1、 班组安全达标考核表班组安全达标考核表 项目 考核内容 扣分标准 标准 分值 扣分原因 实际 得分 基础 管理 1.班内有兼职安全员。 2.至少应用一种现代安全科学管 理方法，做到有形式、有内容、 有效果。 3.认真贯彻国家制定和颁布的安 全生产方针、政策、法规和公司 及本部门的各项安全生产规章制 度，有班组长、员工的安全生产 责任制和各岗位安全操作规程文 本。 1.无安全员，扣 10 分。 2.没有应用现代安全科 学管理方法的，扣 5 10 分；内容不符合要求 的，扣 25 分。 3.缺一项，扣 5 分。 10 安全 教育 1.特种作业人员要持证上岗。 2.做好新职工入厂三级教育、 变换 工
2、种教育、复工教育、四新教育、 全员教育等工作。 3.开展事故案例教育， 分析班组内 外发生的事故案例，吸取教训， 防止同类事故发生。 4.定期学习安全操作规程及有关 安全生产专业知识，做到应知、 应会。 1.无证上岗一人次， 扣 5 分。 2.查车间、班组安全教 育记录，各种教育少一 人次，扣 3 分；与记录 不符， 一人次， 扣 3 分。 3.不开展的扣510分。 4.抽查抽考一人不合 格，扣 5 分；不定期学 习扣 12 分。 20 安全 活动 1.班组坚持开展每日三查， 日常工 作中要做到班前讲安全、班中查 安全、班后评安全。 2.每周组织一次班组安全检查， 做 好检查记录。 3.班组没
3、有开展一次活动， 传达安 全生产会议精神，布置、检查、 交流、总结安全生产工作，记录 要认真，填写内容要真实。 4.按照预期型安全管理模式， 开展 事故隐患预测和预防工作，持续 改进和补充危险有害因素，完善 对策措施。 1.缺一次活动，扣 35 分，不认真填写的，一 次扣 13 分。 2.不符合要求的，一次 扣 510 分。 3.不符合要求的，一次 扣 510 分。 4.没有开展的， 扣 510 分。 20 遵章 守纪 1.按工艺、设备、安全规程操作， 遵守劳动纪律，杜绝违章操作。 2.按规定穿戴劳动防护用品、用 具。 1.发现违章一人次，扣 510 分。 2.不正确使用劳动防护 用品， 一人
4、次， 扣 3 分。 20 隐患 整改 1.设备安全防护装置齐全可靠， 无 带病运行设备。 2.能按照安全标准化识别本岗位 1.现场发现各类隐患， 一次项，扣 25 分。 2.不能识别本岗位致害 20 致害因素，坚持日常安全检查， 及时发现和整改安全隐患，并做 好记录。 因素，扣 5 分，隐患整 改不及时的，每条/项扣 310 分。 文明 生产 1.作业环境无跑、 冒、 滴、 漏现象。 2.安全通道畅通无阻，物流有序。 3.工位器具、零部件摆放整齐。 4.严格履行危险作业审批管理制 度，危险性较大作业，必须设立 醒目的安全标志。 1.达不到要求点的，一 处扣 25 分。 2.道路不畅通、物流无 序的，一处扣 25 分。 3.工位器具、零部件摆 放不合理，扣 25 分。 4.未执行规范或安全标 志不醒目的，一处扣 510 分。 10 领导现场带班记录表领导现场带班记录表 带班时间 年 月 日 点 分 年 月 日 点 分 序号 巡查地点 巡查时间 存在的问题 当班职工情况 存在的安全隐患（处理）情况： 带班领导签字： 本班次未整改到位隐患告知情况： 接班领导签字：
