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X学院考勤管理制度为了规范管理，严格劳动纪律，提高工作效率，使部门全体教师养成一个良好的出勤习惯，结合学校劳动纪律管理办法，特制定本制度。一、尊重制度、敬畏制度并自觉地遵守学校劳动纪律制度，按时上下班，按时上下课，按时完成工作任务。二、部门组织的集体活动，原则上不允许请假，但若有特殊原因不能参加，务必提前向部门负责人请假，填写请假单，请假超过1天需向分管校长、校长请假并逐级审批。三、本部门专兼职教师必须参加每周1次的教研活动，若有特殊原因不能按时参加，必须给教研室主任请假。四、保证正常的教书秩序是每一位教师的职责，教师上课原则上不允许停、调课，但若有特殊原因需要停、调课，必须首先报请部门负责人批示并说明原因，同时按照教务处的要求，严格走流程、办理手续。五、每月末的考勤签到表，部门秘书专人负责，教师本人务必亲自按时到办公室签到，不得代签，若发现此类情况，教师本人与代签人一并严肃处理，与教师考核挂钩。六、严格执行本部门制定的考勤制度，以上认真执行，有事情必须请假，若不请假，一律视为旷工，采取一票否决，与教师师德师风合并考核，考核等级定为最低档。七、本部门考勤实施月报及学期报制度，在本部门微信工作群及时通报，部门秘书专人负责。教师请假流程图每学期末，在部门微信群通报本学期教师出勤情况，秘书负责
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