20XX年下半财务经理工作计划模板.doc

上传人(卖家):Ronald 文档编号:745546 上传时间:2020-09-15 格式:DOC 页数:12 大小:37KB
下载 相关 举报
20XX年下半财务经理工作计划模板.doc_第1页
第1页 / 共12页
20XX年下半财务经理工作计划模板.doc_第2页
第2页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 1 20XX 年下半财务经理工作计划模板年下半财务经理工作计划模板 2019 年是公司发展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新发 展的关键一年,我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署,结 合公司的发展战略,提出了 2019 年工作思路,即:以集团公司、股 份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司发展战略,切实履行各级 财务机构和财务队伍的职责,狠抓财务现场管理和信息化建设,确保 财务安全,进一步提高核算质量,努力建设高素质财务队伍,促进财 务工作的和谐、健康发展,追求卓越业绩,为实现公司效益化努力奋 斗。概括起来讲为六抓、两创。 一是抓财

2、务现场安全: 大力加强资金资产的现场管理力度, 运用稽查、 清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本 质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物 和管理的安全。 抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、 财务 7.0 系统和财务人员信息系统的推广和使用, 以信息系统为纽带, 实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算:要依托财务 7.0 系统上线的契机,继续修订和完善费用核算 手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融 资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计 精品整理文档

3、,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 2 准则,严肃财经纪律,规避会计风险。 抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、 职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不 断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和 职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提高。 抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、 运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好 规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先,要积极推 进财务三统一建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优 化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建

4、立良好的沟通机 制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运 行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、 和谐的工作关系; 另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路, 实现与公司整体战略目标的协调统一。 抓责任:要充分履行财务工作监督、反映、服务三种职能,明确 各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财 务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽 的义务,承担相应的责任。 创效益:首先要从直接效益出发,做好资金的运行管理和成本费用的 监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算的 受控运行入手,加强分析和

5、监控,做好量、本、利的测算,为相关部 门的决策提供支持,创造间接的管理效益。 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 3 创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块 继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为 实践,力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献, 使公司财务管理水平同比能有大的进步。 2019 年下半年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续 发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工 作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。 【篇二】 2019 年下半年工作目标:立足基础工作,深化工作

6、细节;提高人员素 质,追求工作质量 第一部分财务工作 一、财务基础工作 (一) 、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。 3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理 职能。 4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及 时上报总经理,并对应完善相关制度。 (二) 、拟定财务人员配置及岗位职责 1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 4 责、工作标准、考核制度。 2、按照规范、精细、科学的标准,提

7、升会计人员综合素质和强调工作 的主动性,以提升财务部整体工作水平。 3、以培训带动基础工作的落实 2019 年下半年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培 训,预计在 7、8 月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选 取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工 作的重要性,能够更好地开展会计工作。 (三) 、会计核算管理 1、进一步规范会计科目 按照公司业务的具体需求,依据企业会计准则科学合理地对会计 科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科 学性、一致性。 2、理顺现金收支、货款结算流程 为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节

8、出现漏洞, 规定经 办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经总经 理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风 险。 货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做 到严格审核,不错交一笔费用。 3、加强财务指标分析力度 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 5 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。 20*年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关 注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战

9、略决策提供重要依 据。 4、落实会计档案管理制度 至 2019 年我公司成立已 3 年, 所涉及的会计档案累积增多, 必须制定 执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类,按序存放,严格履行 会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,并注意防火、 防潮、防盗等; 二、财务管理工作 (一) 、强化财务监管职能 1、加强对存货的监管 存货是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占 有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库 存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对 有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予以整改,并对产生问题 的部门进行考核

10、,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高 存货周转率,减少存货损失。 2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管 在挖潜增效方面,积极地将好的建议、意见上报总经理; 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 6 对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报总经理,力 争费用支出的合理性; 监督终端店销售情况, 查找销售中存在的漏洞, 避免收入损失风险。 3、加强对人员调动和工作交接的监督 针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严格的工作 交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交, 避免货品、钱、物损失风险。 (二)加强安全管理,杜绝安全隐患 安

11、全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为 资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳 入制度化、规范化的管理之中; 1、增强全员的安全防范意识;宣贯公司各项安全管理制度,积极参加 公司举办的各类安全知识讲座,熟练掌握安全器具,进行安全隐患排 查,杜绝隐患发生; 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全; 3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患; 第二部分:其他工作 一、完成领导布置的其他工作。 二、配合其他部门完成指定工作。 三、从公司发展的角度考虑问题,勇于创新。 【篇三】 我在下半年的工作计划如下: 精品整理文档,下载后可编辑

12、双击页眉页脚可删除 7 一、加强规范管理、做好日常核算 1、 根据公司核算要求和各部门的实际情况, 按照会计法和企业会计制 度的要求,做好财务软件的初始化工作。 2、 配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计, 并按 有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。 3、 配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计, 提高 资金使用效益。 4、 配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作, 并 做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核 每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行

13、记账。做到 “三及时” :即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装 订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银 行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现 金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票 和转帐支票。 6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。 7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间 将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方 面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走 在同业前面,占领市场。 精品整

14、理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 8 9、完成公司董事会及 CEO 临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好安全工作 1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查 现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及 时处理并向上反映;及时加以整改。 2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作 以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。 3、 负责防火安全。 严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电 源; 对办公室吸烟进行严格管理, 采取有效措施保证地上无乱扔烟头。 4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并 向上汇报

15、。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定,对违反规定的人员提 出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进 行。 3、 要建立和健全各项管理基础工作制度, 促进企业管理整体水平提高。 企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管 理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的 要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在 什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样, 每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页

16、脚可删除 9 人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。 4、 建立和健全自我约束的企业机制, 确保企业持续、 稳定、 协调发展, 严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部 各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资 金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争, 提高财务人员素质日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度。 工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加 强会计人员的职业道德, 树立牢固地依法理财的观念, 做到有法必依, 执法必严,违法必究,贯彻执行党的

17、方针政策,自觉遵守法律、法规, 维护财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提高业务水平。 定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的 同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此 同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理 论和实际操作水平。 3、加强学术交流。 学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理 论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能 力和口述能力。通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 10 理水平,以适应新形势下对会计信息的快速

18、的、准确的、真实的要求, 确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。 【篇四】 承蒙公司领导信任,让我在财务管理岗位上担任如此重要的职务。财 务部是公司的核心部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外 要应对税务、审计及财政等机关的各项检查,掌握税收政策及合理应 用。我到公司不到一个月的时间,通过与各相关部门的沟通了解,同 时在熟悉业务的过程中,发现了财务方面存在着的很多漏洞与不足之 处,公司财务、仓库部门基本上处于混乱无序的瘫痪状态,如此重要 的部门体现不到反映监督控制核审的作用。 现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述如下: 一、存在的问题 1、财务总帐: 财务帐薄设立不

19、健全,无固定资产台帐,无总帐,无明细帐,无往来 帐,无材料帐,财务提供不出任何真实有效的数据,财务部门形同虚 设。 2、成本费用方面: 财务部不能正确的核算成本,诸多原因,造成材料成本的核算仅仅反 映到 5 月份,大量出入库单堆积,仓库形成了失控状态,财务没有起 到监督与控制作用,更不能反映出真实的成本。各种费用反映都不真 实,没有具体反映到各车间部门上。 3、仓库方面: 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 11 仓库入库出库退库手续不明确,责任不到位,出入库单有漏记重记现 象发生。材料摆放不整齐,分类不明确,无条理性,没悬挂物料卡, 无标示牌。 4、财务档案方面: 各有关部门的销

20、售合同、采购合同、租赁合同等,没有传递到财务上, 造成很多工作脱节,财务工作处于被动状态,财务起不到监督与核审 作用,没有做到事前控制。 二、工作计划 1、费用成本方面的管理 规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金 占用。建立材料领用制度,根据成本核算需求,严格划分定额、开发、 售后、维修调试等用料。细划成本费用的管理,分门别类的各部门车 间的费用项目,真实反映生产成本、销售成本和管理成本。为以后各 部门各车间的绩效管理提供参考依据。 2、会计基础工作 认真执行会计法 ,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规 范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档 案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共 同费用进行分摊结转体现部门效益。 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 12 分类精心精选精品文档,欢迎下载,所有文档经过整理后分类挑选加 工, 下载后可重新编辑, 正文所有带 XX 或是空格类下载后可自行代入 字词。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 常用办公文档
版权提示 | 免责声明

1,本文(20XX年下半财务经理工作计划模板.doc)为本站会员(Ronald)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|