1、关于招聘启事范文 以下是小编帮大家整理的关于招聘启事范文，本文共12篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。 篇1：招聘启事 本公司做高档服装，因经营需要，特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。 要求：女，年龄：2229岁，身高160cm以上，有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话咨询或到店面谈 电话：_ 联系人：唐小姐， 地址：_ _有限公司 20_年_月_日 篇2：招聘启事 工资待遇：30005000元/月 职位性质：全职 年龄要求：不限 招聘人数：20人 职位类别：其他销售
2、人员 性别要求：不限 工作地区：芙蓉区 学历要求：高中 工作经验：无经验 （应届生亦可） 一、岗位要求： 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣； 2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情； 3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求； 4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理； 5、年龄2030周岁，专业与工作经验不限。 二、薪资待遇： 1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。 2、国家规定的福利； 3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）； 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔； 5、为业绩优秀员工提供自建团
3、队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会； 6、丰富多彩的业余活动。 对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心 我们是一个公平公正的平台 一个重能力不重学历的平台 一个每年多次内部晋升的平台 只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。 篇3：招聘启事 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职
4、责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 篇4：招聘启事 企业简介： 中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。 全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一
5、批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。 全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。 业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。 发展优势： 在中国铁路总公司
6、公布的下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。 中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。 在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位之一。 公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。 建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才
7、、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。 构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。 员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。 中铁三局集团春季校园招聘计划： 专业要求：会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、
8、土木工程等专业。 学历要求：本科、硕士研究生。 招聘要求： 全日制二本及以上院校届毕业生。 道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。 学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。 动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。 薪酬待遇： 包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。 公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚
9、欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。 集团公司地址：山西省太原市迎泽大街269号 邮编：030001 电话：0351-8950631 E-mail： 篇5：招聘启事 专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。 更多精品： 客服 一、招聘岗位及职数 1、专职辅导员：1名; 2、专职教学科研秘书：1名; 二、招聘对象 全校正式在编教职工。 三、履职要求 1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。 2、专职教学科研秘书：热爱教学
10、管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。 四、报名时间：自发布之日至7月14日。 五、报名地点：13教603室报名。 六、待 遇：按学校相关规定执行。 七、咨询电话：z老师 附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责 2、文学院专职辅导员岗位职责 Z师范学院人事处 篇6：招聘启事 目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域 玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部(始创于)发展起来的商贸公司。公司成立于，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌
11、优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。 目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下： 一、招聘岗位：销售员 二、招聘人数：20人 三、岗位要求：1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力;3、愿意学习，具备敬业精神。 四、待遇：试用期：1-3个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;
12、转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。 五、作息时间：每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间：早上8:00-11:30，下午2:00-6:00。 无论您是何种人才，相信都能在这里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。 有意者请携带简历到公司面试(地址：z市z区玉兴路94-1号，联系电话： ) 五星级酒店招聘启事提要：本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长 五星级酒店招聘启事 江苏盐
13、城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。 计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。 酒店可提供住宿，薪酬面议。 本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。 有意者，可联系我。发简历至邮箱：zzzz 篇7：如何写招聘启事 如何写招聘启事 要知道，一个好的招聘启事就是一个广告，你不只是一名HR，而需要像营销人员一样去思考 。 当经济转型时，很多关键技能的人才是一
14、票难求。如果你以为，只要你贴出招聘启事，那些人就会主动上门，那就大错特错了。相反，你需要花点时间精心构思一个招聘广告，仔细选择贴在哪。要找到最佳候选人，你值得付出一些额外的努力。 美国一位商业技术作家和演讲者Minda Zetlin 分享了一些做到吸引最佳候选人的方法。 1.扮演一个求职者 在网上，一个常见的错误就是选择最流行的找 工作网站。一个巨型的找工作网站可能会吸引上百万的游客，但一定不是你张贴招聘广告的好地方。最多全站有最高的流量的网站是产品广告的好地方。在两种情形下，最好选择会直达你想要的特别受众的网站。 招聘广告最好一面也会变化，取决于工作的类型和工作地点。如果你要在东部选择一个在
15、线营销人员，那么有几个地点都是不错的。要找到这些人，要假装你自己是一个合格的求职者，要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士，如果他们找工作，会去哪里。 2.查看竞争 HR要想一名营销人员，使用所有工具。这意味着你也要关注关键词之类的东西，你理想的候选人会搜索什么术语?你也能用在线关键词工具去找到，也许他们并不在招聘网站的索引术语中。 你也可通过其他公司对于你寻找的岗位的招聘广告，学习更多。多看几个，你会找到感觉哪些关键词好像最相关。 3.写一个广告，而非工作描述 这两件事有很多相同点，但不是一件事，也不是一样的。工作描述通常是一份内部文件，用来明确这个角色要做什么，概括汇报流程
16、。一个招聘广告的主要目的是让正确的人点击“申请”。 这就表示你的招聘广告可能要略去许多谁像谁汇报这样的细节，但要包括一些你公司文化和使命的感觉，你提供的福利，以及为什么这是一个工作的好地方。 4.用小标题 许多人感觉有愧，对于写许多段落来描述正确，但是不能发现的内容。相反，要考虑一下结构，使用小标题和项目符号。这种广告应该被清除地分成标签化的部分，比如一部分在工作职责，一部分在理想候选人的资格，以及一部分在申请流程上。 5.小心选择工作职位 这有个小秘密。你放在招聘广告上的职位不必和新聘用的职位完全一致。这个和营销电邮的主题是类似的。这是唯一让人们点击你信息的工作。对于所列职位几乎唯一的目的就
17、是现在显示在搜索结果中，所以理解候选人可能搜索的术语非常重要。最聪明的公司会优化他们易于搜索的工作职位，而非选择一个适合他们组织结构图上的职位。 6.用你的招聘广告作为一个筛选工具 如果你能判断出不合格的候选人，你会节约大量时间。比如，如果有一个要求就是候选人正好在这个国家工作，一定要确保这个在招聘广告中。比如，如果满足A，B，C，才会考虑申请。 在筛选过程中，有更少不合格的候选人，你在第一轮中，就会很少有难以招架的申请资料需要过目，你也可以处在更好的状态来发现真正的“宝石”。 7.增加一个非常具体的指导。 另一个减轻你工作压力的方法，特别是如果在寻找一个细节取向的候选人，就需要在广告的某处包
18、括一个非常具体的指导。比如，如果email在主题栏中包括特别的词或者短语，你才会看这样的申请。 8.都做完了吗?现在让别人读一下这个招聘广告。 别立刻就把招聘广告贴出去，一般情况下，当你得到许可和资金，去聘用某人，第一件事就是写一个广告，并把他直接弄出来。但是找公司几个不同的人读一下是有帮助的，这样可以确保这个广告是清楚的，也说了你想表达的内容。 理想情况下，你找到至少一个不久前申请同样职位的而进来的人看看。这种方法，你能发现这个广告内寻找这样工作的人如何理解。 9.确保每个人会得到回复 在你张贴广告之前，建立一个系统，可以确保每个申请者得到一个回复。这不必是一个个人性的回复，如果是个人性的，
19、当然最好。即便一个感谢他们申请的自动回复，并说，如果你想了解他们更多，会在一定的日期内联系他们，这样整体会比根本没有回复，好很多。 为什么你要关心哪些不知名的求职者的感觉呢?因为你想候选人有对你公司好的体验。你永不会知道他们未来会出现在哪里。 也许让HR像一个营销人员去思考招聘有一些挑战，但是在人才就是生产力的今天，要招到好的人才，你不得不这么做。 篇8：招聘启事 因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： 绍兴市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专
20、及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质： 为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街XX路XX号XX公司绍兴市分公司综合办905室
21、收。 联系电话： XX公司 XX年XX月XX日 篇9：招聘启事 国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司) 国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司，公司股票在深圳证券交易所上市交易，证券代码000966。国家实施电力体制改革，公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。 国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司，是适应中国国电三级管理体制要求，于2月注册成立的有限责任公司，公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前，湖北公司由长源公司代管。 目前，长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在
22、运装机容量706万千瓦，在建装机容量5万千瓦)，在湖北区域五大发电集团中排名第一， 资产总额232.22亿元，员工6763人，下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。 未来，国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标，做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐，打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电，建设区域一流综合型电力企业。 国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂 会计学_
23、会计 管理岗位 招聘人数：1 工作地点：湖北省谷城县 职位名称：会计 学历：本科 国电长源荆门热电厂 热能与动力工程_集控运行值班员 生产运行 招聘人数：1 工作地点：荆门 职位名称：集控运行值班员 学历：本科 国电青山热电有限公司 热能与动力工程_集控运行值班员 生产运行 招聘人数：1 工作地点：武汉 职位名称：集控运行值班员 学历：本科 篇10：招聘启事 山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企
24、业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。 山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。 为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下： 一、招聘条件 1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和
25、责任感。 2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。 3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。 二、报名时间、方式及有关要求 1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。 2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网()查看招聘信息，下载山东出版集团有限公司招聘报名表，填好后将报名表和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单
26、位的.电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。 邮件主题格式：“姓名+ 应聘职位”。 3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。 (2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。 三、考试及录用 1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后，于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单，并公布笔试安排，请及时查询。
27、 报考人数不满3人的岗位，取消当年度招聘计划。 笔试结束后，根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩(发表论文作品及获奖情况)，从高分到低分确定面试人选。 拥有博士学位者不参加笔试，经面试合格后直接聘用。 2.录用。综合笔试、面试和平时成绩(发表论文作品及获奖情况)，择优录取，并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期，试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者，按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。 四、联系方式 联系单位：山东出版集团有限公司人事部 地 址：济南市经九路胜利大街39号
28、 邮政编码：250001 联系电话： 0531-82098415 山东出版信息网网址： 篇11：招聘启事 优优小城少儿职业体验馆为湖北优点教育咨询有限公司旗下经营项目，是鄂东首家少儿职业体验馆，落户于黄冈市黄州区新港大道89号三能教育广场一层。项目建设了36个场馆，50余个社会职业，未来三年内将会达到50多个场馆，100多种社会职业体验项目。 优优小城打造了一座“迷你城市”，设立了航空公司、科学实验室、电视台、公安局、医院、消防局、押运公司、艺员中心等类同于真正社会上的各职能单位，让孩子在一个封闭安全的大环境里，扮演警察、科学家、医生、银行职员、消防员、主持人等，模拟成人世界里的职业类别进行工
29、作。通过让实践模拟社会生活、体验社会角色，使孩子了解成人职业中的劳动过程，逐步了解社会组织构架及社会运行规则，熟悉简单的职业理念，唤起他们对美好生活和未来发展的憧憬。 现面向社会诚聘如下英才： 辅导员(10名) 岗位要求 1、20-35岁，性格活泼开朗，服务热情有亲和力; 2、品貌端正，有爱心，热爱儿童; 2、师范类专业、有舞蹈、艺术类专长者优先录用。 岗位职责 1、负责场内儿童安全及随时维持场内环境卫生。 2、指导儿童相应设备的使用方法，带领儿童体验成人职业等。 3、参与场馆会员卡销售及推广。 市场专员(10名) 岗位要求 1、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
30、2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有儿童资源优先录用。 岗位职责 1、负责场馆会员卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 工作时间：周一休息，周二至周日每天8小时 薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+提成 项目地址：黄冈市开发区三能教育广场一楼 联系电话：18107136586(陈经理) 篇12：招聘启事 因工作需要，现面向社内外公开招聘光明日报社驻山西记者站负责人。 一、应聘条件： 1、拥护党的路线、方针、政策;热爱党的新闻事业;遵守国家法律和社会公德。 2、具有中央或省级媒体新闻采编业务工作经历，管理五级(正处级)以上职员，有较强组织协调能力。 3、具有高级专业技术职务。 4、全日制大学本科以上学历，年龄45岁以下，身体健康。 5、中共党员。 二、报名方式 1、报名时间：从即日起至2016年7月6日止。 2、报名方式：请将个人简历、优秀作品及学历学位等有关材料复印件寄至光明日报社人事部。其他事项另行通知。 三、联系方式 电话：67078451 地址：北京市东城区珠市口东大街5号光明日报社人事部 邮编：100062 光明日报社人事部 2016年6月22日
