1、华为-以奋斗者为本内容结构内容结构 全力创造价值 正确评价价值 合理分配价值上篇价值创造、评价与分配 干部的使命与责任 对干部的要求 干部的选拔与配备 干部的使用与管理 干部队伍的建设下篇华为干部政策上篇上篇价值创造、评价与分配价值创造、评价与分配1、全力创造价值2、正确评价价值3、合理分配价值标杆学习华为篇正确评价价值是合理分配价值的基础，两者都是为了全力创造价值。 企业就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不扰、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须有这三要素。任正非1 1、全力创造价值、全力创造价值1.1 围绕价值创造展开人力资源管理1.2 价值创造来源于客
2、户客户1.3 劳动、知识、企业家和资本劳动、知识、企业家和资本共同创造全部价值1.4 以奋斗者为本以奋斗者为本是价值创造的文化支撑1.5 管理和技术管理和技术是价值创造的两条支柱1.6 摆脱资本、技术、人才依赖，走向自由王自由王国国1.1 1.1 围绕价值创造展开人力资源管理围绕价值创造展开人力资源管理公司价值是持续有效增长。公司价值是持续有效增长。人力资源管理的核心目标是使员工全力为客户和企业创造价值，实现这一目标取决于如何评价员工的价值贡献和如何分配企业创造的价值和剩余价值。健康地活下去是企业的硬道理健康地活下去是企业的硬道理。我们没有任何可依赖的外部资源，唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦
3、奋斗，不断清除影响我们内部保持活力的创新机制的东西，才能在激励的国际化竞争中存活下去。企业的最终目标只有一个：商业成功企业的最终目标只有一个：商业成功。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们强调深淘滩、低作堰，只赚取合理的利润。我们要营造端到端产业链的强健。1.2 1.2 价值创造的来源价值创造的来源只有客户成功，才有华为的成功。只有客户成功，才有华为的成功。客户是我们生存的唯一理由。公司的可持续发展，归根结底是满足客户需求。坚持以客户利益为核心的价值观，驱动员工努力坚持以客户利益为核心的价值观，驱动员工努力奋斗。奋斗。为客户服务是华为生存的唯一理由。我
4、们要为客户利益最大化奋斗，质量好、服务好、价格最低，那么客户利益就最大化了，客户利益大了，他有再多的钱就会买公司的设备，我们也就活下来了。我们的组织结构、流程制度、服务方式、工作技巧一定要围绕这个主要的目的，好好地进行转变来适应这个时代的发展。1.3 1.3 价值创造的要素价值创造的要素劳动、知识、企业家和资本共同创造了华为公司劳动、知识、企业家和资本共同创造了华为公司的全部价值。的全部价值。诚实劳动，有效进步。诚实劳动，有效进步。尽心工作与尽力工作，是两个根本性的概念。在加强部门实力建设过程中，要培养用心的干部，把尽心的人提拔上来。一切员工在公司长期工作的基础是诚实劳动和胜任本职工作。任何员
5、工，无论新老，不管出身，只要坚持为客户创造价值的奋斗，绩效贡献大于成本，就是公司的宝贵财富，公司将提供机会赋能成长。拥有企业家精神和领袖精能力拥有企业家精神和领袖精能力。企业家精神就是追求机会，而不顾手中现有的资源。领袖不需要太懂技术但要懂方向、能看清商业目标、有战略思维能力，要跳出技术思维圈子。1.4 1.4 价值创造的文化支撑价值创造的文化支撑以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，从心所欲而不逾矩。从心所欲而不逾矩。胜则举杯相庆，败则拼死相救。胜则举杯相庆，败则拼死相救。下一个时代是群体奋斗、群体成功的时代，这个群体奋斗要有良好的心理素质。要多
6、边、多层次、多方位沟通，学会怎么做人，才会做事。狼狈组织狼狈组织。公司在研发、市场系统必须建立一个适应“狼”生存发展的组织和机制，吸引、培养大量具有强烈求胜欲的进攻型、扩张型干部，激励他们像狼一样嗅觉敏锐、团结作战，不顾一切捕捉机会、扩张产品和市场。同时培养一批善统筹、会建立综合管理平台的狈，以支持狼的进攻，形成狼狈之势。1.5 1.5 价值创造的两个轮子价值创造的两个轮子公司运转依靠两个轮子：一是商业模式，二是技公司运转依靠两个轮子：一是商业模式，二是技术创新。术创新。作为一家技术型公司，技术重要，管理更重要。管理第一，技术第二。管理第一，技术第二。互联网时代，带来了技术的透明、管理的进步，
7、加快了各公司之间差距的缩短，未来的竞争是管理的竞争。没有管理，人才、技术和资金就形不成合力；没有服务，管理就没有方向。没有一流管理，领先技术就会退化，有一流管理，即使技术二流也会进步。以客户为中心和以技术为中心要以客户为中心和以技术为中心要“拧麻花拧麻花”。任何先进的技术、产品和解决方案，只有转化为客户的商业成功才能产生价值。在公司创新问题上，一定要强调价值理论，同时要更多地宽容失败。1.6 1.6 摆脱依赖，走向自由王国摆脱依赖，走向自由王国摆脱对技术的依赖，对资本的依赖，对人才的依摆脱对技术的依赖，对资本的依赖，对人才的依赖。赖。人利用科学技术可以实现自由，管理也要做到这一点。华为的财富是
8、什么，是管理，是文档。从必然王国到自由王国。从必然王国到自由王国。管理的最高境界就是无为而治。只有管理职业化、流程化，才能真正提高大公司的运作效率，降低管理内耗。2 2、正确评价价值、正确评价价值2.1 导向与原则明晰、正确2.2 方法与标准系统、有效2.3 避免评价误区核心价值观是我们对员工工作态度做出公正评价的准则；对每个员工提出明确的挑战性目标与任务，是我们对员工的工作成果做出公平评价的依据；员工在本职工作结果中表现出的能力和潜力，是比学历更重要的评价能力的公正标准。2.1 2.1 价值评价的导向与原则价值评价的导向与原则责任结果导向商业价值导向贡献导向突出重点原则目标倾斜原则分级分类原
9、则三个导向三个原则2.2 2.2 价值评价的方法与标准价值评价的方法与标准销售收入现金流利润考核要关注销售收入、利润和现金流围绕公司战略目标解码，建立各部门KPI指标，清责强协贡献必须大于成本人均效益提升的基础是有效增长2.3 2.3 价值评价的误区价值评价的误区为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬奖励辛苦的无效劳动唯产品开发的技术为重以长官为导向以考试定级3 3、合理分配价值、合理分配价值2.1 指导方针：以奋斗者为本，向贡献者倾斜2.2 正确处理价值分配中的矛盾2.3 价值分配政策：奖金向高绩效者倾斜3.1 3.1 价值评价的指导方针价值评价的指导方针向奋斗者、贡献者倾斜导
10、向冲锋不让雷锋吃亏利出一孔保障企业的可持续发展促进组织的均衡发展防止高工资、高福利对企业的威胁3.2 3.2 正确处理价值分配中的矛盾正确处理价值分配中的矛盾凝聚与耗散企业与利益攸关者个人与集体短期与长期刚性与弹性平衡与打破平衡劳动与资本劳动者与奋斗者历史贡献者与当前贡献者 公平与效率公平的相对性与绝对性期望与现实3.3 3.3 价值分配政策价值分配政策处理好按劳分配与按资分配的关系发展机会的分配各奋斗者与成功团队倾斜各种经济利益的分配要体现各自的报酬定位工资分配实行“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”奖金分配要打破平衡，向高绩效者倾斜福利改善要防止高福利对企业将来的威胁对非物质激励要有
11、系统性的规划下篇下篇华为干部政策华为干部政策4 4、干部的使命与责任、干部的使命与责任5 5、对干部的行为与作风要求、对干部的行为与作风要求6、干部的选拔与配备7、干部的使用与管理8、干部队伍的建设标杆学习华为篇4 4、干部的使命与责任、干部的使命与责任4.1 干部要担负起公司文化和价值观的传承4.2 洞察客户需求，捕捉商业机会，抓业务增长4.3 带领团队实现组织目标4.4 有清晰的主攻方向，抓主要矛盾4.5 站在全局立场，不断改进端到端的业务流程4.6 开展组织建设，帮助下属成长4.1 4.1 干部要担负起公司价值观的传承干部要担负起公司价值观的传承以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，
12、坚持自我批判接班人必须认同企业的核心价值观，并具有自我批判精神领导者最重要的才能就是影响文化的能力4.2 4.2 洞察客户需求，捕捉商业机会，抓业务增长洞察客户需求，捕捉商业机会，抓业务增长干部要贴近客户，倾听并紧紧抓住客户需求效益提升的基础是有效增长只有敢于胜利，才能善于胜利4.3 4.3 带领团队实现组织目标带领团队实现组织目标职业管理者以实现组织目标为己任在担负扩张任务的部门，形成“狼狈组织”创造能有效激发团队战斗力的环境，让大家奋斗带领团队奋斗过程中，做到用兵狠、爱兵切用内心之火和精神之光点燃全体员工的信心4.4 4.4 有清晰的主攻方向，抓主要矛盾有清晰的主攻方向，抓主要矛盾干部最重
13、要的是要有清晰的工作方向抓主要矛盾和矛盾的主要方面在不断改良中前进4.5 4.5 站在全局立场，不断改进端到端的业务流程站在全局立场，不断改进端到端的业务流程企业管理的目标是流程化的组织建设企业间的竞争，是管理的竞争小改进，大奖励；大建议，只鼓励加强职业化管理，降低内部运作成本4.5 4.5 开展组织建设，帮助下属成长开展组织建设，帮助下属成长领袖就是服务发现人才，培养人才均衡开展组织建设，抓短木板拉不下情面进行管理的干部不是好干部要改变简单粗暴对待下级的作风5 5、对干部的要求、对干部的要求5.1 干部要长期艰苦奋斗5.2 要有敬业精神和献身精神5.3 用人五湖四海，不拉帮结派5.4 不断改
14、进思想方法，恰当把握开放、妥协、灰度5.5 实事求是，敢讲真话，不捂盖子5.6 以身作则，不断提升自身的职业化水平5.7 要有自我批判的精神5.8 保持危机意识，惶者生存5.9 个人利益服从组织利益5.1 5.1 干部要长期艰苦奋斗干部要长期艰苦奋斗人力资源体系要导向冲锋，要让队伍持续去奋斗干部要聚焦在工作上我们腐败最主要的表现就是惰怠5.2 5.2 要有敬业精神和献身精神要有敬业精神和献身精神考核干部，要看奋斗意志和干劲，不能光看技能干部要敢于负责干部建设的核心问题是做实5.3 5.3 用人五湖四海，不拉帮结派用人五湖四海，不拉帮结派要坚持集体地讨论干部，集体地使用干部团结一切可以团结的人5
15、.4 5.4 不断改进思想方法，恰当把握开放、妥协、灰不断改进思想方法，恰当把握开放、妥协、灰度度开放、妥协的关键，是如何掌握好灰度三人行，必有我师5.5 5.5 实事求是，敢讲真话，不捂盖子实事求是，敢讲真话，不捂盖子反对唯唯诺诺，明哲保身坚持对事负责5.6 5.6 以身作则，不断提升自身的职业化水平以身作则，不断提升自身的职业化水平吃苦在前，享乐在后，冲锋在前，退却在后关注制度建设，在制度规范上主动履行职责5.7 5.7 要有自我批判精神要有自我批判精神只有具备自我批判的人，才能容天、容地、容人闻过则喜，加强干部的民主作风建设5.8 5.8 保持危机意识，惶者生存保持危机意识，惶者生存高科
16、技企业以往的成功，往往是失败之母让高层有使命感，让中层有危机感，让基层有饥饿感5.9 5.9 个人利益服从组织利益个人利益服从组织利益干部要以在大局为重无私才能无畏耐得寂寞，受得委屈，懂得灰色6 6、干部的选拔与配备、干部的选拔与配备6.1 猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡6.2 优先从成功团队中选拔干部6.3 优先从主攻战场、一线和艰苦地区选拔干部6.4 优先从影响公司长远发展的关键事件中考察选拔干部6.5 用人所长，不求全责备6.6 干部选拔的关键行为标准：品格、作风、绩效和领导力素质6.7 干部配备的八项基本原则6.8 干部不是终身制，要能上能下6.1 6.1 猛将必发于卒伍，宰相必取于州
17、郡猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡坚持从有成功实践经验的人中选拔干部机关干部必须到海外去锻炼赛马文化，选拔重实绩，竞争择优6.2 6.2 优先从成功团队中选拔干部优先从成功团队中选拔干部出成绩的地方，也要出人才要培养起一大群敢于抢滩登陆的勇士6.3 6.3 优先主攻战场、一线和艰苦地区选拔干部优先主攻战场、一线和艰苦地区选拔干部大仗、恶仗、苦仗出干部选拔干部第一选的是干劲以全球化的视野选拔干部6.4 6.4 优先从影响公司长远发展的关键事件中考察和优先从影响公司长远发展的关键事件中考察和选拔干部选拔干部公司核心员工必须在关键事件中表现出鲜明立场选拔那些有职业责任感的人作为业务骨干6.5 6.5
18、用人所长，不求全责备用人所长，不求全责备优点突出的人，往往缺点也很突出，审视其缺点时要看主流。当然道德品质上是一票否决。不拘一格降人才。创造条件使优秀干部和专家快速成长，承担更大的责任，是在当前经营环境下激发组织活力，加快干部与专家队伍建设，保证公司持续有效增长的重要战略性举措。选拔干部不是为了好看，而是为了攻山头。既重视有社会责任感的人，也支持个人有成就感的人。6.6 6.6 干部选拔的关键行为标准干部选拔的关键行为标准品德与作风是干部的资格底线。绩效是必要条件和分水岭，茶壶里的饺子我们是不承认的。领导力素质是干部带领团队持续取得高绩效的关键行为。6.7 6.7 干部配备的基本原则干部配备的
19、基本原则基于业务发展规划，保证作战队伍干部编制到位。优质资源向优质客户倾斜。根据组织定位和干部优势，合理配备干部。不虚位以待，先立后破，小步快跑正职与副职的配备要有不同的选拔标准控制兼职与副职数量均衡配备干部，改进短木板同等条件下，优先选拔任用女干部6.8 6.8 干部要能上能下干部要能上能下干部不是终身制。大浪淘沙，公司不迁就任何人。将末位淘汰融入日常绩效考核工作体系。烧不死的鸟是凤凰7 7、干部的使用与管理、干部的使用与管理7.1 干部的考核与激励7.2 干部的分权管理7.3 干部的监察7.4 干部监察的制度和程序7.1 7.1 干部的考核与激励干部的考核与激励坚持责任结果导向绩效改进，自
20、己和自己比。考核部门及其领导的工作，就是看减人、增产、增质、增效，以及核心竞争力的提高。正向考绩与逆向考事结合绩效考核结果要公开在职务、待遇和提升机会上向前方倾斜7.2 7.2 干部的分权管理干部的分权管理建立分权制衡和威慑系统，使干部既可放开手脚开展工作，又不越轨。三权分立，分权制衡放权与加强监控力度是两个轮子，都是并行地运行7.3 7.3 干部的监察干部的监察干部监察的导向：惩前毖后，治病救人。坚决反对中高层干部的腐化。要靠制度养廉。与华为文化不融合，牢骚怪话特别多的干部要下台7.4 7.4 干部监察的制度和程序干部监察的制度和程序建立宣誓承诺、干部自检、独立监察的闭环管理制度。审计和内控
21、。干部公示，360度调查与员工投诉。问责制与连带责任否决与弹劾干部监察结果的应用。出现个人腐败的干部，不论有多大的才能和贡献，公司都将不再使用。在其管辖范围内出现群体性腐败事件或现象的，该干部今后也将不再使用。8 8、干部队伍的建设、干部队伍的建设8.1 以选拔制建设干部队伍8.2 从实战出发，学以致用8.3 建立干部的循环流动制度8.4 建设后备干部队伍，保障事业持续发展8.1 8.1 以选拔制建设干部队伍以选拔制建设干部队伍将军是打出来的知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工的投资行为自我培训，在岗培训8.2 8.2 从实战出发，学以致用从实战出发，学以致用关键是教会干部怎么具体做事教
22、精神、教方法论重于教知识学习公司文件，领会高层智慧精华采用案例培训方式，通过总结把实践上升到理论8.3 8.3 建立干部的循环流动制度建立干部的循环流动制度中、高级主管要进行中、高级主管要进行岗位轮换。岗位轮换。干部要干部要“之之”字形成长。字形成长。这个路线只适合高级管理者和一部分综合性专家，不适合基层员工和干部。建立干部的职业发展通道。建立干部的职业发展通道。各部门想办法让优秀干部流动起来，在流动过程中不断提高，为公司的高速发展，培养和准备干部。创造干部成长的内部竞争环境。创造干部成长的内部竞争环境。学习西点军校的方法，不断淘汰制，在全球范围选拔一大批有使命感，有战略思维、善经营、有干劲、
23、有成功实践经验的干部，充实到各级管理团队中，做好继任计划，创造干部队伍内部的良性竞争机制。历史岳麓版第13课交通与通讯的变化资料精品课件欢迎使用自读教材自读教材填要点填要点 一、铁路，更多的铁路一、铁路，更多的铁路 1地位地位 铁路是铁路是 建设的重点，便于国计民生，成为国民经济建设的重点，便于国计民生，成为国民经济发展的动脉。发展的动脉。 2出现出现 1881年，中国自建的第一条铁路年，中国自建的第一条铁路唐山唐山 至胥各庄铁至胥各庄铁路建成通车。路建成通车。 1888年，年，宫廷宫廷专用铁路落成。专用铁路落成。交通运输交通运输开平开平 3发展发展 (1)原因：原因： 甲午战争以后列强激烈争
24、夺在华铁路的甲午战争以后列强激烈争夺在华铁路的 。 修路成为中国人修路成为中国人 的强烈愿望。的强烈愿望。 (2)成果：成果：1909年年 建成通车；民国以后，各条商路修筑建成通车；民国以后，各条商路修筑权收归国有。权收归国有。 4制约因素制约因素 政潮迭起，军阀混战，社会经济凋敝，铁路建设始终未入政潮迭起，军阀混战，社会经济凋敝，铁路建设始终未入正轨。正轨。修筑权修筑权救亡图存救亡图存京张铁路京张铁路 二、水运与航空二、水运与航空 1水运水运 (1)1872年年, 正式成立，标志着中国新式航运业的诞生。正式成立，标志着中国新式航运业的诞生。 (2)1900年前后，民间兴办的各种轮船航运公司近
25、百家，几乎都是年前后，民间兴办的各种轮船航运公司近百家，几乎都是在列强排挤中艰难求生。在列强排挤中艰难求生。 2航空航空 (1)起步：起步：1918年，附设在福建马尾造船厂的海军飞机工程处开始年，附设在福建马尾造船厂的海军飞机工程处开始研制研制 。 (2)发展：发展：1918年，北洋政府在交通部下设年，北洋政府在交通部下设“ ”；此后十年间，航空事业获得较快发展。；此后十年间，航空事业获得较快发展。轮船招商局轮船招商局水上飞机水上飞机筹办航空事宜筹办航空事宜处处 三、从驿传到邮政三、从驿传到邮政 1邮政邮政 (1)初办邮政：初办邮政： 1896年成立年成立“大清邮政局大清邮政局”，此后又设，此
26、后又设 ，邮传正式脱离海关。邮传正式脱离海关。 (2)进一步发展：进一步发展：1913年，北洋政府宣布裁撤全部驿站；年，北洋政府宣布裁撤全部驿站；1920年，中国首次参加年，中国首次参加 。邮传部邮传部万国邮联大会万国邮联大会 2电讯电讯 (1)开端：开端：1877年，福建巡抚在年，福建巡抚在 架设第一条电报线，成为中国自架设第一条电报线，成为中国自办电报的开端。办电报的开端。 (2)特点：进程曲折，发展缓慢，直到特点：进程曲折，发展缓慢，直到20世纪世纪30年代情况才发生变年代情况才发生变化。化。 3交通通讯变化的影响交通通讯变化的影响 (1)新式交通促进了经济发展，改变了人们的通讯手段和新
27、式交通促进了经济发展，改变了人们的通讯手段和 ， 转变了人们的思想观念。转变了人们的思想观念。 (2)交通近代化使中国同世界的联系大大增强，使异地传输更为便交通近代化使中国同世界的联系大大增强，使异地传输更为便捷。捷。 (3)促进了中国的经济与社会发展，也使人们的生活促进了中国的经济与社会发展，也使人们的生活 。台湾台湾出行出行方式方式多姿多彩多姿多彩合作探究合作探究提认知提认知 电视剧电视剧闯关东闯关东讲述了济南章丘朱家峪人朱开山一家，讲述了济南章丘朱家峪人朱开山一家，从清末到九一八事变爆发闯关东的前尘往事。下图是朱开山从清末到九一八事变爆发闯关东的前尘往事。下图是朱开山一家从山东辗转逃亡到
28、东北途中可能用到的四种交通工具。一家从山东辗转逃亡到东北途中可能用到的四种交通工具。 依据材料概括晚清中国交通方式的特点，并分析其成因。依据材料概括晚清中国交通方式的特点，并分析其成因。 提示：提示：特点：新旧交通工具并存特点：新旧交通工具并存(或：传统的帆船、独轮车，或：传统的帆船、独轮车， 近代的小火轮、火车同时使用近代的小火轮、火车同时使用)。 原因：近代西方列强的侵略加剧了中国的贫困，阻碍社会发原因：近代西方列强的侵略加剧了中国的贫困，阻碍社会发展；西方工业文明的冲击与示范；中国民族工业的兴起与发展；展；西方工业文明的冲击与示范；中国民族工业的兴起与发展；政府及各阶层人士的提倡与推动。
29、政府及各阶层人士的提倡与推动。串点成面串点成面握全局握全局 一、近代交通业发展的原因、特点及影响一、近代交通业发展的原因、特点及影响 1原因原因 (1)先进的中国人为救国救民，积极兴办近代交通业，促先进的中国人为救国救民，积极兴办近代交通业，促进中国社会发展。进中国社会发展。 (2)列强侵华的需要。为扩大在华利益，加强控制、镇压列强侵华的需要。为扩大在华利益，加强控制、镇压中国人民的反抗，控制和操纵中国交通建设。中国人民的反抗，控制和操纵中国交通建设。 (3)工业革命的成果传入中国，为近代交通业的发展提供工业革命的成果传入中国，为近代交通业的发展提供了物质条件。了物质条件。 2特点特点 (1)
30、近代中国交通业逐渐开始近代化的进程，铁路、水运和近代中国交通业逐渐开始近代化的进程，铁路、水运和航空都获得了一定程度的发展。航空都获得了一定程度的发展。 (2)近代中国交通业受到西方列强的控制和操纵。近代中国交通业受到西方列强的控制和操纵。 (3)地域之间的发展不平衡。地域之间的发展不平衡。 3影响影响 (1)积极影响：促进了经济发展，改变了人们的出行方式，积极影响：促进了经济发展，改变了人们的出行方式，一定程度上转变了人们的思想观念；加强了中国与世界各地的一定程度上转变了人们的思想观念；加强了中国与世界各地的联系，丰富了人们的生活。联系，丰富了人们的生活。 (2)消极影响：有利于西方列强的政
31、治侵略和经济掠夺。消极影响：有利于西方列强的政治侵略和经济掠夺。1李鸿章李鸿章1872年在上海创办轮船招商局，年在上海创办轮船招商局，“前前10年盈和，成年盈和，成为长江上重要商局，招商局和英商太古、怡和三家呈鼎立为长江上重要商局，招商局和英商太古、怡和三家呈鼎立之势之势”。这说明该企业的创办。这说明该企业的创办()A打破了外商对中国航运业的垄断打破了外商对中国航运业的垄断B阻止了外国对中国的经济侵略阻止了外国对中国的经济侵略C标志着中国近代化的起步标志着中国近代化的起步D使李鸿章转变为民族资本家使李鸿章转变为民族资本家解析：解析：李鸿章是地主阶级的代表，并未转化为民族资本家；李鸿章是地主阶级
32、的代表，并未转化为民族资本家；洋务运动标志着中国近代化的开端，但不是具体以某个企业洋务运动标志着中国近代化的开端，但不是具体以某个企业的创办为标志；洋务运动中民用企业的创办在一定程度上抵的创办为标志；洋务运动中民用企业的创办在一定程度上抵制了列强的经济侵略，但是并未能阻止其侵略。故制了列强的经济侵略，但是并未能阻止其侵略。故B、C、D三项表述都有错误。三项表述都有错误。答案：答案：A 二、近代以来交通、通讯工具的进步对人们社会生活的影二、近代以来交通、通讯工具的进步对人们社会生活的影响响 (1)交通工具和交通事业的发展，不仅推动各地经济文化交交通工具和交通事业的发展，不仅推动各地经济文化交流和
33、发展，而且也促进信息的传播，开阔人们的视野，加快流和发展，而且也促进信息的传播，开阔人们的视野，加快生活的节奏，对人们的社会生活产生了深刻影响。生活的节奏，对人们的社会生活产生了深刻影响。 (2)通讯工具的变迁和电讯事业的发展，使信息的传递变得通讯工具的变迁和电讯事业的发展，使信息的传递变得快捷简便，深刻地改变着人们的思想观念，影响着人们的社快捷简便，深刻地改变着人们的思想观念，影响着人们的社会生活。会生活。2清朝黄遵宪曾作诗曰：清朝黄遵宪曾作诗曰：“钟声一及时，顷刻不少留。虽钟声一及时，顷刻不少留。虽有万钧柁，动如绕指柔。有万钧柁，动如绕指柔。”这是在描写这是在描写 ()A电话电话 B汽车汽
34、车C电报电报 D火车火车解析：解析：从从“万钧柁万钧柁”“动如绕指柔动如绕指柔”可推断为火车。可推断为火车。答案：答案：D典题例析典题例析 例例1上海世博会曾吸引了大批海内外人士利用各种上海世博会曾吸引了大批海内外人士利用各种交通工具前往参观。然而在交通工具前往参观。然而在19世纪七十年代，江苏沿江世纪七十年代，江苏沿江居民到上海，最有可能乘坐的交通工具是居民到上海，最有可能乘坐的交通工具是 () A江南制造总局的汽车江南制造总局的汽车 B洋人发明的火车洋人发明的火车 C轮船招商局的轮船轮船招商局的轮船 D福州船政局的军舰福州船政局的军舰 解析解析由材料信息由材料信息“19世纪七十年代，由江苏
35、沿江居民世纪七十年代，由江苏沿江居民到上海到上海”可判断最有可能是轮船招商局的轮船。可判断最有可能是轮船招商局的轮船。 答案答案C题组冲关题组冲关1中国近代史上首次打破列强垄断局面的交通行业是中国近代史上首次打破列强垄断局面的交通行业是 ()A公路运输公路运输 B铁路运输铁路运输C轮船运输轮船运输 D航空运输航空运输解析：解析：根据所学根据所学1872年李鸿章创办轮船招商局，这是洋务年李鸿章创办轮船招商局，这是洋务运动中由军工企业转向兼办民用企业、由官办转向官督商运动中由军工企业转向兼办民用企业、由官办转向官督商办的第一个企业。具有打破外轮垄断中国航运业的积极意办的第一个企业。具有打破外轮垄断
36、中国航运业的积极意义，这在一定程度上保护了中国的权利。据此本题选义，这在一定程度上保护了中国的权利。据此本题选C项。项。答案：答案：C2. 右图是右图是1909年年民呼日报民呼日报上登载的上登载的一幅漫画，其要表达的主题是一幅漫画，其要表达的主题是( )A帝国主义掠夺中国铁路权益帝国主义掠夺中国铁路权益B西方国家学习中国文化西方国家学习中国文化C西方列强掀起瓜分中国狂潮西方列强掀起瓜分中国狂潮D西方八国组成联军侵略中国西方八国组成联军侵略中国解析：解析：从图片中可以了解到各国举的灯笼是火车形状，从图片中可以了解到各国举的灯笼是火车形状，20世纪初的这一幅漫画正反映了帝国主义掠夺中国铁路世纪初的
37、这一幅漫画正反映了帝国主义掠夺中国铁路权益。权益。B项说法错误，项说法错误，C项不能反映漫画的主题，项不能反映漫画的主题，D项时项时间上不一致。间上不一致。答案：答案：A典题例析典题例析 例例2(2010福建高考福建高考)上海是近代中国茶叶的一个外销上海是近代中国茶叶的一个外销中心。中心。1884年，福建茶叶市场出现了茶叶收购价格与上海出年，福建茶叶市场出现了茶叶收购价格与上海出口价格同步变动的现象。与这一现象直接相关的近代事业是口价格同步变动的现象。与这一现象直接相关的近代事业是 () A电报业电报业 B大众报业大众报业 C铁路交通业铁路交通业 D轮船航运业轮船航运业 解析解析材料主要反映了
38、信息交流的快捷，故选材料主要反映了信息交流的快捷，故选A。 答案答案A题组冲关题组冲关3假如某爱国实业家在假如某爱国实业家在20世纪初需要了解全国各地商业信世纪初需要了解全国各地商业信息，可采用的最快捷的方式是息，可采用的最快捷的方式是 ()A乘坐飞机赴各地了解乘坐飞机赴各地了解 B通过无线电报输送讯息通过无线电报输送讯息C通过互联网通过互联网 D乘坐火车赴各地了解乘坐火车赴各地了解解析：解析：本题考查中国近代物质生活的变迁。注意题干信本题考查中国近代物质生活的变迁。注意题干信息息“20世纪初世纪初”“最快捷的方式最快捷的方式”，因此应选，因此应选B，火车速度，火车速度远不及电报快。远不及电报
39、快。20世纪世纪30年代民航飞机才在中国出现，年代民航飞机才在中国出现，互联网出现在互联网出现在20世纪世纪90年代。年代。答案：答案：B4下列不属于通讯工具变迁和电讯事业发展影响的是下列不属于通讯工具变迁和电讯事业发展影响的是()A信息传递快捷简便信息传递快捷简便B改变着人们的思想观念改变着人们的思想观念C阻碍了人们的感情交流阻碍了人们的感情交流D影响着人们的社会生活影响着人们的社会生活解析：解析：新式通讯工具方便快捷，便于人们感情的沟通和交流。新式通讯工具方便快捷，便于人们感情的沟通和交流。答案：答案：C关键词关键词交通和通讯不断进步、辛亥革命和国民大革命顺应交通和通讯不断进步、辛亥革命和
40、国民大革命顺应 时代潮流时代潮流图说历史图说历史主旨句归纳主旨句归纳(1)近代交通由传统的人力工具逐渐演变为近代交通由传统的人力工具逐渐演变为 机械动力牵引的新式交通工具，火车、机械动力牵引的新式交通工具，火车、 汽车、电车、轮船、飞机先后出现。汽车、电车、轮船、飞机先后出现。(2)通讯工具由传统的邮政通信发展为先进通讯工具由传统的邮政通信发展为先进 的电讯工具，有线电报、电话、无线电的电讯工具，有线电报、电话、无线电 报先后发明。报先后发明。(3)近代以来，交通、通讯工具的进步，推近代以来，交通、通讯工具的进步，推 动了经济与社会的发展。动了经济与社会的发展。关键词关键词交通和通讯不断进步、
41、辛亥革命和国民大革命顺应交通和通讯不断进步、辛亥革命和国民大革命顺应时时 代潮流代潮流图说历史图说历史主旨句归纳主旨句归纳(1)1911年，革命党人发动武昌起义，辛亥年，革命党人发动武昌起义，辛亥革命革命 爆发，随后建立了中华民国，颁布了爆发，随后建立了中华民国，颁布了中中华华 民国临时约法民国临时约法；辛亥革命是中国近代化；辛亥革命是中国近代化进进 程的里程碑。程的里程碑。(2)1924年国民党年国民党“一大一大”召开，标志着第召开，标志着第 一一次次 国共国共 合作正式实现，国民大革命兴起。合作正式实现，国民大革命兴起。(3)1926年国民革命军出师北伐，连克武昌、年国民革命军出师北伐，连
42、克武昌、九九 江，直捣南京、上海，取得巨大成功。江，直捣南京、上海，取得巨大成功。关键词关键词交通和通讯不断进步、辛亥革命和国民大革命顺应交通和通讯不断进步、辛亥革命和国民大革命顺应时时 代潮流代潮流图说历史图说历史主旨句归纳主旨句归纳(1)20世纪初，孙中山提出世纪初，孙中山提出“民族、民权、民族、民权、 民生民生”三民主义，成为以后辛亥革命三民主义，成为以后辛亥革命的的 指导思想。指导思想。(2)三民主义没有明确提出反帝要求，也三民主义没有明确提出反帝要求，也没没 有提出废除封建土地制度，是一个不有提出废除封建土地制度，是一个不彻彻 底的资产阶级革命纲领。底的资产阶级革命纲领。(3)1924年，孙中山将三民主义发展为新年，孙中山将三民主义发展为新三三 民主义，明确提出了反帝要求，它成民主义，明确提出了反帝要求，它成为为 第一次国共合作的政治基础和国民大第一次国共合作的政治基础和国民大革革 命的旗帜。命的旗帜。
