人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt

上传人(卖家):晟晟文业 文档编号:3889889 上传时间:2022-10-22 格式:PPT 页数:46 大小:146.69KB
下载 相关 举报
人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt_第1页
第1页 / 共46页
人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt_第2页
第2页 / 共46页
人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt_第3页
第3页 / 共46页
人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt_第4页
第4页 / 共46页
人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt_第5页
第5页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

1、被测评个体独立报告表征行为与事实主管人员检查储存并利用专家仿真测评系统测评报告分数、等级、评语以及提出指导建议判断调查证实修正或不处理水平性评定仿真系统区分性选拔仿真系统问题诊断指导仿真系统一、有关能力的理论一、有关能力的理论(一)因素分析理论(一)因素分析理论 1、两因素学说(两因素学说(Spearman)1904 G因素因素;S因素因素 2、瑟斯顿群因素学说(瑟斯顿群因素学说(Thurstone1934)计算能力、词的流畅性、言语意义、记忆、推理、空间知觉和知觉速度计算能力、词的流畅性、言语意义、记忆、推理、空间知觉和知觉速度 3、卡特尔流体智能与晶体智能学说(卡特尔流体智能与晶体智能学说

2、(Cattell)(二)认知加工理论(二)认知加工理论 戴斯的认知过程戴斯的认知过程PASS模型模型-计划计划-注意注意-同时性加工同时性加工-继时性加工继时性加工(三)多元智能理论(三)多元智能理论 加德纳(加德纳(Gardner)的多元智能学说的多元智能学说1、音乐智能、音乐智能2、身体运动智能、身体运动智能3、数学逻辑智能、数学逻辑智能4、语言智能、语言智能5、空间智能、空间智能6、人际关系智能、人际关系智能7、自我认知智能、自我认知智能3、能力分类4、与能力相关的概念、与能力相关的概念 智力;个性;知识与技能;资历智力;个性;知识与技能;资历 2、韦克斯勒智力测验(、韦克斯勒智力测验(

3、Wechsler)(1)韦氏成人智力测验(韦氏成人智力测验(1939 1955 1981 1997)(2)韦氏儿童智力测验(韦氏儿童智力测验(1949 1974 1991)(3)韦氏幼儿智力测验(韦氏幼儿智力测验(1967 1988)3、瑞文推理测验(、瑞文推理测验(Raven)(1)瑞文标准推理测验瑞文标准推理测验 (2)瑞文高级推理测验瑞文高级推理测验 (3)彩色瑞文推理测验彩色瑞文推理测验(二)能力倾向测验(二)能力倾向测验 1.能力倾向 能力倾向是一个人经过适当的训练或置于适当的环境下完成某项任务的可能性。(Brown)能力倾向是一些对于不同职业的成功在不同程度上有所贡献的心理因素。(Super)某种能力倾向是指个体现实的能表明未来在该种活动中的操作成绩的能力状况。(Carroll)能力倾向指的是个体在不同能力因素上潜在的优劣倾向。总结:能力倾向是潜在的能力;起预测作用2.能力倾向测验

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 医疗、心理类
版权提示 | 免责声明

1,本文(人力资源开发中心-心理测验(-46张)课件.ppt)为本站会员(晟晟文业)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|