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格式:PPT , 页数:46 ,大小:146.69KB ,
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人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt

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2、(Cattell)(二)认知加工理论(二)认知加工理论 戴斯的认知过程戴斯的认知过程PASS模型模型-计划计划-注意注意-同时性加工同时性加工-继时性加工继时性加工(三)多元智能理论(三)多元智能理论 加德纳(加德纳(Gardner)的多元智能学说的多元智能学说1、音乐智能、音乐智能2、身体运动智能、身体运动智能3、数学逻辑智能、数学逻辑智能4、语言智能、语言智能5、空间智能、空间智能6、人际关系智能、人际关系智能7、自我认知智能、自我认知智能3、能力分类4、与能力相关的概念、与能力相关的概念 智力;个性;知识与技能;资历智力;个性;知识与技能;资历 2、韦克斯勒智力测验(、韦克斯勒智力测验(

3、Wechsler)(1)韦氏成人智力测验(韦氏成人智力测验(1939 1955 1981 1997)(2)韦氏儿童智力测验(韦氏儿童智力测验(1949 1974 1991)(3)韦氏幼儿智力测验(韦氏幼儿智力测验(1967 1988)3、瑞文推理测验(、瑞文推理测验(Raven)(1)瑞文标准推理测验瑞文标准推理测验 (2)瑞文高级推理测验瑞文高级推理测验 (3)彩色瑞文推理测验彩色瑞文推理测验(二)能力倾向测验(二)能力倾向测验 1.能力倾向 能力倾向是一个人经过适当的训练或置于适当的环境下完成某项任务的可能性。(Brown)能力倾向是一些对于不同职业的成功在不同程度上有所贡献的心理因素。(Super)某种能力倾向是指个体现实的能表明未来在该种活动中的操作成绩的能力状况。(Carroll)能力倾向指的是个体在不同能力因素上潜在的优劣倾向。总结:能力倾向是潜在的能力;起预测作用2.能力倾向测验

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