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劳动力组织投入保障措施.docx

劳动力组织投入保障措施1、选派优秀的工程管理人员和施工技术人员组成项目管理班子,实施和管理本工程。2、选派技术精良的专业施工班组,配备先进的施工机具和检测设备,进场施工。3、建立完善的质量负责制,使每位参与本项目施工的人员都明确自己的质量目标和责任,使工作有的放矢。4、进场前,对工人进行各种必要的培训,特殊、关键的岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。5、对施工班组进行优化组合,竞争上岗,使工人保持高度的责任心和上进心。6、认真做好班前交底,让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。7、按劳动力定额组织生产,同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员,使工人岗位明确,职责明确,防止人浮于事、发生窝工等消极现象。8、推行经济承包责任制,使员工的劳动与效益挂钩。9、加强劳动纪律管理,施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地,立即组织同等级技工进场,进行人员补充。10、建立激励机制,奖罚分明,及时兑现,充分调动工人的积极性。

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