公司办公室主任竞聘演讲稿.docx

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1、第 1 页 共 4 页 公司办公室主任竞聘演讲稿 我叫XX,今年37岁,中专学历,现在XX公司安保处做内 勤工作。 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学 习、锻炼自己的好机会。 在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾: 92年8月,我毕业于XXXX学校,分配到XX运输公司,从事 汽车修理工作。95年3月,到XX运输公司安全科,先后从事内 勤、外勤工作。2000年10月,XX公司组建成立,我到公司安 保处负责事故索赔工作。201X年7月,到汽车东站安全科做内 勤。201X年8月,到长途分公司做办公室内勤。2015年4月, 到公司安保处做内勤工作至今。 三年的汽车修理生涯,培养了我勤

2、于学习、不懂就问的 好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之 后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导, 团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人 处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职 责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我为什么要参加办公室负责人竞聘呢?理由很简单:展 现自我,挑战自我,超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好 员工。想当将军的士兵越多,军队才会越强大。愿意追求进 步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说: 第 2 页 共 4 页 一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展 壮大的

3、根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创 造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声 誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展办公室工作: 一、坚持严以律己,努力做好表率 1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练办公室事务,增 强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设, 推动办公室人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活 力,调动员工工作积极性,提高办公室整体素质和业务水平。 2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与 失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出” 作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头

4、苦 干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工 作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。努力 营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。 二、认真履行职责,努力做好行政管理工作 办公室是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把 握重点,才能取得事半功倍的效果。 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组 织、准备和记录工作。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工 作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作, 第 3 页 共 4 页 及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的 基础上,进一步修订

5、完善办公室工作规范、考核制度、保密 制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明 确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、 工作纪律,力求做到处理工作事务程序化,服务标准化,协 调联络规范化。建立工作质量责任追究制度,保证各项工作 的高效运转。 4、协调办公室内部工作,合理调配人员,及时、保质保 量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。 认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。 三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥办公室职 能作用办公室所处的地位和所属的工作性质,决定着办公室 的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服 务。 1、从抓学习教育

6、,提高思想认识着手,带领办公室同事 找准工作位置,明确工作性质,树立“窗口”形象。 2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决 策当好参谋和助手。 3、高效办事,当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、 归档三个环节,确保公文快速有序地流转。在办会中,做到 统筹考虑,合理安排,加强协调,努力提高会务质量。在日 常工作中,力求把每一件事都考虑周全,安排细致,处理完 第 4 页 共 4 页 善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办、特事特办、 快事快办原则,明显提高办公室工作效率。 各位领导,各位同事,位卑不敢忘忧国,那是对国家而 言。我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了, 对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管 今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责, 并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打 造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司 员工上下一心,携手共进,XX公司一定会迎来更加光辉的明 天。 我的陈述完毕。谢谢大家!

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