐患双重预防隐患双重预防 体系建设体系建设 安全部根据政府文件为指导依据开展安全生产风险隐患双重预 防体系建设实施工作； 5月1-6月30日 安全部 5.25.2、具体活动方案：、具体活动方案： 5.2.15.2.1 宣传教育：宣传教育： 1 1）知识宣传：）
40、知识宣传： 安全月期间，生产单位通过 LED 显示屏及多媒体视频宣传安全警句（见 附件一）和安全视频； 各部门开展安全生产事故警示教育活动，组织观看警示教育片生 产安全事故警示； 安全部制作相关条幅、海报，悬挂、张贴在定点区域； 2 2）培训教育：）培训教育： 安全部联动消防宣传单位组织分厂员工开展消防安全知识培训教育； 安全部邀请外部安全专家对各中心总监、 经理、 安全管理人员进行 向 杜邦学安全-现代企业实现安全“零”目标三步曲专项安全知识培训； 3 3）安全文化宣传阵地：安全文化宣传阵地： 安全部联动各部门专兼职安全员在园区南侧通道开展安全文化宣传 阵地，供员工现场观摩宣传学习； 各部门
41、建立安全文化宣传长廊或宣传室， 通过张贴安全知识宣传画、 事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习； 安全部对各部门内部安全文化宣传阵地建立结果进行评比； 4）安全公众号推广：联动保卫部建立“XX 安全人”微信公众号，通过知识宣传、 事故警示、活动报道传达安全，发动全员参与，在园区宣传阵地上推广，员工 关注公众号后可领取奖励； 5.2.25.2.2 安全微课大赛：安全微课大赛： 1)安全部联合后台人资培训组对各部门安全管理人员开展 微课开发工作 培训； 2）各部门结合本部门、岗位安全知识点制作 1-2 个安全知识微课，由安 全部、 后台人资培训组评选出前 10 名， 并纳
42、入公司培训学习系统供员工学习； 5.2.3“安全生产月”宣誓启动大会： 1）结合政府来公司进行安全大培训的同时，安全组组织各中心总监、 经理、专兼职安全员、关键岗位员工进行安全生产月宣誓启动大会，以条 幅、签名墙形式进行签名、宣誓，启动会结束后进行安全大培训，提升全 员安全意识； 2）各部门在公司安全生产月启动大会结束后，一周内进行部门安全月启动 大会； 5.2.45.2.4 消防“四个能力”练：消防“四个能力”练： 1）演习方案严格按照应急预案进行编制，各部门制定出本部门演习方案， 5 月 25 日前提交安全部审核备案； 2）演习标准 各生产单位安全月活动期间各举行一次隧道氟泄漏和吊顶着火消
43、防演习， 当班全员参与疏散演习；五人（车间主任或主管 1 人、班长 1 人、安全员 1 人、 电工 1 人、员工 1 人）组成的触电伤害救援演习； 注：无吊顶消防隐患的单位可做易燃部位消防演习； 技术研发中心精料车间组织一次消防疏散演习、触电伤害演习，机械厂组 织一次机械伤害演习； 设备动力部分别组织一次机械伤害演习、锅炉房焊接作业起火演习及全员 氨泄漏应急演习； 原材料仓储部、成品仓储部分别组织一次消防疏散演习和叉车伤人应急演 习； 从公司抽取 6 个较大的办公室各组织一次消防疏散演习； 品保中心组织一次化学品泄漏起火演习； 保卫部联动消防大队开展消防应急大演练； 保卫部全程参与各部门的应急
44、演习，救援过程计入评分； 3）演习评委为：安全部及受邀评委。 4）演习时间要求：在 6 月 1 日至 6 月 20 日演习完毕。 5）演习评比办法：评委全程参与各部门安全演练，按照评分细则（附件二）实 施评比。 5.2.55.2.5 安全自主行：安全自主行： 1）要求各部门规划本部门安全月活动方案，并于 5 月 15 日前将安全月活 动方案备案安全部； 2）各部门安全月活动方案中需自主组织一项安全活动（除培训、宣传、 演习等常规性活动），活动方案于 5 月 30 日前提报安全部，活动需留存相应记 录，安全部现场进行评议评分； 5.2.65.2.6 安全面对面安全面对面 1）各部门根据部门内长期
45、存在较为棘手的安全问题，设置 1-3 个讨论 课题，组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的较好想法及 合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施； 2）安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面 对面交谈，收集大家对安全生产管理的真实想法和合理化建议，采纳较好的建 议实施； 5.2.75.2.7 安全生产风险隐患双重预防体系建设安全生产风险隐患双重预防体系建设 1) 各部门在 5 月 30 日做一次全员双重预防体系培训，并执行考试验证； 2）各部门在 5 月 30 日识别岗位安全风险，建立风险分级管控清单，出具 风险告知卡和职业危害因素告知图并执行培训； 3）安全部在
46、 6 月 30 日出具安全风险分级图、安全风险比较图，制作重大 风险告知栏、风险告知卡和职业危害因素告知图； 4）安全部在 6 月 30 日识别、辨别危险源，出具隐患排查治理清单； 5.35.3、评比奖项设置及具体评比方法、评比奖项设置及具体评比方法 评比评比 奖项奖项 评比评比 名额名额 参与范围及参与范围及 奖项说明奖项说明 评分内容评分内容 评分办法评分办法 最佳演 习奖 评 出 前 三名， 分 为 一 等 奖、 二等 奖、 三等 奖； 范围：范围： 分厂、 设备动力部、 原材料仓储部、 成品仓储 部、 行政部、 行政后勤部、 技术研发中心、品保中 心、保卫部； 奖项说明：奖项说明： 根
47、据演习方案 完整度及现场演习评分； 1.应急方案提报的 及时性、完整合理 性； 2.应急小组应急知 识及技能掌握； 3.现场演习的有效 性； 1.在 5 月 25 号前提报（共 5 分）； 2.应急方案有效性，根据应急预案要求，评估预 案的使用合理性；（共 10 分）； 3.应急队伍对应急处理知识及技能掌握的熟练 程度（共 15 分）； 4.现场演习见：附件二评分表（共 70 分）； 最佳组 织奖 评 出 一 名 最 佳 组织奖； 范围：范围： 分厂、 设备动力部、 原材料仓储部、 成品仓储 部、 行政部、 行政后勤部、 技术研发中心、品保中 心、保卫部； 奖项说明：奖项说明： 根据两个月的
48、整体安全工作情况； 1、 安全培训、 检查 参与积极性； 2、 安全演习的完整 性； 3、 安全面对面讨论 改善情况； 4、 安全微课设计制 作情况； 5、自主安全活动； 6、安全生产风险隐 患双重预防体系建 设； 7、其他安全工作； 1、安全部组织的安全培训、检查参与性（共 5 分，迟到、早退、现场纪律、转训结果等入评分） 2、安全演习整体评分计入评比；（折合 30 分） 3、安全面对面组织有效，改善明显加 5 分； 4、安全微课大赛，评选为优秀微课的一课加 2 分；（20 分） 5、各部门自主组织的安全活动，根据现场参与 人员及活动效果评分（满分 10 分） 6、安全生产风险隐患双重预防体系建立工作执 行情况（共 30 分）； 7、 其他安全工作 （共 10 分， 根据具体事项扣分） ； 5.45.4 奖励与预算奖励与预算 费用项目费用项目 获奖获奖 人员人员 费用费用 预算预算 获奖获奖 人员人员 费用费用 预算预算 获
