1、要当好这“三种人”近日，全国公务员工作推进会召开，对做好2021年公务员工作作出具体安排，提出明确要求。会议强调，围绕努力打造一支政治过硬、适应新时代全面建设社会主义现代化国家需要的高素质专业化公务员队伍，为“十四五”开好局起好步提供坚强组织保证。新的历史时机，我们要继续坚定信念、履职尽责，为实现中华民族的伟大复兴不懈奋斗。自觉践行忠诚担当，做政治上的“明白人”。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，公务员作为党的干部队伍的一员，更要坚守政治立场和政治追求，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。年轻公务员要以先辈先烈为镜，铸魂补钙，不移其志，要常常做到“三省吾身”，增强纪律和规矩意识，言行一致，增
2、强拒腐防变的能力。忠诚要始于足下，不是光靠喊口号，要把本职工作做好，往实里做、做出实效，把工作岗位当作检验对党绝对忠诚的平台，从实际出发谋划事业和工作，以实际行动诠释忠诚。加强政策理论武装，做学习上的“有心人”。公务员作为党的干部队伍的重要一员，要坚持及时跟进学习，做到党的理论政策更新到哪里，我们就学习到哪里，不断丰富自己的知识储备。“知”是前提，要原原本本学习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学党史、新中国史，钻研党在新时期的各项理论方针政策，及时更新与自己本职工作相关的知识，把自己摆进去、把职责摆进去，把知识领会深、领悟透，让科学理论入脑入心。空谈误国，实干兴邦，要对所学知识深入把握
3、，立足到指导实践和推动工作上，把学习成效转化为推动党和国家事业发展的强大力量。立足本职为民服务，做好群众的“贴心人”。公务员作为人民的公仆，要时刻把人民群众放心上，用党和人民赋予的权力真正为民办事、为民谋利，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点。我们要找准自己的定位，我们是为人民服务的“芝麻官”，最忌讳在群众面前摆架子、甩脸子，要牢记习近平总书记强调的“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”，设身处地，着力解决群众的操心事，坚决不做对不利于人民的事情，保持为民务实、清正廉洁的政治本色。“四导向”夯实公务员成长“支点”全国公
4、务员工作推进会提出，要坚持多措并举，着力在提高公务员队伍的治理能力上下功夫见成效。甘肃省陇西县着眼长远，突出四个导向，积极探索构建涵盖政治学习、教育培训、一线锻炼、考核奖惩等四个方面的全链条机制，助推公务员成长，切实提升公务员队伍治理能力。突出“政治”导向，加强理论学习“铸魂补钙”。理论上清醒才能政治上坚定，思想认识到位才能政治意识过硬。积极实施年轻干部政治能力筑基工程，坚持把政治建设作为培养锻造公务员队伍的重要内容，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，采用理论授课、实践解读、案例教学等方式，引导年轻干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。突出党性锤炼，放大省、市内红色资源优势，每年组织公
5、务员实地观摩榜罗会议纪念馆、腊子口红色战役纪念馆等，重走红色路线、重塑红色信仰、传承红色基因。近年来，先后组织700余名公务员参加政治训练，切实提高政治素质。突出“实绩”导向，强化教育培训“提质增能”。聚焦事业需要和干部需求，坚持把培训供给与学习需求相结合，把共性要求与个性特点相结合，强化点名调训，实施“错峰”轮训，将干部培训变“大水漫灌”为“精准滴灌”，着力提高干部教育培训的针对性、有效性。整合优秀培训资源，建立“双百”师资库、课程库，每年推出3期公务员培训重点班次，进一步健全培训评估考核制度，将结果与干部选拔任用、监督管理挂钩。把课堂教学与实践教学相融合，立足地方实际，举办高质量发展、乡村
6、振兴、县域治理高水平等专题研修班，有效提升公务员队伍干事创业的专业素养。突出“基层”导向，深化一线锻炼“强身健体”。实践是最好的课堂。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落地见效，建立年轻干部实践锻炼常态机制，突出基层导向，优化成长路径，持续推进公务员到基层经受磨炼，有针对性地让他们在乡村振兴、项目工程、信访维稳、征地拆迁等“一线课堂”成长历练。截至目前，先后选派411名优秀年轻干部组成134支驻村帮扶工作队组建83个科技服务团到贫困村开展技术指导、产业培育、基地创建、综治维稳等工作。突出“作风”导向，严格考核奖惩“激励担当”。坚持激励与约束并重的管理机制，全面落实公务员职务与职级并行制度，充分调动各层级各岗位各年龄段干部的积极性，激励全县公务员立足本职干事创业、担当作为，一年多来为654名公务员进行职级晋升。常态化开展谈心谈话，坚持用好提醒函询诫勉手段，抓早抓小抓苗头，加强对公务员苗头性、倾向性问题的精准把控。建立健全公务员负面清单制度，及时进行批评教育、提醒告诫，坚决防止“小毛病”演化成“大问题”。
