公司之负责人课件.ppt

1、1-1老師 製作商事法1-2第一章 緒論第二章 無限公司第三章 有限公司第四章 兩合公司第五章 股份有限公司第六章 關係企業第七章 外國公司1-3第一節 基本概念第二節 公司之意義第三節 公司之設立第四節 公司之登記第五節 公司之種類第六節 公司之名稱及住所第七節 公司之能力及其負責人第八節 公司之監督第九節 公司之合併、變更組織與解散ChapterChapter第一章 緒論1-4公司是法人組織，其法人人格取得依據便是公司法，我採民商合一制，以民法典為民法普通法，而公司法、票據法、海商法、保險法等四者合稱為特別民法，一般所稱商事法準此，國考商事法亦恆以此為範圍。公司法為公司之規範，廣義範圍尚可

2、涵蓋證券交易法、銀行法、期貨交易法、金融控股公司法，以及企業併購法，本文採狹義說，以公司法為論述基架，分述公司之4種型態：無限公司、有限公司、兩合公司以及股份有限公司。至外國公司我公司法規範於本法第371條以迄386條，擇要論述。第一節 基本概念1-5公司法始於民18年12月26日公布，嗣經14次修正，旋於民98年又有三度修正，一月份之修正公司法第29條、第156條、第196條，4月份修正第100條、第156條，以及5月份，修之第66條、第123條、第449條條文，並自98年11月23日施行第一節 基本概念1-6公司法(以下或簡稱本法)第一條規定：本法所稱公司，謂以營利為目的，依照本法組織、登

3、記、成立之社團法人。析言之：一、公司為法人一、公司為法人法人，係指自然人以外，由法律所創設人格，可為權利義務主體之團體而言。從而可作為權利、義務之主體。又依民法第二十六條規定：法人於法令限制內，有享受權利、負擔義務之能力。但專屬於自然人之權利義務，不在此限。所謂專屬於自然人之權利義務，權利例如：生命權、身體權、貞操等，義務如同居、扶養等。法人不能享有，亦不能負擔。第二節 公司之意義1-7二、公司為社團法人二、公司為社團法人法人可分為社團法人及財團法人。社團法人，是由社員(股東)集合而成之社員團體，並依法律規定而成立之法人。從其目的可分為營利社團及非營利社團，非營利社團法人不屬本書範圍，營利社團

4、則以公司法為主要依據。財團法人則以捐助財產為目的之法人，例如私立大學，亦非本書之範圍。第二節 公司之意義1-8三、公司以營利為目的三、公司以營利為目的公司為以營利為目的之社團法人，由股東出資以經營登記範圍之業務，而獲取利潤，並以之分配於股東。惟所謂營利，係指其經營之目的在於獲取利益，至於是否獲利，則非必然，蓋公司經營有賺有賠，不能保證獲利。四、公司為依公司法組織登記成立之法人四、公司為依公司法組織登記成立之法人本法第六條規定：公司非在中央主管機關登記後，不得成立。所謂主管機關，在中央為經濟部；在直轄市為直轄市政府(公5)。如未經設立登記、成立，不得以公司為名。第二節 公司之意義1-9一、公司設

5、立之立法例一、公司設立之立法例(一)自由主義即公司之設立，政府不加任何限制，任憑設立人之自由，法人格之取得也毋須任何手續。又稱放任主義，現已少有國家採取，以往有英國的東印度貿易公司，即採此立法例。(二)準則主義由法律規定公司設立所需要件，符合規定之要件者，即可設立。而取得法人格。大多數均採此例，我國亦然。第三節公司之設立1-10(三)許可主義許可即核准，係指行政機關之准許。亦即公司之設立，除需符合法律所規定之要件外，尚需經過行政機關之核准，方可設立。(四)特許主義公司之設立，由國家制定之特許條例為准否之依據。獲得特許者，才准設立公司。第三節公司之設立1-11二、公司設立之方式二、公司設立之方式

6、因資本之籌集方式不同，可分別為發起設立與募集設立：(一)發起設立公司資本之取得，需由發起人全體認足，不可對外募集。我採授權資本制之結果，發起人僅需集足公司總資本四分之一即可。(二)募集設立發起人認足公司一部分資本(我制為第一次發行四分之一)，其餘不足額則以對外公開招募之方式募集。股份有限公司採此種方式設立最為方便。第三節公司之設立1-12三、公司設立之要件三、公司設立之要件發起人、資本、章程、登記為公司設立之要件：(一)發起人(二)資本(三)訂立章程(四)登記第三節公司之設立1-13為保護交易安全，配合公平制度，公司法規定將應記載事務，登載於主管機關所備置之登記簿冊，以供公眾閱覽、抄錄。並生是

7、否對對抗第三人或發生登記之效力。一、登記之類別一、登記之類別有設立之登記、變更登記、認許登記三種：第四節公司之登記1-14二、立法例二、立法例登記之立法例有二：(一)登記生效主義，即認登記行為為其發生法律效力之要件，未經登記，不生效力。(二)登記對抗主義，指其登記行為僅為對抗第三人之要件，若未登記，其行為並非無效，僅不得對抗第三人而已。我國公司法對於設立登記，採登記生效主義。其他事項之登記，則採登記對抗主義。未經登記不妨礙其生效，但不得對抗第三人。第四節公司之登記1-15三、登記之機關三、登記之機關本法第五條、第六條規定登記之機關，在中央為經濟部，在直轄市為直轄市政府。四、登記之效力四、登記之

8、效力公司依法登記後，取得法人之資格(公6)、名稱使用權(公18)、得使用公司名義(公19)、登記事項可對抗他人(公12)，另股份有限公司尚取得發行股票(公161I)、股份自由轉讓(公163)二種效力。第四節公司之登記1-16五、登記之特例五、登記之特例公司業務，依法律或基於法律授權所定之命令，須經政府許可者，於領得許可文件後，方得申請公司登記。六、職權廢止登記六、職權廢止登記公司之經營有違反令受勒令歇業處分確定者，應由處分機關通知中央主管機關，廢止其公司登記或部分登記事項(公17條之1)。第四節公司之登記1-17一、法定分類一、法定分類公司法第2條，將公司分為下列四種：1.無限公司：指二人以上

9、股東所組織，對公司債務負連帶無限清償責任之公司。2.有限公司：由一人以上股東所組織，就其出資額為限，對公司負其責任之公司。3.兩合公司：指一人以上無限責任股東，與一人以上有限責任股東所組織，其無限責任股東對公司債務負連帶無限清償責任；有限責任股東就其出資額為限，對公司負其責任之公司。第五節公司之種類1-184.股份有限公司：指二人以上股東或政府、法人股東一人所組織，全部資本分為股份；股東就其所認股份，對公司負其責任之公司。5.公司名稱，應標明公司之種類。第五節公司之種類1-19二、學理分類二、學理分類依股東人格屬性，將公司分為：1.人合公司：重視股東人格性，純人合公司有無限公司，偏人合性有兩合

10、公司、有限公司。2.資合公司：重視資金來源、股東何人，在所不問，例如股份有限公司。3.二元公司：即同一家公司分別存在有限責任股東與無限責任股東，例如兩合公司。第五節公司之種類1-20三、本公司與分公司三、本公司與分公司1.本公司與分公司：本公司，指公司依法首先成立，以管轄全部組織之總機構(公3II前)。2.分公司：所稱分公司，為受管轄之分支機構(公3II後)。四、本國公司與外國公司四、本國公司與外國公司1.本國公司：指依我國公司法所成立之公司。2.外國公司：指以營利為目的，依外國法律組織登記，並經中華民國政府認許，在中華民國境內營業之公司(公4)。第五節公司之種類1-21公司為法人組織，如同自

11、然必有其姓名與住所。一、公司之名稱一、公司之名稱此為章程絕對必要登記事項，俾資作為權利與義務之主體，及與其他營業體相區隔，公司名稱原則上採自由主義，例外則設有限制。(一)公司名稱應標明種類(二)禁止冒用公司設立有一定之程序：未經設立登記，不得以公司名義經營業務或為其他法律行為。(公19I)。第六節公司之名稱及住所1-22(三)選用之限制公司名稱，不得與他公司名稱相同。(四)誤認之排除公司不得使用易於使用誤認其與政府機關、公益團體有關或妨害公共秩序或善良風俗之名稱。(公18I)。(五)核准主義公司名稱及業務，於公司登記前應先申請核准，並保留一定期間；其審核准則，由中央主管機關定之。(公18V)。

12、第六節公司之名稱及住所1-23二、公司之住所二、公司之住所住所是活動之中心地，如同自然人，公司必有其設籍地，本法第3條明定：公司以其本公司所在地為住所。(第1項)第六節公司之名稱及住所1-24一、公司之能力一、公司之能力公司為法律授予人格之團體，依法享有權利，並盡義務，故公司必有其權利能力，並有行為能力，但是否具侵權行為能力，我採法人實在說，自認法人有侵權能力。第七節公司之能力及其負責人1-25(一)權利能力公司之權利能力，始於設立登記，終於解散清算完畢，設立後即得為權利之主體，從而享受權利任仍有下列之限制。1.性質上之限制2.法令上之限制(1)轉投資之限制(2)放款之限制(3)保證之限制第七

13、節公司之能力及其負責人1-26(二)行為能力何謂行為能力？即講話算數之能力，惟公司為法人團體，自當以代理制度表現之，負責人(董事、經理人等)為代理人，而效果直接歸屬於本人(公司)。(三)侵權行為能力1.需為公司負責人之行為2.需為執行與公司業務有關之行為3.需係違反法令之行為而致他人受害第七節公司之能力及其負責人1-27(四)公法上能力與義務公法上能力，係指公司與自然人一樣享有公法上之權利及義務。例如：訴願、再訴願、行政訴訟之權利及納稅及守法之義務。第七節公司之能力及其負責人1-28二、公司之負責人二、公司之負責人(一)負責人之意義依公司法第八條之規定：本法所稱公司負責人：在無限公司、兩合公司

14、為執行業務或代表公司之股東；在有限公司、股份有限公司為董事。公司之經理人或清算人，股份有限公司之發起人、監察人、檢查人、重整人或重整監督人，在執行職務範圍內，亦為公司負責人。第七節公司之能力及其負責人1-29(二)公司經理人1.經理人之意義稱經理人者，謂由商號之授權，為其管理事務及簽名之人。2.經理人之資格有積極資格與消極資格之分，前者必須在國內有住所或居所(公29II)。至消極資格，依本法第30條之規定3.經理人之職權經理人之職權，除章程規定外，並得依契約之訂定。經理人在公司章程或契約規定授權範圍內，有為公司管理事務及簽名之權。第七節公司之能力及其負責人1-304.委任、解任及報酬公司得依章

15、程規定置經理人，其委任、解任及報酬，依下列規定定之。但公司章程有較高規定者，從其規定：一、無限公司、兩合公司須有全體無限責任股東過半數同意。二、有限公司須有全體股東過半數同意。三、股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意之決議行之。第七節公司之能力及其負責人1-315.同業競爭之禁止本法第32條規定：經理人不得兼任其他營業利事之經理人，並不得自營或為他人經營同類之業務。但經依第二十九條第一項規定之方式同意者，不在此限。經理人違反競業禁止，公司法並無介入權之規定，但可依民法第563條規定請求因其行為所得之利益，作為損害賠償。至公司負責人違反競業禁止之規定則有介入權之明文，將

16、其行為之所得，作為公司之所得，但自所得產生後逾一年者，不在此限。第七節公司之能力及其負責人1-32(1)無限公司，依本法第54條請求之。(2)有限公司，依本法第108條準用第54條第三項。(3)兩合公司：無限責任之規定。股東準用無限公司之規定。(公115)有限責任股東並無此限制。(4)股份有限公司，依本法第209條第五項之規定請求之。6.守法令章程，決議之義務第七節公司之能力及其負責人1-33一、監督之意義一、監督之意義公司具有主體性，關係眾多投資者與債權人之權益，為使公司營運正常化，公司法第20條規定：公司每屆會計年度終了，應將營業報告書、財務報表及盈餘分派或虧損撥補之議案，提請股東同意或股

17、東常會承認。此為公司之自律規定，是在無限公司，本法第48條規定：不執行業務之股東得隨時間執行業務之股東質詢公司營業情形，查閱財產文件、帳簿、表冊。在有限公司，本法第109條規定：不執行業務之股東、均得行使監督權。執明法院，許其隨時檢查第八節公司之監督1-34公司帳目、業務，及財產情形。在股份有限公司更有股東會之設置(公170)及監察人之明定(公216)，在自律不足下，尚公權力機關(法院、檢察官、主管機關之介入(公9)。二、監督機關二、監督機關1.立法監督2.行政監督3.司法監督(1)違反規定之處刑科罰金(2)裁定解散第八節公司之監督1-35一、公司之合併一、公司之合併1.合併之意義公司之合併(

18、amalgamation,merger,consolidation;Fusion,Vers-chmelzung;fusion)，乃兩個以上之公司，依法律規定，合併為一個公司之法定程序。(1)合係兩公司併為一個新公司(A+B=C)以C為新設公司，A、B為消滅之公司。(2)併係兩公司併為一個續存公司，另一個為消滅公司(A+B=A or B)。第九節公司之合併、變更組織與解散1-362.合併之種類(1)存續合併(A+B=A or B)，其中一個為存續公司，另一個為消滅公司。(2)新設合併(A+B=C)，C為新設公司，A、B均為消滅公司。第九節公司之合併、變更組織與解散1-37二、變更組織二、變更組織

19、1.公司變更組織之意義公司之變更組織(Umwandlung der Handeisgesellshaft;transformation de socit)，指公司不中斷其法人資格，而變更其組織為他種公司之行為。例如無限公司變為兩合公司、有限公司變為股份有限公司。習慣上簡稱為公司之改組。第九節公司之合併、變更組織與解散1-382.公司變更組織之型態(1)無限公司變為兩合公司無限公司變為兩合公司之情形有二：其一經全體股東之同意，以一部股東改為有限責任，或另加入有限責任股東，變更其組織為兩合公司(公76I)。其二股東經變動而不足本法所定之最低人數(二人)時，得加入新股東繼續經營(公71I、III)。

20、若加入之新股東為無限責任仍屬無限公司，而加入者為有限責任者，即成兩合公司(公76II)。第九節公司之合併、變更組織與解散1-39(2)有限公司變為股份有限公司有限公司得經全體股東同意，加入新股東，其股東在二人以上或政府、法人股東一人以上時，經股東全體同意變更其組織為股份有限公司(公106III、IV)，公司為變更組織之決議後，應即向各債權人分別通知及公告，並應承擔變更組織前公司之債務(公107)。第九節公司之合併、變更組織與解散1-40(3)兩合公司變為無限公司兩合公司得無限公司之情形有二：其一有限責任股東全體退股時，無限責任股東在二人以上者，得以一致之同意變更其組織為無限公司(公126II)

21、。其二無限責任股東與有限責任股東，以全體之同意，變更其組織為無限公司(同條III項)。第九節公司之合併、變更組織與解散1-41(4)股份有限公司變為其他公司是否允許？股份有限公司原為組織最佳型態之公司，在常態下，祇許他種公司變更組織為股份有限公司，而不許股份有限公司變更組織為他種公司。惟在重整程序上，舊法第304條第6款原列有公司之改組及章程之變更，自可改組為其他種類之公司。經列入重整計畫，由關係人會議可決，並經法院之裁定認可，即可變更他種類之公司，但現行法已將該款之公司改組刪除，自此，股份有限公司已不可變更組織為他種類之公司。第九節公司之合併、變更組織與解散1-42三、公司之解散三、公司之解散1.公司解散之意義公司散解(winding up,dissolution;Auflsung;dissolution)乃消滅其法人人格之一種法律要件。公司一經解散，則公司所取得之法人人格即行消滅。惟尚不立即消滅，必待清算完竣，始歸於消滅。第九節公司之合併、變更組織與解散