1、安全生产目标责任书 2022年安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任
2、内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安
3、全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理： 生产部经理：安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产部经理与车间主任签订如下安全目标责任书。 一
4、、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求参与制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在
5、车间限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、按时参加安全工作会议，分析本车间生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。
6、2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。生产部经理： 车间主任：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达1
7、00%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违
8、章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任： 职工：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职
9、工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现
10、场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任： 职工：安全生
11、产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，
12、不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照
13、公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任： 职工：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率
14、达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
15、5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任： 职工：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，
16、根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律
17、，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给
18、予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任： 职工：安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”，深化安全标准化管理，不断提高企业安全管理水平，落实安全生产责任制度，全面完成公司安全工作目标，公司特与财务人员签订安全生产目标责任书。安全目标责任如下：一、安全生产目标1. 安全资金专款专用率100%。2. 财务资金、资料事故率0%。3. 参加安全活动完成率100%。二、工作计划1 审核、批准安全生产设施建设、设备购置、事故隐患治理整改等安全专项资金
19、的提取和使用，确保安全资金专款专用。2 保证劳动保护用品等费用的开支，同时进行财务监督，凡未经批准的不予核销。3 在审批本单位基本建设和工程项目计划费用时，留足相应计划的安全技术措施费用。4 建立安全费用台帐。5 安排本部门的安全保卫工作，保证财务资金、资料的安全。6 参加公司组织的各项安全活动。三、考核具体考核根据公司安全责任考核制度的细则执行。四、本责任书期限为一年，有效期自有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。总经理： 财务人员：安全生产目标责任书为认真贯彻落实安全生产责任制度，深化安全标准化管理，不断提高企业安全管理水平，全面完成公司安全工作目标，公司特与办公室签订安全生
20、产目标责任书。安全目标责任如下：一、安全生产目标1、 安全生产事故率为02、 安全生产制度完善率100%3、 安全生产标识覆盖率、正确率100%4、 安全生产台帐和记录及时率和完好率100%5、 相关人员安全生产知识培训率100%6、 政府需要文件及时率100%7、 特种设备定检率100%二、工作计划1 制定公司安全生产目标和年度工作计划，并分解、落实到各部门。2 积极响应配合公司根据风险评价准则对管理、设备设施、工艺、人员、环境、作业、变更等进行风险评价，采取必要的风险控制措施，及时进行隐患整改。加强对重点岗位和特种设备的监控和管理。3 识别新颁、适用的法律法规，具体执行和贯彻国家及上级安全
21、生产的法令和制度。4 积极配合公司安全人员开展三级安全教育，对从业人员和新从业人员、其他人员进行安全教育，安全生产管理人员由上级部门进行安全知识再教育。5 协助公司安全人员补充、完善岗位操作规程、危险化学品性质、产品标识等警示标志。6 监督生产部门建立个体防护用品制度和台帐，按规定及时发放和正确使用个体防护用品。7 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。8 参加修订安全生产制度和安全操作规程，并监督其严格执行，督促各级人员履行安全职责，制止违章作业。9 修订公司应急救援预案，并组织至少进行一次演练。10 修订安全标准化检查、奖惩等制度，将安全检查、环境保护和工资效益
22、挂钩。11 编制环保设施运行报告，并申请环境检测，办理环境评价手续。12 协助安全人员进行安全标准化年度自评，对安全标准化运行状况做出评价，提出纠正与预防措施。三、考核具体考核根据公司安全责任考核制度的细则执行。四、 附则本责任书期限为一年，有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。总经理： 办公室负责人：安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全员签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2
23、、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、安全投入、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不
24、能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，
25、甲乙双方各执一份。总经理： 安全员：安全生产目标责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各部门成员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，总经理与采购部签订2022年度安全目标责任书。一、安全目标1、火灾事故、职工伤亡事故、职工伤害事故为零。2、仓库发生火灾、爆炸安全事故为零。3、原料运输、装卸过程原料泄露事故为零4、采购各类原辅材料合格率100%5、供应商资质合格率100%二、安全管理职责1、负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作，以保证安全生产经营的正常运行。对生产、试验、研究所需的新化学物品采购时（
26、包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。2、对采购的器材、设备、原材物料、防护用品、器具必须有验收记录，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定，对特种劳动防护品，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）和“一标志”（ 安全标志），购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。3、严格审查用户的经营资质，严禁将产品销售给无资质的单位。4、对运输车辆进行严格审查，达不到安全要求，严禁发货。5、严格执行公司的各项安全生产规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动。6、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。7、严把质
27、量关,做到不合格品不入库。8、库容整洁，堆垛间距合理，物料的堆码要牢固，防倒塌。9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。10、确保物料的安全性，如远离明火、高温区等。11、库房内的消防设施妥善保管，会正确使用各种防护用品和消防器材。12、库房在醒目位置要有严禁烟火、严禁吸烟等安全标志。并切实做好仓库“十防”工作。13、严格审查用户的经营资质，严禁将产品销售给无资质的单位。14、按劳保配备标准进行配戴、着装。15、有权拒绝违章作业的指令。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考
28、核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理： 采购部：安全生产目标责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各部门成员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，总经理与销售部签订2022年度安全目标责任书。一、安全目标1.重伤及以上事故为零;轻伤事故为零。2.火灾、爆炸事故为零。3.隐患整改率100%4. 产品储运安全事故为零二、安全管理职责1、严格审查用户
29、的经营资质，严禁将产品销售给无资质的单位。2、对运输车辆进行严格审查，达不到安全要求，严禁发货。3、严格执行公司的各项安全生产规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动。4、按规定穿戴劳动防护用品，会正确使用各种消防器材。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理： 销售部：安全生产目标责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各部门成员履行安全生产职责，
30、防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，总经理与化验员签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、采样及时率、合格率100%。2、化验结果的准确率100%。3、人身伤害事故为零。4、仪器设备定期维护保养，完好率100%。5、新职工岗前安全教育合格率达100%。二、责任内容1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。4、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态。5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理： 质检部：
