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2、拉姆查兰拉姆查兰领导发展的六个阶领导发展的六个阶段段第一阶段转型:从管理自我到管理他人在第一阶段,一线经理的转型会遇到各种挑战,忽略与直接下属的沟通重要性,不愿意花时间去倾听下属的意见,还是按照以往的工作套路去完成任务.更多的时候是直接帮助。
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