X学院考勤管理制度为了规范管理,严格劳动纪律,提高工作效率,使部门全体教师养成一个良好的出勤习惯,结合学校劳动纪律管理办法,特制定本制度。一、尊重制度、敬畏制度并自觉地遵守学校劳动纪律制度,按时上下班,按时上下课,按时完成工作任务。二、部门组织的集体活动,原则上不允许请假,但若有特殊原因不能参加,务必提前向部门负责人请假,填写请假单,请假超过1天需向分管校长、校长请假并逐级审批。三、本部门专兼职教师必须参加每周1次的教研活动,若有特殊原因不能按时参加,必须给教研室主任请假。四、保证正常的教书秩序是每一位教师的职责,教师上课原则上不允许停、调课,但若有特殊原因需要停、调课,必须首先报请部门负责人批示并说明原因,同时按照教务处的要求,严格走流程、办理手续。五、每月末的考勤签到表,部门秘书专人负责,教师本人务必亲自按时到办公室签到,不得代签,若发现此类情况,教师本人与代签人一并严肃处理,与教师考核挂钩。六、严格执行本部门制定的考勤制度,以上认真执行,有事情必须请假,若不请假,一律视为旷工,采取一票否决,与教师师德师风合并考核,考核等级定为最低档。七、本部门考勤实施月报及学期报制度,在本部门微信工作群及时通报,部门秘书专人负责。教师请假流程图每学期末,在部门微信群通报本学期教师出勤情况,秘书负责