生产车间组织架构图及工作职责.docx

1、生产车间组织架构图及工作职责一、 生产主管职责 ：1 、 参与公司内各相关会议，汇报本部门工作情况，接受各项工作任务，与同级人员共 同讨论 公司 的 重大问题与对策 ； 即时反映生产中出现的各种问题（如：品质问题、物料问题），并与相关单位（品保 / 资 材 / 工程）讨论解决方法 ；2 、 传达上级工作要求及客户要求，并督导所属 拉 长及时完成各项工作， 协调跨部门关系，为部门工作的顺利进行提供保证；3 、 按公司订单、生产计划、作业标准组织生产； 4 、 对生产过程及物料进行控制， 降低物料 的 损耗，降低产品 的 不良率 ， 确保生产保质保量顺利进行；5 、 负责 生产 车间 运作系统 的

2、 规划 ；6 、 负责 车间 生产设备、工具、治具 的 管控 及 生产设备 的 维护 与稽核 ；7 、负责 员工的在岗技能培训 、生产安全培训， 负责 员工 生产技能及生产安全 培训 的 审核 ；8 、 负责车间 5S 的稽核与车间各项生产安全的稽核；9 、 负责对车间每 日报表 的 审核 ；10 、 上级交办的其它工作 ；二、文员职责：1 、 负责生产车间 各类报表的统计，文件的复印、分发 、 接收、回复和整理 ， 并送相关部门审批 ；2 、 跟催车间拉长、助拉、物料员、维修员、车间 QC 的每日报表，并对车间管理人员提供的报表有初步审核、建议权；对不符合要求的报表可要求相关 管理 人员进行

3、修改 ， 或 对 提出更改要求 后仍不改正的报表给予 拒收 ，并发出惩罚申请单督促管理人员限期改正 ；3 、 负责车间生产辅料、办公用品 、清洁工具 的统计、申购、分发和管理；4 、 负责员工考勤的监督和统计、工衣工鞋工帽厂牌的统计、申请、分发和管理；5 、 负责车间办公区域 、 鞋柜的 5S 管理 和安全管理 ；6 、配合车间主管协调管理车间团队， 了解并关注车间订单完成情况、跟进欠缺物料 ； 将生产欠料表发 到 PMC 处， 跟催物料回复情况 ，并及时向相关管理人员进行信息反馈 ；7 、 负责车间员工需求信息的整理和提供，安排员工招聘事宜，做好新进员工的登记引导及员工离职手续办理等日常行政

4、工作；8 、 上级交办的其它工作 ；三 、 拉 长职责：1 、 配合车间主管 协调管理 车间 团队 、召开车间日常早例会 ； 2 、 负责按公司订单、生产计划、 SOP 作业标准 、车间主管的要求 组织生产；3 、 对生产过程进行数据统计， 填写 日常 生产报表、考勤表、生产异常通知单、加班申请 单 、盘点表、 日常 5S 点检等管理表格 . 对车间 QC 报表 及维修日报表 进行实时 稽核 ；发现并及时主动的解决问题；5 、负责 车间订单的 生产进度、线速 的 控制 、 生产 现场 纪律 及生产区域 5S 的 管理。 对生产过程及物料进行控制 （ 不良品材料 的整理， 退补料的申请） 及信息

5、的及时反馈， 确保生产保质保量顺利进行；6 、 负责 车间 生产 线上使用 工 / 治具 的 管控 及 生产设备的管理 和 维护；7 、 负责员工的 生产安全培训、 岗前培训及在岗技能培训 ，并做好监督和稽查工作， 确保生产 能安全的 顺利进行； 8 、负责 员工 日常奖惩的评判和提报工作，做好对员工的教育及引导工作，培养人才、留住人才；9 、 上级交办的其它工作 ；四、助拉职责 ：1 、服从生产拉长安排，配合并按要求完成车间下达的生产任务；2 、就当日生产需要 提前准备好 计划 生产 所需的 生产物料 、 工具 及 SOP 作业指导书 ， 并 放置于相应位置 ，并配合拉长完成工序的排拉工作，

6、及完成工序生产后物料、工具的整理 / 回收 / 归位 / 标 示的工作 ；3 、配合拉长做好现场日常品质维护工作，督导员工严格按照作业标准作业，做好自检和互检，有重大异常及时向拉长及车间主管反映；4 、做好员工离位的控制，当员工离位时，负责顶位并做好离岗记录；5 、配合拉长做好生产现场“ 5S ”工作，按照要求做好物料、产成品状态的区分、摆放、标识；6 、配合拉长及物料员做好物料的清查、清盘工作，提高物料使用效率，降低损耗；8 、维护车间纪律，提高员工士气，做好安全保障工作；9 、当生产拉长不在时，履行拉长职责，安排生产。五、物料员工作职责1 、由车间主管直接管理，对主管负责；2 、负责生产线

7、物料的领用、储存、标示、发放、退料及物料区的安全与 5S 管理，随时整理、整顿保持物料区的整齐有序；3 、 控制生产线物料的超耗、超领 ， 控制产线物料的流失及不合理损耗， 及时解决因物料出现的异常情况 ， 保证 生产的正常运作 ；4 、负责 ERP 系统领料、退料、入库单据的操作； 5 、 负责按公司订单、生产计划、 车间主管的要求 做好生产订单的 备料 工作， . 随时向上级汇报 订单 备料 情况，及时提报订单欠缺清单，反馈订单欠缺物料状况； 6 、 负责 车间完成的半 成品或成品 的及时 入库 动作，做好相关记录和入库单据的操作，并提交每周订单完成明细表 。7 、主持车间月盘点工作 ；六

8、、 修理工 工作职责：1 、 由生产线拉长直接管理，对拉长负责；2 、服从生产拉长的工作安排，配合并按要求完成生产线上不良品的维修任务，对维修结果负责，分析问题、解决问题，并按要求做详细记录及提交维修日报表；3 、 控制生产线 生产产品的不良率 ， 及时纠正员工的不良操作方法， 及时解决因 人为或来料不良而导致 的异常情况 ， 保证 生产的正常运作 ；4 、当发现批量性不良或解决不了的品质事件时要及时告知拉长和主管，积极寻求解决方法， 保证 生产的正常运作 ；5 、负责维护维修区域的生产 安全与 5S 管理；6 、负责维护、保养生产维修工具；7 、负责对维修过程中拆卸下的不良品进行分类、包装、

9、标示并提交给拉长安排退 / 补物料； 8 、负责汇总每周维修报表，总结并分析原因给出解决方案，并按要求做详细记录及提交维修周报表；9 、 上级交办的其它工作 ；七 、 生产 QC 工 作职责：1 、 由生产线拉长直接管理，对拉长负责；2 、 服从生产拉长的工作安排，配合并按要求完成生产线上组件 / 半成品 / 成品的测试检验工作，对测试检出的不良现象进行描述记录，对不良产品进行分类、标示对检验结果负责，并按要求做详细记录及提交 QC 检验日报表；3 、产线检测出来的不良产品及时交付给生产线修理工进行维修，并实时跟进、接收修理工完成维修的产品，对不良品的维修结果进行跟踪检验，并按要求做详细记录及

10、提交 QC 检验日报表； 4 、 控制生产线 生产产品的不良率 ， 及时纠正员工的不良操作方法， 及时解决因 人为或来料不良而导致 的异常情况 ， 保证 生产的正常运作 ；5 、 当发现批量性不良或解决不了的品质事件时要及时告知拉长和主管，积极寻求解决方法， 保证 生产的正常运作 ；6 、 负责维护测试区域的生产 安全与 5S 管理；7 、负责维护、保养测试仪器和工制具；8 、 上级交办的其它工作 ；八 、治工具管理员工作职责：1 、由生产线拉长直接管理，对拉长负责； 2 、负责对生产线拉长交付的仪器设备、治工具、辅料进行储存、记录、标示、维护、保管、点检、 分发 、 接收 及需求信息汇总和提

11、交等日常 管理 工作； 3 、负责对生产线拉长交付的仪器设备、治工具进行维护、保养和点检动作，并做日点检记录，提交月点检记录表。保证治工具一直处在良好的可用状态，并 监督 员工使用治工具的情况 ， 记录、跟踪治工具的借出和归还是否及时和完好， 对 仪器设备、 治工具 损坏或丢失负责 ； 4 、负责维护工具房区域的安全与 5S 管理； 5 、主持每月仪器设备、治工具、辅料的盘点工作及盘点清单的提交，对盘点结果负责；6 、 上级交办的其它工作 ；九 、员 工工 作职责：1 、由生产线拉长直接管理，对拉长负责；2 、服从管理，积极配合工作安排，完成生产任务。3 、认真学习各项工作技能，不断提高工作能力。4 、遵守厂规厂纪，以正确态度对待工作，自觉维护部门荣誉。5 、严格执行相关制程文件中所要求的工序和品质控制措施，务必 100 达成交付职责。6 、以友善态度对待同事，营造和谐气氛，共同推进工作品质各效率的提高。7 、保持严谨工作作风，提倡“自己的事自己做”，不将问题留给别人；8 、 负责维护自身工作区域的安全与 5S 管理；9 、提倡协作精神，树立共同荣誉感和成就感。