7S管理培训试题及答案.doc

上传人(卖家):淡淡的紫竹语嫣 文档编号:2081549 上传时间:2022-02-11 格式:DOC 页数:4 大小:28.50KB
下载 相关 举报
7S管理培训试题及答案.doc_第1页
第1页 / 共4页
7S管理培训试题及答案.doc_第2页
第2页 / 共4页
7S管理培训试题及答案.doc_第3页
第3页 / 共4页
7S管理培训试题及答案.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、7S 管理培训试题部门部门姓名姓名职务职务得分得分一、一、 填空题(每空填空题(每空 1 1 分,共分,共 2020 分)分)1、 “7S”指的是、。2、 “三清”原则是、。3、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是 7S 中的问题。4、整理主要是排除浪费。5、物品摆放乱属于 7S 中的处理的内容。6、制定“要”和“不要”的判别基准是的推行要领之一。7、 “7S”中“素养”遵守的原则是、。8、 “清洁”是、做到制度化、规范化,维持其成果。二、二、 选择题选择题 请把正确的答案写在括号里(每题请把正确的答案写在括号里(每题 3 3 分,共分,共 3030 分)分)1、办公职场中哪些行为是错的()A、代打卡B

2、、2 天倒一次垃圾C、3 米外喊人D、同事见面可不打招呼2、我们对 7S 应有的态度是()A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、公司什么地方需要 7S()A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室4、7S 能给公司及员工带来什么好处()A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担5、谁承担 7S 活动中成败的责任()A、总经理B、7S 推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工6、成功的 7S 需要全体员工()A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己7、下列情况属于安全隐患的是()A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损

3、D、消防器材未定期检查8、整顿中的“3 定”是指 ()A 定点、定方法、定标示B 定位、定品、定量C 定容、定方法、定量D 定点、定人、定方法9、任何人都能在()内找到所需要文件和表单A 30 秒B 60 秒C 45 秒D 90 秒10、7S 活动推行中,下面哪个最重要?()A 人人有素养B 地、物干净C 工厂有制度D 生产效率高。三、三、 简答题(每题简答题(每题 1010 分,共分,共 3030 分)分)1、 7S 管理实施的目的是什么?2、 请说出 7S 中“素养”的定义、目的及原则?3、 请写出个人办公区域内,办公桌面上允许放置的物品?四、四、 论述题论述题共共 2020 分分简述本人

4、在 7S 管理中有哪些责任?说说你在今后的工作中以后如何做好 7S?7S 管理培训试题答案一、填空题(每空 1 分,共 20 分)1、“7S”指的是整理整顿清扫清洁素养节约安全。2、“三清”原则是清理清除清楚。3、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是 7S 中的素 养问题。4、整理主要是排除空 间浪费。5、物品摆放乱属于 7S 中的整 顿处理的内容。6、制定“要”和“不要”的判别基准是整 理的推行要领之一。7、“7S”中“素养”遵守的原则是守纪律守时间守标准。8、“清洁”是整 理、整 顿、清 扫做到制度化、规范化,维持其成果。二、 选择题 请把正确的答案写在括号里(每题 3 分,共 30 分)1、办公职

5、场中哪些行为是错的(A B C D )A、代打卡B、2 天倒一次垃圾C、3 米外喊人D、同事见面可不打招呼2、我们对 7S 应有的态度是(B D)A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、公司什么地方需要 7S(C)A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室4、7S 能给公司及员工带来什么好处(A B C)A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担5、谁承担 7S 活动中成败的责任(D)A、总经理B、7S 推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工6、成功的 7S 需要全体员工(A B C)A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己7

6、、下列情况属于安全隐患的是(A B C D)A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查8、整顿中的“3 定”是指 (B)A 定点、定方法、定标示B 定位、定品、定量C 定容、定方法、定量D 定点、定人、定方法9、任何人都能在(A)内找到所需要文件和表单A 30 秒B 60 秒C 45 秒D 90 秒10、7S 活动推行中,下面哪个最重要?(A)A 人人有素养B 地、物干净C 工厂有制度D 生产效率高。三、 简答题(每题 10 分,共 30 分)1、7S 管理实施的目的是什么?答:为营造干净整洁的办公场所,合理配置、使用各种资源,减少浪费,降低办公成本,提升员工工作热情和素养,培养团队协作精神,塑造良好的企业形象。2、请说出 7S 中“素养”的定义、目的及原则?答:培养文明礼貌习惯,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯;目的是提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人。三守原则:守纪律、守时间、守标准。3、请写出个人办公区域内,办公桌面上允许放置的物品?答:办公桌面上物品仅为显示器、鼠标、鼠标垫、文件框、文件夹、电话、笔筒、计算器、水杯、花草,其他必须品放到抽屉中。四、 论述题共 20 分简述本人在 7S 管理中有哪些责任?说说你在今后的工作中以后如何做好 7S?

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公、行业 > 待归类文档
版权提示 | 免责声明

1,本文(7S管理培训试题及答案.doc)为本站会员(淡淡的紫竹语嫣)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|