1、 年度安全、消防责任状年度安全、消防责任状 甲方：甲方： 负责人签字：负责人签字： 乙方：乙方： 负责人签字：负责人签字： 为进一步加强安全管理，认真贯彻执行安全生产法 、 消防法 ，落实责 任，根据上级部门的有关要求，结合公司的实际情况， （甲方） 与 （乙方）签订以下责任状： 一、安全目标一、安全目标 1、不发生死亡、重伤、轻伤等人身伤亡事故。 2、不发生重大火灾、爆炸、设备等事故。 二、职责二、职责 1、负责公司内各种档案的安全管理。 2、负责公司内机动车辆的管理工作， 定期对驾驶人员进行安全教育、考核， 搞好车辆的维护保养和检审工作。并按时对企业财产、机动车、职工进行足额 投保。 3、
2、负责向职工宣传国家劳动保护方针、政策、法令，监督行政，做好公司 的各项安全工作，提出改进安全工作的意见和合理化建议。 4、组织班组开展安全活动，教育职工遵章守法。 5、参加劳动鉴定和重大事故的调查处理，做好人身伤亡事故的善后处理， 认真工伤鉴定，负责医疗事故的调查处理和职工的抢救、医疗和护理工作。 6、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。 7、参加企业安全生产、消防状况的经常性检查。 8、负责公司特殊工种人员的培训工作。 9、参加公司组织的各项安全活动。 10、参加伤亡事故、火灾事故、破坏事故、厂内交通事故的调查处理，进 行伤亡事故、火灾事故、破坏事故、厂内交通事故的统计、
3、分析和报告。 11、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。 12、督促有关部门执行工时休假规定和女职工、未成年职工的保护工作。 13、保证和监督劳保用品及职业病防治费用的合理使用。 14、保证安全措施经费专款专用。 15、负责生产、设备、动力事故、检修质量事故的调查统计、上报，参加 公司组织的其它有关事故的调查处理及各种活动。 16、参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程的验收和 试运转工作。 17、负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料； 18、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对其产品 的质量负责，符合国家和上级有关标准； 19
4、、 对生产、 试验、 研究所需的新化学物品， 采购时必须了解其物理化学性能， 以及安全使用和储运要求，并索取书面材料； 20 销售危险化学品时，必须检查运输单位的危险化学品经营、运输许可证， 资质齐全方可发货，各项记录齐全； 三、奖罚三、奖罚 1、 奖励： 凡完成以上完全目标的， 公司将给部门负责人一定的奖励 （年终） 。 2、处罚： （1）本部门发生轻伤事故，按公司有关规定在年终奖中扣罚。 （2）本部门发生重伤或死亡等事故，按上级及公司内有关规定进行扣罚。 （3）本部门发生火灾或火警、设备爆炸、公司内车辆等事故，按以下条款 扣罚所在部门负责人： 损失在 1000 元以下，扣每人 30 元。
5、损失 1000 元5000 元，扣每人 100 元。 损失在 5000 元以上，扣每人 200 元。 （4）对瞒报、迟报或找借口推卸责任者从严处罚，加罚 50%。 （5）对因在本部门职责范围内由于管理不善而造成事故的，除按公司有关 规定处罚外，还按责任大小和性质扣负责人 10200 元（年终） 。 （6）按时参加公司组织的各项活动，并按职责范围开展工作，每一项不符 合要求，扣负责人每人 10 元。 （7）其他未尽事宜将由安全领导小组讨论决定后执行。 四、 本责任状有效期为 2007 年 1 月 1 日 12 月 31 日。 如遇负责人更换， 本责任状仍然有效。 安全生产责任状安全生产责任状 为
6、进一步加强安全管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的工作方 针，杜绝各类事故的发生，充分调动广大职工安全生产积极性，根据公司要求， 综合办与个人签订以下 2007 年责任状： 一、安全目标一、安全目标 1、杜绝发生死亡、重伤和恶性事故的发生。 2、不发生重大事故（火灾、爆炸、中毒、设备） 。 3、严格控制轻伤事故的发生。 4、严格执行公司安全管理制度，杜绝“三违”现象的发生，认真搞好现场 管理，并定期安全检查，发现事故隐患及时整改，整改合格率 95%以上，搞好三 级安全教育，确保教育时间教育面达 100%。 5、逐级签订安全责任状（班组个人） 。 6、努力完善各项安全基础工作，提高职工安全
7、技术水平及安全素质，提高 职工自我保护的能力，做到“三不伤害” 。 二、考核二、考核 1、对发生重大事故的人扣除个人全年考核工资并追究其领导责任。 2、发生事故及轻伤一次，扣有关人员当月考核工资的 10%。 3、严格执行安全管理制度，对瞒报、迟报及找借口托辞责任者，从严处理。 三、本责任状有效期为一年，即 2007 年 1 月 1 日12 月 31 日。 综合办（负责人签字） ： 成员： 2007 年 1 月 1 日 20072007 年度安全、消防责任状年度安全、消防责任状 甲方：甲方： 负责人签字：负责人签字： 乙方：生产办乙方：生产办 负责人签字：负责人签字： 为进一步加强安全管理，认真
8、贯彻执行安全生产法 、 消防法 ，落实责 任，根据上级部门的有关要求，结合公司的实际情况， （甲方）与车间（乙 方）签订以下责任状： 一、安全目标一、安全目标 1、不发生死亡、重伤、轻伤等人身伤亡事故。 2、不发生重大火灾、爆炸、设备、生产等事故。 3、不发生职业病。 二、职责二、职责 1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行。 2、制定并实施本部门安全培训教育计划，并组织实施。 3、组织对新员工进行车间级安全教育和班组级安全教育，对职工进行经常 性的安全思想、安全意识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安 全技术考核；组织并参加班组安全活动日，及时处理职工提出的意见。
9、4、组织全部门安全检查，落实隐患整改，保证储罐、安全装置、消防设施、 防护器材和急救用具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。 6、在指挥生产的同时，必须做到严禁违章指挥，制止违章作业；必须贯彻 执行“五同时”原则；必须在保证安全的前提下指挥生产。 7、遇到生产中的异常情况应及时处理。 8、协助企业领导，认真贯彻执行安全生产、消防法规、制度。 9、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 10、组织和协调有关部门制定或修订安全、消防制度、规程。 11、严格执行公司安全管理制度，杜绝“三违”现象的发生，定期安全检 查，发现事故
10、隐患及时整改，整改合格率 95%以上，搞好三级安全教育，确保教 育时间教育面达 100%。 12、负责公司的动火管理，按动火制度进行动火许可证的审批。 13、总结和推广先进经验，经常地、有计划地对职工进行安全、消防宣传 教育和培训，定期组织有关人员进行事故应急救援预案和消防演练。 14、负责公司设备动力装置的安全管理工作，并负责组织对起重机械、锅 炉、压力容器、气瓶和安全装置的定期检测、检验工作。 15、负责制定完成审查有关设备制造、改造、维护、检查的各项管理制度， 制定设备动力等先进安全技术操作规程和设备检修安全措施；组织编制大中修 项目的安全措施计划并确保实施，负责对所管辖的检修施工队伍进
11、行安全教育。 16、新增、改造设备，在操作条件变动时应符合安全技术要求。 三、奖罚三、奖罚 1、 奖励： 凡完成以上完全目标的， 公司将给部门负责人一定的奖励 （年终） 。 2、处罚： （1）本部门发生轻伤事故，按公司有关规定在年终奖中扣罚。 （2）本部门发生重伤或死亡等事故，按上级及公司内有关规定进行扣罚。 （3）本部门发生火灾或火警、设备爆炸、公司内车辆等事故，按以下条款 扣罚所在部门负责人： 损失在 1000 元以下，扣每人 30 元。 损失 1000 元5000 元，扣每人 100 元。 损失在 5000 元以上，扣每人 200 元。 （4）对瞒报、迟报或找借口推卸责任者从严处罚，加罚
12、 50%。 （5）对因在本部门职责范围内由于管理不善而造成事故的，除按公司有关 规定处罚外，还按责任大小和性质扣负责人 10200 元（年终） 。 （6）按时参加公司组织的各项活动，并按职责范围开展工作，每一项不符 合要求，扣负责人每人 10 元。 （7）加强外用工管理，每发现一次外用工未进行安全教育，扣所在部门负 责人每人 20 元。 （8）其他未尽事宜将由安全领导小组讨论决定后执行。 四、本责任状有效期为 2007 年 1 月 1 日12 月 31 日。如遇负责人更换， 本责任状仍然有效。 安全生产责任状安全生产责任状 为进一步加强安全管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的工作方 针，
13、杜绝各类事故的发生，充分调动广大职工安全生产积极性，根据公司要求， 生产办与班组签订以下责任状： 一、安全目标 1、杜绝发生死亡、重伤和恶性事故的发生。 2、不发生重大事故（火灾、爆炸、中毒、设备） 。 3、严格控制轻伤事故的发生。 4、严格执行公司安全管理制度，安全操作规程及工艺操作规程，杜绝“三 违”现象的发生，认真搞好现场管理，并定期安全检查，发现事故隐患及时整 改，整改合格率 95%以上，搞好三级安全教育，确保教育时间教育面达 100%。 5、安全责任状落实到班组个人。 6、努力完善各项安全基础工作，提高职工安全技术水平及安全素质，提高 职工自我保护的能力，做到“三不伤害” 。 二、考
14、核 1、违反第一条 1 款规定的班组长及责任者，扣除全年考核工资。 2、发生一起设备事故的扣除有关责任者月考核工资的 50%。 3、发生轻伤一次，扣除责任人员当月考核工资的 30%。 4、发生火灾事故一起，扣除责任人当月考核工资的 50%。 5、对瞒报、迟报及借口推卸责任者从严处理。 6、设立年度安全奖，根据本单位的实际情况，给予责任人一定奖励。 三、本责任状有效期为一年，即 2007 年 1 月 1 日12 月 31 日。 生产办： 班组： 2007 年 1 月 1 日 安全生产责任状安全生产责任状 为进一步加强安全管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的工作方 针，杜绝各类事故的发生，充
15、分调动广大职工安全生产积极性，根据公司要求， 班组与个人签订以下责任状： 一、安全目标 1、杜绝发生死亡、重伤和恶性事故的发生。 2、不发生重大事故（火灾、爆炸、中毒、设备） 。 3、严格控制轻伤事故的发生。 4、严格执行公司安全管理制度，安全操作规程及工艺操作规程，杜绝“三 违”现象的发生，认真搞好现场管理，并定期安全检查，发现事故隐患及时整 改，整改合格率 95%以上，搞好三级安全教育，确保教育时间教育面达 100%。 5、安全责任状落实到班组个人。 6、努力完善各项安全基础工作，提高职工安全技术水平及安全素质，提高 职工自我保护的能力，做到“三不伤害” 。 二、考核 1、违反第一条 1
16、款规定的班组长及责任者，扣除全年考核工资。 2、发生一起设备事故的扣除有关责任者月考核工资的 50%。 3、发生轻伤一次，扣除责任人员当月考核工资的 30%。 4、发生火灾事故一起，扣除责任人当月考核工资的 50%。 5、对瞒报、迟报及借口推卸责任者从严处理。 6、设立年度安全奖，根据本单位的实际情况，给予责任人一定奖励。 三、本责任状有效期为一年，即 2007 年 1 月 1 日12 月 31 日。 班组： 个人： 2007 年 1 月 1 日 安全生产责任状安全生产责任状 为进一步加强安全管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的工作方 针，杜绝各类事故的发生，充分调动广大职工安全生产积极
17、性，根据公司要求， 生产办与个人签订以下 2007 年责任状： 一、安全目标一、安全目标 1、杜绝发生死亡、重伤和恶性事故的发生。 2、不发生重大事故（火灾、爆炸、中毒、设备） 。 3、严格控制轻伤事故的发生。 4、严格执行公司安全管理制度，杜绝“三违”现象的发生，认真搞好现场 管理，并定期安全检查，发现事故隐患及时整改，整改合格率 95%以上，搞好三 级安全教育，确保教育时间教育面达 100%。 5、逐级签订安全责任状（班组个人） 。 6、努力完善各项安全基础工作，提高职工安全技术水平及安全素质，提高 职工自我保护的能力，做到“三不伤害” 。 二、考核二、考核 1、对发生重大事故的人扣除个人全年考核工资并追究其领导责任。 2、发生事故及轻伤一次，扣有关人员当月考核工资的 10%。 3、严格执行安全管理制度，对瞒报、迟报及找借口托辞责任者，从严处理。 三、本责任状有效期为一年，即 2007 年 1 月 1 日12 月 31 日。 生产办（负责人签字） ： 成员： 2007 年 1 月 1 日
