1、日期：2021.12.19深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地“党坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之”；“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”党的十九届六中全会通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议深刻总结党的百年奋斗历史经验，着眼实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，明确要求必须抓好后继有人这个根本大计。“人才是衡量一个国家综合国力的重要指
2、标。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。2021年9月27日至28日，在党成立100周年的重要时刻，一场高规格的会议中央人才工作会议在北京召开，这是我国人才事业发展进程中具有深远意义的大事。习近平总书记出席会议并发表重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。全面回顾党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，从“党对人才
3、工作的领导全面加强”、“人才队伍快速壮大”、“人才效能持续增强”、“人才比较优势稳步增强”等四个方面作出高度概括。深刻总结新时代人才工作新理念新战略新举措，从根本保证、重大战略、目标方向、重点任务、重要保障、基本要求、社会条件、精神引领和思想保证等八个方面作出精辟论述。科学分析新时代人才工作面临的新形势新任务新挑战，对在更高起点、更高层次上加快建设人才强国作出顶层设计和战略谋划，明确提出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的战略目标。深入阐明新时代人才工作的战略部署和重大举措，对“深化人才发展体制机制改革”，“加快建设国家战略人才力量”，“全方位培养、引进、用好人才”等作出全面部署。深入实施
4、新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地这篇重要文章，是习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性，是指导新时代人才工作的纲领性文献。要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把讲话精神转化为做好人才工作的强大动力，不断开创党的人才工作新局面。C目目录录O N T E N T S2“对我国人才事业发展规律性认识的深化”303“加快建设世界重要人才中心和创新高地”1“一个新的历史起点”4“深入实施新时代人才强国战略” 第一部分“10909米！”2020年11月10日，
5、我国自主研制的“奋斗者”号全海深载人潜水器在马里亚纳海沟成功坐底，世界海洋最深处标注了中国载人深潜新纪录，标志着我国具有了进入世界海洋最深处开展科学探索和研究的能力。从“神舟飞天”到“奋斗潜海”，从“嫦娥揽月”到“天问探火”一件件“定海神针”、“不二法器”横空出世，一项项“独门绝技”、“核心技术”竞相涌现，离不开一代代科技英才的接续传承。“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”在这篇重要文章中，习近平总书记从党的百年历程中，深刻概括党做好人才工作的基本经验：“我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业”。早在延安时期，毛泽东同志就鲜明提出“我们
6、应该尊重专门家”，强调“没有知识分子的参加，革命的胜利是不可能的”。改革开放后，邓小平同志大力倡导“尊重知识、尊重人才”，党两次召开全国人才工作会议，提出实施人才强国战略。在党的有力领导下，一代又一代优秀人才在中国革命、建设、改革历史画卷中写下精彩篇章。1978年3月，邓小平同志在全国科学大会开幕词中重申“科学技术是生产力”这个马克思主义的基本观点，强调“四个现代化，关键是科学技术的现代化”，指出“一个人才辈出、群星灿烂的新时代必将很快到来”。图为邓小平同志接见出席会议的代表时与青年数学家陈景润握手。 新华社记者 钱嗣杰/摄一是党对人才工作的领导全面加强。坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人
7、才是第一资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，事业发展和政策创新为人才营造的条件前所未有，人才对我国发展的支撑作用前所未有，中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入实施新时代人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才。习近平总书记始终把抓好人才工作摆在治国理政的重要位置，亲自谋划、亲自指导，发表一系列重要讲话、提出一系列重大论
8、断、阐明一系列创新观点、作出一系列战略部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。在这篇重要文章中，总书记从四个方面高度概括了这些“历史性成就、历史性变革”。四是人才比较优势稳步增强。我国研发经费投入从2012年的1.03万亿元增长到2020年的2.44万亿元，居世界第二。世界知识产权组织等发布的全球创新指数显示，我国排名从2012年的第34位快速上升到2021年的第12位。二是人才队伍快速壮大。全国人才资源总量从2010年的1.2亿人增长到2019年的2.2亿人，其中专业技术人才从5550.4万人增长到7839.8万人。各类研发人员全时当量达到480万人年，居世界首位。三是人才效
9、能持续增强.人才对经济社会发展的贡献逐年提升，服务创新驱动发展、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动区域协调发展、抗击新冠肺炎疫情等国家重大战略和重大工作卓有成效。我国科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升。 在 这 篇 重 要 文 章 中 ， 习 近 平 总 书 记 充 分 肯 定 成 就 ， 同 时 围 绕 做 好 新 时 代 人 才工 作 ， 分 析 阐 明 新 形 势 新 任 务 ， 明 确 提 出 重 要 原 则 要 求 。 关 于 成 就 及 其 意 义 。 习 近 平 总 书 记 作 出 重 大 判 断 ： “ 我 国 已 经 拥 有 一 支 规模 宏
10、 大 、 素 质 优 良 、 结 构 不 断 优 化 、 作 用 日 益 突 出 的 人 才 队 伍 ， 我 国 人 才 工作 站 在 一 个 新 的 历 史 起 点 上 。 ” 关 于 新 形 势 新 任 务 。 习 近 平 总 书 记 深 刻 指 出 ： “ 当 前 ， 我 国 进 入 了 全 面 建设 社 会 主 义 现 代 化 国 家 、 向 第 二 个 百 年 奋 斗 目 标 进 军 的 新 征 程 ， 我 们 比 历 史上 任 何 时 期 都 更 加 接 近 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 的 宏 伟 目 标 ， 也 比 历 史 上 任 何时 期 都 更 加 渴 求 人 才
11、 。 ” 综 合 国 力 竞 争 说 到 底 是 人 才 竞 争 ， 必 须 增 强 忧 患 意识 ， 更 加 重 视 人 才 自 主 培 养 ， 加 快 建 立 人 才 资 源 竞 争 优 势 。 关 于 不 适 应 的 地 方 。习 近 平 总 书 记 深 刻 指 出 ， 我 国 人 才 工 作 同 新 形 势 新 任 务 相 比 还 有 很 多 不 适 应的 地 方 。 “ 人 才 队 伍 结 构 性 矛 盾 突 出 ， 人 才 政 策 精 准 化 程 度 不 高 ， 人 才 发 展体 制 机 制 改 革 还 存 在 最 后 一 公 里 不 畅 通 的 问 题 ， 人 才 评 价 唯 论
12、 文 、 唯 职称 、 唯 学 历 、 唯 奖 项 四 唯 等 问 题 仍 然 比 较 突 出 ， 等 等 ” 。 这 些 问 题 ， 不少 是 长 期 存 在 的 难 点 ， 需 要 继 续 下 大 气 力 加 以 解 决 。关 于 原 则 要 求 。习 近 平 总 书 记 强 调 ： “ 必 须 坚 持 党 管 人 才 ， 坚 持 面 向 世 界 科 技 前 沿 、 面 向 经济 主 战 场 、 面 向 国 家 重 大 需 求 、 面 向 人 民 生 命 健 康 ， 深 入 实 施 新 时 代 人 才 强国 战 略 ， 全 方 位 培 养 、 引 进 、 用 好 人 才 ， 加 快 建 设
13、 世 界 重 要 人 才 中 心 和 创 新高 地 ， 为 2 0 3 5 年 基 本 实 现 社 会 主 义 现 代 化 提 供 人 才 支 撑 ， 为 2 0 5 0 年 全 面 建成 社 会 主 义 现 代 化 强 国 打 好 人 才 基 础 。 ” 第二部分l 理 论 源 于 实 践 ， 又 指 引 实 践 。l 党 的 十 八 大 以 来 ， 习 近 平 总 书 记 站 在 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 、 赢 得 国 际 竞 争 主 动 的 战 略 高 度 ，高 度 重 视 人 才 工 作 ， 多 次 主 持 召 开 中 央 政 治 局 会 议 、 中 央 深 改 组 （
14、 委 ） 会 议 等 重 要 会 议 ， 研 究 人才 议 题 ； 出 席 “ 两 院 院 士 大 会 ” 、 “ 科 技 三 会 ” 并 发 表 重 要 讲 话 ； 多 次 就 深 化 人 才 体 制 机 制 改 革 、推 动 职 业 教 育 发 展 等 作 出 重 要 指 示 批 示 ； 多 次 主 持 召 开 会 议 ， 就 重 大 方 针 政 策 制 定 当 面 听 取 党 内外 各 方 面 专 家 人 才 的 意 见 建 议 ； 多 次 深 入 科 研 院 所 、 高 等 院 校 、 企 业 一 线 ， 实 地 调 研 人 才 培 养 使用 ； 多 次 会 见 劳 动 模 范 和 先
15、 进 工 作 者 ， 大 力 倡 导 劳 模 精 神 、 劳 动 精 神 、 工 匠 精 神 等 。l 在 这 一 过 程 中 ， 习 近 平 总 书 记 深 刻 回 答 了 为 什 么 建 设 人 才 强 国 、 什 么 是 人 才 强 国 、 怎 样 建 设 人才 强 国 的 重 大 理 论 和 实 践 问 题 ， 提 出 了 一 系 列 新 理 念 新 战 略 新 举 措 ， 推 动 新 时 代 人 才 工 作 取 得 历史 性 成 就 、 发 生 历 史 性 变 革 。 在 这 篇 重 要 文 章 中 ， 习 近 平 总 书 记 用 “ 八 个 坚 持 ” ， 对 这 “ 一 系 列新
16、 理 念 新 战 略 新 举 措 ” 进 行 了 全 面 总 结 和 深 刻 论 述 。理论源于实践，又指引实践。l 根 本 保 证 ： 坚 持 党 对 人 才 工 作 的 全 面 领 导 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 千 秋 基 业 ， 人 才 为 本 ； 党 管 人 才 就 是 党 要 领 导 实 施 人 才 强 国 战 略 、 推 进 高 水平 科 技 自 立 自 强 ， 加 强 对 人 才 工 作 的 政 治 引 领 ， 全 方 位 支 持 人 才 、 帮 助 人 才 ， 千 方 百 计 造 就 人 才 、成 就 人 才 ， 以 识 才 的 慧 眼 、 爱 才 的 诚 意 、
17、 用 才 的 胆 识 、 容 才 的 雅 量 、 聚 才 的 良 方 ， 着 力 把 党 内 和党 外 、 国 内 和 国 外 各 方 面 优 秀 人 才 集 聚 到 党 和 人 民 的 伟 大 奋 斗 中 来 ， 努 力 建 设 一 支 规 模 宏 大 、 结构 合 理 、 素 质 优 良 的 人 才 队 伍 。 这 些 重 要 论 述 ， 深 刻 阐 明 了 加 强 党 对 人 才 工 作 全 面 领 导 的 重 大 意义 ， 抓 住 了 团 结 凝 聚 专 家 人 才 的 根 本 ， 是 加 快 人 才 强 国 建 设 的 政 治 保 证 和 组 织 保 障 。l重 大 战 略 ： 坚
18、持 人 才 引 领 发 展 的 战 略 地 位 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 人 才 是 创 新 的 第 一 资 源 ， 人 才 资 源 是 我 国 在 激 烈 的 国 际 竞 争 中 的 重 要 力 量 和显 著 优 势 ； 创 新 驱 动 本 质 上 是 人 才 驱 动 ， 立 足 新 发 展 阶 段 、 贯 彻 新 发 展 理 念 、 构 建 新 发 展 格 局 、推 动 高 质 量 发 展 ， 必 须 把 人 才 资 源 开 发 放 在 最 优 先 位 置 ， 大 力 建 设 战 略 人 才 力 量 ， 着 力 夯 实 创 新发 展 人 才 基 础 。 这 些 重 要 论 述
19、 ， 把 人 才 的 重 要 地 位 提 高 到 战 略 高 度 ， 使 我 们 进 一 步 坚 定 了 加 快 人才 强 国 建 设 、 加 快 建 设 世 界 重 要 人 才 中 心 和 创 新 高 地 的 信 心 和 决 心 。理论源于实践，又指引实践。l目 标 方 向 ： 坚 持 面 向 世 界 科 技 前 沿 、 面 向 经 济 主 战 场 、 面 向 国 家 重 大 需 求 、 面 向 人 民 生 命 健 康 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 必 须 支 持 和 鼓 励 广 大 科 学 家 和 科 技 工 作 者 紧 跟 世 界 科 技 发 展 大 势 ， 对 标 一 流水
20、平 ， 根 据 国 家 发 展 急 迫 需 要 和 长 远 需 求 ， 敢 于 提 出 新 理 论 、 开 辟 新 领 域 、 探 索 新 路 径 ， 多 出 战略 性 、 关 键 性 重 大 科 技 成 果 ， 不 断 攻 克 “ 卡 脖 子 ” 关 键 核 心 技 术 ， 不 断 向 科 学 技 术 广 度 和 深 度 进军 ， 把 论 文 写 在 祖 国 大 地 上 ， 把 科 技 成 果 应 用 在 实 现 社 会 主 义 现 代 化 的 伟 大 事 业 中 。 这 些 重 要 论述 ， 阐 明 了 我 国 人 才 工 作 的 坐 标 ， 明 确 了 广 大 人 才 科 研 报 国 的
21、 方 向 。l重 点 任 务 ： 坚 持 全 方 位 培 养 用 好 人 才 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 必 须 坚 定 人 才 培 养 自 信 ， 造 就 一 流 科 技 领 军 人 才 和 创 新 团 队 ， 培 养 具 有 国 际竞 争 力 的 青 年 科 技 人 才 后 备 军 ， 用 好 用 活 人 才 ， 大 胆 使 用 青 年 人 才 ， 激 发 创 新 活 力 ， 放 开 视 野 选人 才 、 不 拘 一 格 用 人 才 。 这 些 重 要 论 述 ， 指 明 了 新 时 代 人 才 工 作 的 战 略 重 点 ， 明 确 了 推 进 人 才 工作 的 使 命 任
22、务 。理论源于实践，又指引实践。l重 要 保 障 ： 坚 持 深 化 人 才 发 展 体 制 机 制 改 革 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 必 须 破 除 人 才 培 养 、 使 用 、 评 价 、 服 务 、 支 持 、 激 励 等 方 面 的 体 制 机 制 障 碍 ，破 除 “ 四 唯 ” 现 象 ， 向 用 人 主 体 授 权 ， 为 人 才 松 绑 ， 把 我 国 制 度 优 势 转 化 为 人 才 优 势 、 科 技 竞 争 优势 ， 加 快 形 成 有 利 于 人 才 成 长 的 培 养 机 制 、 有 利 于 人 尽 其 才 的 使 用 机 制 、 有 利 于 人 才
23、 各 展 其 能 的 激励 机 制 、 有 利 于 人 才 脱 颖 而 出 的 竞 争 机 制 ， 把 人 才 从 科 研 管 理 的 各 种 形 式 主 义 、 官 僚 主 义 的 束 缚 中解 放 出 来 。 这 些 重 要 论 述 ， 阐 明 了 释 放 我 国 人 才 创 新 创 造 活 力 的 基 础 条 件 和 制 度 保 障 。l基 本 要 求 ： 坚 持 聚 天 下 英 才 而 用 之 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 中 国 发 展 需 要 世 界 人 才 的 参 与 ， 中 国 发 展 也 为 世 界 人 才 提 供 机 遇 ； 必 须 实 行 更加 积 极 、 更
24、加 开 放 、 更 加 有 效 的 人 才 引 进 政 策 ， 用 好 全 球 创 新 资 源 ， 精 准 引 进 急 需 紧 缺 人 才 ， 形 成具 有 吸 引 力 和 国 际 竞 争 力 的 人 才 制 度 体 系 ， 加 快 建 设 世 界 重 要 人 才 中 心 和 创 新 高 地 。 这 些 重 要 论 述 ，体 现 了 我 们 党 在 坚 定 不 移 推 进 民 族 复 兴 大 业 中 宏 阔 的 人 才 视 野 和 战 略 眼 光 。理论源于实践，又指引实践。l社 会 条 件 ： 坚 持 营 造 识 才 爱 才 敬 才 用 才 的 环 境 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ，
25、 必 须 积 极 营 造 尊 重 人 才 、 求 贤 若 渴 的 社 会 环 境 ， 公 正 平 等 、 竞 争 择 优 的 制 度 环 境 ，待 遇 适 当 、 保 障 有 力 的 生 活 环 境 ， 为 人 才 心 无 旁 骛 钻 研 业 务 创 造 良 好 条 件 ， 在 全 社 会 营 造 鼓 励 大 胆 创 新 、勇 于 创 新 、 包 容 创 新 的 良 好 氛 围 。 这 些 重 要 论 述 ， 揭 示 了 人 才 发 挥 作 用 、 成 长 成 才 的 重 要 前 提 ， 明 确 了营 造 良 好 环 境 的 着 力 点 。l精 神 引 领 和 思 想 保 证 ： 坚 持 弘
26、扬 科 学 家 精 神 。l习 近 平 总 书 记 强 调 ， 必 须 弘 扬 胸 怀 祖 国 、 服 务 人 民 的 爱 国 精 神 ， 勇 攀 高 峰 、 敢 为 人 先 的 创 新 精 神 ， 追 求真 理 、 严 谨 治 学 的 求 实 精 神 ， 淡 泊 名 利 、 潜 心 研 究 的 奉 献 精 神 ， 集 智 攻 关 、 团 结 协 作 的 协 同 精 神 ， 甘 为人 梯 、 奖 掖 后 学 的 育 人 精 神 ， 教 育 引 导 各 类 人 才 矢 志 爱 国 奋 斗 、 锐 意 开 拓 创 新 。 这 些 重 要 论 述 ， 为 广 大人 才 建 功 新 时 代 注 入 了
27、 强 大 精 神 动 力 。l这 “ 八 个 坚 持 ” ， 极 大 深 化 了 我 们 党 对 我 国 人 才 事 业 发 展 的 规 律 性 认 识 ， 是 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会主 义 思 想 的 重 要 组 成 部 分 ， 必 须 始 终 坚 持 并 不 断 丰 富 发 展 。理论源于实践，又指引实践。 第三部分加 快 建 设 世 界 重 要 人 才 中 心 和 创 新 高 地“人类历史上，科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。”“现在，世界新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，我们既面临难得历史机遇，又面临严峻挑战。”历史映照现实、启迪未来
28、。在这篇重要文章中，习近平总书记紧紧围绕加快建设世界重要人才中心和创新高地，以宽广的世界眼光回顾了16世纪以来全球先后形成的5个科学和人才中心，以高度历史自信深刻回答了我国能够抓住“难得历史机遇”、应对“严峻挑战”的“有利条件”，明确了“怎么干”的问题。关于有利条件。习近平总书记回顾了我国科技创新的历史贡献，特别是总结了近代以来我国科技和人才长期落后的惨痛教训，深刻阐明了我国加快建设世界重要人才中心和创新高地的有利条件。从历史方位看，总书记用“三个最”予以强调，指出“现在，我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃的时期”；从政治优势看，总书记强调了两个方面，这就是“党的坚强领导和我国社会主
29、义制度的政治优势”；从基础条件看，总书记着重列举了三个方面，即基础研究和应用基础研究“实现重大突破”，面向国家重大需求的战略高技术研究“取得重要成果”，应用研究“引领产业向中高端迈进”。关于“怎么干”。习近平总书记从把握战略主动、进行战略布局两个方面作出部署。做好顶层设计和战略谋划。习近平总书记擘画了战略目标，即：“到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升
30、，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者；到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列”。进行战略布局。习近平总书记指出：“综合考虑，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。”加 快 建 设 世 界 重 要 人 才 中 心 和 创 新 高 地 第四部分全面
31、建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。在这篇重要文章中，习近平总书记结合历史、立足现实、放眼未来，坚持问题导向和效果导向相统一，坚持国际和国内相统一，从三个方面对做好新时代人才工作、加快建成人才强国作出部署。深化人才发展体制机制改革。习近平总书记充分肯定取得的积极成效，同时一针见血地点明：“人才发展体制机制改革破得不够、立得也不够，既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制还没真正建立”；强调，“要坚持问题导向，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题”，并着重从三个方面提出要求：深 入 实 施 新 时 代 人 才 强 国 战 略一是向用人主体授权。人才
32、怎样用好，用人单位最有发言权。习近平总书记强调，当务之急是要根据需要和实际向用人主体充分授权，真授、授到位。行政部门应该下放的权力都要下放，用人单位可以自己决定的事情都应该由用人单位决定；同时用人主体要发挥主观能动性，确保下放的权限接得住、用得好等。二是积极为人才松绑。习近平总书记强调，要遵循人才成长规律和科研规律，进一步破除“官本位”、行政化的传统思维；完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才；赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。同时，建立健全责任制和“军令状”制度，确保科研项目取得成效。深化科研经费管理改革，改革科研项目管理，优化整合
33、人才计划，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果等。三是完善人才评价体系。我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理，“四唯”现象仍然严重，人才“帽子”满天飞，滋长急功近利、浮躁浮夸等不良风气。习近平总书记强调，要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系；继续采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向；面向国家战略需求推进院士制度改革等。深 入 实 施 新 时 代 人 才 强 国 战 略加 快 建 设 国 家 战 略 人 才 力 量加快建设国家战略人才力量。战略人才站在国际科
34、技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。习近平总书记强调，“要把建设战略人才力量作为重中之重来抓”：一是大力培养使用战略科学家。习近平总书记强调：“战略科学家是科学帅才，是国家战略人才力量中的关键少数。”要坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家；坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队等。加 快 建 设 国 家 战 略 人 才 力 量二是打造大批一流科技领军人才和创新团队
35、。习近平总书记强调，要建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才特殊调配机制，制定实施专项行动计划，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集领军人才，组建攻坚团队；发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用；围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关，在重大科研任务中培养人才；优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策，加快“卡脖子”关键核心技术突破等。三是造就规模宏大的青年科技人才队伍。习近平总书记强调：“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，各类人才培养
36、引进支持计划要向青年人才倾斜，重视解决青年科技人才面临的实际困难，完善优秀青年人才全链条培养制度等。加 快 建 设 国 家 战 略 人 才 力 量加快建设国家战略人才力量。战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。习近平总书记强调，“要把建设战略人才力量作为重中之重来抓”：一是大力培养使用战略科学家。习近平总书记强调：“战略科学家是科学帅才，是国家战略人才力量中的关键少数。”要坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科
37、学家；坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队等。二是打造大批一流科技领军人才和创新团队。习近平总书记强调，要建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才特殊调配机制，制定实施专项行动计划，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集领军人才，组建攻坚团队；发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用；围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关，在重大科研任务中培养人才；优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策，加快“卡脖子”关键核心技术突破等。2021年6月27
38、日至7月9日，“时代精神耀香江”之百年中国科学家主题展在香港向公众开放。图为7月7日，众多小学生仔细聆听讲解员的介绍。 加 快 建 设 国 家 战 略人 才 力 量三是造就规模宏大的青年科技人才队伍。习近平总书记强调：“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜，重视解决青年科技人才面临的实际困难，完善优秀青年人才全链条培养制度等。四是培养大批卓越工程师。习近平总书记强调：“制造业是我国的立国之本、强国之基。”要探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新
39、能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍；必须调动好高校和企业两个积极性，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制，实现产学研深度融合，解决工程技术人才培养与生产实践脱节的突出问题等。2021年6月27日至7月9日，“时代精神耀香江”之百年中国科学家主题展在香港向公众开放。图为7月7日，众多小学生仔细聆听讲解员的介绍。 加 快 建 设 国 家 战 略人 才 力 量全 方 位 培 养 、 引 进 、 用 好 人 才全方位培养、引进、用好人才。锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标，习近平总书记对全方位培养、引进、用好人才提出明确要求：一是走好人才自主培养之路。习近
40、平总书记鲜明指出：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信！”强调人才培养首先要聚焦解决基础研究人才数量不足、质量不高问题。高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用，建设一批基础学科培养基地，吸引最优秀的学生立志投身基础研究，建立交叉学科发展引导机制，培养高水平复合型人才，制定实施基础研究人才专项，长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。“全面建设社会主义现代化强国，要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。”总书记专
41、门就培养造就一批善于思考和研究中国问题的人才、培养造就一批善于传播中华优秀文化的人才、研究编制哲学社会科学和文学艺术人才发展规划等作出有针对性的部署。全 方 位 培 养 、 引 进 、 用 好 人 才二是加大人才对外开放力度。习近平总书记指出：“强调人才自主培养，绝不意味着自我隔绝。”要结合新形势加强人才国际交流，千方百计引进那些能为我所用的顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用；同时，“不仅要引进来，还要走出去”，采取多种方式开辟人才走出去培养的新路子，使人才培养渠道多元化，储备更多人才等。三是用好用活各类人才。习近平总书记强调：“对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，
42、不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。”要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，完善科学家本位的科研组织体系，完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征；为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。全 方 位 培 养 、 引 进 、 用 好 人 才 习近平总书记特别强调：“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才要继承和发扬老一辈科学
43、家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀国之大者，为国分忧、为国解难、为国尽责。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。”“致天下之治者在人才”。当今世界，综合国力竞争日趋激烈，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势、赢得未来。有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，我国新时代人才工作必将不断蓬勃发展，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚强人才保证和智力支持！日期：2021.12.19心得体会心得体会1 111月4号，中央组织部在京召开学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会，会议强
44、调要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。治国经邦，人才为急。当前我国正处于抢抓发展机遇、转换增长动力的攻坚期，尤其需要掌握和发挥好人才资源这一“关键变量”。各级组织部门要善用均衡理念“引才”增存量、创新思维“育才”补能量、精准管理“用才”提质量，真正写好新时代人才工作的“结合文章”。写好“外部引流、内部选才”的“结合文章”，在均衡引才中“增存量”。“道合者，不以山海为远”。人才的流动是焕活社会生机的重要源泉，在全球化进程日益深化的时代背景下，引才理念早已打破了“地域、籍贯、身份”等的
45、限制，向着更多元、更跨界的方向发展。各级组织部门当以“重才之心”树“求才之向”，不断加强“外引内选”的双向用力，既要栽种“梧桐树”吸引和汇聚一大批专业技术强、科研水平高、创新思维好的高层次人才扎根奋斗，又能筑好“凤凰巢”鼓励和支持本土乡贤人士、经商企业家、大学毕业生等返乡创业，真正形成“千帆竞发、万马奔腾”的生动局面，在均衡引才中“增存量”。写好“精准滴灌、分类培养”的“结合文章”，在创新育才中“补能量”。“致治之要，以育才为先”。正如育苗培木离不开沃土营养和水源阳光，人才成长同样离不开精心培养和耐心打磨。练好人才“内功”、释放人才“活力”，既需要人才主动出击、接受历练，更需要组织部门做到以人
46、为本、因材施教。各级组织部门要着力破除培训教育“一锅煮”、激励政策“一刀切”的现象，真正转变思想观念、尊重人才发展规律，在注重精细化培育中“把脉问诊、对症开方”，让不同类型、不同领域、不同阶段的人才都能得到针对性的培养，在创新育才中“补能量”。写好“依事择人、按才上岗”的“结合文章”，在精准用才中“提质量”。“善用人者，如百工之用器，各造其宜而已”。引才育才是基础、用才留才是关键，只有真正形成“人尽其用、因艺授任”的良好环境，各类人才才能拥有展现才华、施展能力的“大舞台”，才能获得内心的归属感和事业的成就感。各级组织部门要用心写好“依事择人、按才上岗”的“结合文章”，就要把识别人才、评价人才的
47、工作做在前头，真正在全方位、多角度考察中掌握人才的专业特长、知识结构、经历经验和个人意愿，同时坚持“公平公正公开”的用才原则，形成“能上能下、优进劣退”的氛围环境，在精准用才中“提质量”。功以才成，业由才广。各级组织部门要用心写好“内外结合”的引才文章、“因材施教”的育才文章和“双向适配”的用才文章，不断增加人才存量、释放人才能量、提升人才质量，为高质量发展注入澎湃不息的“人才活水”。心得体会心得体会2 2人民日报发布让更多千里马竞相奔腾于伟大时代以习近平同志为核心的党中央引领推动人才工作纪实一文，引起社会各界广泛关注和强烈反响。伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。当前，新时代人才建设的号角已
48、经吹响，书写新时代人才新篇章的“笔墨纸砚”已经备好，各级党组织必须胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚持“引育用留”的人才工作方针，让更多千里马竞相奔腾，为中华民族实现伟大复兴贡献磅礴伟力。展“引才”之纸，擘画青春与梦想的美好蓝图。“天下英才聚神州，万类霜天竞自由。”国家发展离不开人才、社会进步也离不开人才，做好“引才文章”，一方面要在政策吸引上出“实招”。要强化政策引领，制定“暖心”“暖意”的政策吸引人才，立足人才所需，着力做好顶层设计，出台人才保障措施，打造让人才看得见、摸得着的公寓住房、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的“绿色通道”，加大对人才的吸引力；另一方面要在贴心服务上使“柔功
49、”。着力打造亲情式服务，满足人才个性化需求，坚持以“微笑式服务”去和人才交流、以“温情式话语”去和人才交心，当好人才的“贴心人”和“勤务员”，切实提升人才引进的实质实效，推动人才成为地方经济发展的“新引擎”。摆“育才”之砚，铺设磨砺与成长的练兵沙场。“巨海纳百川，麟阁多才贤。”人才培育不是一蹴而就、一干而成的，而是需要历经磨难、久久为功的。做好育才的质量工作，一要为人才“培培土”。着力搭建人才成长平台，放宽人才落户政策，消除人才身份差异，着力形成人才培养的长效机制，量好育才标准，让人才向下扎根，方能枝繁叶茂。二要为人才“剪剪枝”。要结合“我为群众办实事”实践活动，开展红色文化活动，推动人才筑牢
50、“信仰之基”，做政治上的“明白人”、干事创业的“实干家”。三要让人才“墩墩苗”。畅通平台上下沟通渠道，选拔人才到急难险重的关键岗位上进行任职，进行“压担式”培养，使其在基层一线中长才干、强本领，助推人才提升解决实际问题的能力。执“用才”之笔，确保能力与平台的有机衔接。“人既尽其才，则百事俱举。”用好人才，需要结合人才的个人能力进行统筹安排，做到人尽其能。从思想上，要秉持“人事相宜”的基本原则。坚持以事择人、以岗择人，做到充分发挥人才能力，杜绝“唯学历论”“不唯能力论”的错误导向，切实打造好忠诚、干净、担当的高素质专业化人才队伍；从方法上，要秉持“贯通联通”原则。大力推行轮岗交叉任职制度，着力打
