1、工厂企业文化宣传标语口号 下面是小编给大家带来的工厂企业文化宣传标语口号，本文共13篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 篇1：工厂企业文化宣传标语口号 工厂企业文化宣传标语口号 一、企业文化： 1、企业是我的家庭，员工是我的家人; 2、我爱*,我爱我的家; 3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事， 二、工厂经营理念： 1、创新不止，自强不息; 2、精工细作，铸就辉煌; 3、想你所想，强中自强; 三、公司司训： 1、适者生存、创新发展 2、团结拼博、艰苦奋斗 四、质量方针： 1、坚持持续改进，满足顾客需求; 2、确保质量第一，增强竞争优势。 五、企业精神： 1、团结拼搏，开拓求实; 2、满足
2、用户，科技进步。 六、企业文化精髓-竞取： 1.人才：广纳贤才、公平竞争; 2.文化：博采众长、力求创新; 3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰; 4.技术与管理:学习培训、挖掘人才， 七、工厂运行核心-诚信： 1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会; 2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题; 3.诚恳地开展：批评和自我批评; 4.严格的遵守:工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规; 5.做事要三心：虚心、耐心、细心; 6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制; 7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金; 8.生产中:保质保量准时交货，一丝不苟; 9.服
3、务时：顾客第一、热情真诚、一如既往; 10.员工中：诚信在手中，自检不放松。 八、公司九大规章： 1.一切行动听指挥 2.不煽动组织罢工 3.不泄露公司机密 4.不贪污公司一元钱 5.不盗窃公司财物 6.不故意损坏公司设备 7.不打架* 8.不违反安全章程操作 9.不干私活不玩游戏 篇2：工厂企业文化宣传标语 工厂企业文化宣传标语 工厂企业文化宣传标语 一、企业文化： 1、企业是我的家庭，员工是我的家人； 2、我爱*,我爱我的家； 3、为人处世：堂堂正正做人，认认真真做事。 二、工厂经营理念： 1、创新不止，自强不息； 2、精工细作，铸就辉煌； 3、想你所想，强中自强； 三、公司司训： 1、适
4、者生存、创新发展 2、团结拼博、艰苦奋斗 四、质量方针： 1、坚持持续改进，满足顾客需求； 2、确保质量第一，增强竞争优势。 五、企业精神： 1、团结拼搏，开拓求实； 2、满足用户，科技进步。 六、企业文化精髓-竞取： 1.人才：广纳贤才、公平竞争； 2.文化：博采众长、力求创新； 3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰； 4.技术与管理：学习培训、挖掘人才。 七、工厂运行核心-诚信： 1.真诚地对待：员工、上下级 、用户 、社会； 2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题； 3.诚恳地开展：批评和自我批评； 4.严格的遵守：工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规； 5.做
5、事要三心：虚心、耐心、细心； 6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制； 7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金； 8.生产中：保质保量准时交货，一丝不苟； 9.服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往； 10.员工中：诚信在手中，自检不放松。 八、公司九大规章： 1.一切行动听指挥 2.不煽动组织罢工 3.不泄露公司机密 4.不贪污公司一元钱 5.不盗窃公司财物 6.不故意损坏公司设备 7.不打架* 8.不违反安全章程操作 9.不干私活不玩游戏 篇3：工厂企业文化标语口号 工厂企业文化标语口号大全 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 成功决
6、不容易，还要加倍努力! 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！ 团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成 事不三思总有败，人能百忍自无忧 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 保持环境清洁，做位可爱的人 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 立足新起点，开创新局面 塑造人的品质，建立管理根基 企业以人为本，员工以厂为荣 以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 转变观念转变作风，让企业文化生生不息
7、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 企业的成功来自于每一位员工的付出 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 要有好的灌溉，才有好的成果 我们的理念是：没有最好，只有更好 持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新 适应公司的日常变化，不抱怨 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 勇于承认错误，敢于承担责任 激情-乐观向上，永不言弃 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路 今天工作不努力，明天努力找工作 一等二看三落空，一想二干三成功 以积极乐观的心态面对日常工作，不
8、断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 敬业-专业执着，精益求精 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的.事不推到明天，遵循必要的工作流程 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 每天进一步，踏上成功路 勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 培养优质素养，提高团队力量 成功者找方法，失败者找借口 团队精神，是企业文化的核心 技术是基础，管理是动力 行动是成功的开始，等待是失败的源头 有品质才有市场，有改善才有进步 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工，创造团队精神 态度决定一切，细节决定成败 态度决定
9、行为，行为培养性格，性格决定命运 诚信立足，创新致远 持诚信互利共荣，以厚德载物 有一份耕耘 ，就有一份收获 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 培育礼仪员工，创造文明团队 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 百川汇海可憾天 众志成城比金坚持诚信互利共荣 以厚德载物团结拼搏 高效创收同心才能走得更远 同德才能走得更近团结一条心 石头变成金 五湖四海聚一厂 情同手足友谊长一等二看三落空 一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本 员工以厂为荣生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒 成就团队辉煌 助我人生成长立足新起点 开创新局面您的自觉贡献 才有公司
10、的辉煌力求一次做好 争取最大效益创优质品牌 铸一流形象 遵守厂规厂纪 争当优秀员工只有勇于承担责任 才能承担更大的责任强化竞争意识 开开心心去做事，轻轻松松过日子 我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错 用做人的准则做事，用做事的结果看人 拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有 工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福 消极被动，迟早无用；积极主动，定能成功 待人需要尊敬，做事争先互竞 工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长 微笑不花钱，却能赚人缘 所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良 用爱心做事业，用感恩的心做人 我为别人鼓掌，别人自然为我鼓掌 我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见 要本着荣
11、耻之心，认真做好每件事 力求同甘共苦，与公司命运 生气是拿别人做错的事来惩罚自己 贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富 勤劳是通往成功的最佳途径 上班努力点，下班轻松点，人也爽一点 篇4：企业文化宣传标语口号 1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 4、自检互检，确保产品零缺点。 5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 9、以质量求生存，以改革求发展。 10、提高品质，降低成本，首先要遵
12、守作业标准。 11、细心、精心、用心，品质永保称心。 12、品质是最好的推销员。 13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。 15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。 20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。 21、上下沟通达共识，左右协调求进步。 22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。 23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
13、 24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 25、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 26、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。 27、老毛病，要根治;小问题，要重视。 28、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 29、每天自我检讨，品质自然更好。 30、宁愿事前检查，不可事后返工。 篇5：企业文化宣传标语口号 61、习古之至理，明处世之道。 62、学古人的智慧，致今天的财富。 63、不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步。 64、昨天留给今天一堆废墟，今天负责建给明天一座城堡。 65、珍爱绿色世界，保护美丽地球。 66、传承古文化，修身齐圣贤。 67、弘扬传统文化
14、，守护精神家园。 68、你那小小的珍惜，将成为别人生存的希望。 69、纵使无限的光辉殆尽，文明永垂不朽。 70、往事越千年，传承永不变。 71、和书交朋友，铺垫人生路。 72、修身齐家有道，汶林学院传教。 73、温习东方文化，修身齐家平天下。 74、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水! 75、保护绿色环境，共建美好家园。生态大自然，我们来创建。 76、大海因宽容而磅礴，鸟儿因翅膀而翱翔，校园因文明而美好! 77、一枚硬币只有两面，把花的那面展示出来，绚烂整个青春。 78、手边留情花似锦，一枝一叶总关情。 79、传承国学精华，陶冶精神情操。 80、传播古典文化，成就华夏修养。 篇6：
15、企业文化宣传标语口号 31、只有拼搏出来的美丽，从未有等待出来的辉煌。 32、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。 33、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。 34、培养爱国之情，点亮正直人生，渲扬勤勉生活，唱响求精之歌! 35、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。 36、弘扬传统文化，缔造华夏智慧。 37、捧一本爱书在手，享无数妙趣于心。 38、礼仪体现在细节，细节展现出素质。 39、学校是知识的海洋，我们在这扬帆起航。 40、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。 41、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。 42、你的成功在于每天养成的良好习惯。 43、传统文化，让生活更美好。 44、
16、传古今文化，播东方神韵。 45、点燃智慧火花，劳动创造美好未来。 46、绕行三五步，方得花草笑;直行一两步，便得花草泣。 47、传授东方经典，培训传统文化。 48、等待没有回音的张望，奋斗是驶向理想的航船。 49、为往圣继绝学，为万世开太平。 50、南有乔木，不可休思;今有青草，只可留情。 51、借助先贤成就，打造现代经典。 52、世界的美好只展现给有探索精神的人。 53、博学助君明志，笃行助力致远。 54、责任高于一切，成就源于付出。 55、习文通古今，惠民在人心。 56、用东方智慧优化您的生活。 57、上下楼梯要慢走，你推我挤很危险。 58、扬智者之帆，行慧者之路。 59、让你我的言行，像
17、清风一样，令人欣然，像一股花香，徒留高洁气息。 60、人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。 篇7：企业文化的宣传口号标语 企业文化的宣传口号标语 爱护公物 、珍惜资源 、勤俭节约 、共同发展 态度决定一切，细节决定成败 会而不议、议而不决 、决而不行 、这样的会议是属最浪费的行动。 保持环境清洁、做位可爱的人 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 以厂为校 、以厂为家 、互相学习、互相关怀 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 找方法才能成功，找借口只有失败。 行动是成功的开始，等待是失败的源头 争取一个客户不容易，失去一个客户很
18、简单。 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 择己所长，更择世所需 生存理论：将优势极致发挥 如果一艘船不知道驶向哪里，吹什么风都没有用 你追求的是职业生活吗 战斗、学习、领先 审视自我，确立目标，成就人生 篇8：企业文化理念标语宣传口号 1、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。 2、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 3、心有多大，舞台就有多大。 4、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。 5、追求客户满意，是你我的责任。 6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 7、成功不是因为快，而是因为有步骤。 8、每天进一步，踏上成功路。 9、小企业做事，大企业做人
19、。 10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。 11、强化竞争意识，营造团队精神。 12、成功是因为态度，失败也是因为态度。 13、培育礼仪员工，创造团队精神。 14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。 15、没有执着力，就没有竞争力。 16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。 17、杜绝不良思想，发扬优质精神。 18、找方法才能成功，找借口只有失败。 19、海纳百川，厚积薄发。 20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 22、因为有我，所以回更好。 23、没有最好，只有更好
20、。 24、没有人会拒绝你的微笑。 25、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 26、只有一种失败，那就是半途而废。 27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。 28、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 30、管理的第一个功课，就是先管好自己。 31、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。 32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。 33、大事讲原则，小事讲风格。 34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。 35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。 36、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。 37、科技是
21、第一生产力，人才是第一资源。 38、太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。 39、态度决定一切，细节决定成败。 40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。 41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 42、不学习的人，实际上是在先择落后。 43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。 44、沟通从心开始。 45、团结一条心，石头变成金。 46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。 47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。 48、以人为本，心德为先。 49、不要小看自己，人
22、有无限可能。 50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的“翅膀”。 51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。 52、有一分耕耘，就有一分收获。 53、要有好的灌溉，才有好的成果。 54、天助自助者。 55、清清楚楚算帐，明明白白做人。 56、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。 57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 58、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 59、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。 60、成功一定有方法。 篇9：企业文化宣传口号 公司宣
23、传标语口号 1、透过互联网服务提升人类生活品质 2、计划是时刻的最好保障，时刻是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 3、不好小看自我，人有无限可能。 4、市场比作一块蛋糕。咱们但是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。 5、如果能使每个海尔人都愿意奉献自我的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡咱们前进的步伐。 6、应对加人WTO，中国企业怎样办?我想讲三点：第一是怎样想?笫二是怎样做?笫三是怎样嬴?怎样想?我认为务必成为狼;怎样做?就应做出一个国内国外市场相互呼应的市场体系;怎样赢?使每个人成为一个策划事业单位。 7、今日的质量，明
24、日的市场。 8、检验记录要可靠，统计分析才有效。 9、一个真正的领导务必同时是两种截然不一样的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。 10、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 11、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。 12、淘!我喜欢(之前的“淘你喜欢”更好点) 13、我做事是有目标的，不到达这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。 14、咱们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 15、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。 16、没有思路，就没有出路。 17、正常的加以持
25、续，异常的予以纠正。 18、培育礼仪员工，创造团队精神。 19、企业强大难，持续长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 20、质量企业亘古不变的制胜之道。 21、你正在做什么?(Whatareyoudoing?) 22、创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度组织结构等;新技术的创新排在第三位。 23、微软：挖掘你的潜能，释放咱们的激情(YourPotential，OurPassion) 24、海尔格言： 25、要给用户意想不到的惊喜。 26、人无我有，人有我优，人优我奇。 27、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企
26、业文化物质。 28、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自我。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。 29、领导者要有威信，务必言必行，行必果。 30、素质究竟是什么?是一种自我的约束潜质。 31、开创新视野，创造新文化 32、领导在与不在，企业照样良性运转。 33、珠穆朗玛，数字巅峰(域名丢了，老榕很悲哀) 34、推动全员品质活动，提高全员工作士气。 35、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 36、高标准，精细化，零缺陷。 37、海尔管理模式日事日毕，日清日高; 38、实施须趁早，无谓浪费必然少。 39、没有F
27、T，没有评论(NoFT，NOcomment) 40、找方法才能成功，找借口只有失败。 41、卖信誉，而不是卖产品。 42、海尔市场观念“市场唯一不变的法则，就是永运在变”;“只有淡季的思想，没有淡季的市场”;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”; 43、预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。 44、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 45、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。 46、训练一个日本人，让他每一天擦六遍桌子，他必须会这样做;而训练一个中国人，开始他会擦六遍，慢慢觉得五遍四遍也能够;到最后索性不擦了
28、。中国人做事最大的毛病是不认真，做事不到位，每一天工作欠缺一点，天长日久，就成为落后的顽症。 47、聆听，发明，量身定制(Listen，Invent，Personalize) 48、不作恶(Dontbeevil) 49、只要精神不滑坡，办法总比困难多。 50、海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的”。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自我是失败者。如果咱们不坚持这种看法，咱们的竞争对手就会吃掉咱们的午餐”。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”
29、51、人都有七情六欲，一件事干成了，总是十分兴奋;但兴奋之余怎样持续冷静，就是大问题。 52、不一样凡响(ThinkDifferent) 53、“鲶鱼效应”即透过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着回到。秘密原来里面有1条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。 54、核心竞争力是什么?我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的潜质。 55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 56、首先，作为企业的
30、领导要有善于把握大局的潜质。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时，会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的潜质，是企业领导务必具备的。另一点，作为企业领导，要有一种对一件事一抓到底的韧劲。咱们的做法是，一件事从头到尾抓出一个模式来，再把这个模式推而广之，成功率十分高。有时候务必抓得十分具体。当然是属于带全局性的趋向性的问题。 57、有一分耕耘，就有一分收获。 58、网聚人的力量(xx年的那个广告片印象很深) 59、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 60、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的
31、名言来回答你：“咱们唯一害怕的只是咱们自我”。 61、这天你有否e唐(四六级查分“官网”，可惜如今域名都被拍卖了) 62、为所有人建立一个最高效最丰富的市场 63、咱们是群众企业，没有大山依靠。事先务必做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，咱们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。 64、谁让我心动?(联想当时很心痛) 65、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，务必坚决执行，不容含糊。 66、成就团队辉煌，助我人生成长! 67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者务必具有洞察力和趋势分析潜质。
32、 68、咱们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。 69、这天工作不发奋，明天发奋找工作! 70、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 71、打价值战，而不打价格战。 72、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 73、生产一代，研制一代，构思一代。 74、一小步一小步地跑，才能有大的进步。 75、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会到达临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。 76、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。 77、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。 78、改善是无穷
33、的。 79、海尔国际方法先难后易; 80、海尔资本运营东方亮了，再亮西方; 81、每一天自我检讨，品质自然更好。 82、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。 83、海尔质量观念高标准，精细化，零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的; 84、只有把每个员工的用心性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关联就应是“源头喷涌大河满”。 85、有记者问：“你在企业中应当是什么主角?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。” 86、能够说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺
34、牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。 87、与狼共舞，务必自我成为狼，而且变成“超级狼”。 88、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵最可靠的市场资源。 89、所有成功的企业务必有十分强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一齐。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这十分能够说明问题。因此企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。 90、提高企业效益的保证! 91、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 92、海尔作风迅速反应，
35、立刻行动; 93、部下的素质低，不是你的职责;但不能提高部下的素质，是你的职责。 94、海尔人才观念人人是人才，赛马不相马; 95、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。 96、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。 97、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 98、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每一天的工作每一天完成，而且每一天的工作质量都有一点儿(%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。 99、优质产品，是打
36、开市场大门的金钥匙。 100、三不原则：不理解不良品，不生产不良品，不放行不良品。 篇10：优秀企业文化宣传标语口号 1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5、培育礼仪员工，创造团队精神。 6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。 7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 8、思路决定出路、态度决定高度。 9、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。 12、树立安全观念，坚持安全生产。 13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。 14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 16、团结一条心，石头变成金。 17、只有淡季的思想，没有淡季
