1、2022-4-22业务园长的岗位职责与工作细则业务园长的岗位职责与业务园长的岗位职责与工作细则工作细则业务园长的岗位职责与工作细则 业务园长的角色定位 在幼儿园群体关系中，业务园长是怎样一个角色呢？ 请打一个比方：业务园长好比教师好比并说明理由。业务园长的岗位职责与工作细则业务园长的工作范围及要求 从每学期来说，有哪几项？怎么做？ 从每个月来说，有哪几项？怎么做？ 从每周来说，有哪几项？怎么做？ 从每天来说，有哪几项？工作流程是怎么安排的？业务园长的岗位职责与工作细则业务园长面临的挑战与对策 在工作中你的难题和困惑是什么？ 你是如何应对的？业务园长的岗位职责与工作细则我们如何成长？ 怎样发现别
2、人的管理策略？ 如何积累自己的管理经验？业务园长的岗位职责与工作细则一、教育教学1负责教育教学的全面管理指导工作。（课程管理）2负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。业务园长的岗位职责与工作细则3认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。4协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。5负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。业务园长的岗位职责与工作细则二、教育科研1认真分析幼儿园教改中的不足与难点，制定纲要实施计划；或选择科研课题，制定研究方案，并按照国家
3、五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。2负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。业务园长的岗位职责与工作细则3每二周参加教研组或课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。4每学年帮助参加教科研的教师制定小课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理。5负责课题成果的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。业务园长的岗位职责与工作细则三、对外接待1负责接待外单位见习、实习、调查、实验等工作2负责外单位教师的教学观摩、接待与组织工作。3每次的教学观摩，要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新
4、的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。业务园长的岗位职责与工作细则四、教师培训1每年制定详细的园本培训计划，以办班的形式上传每个员工的学习课时；利用各课题组活动与研究时间，对教师进行有层次的培训：如青年教师技能研究组（工作五年之内）、立项课题组（市青优、教学骨干）市学科研究组（教学骨干）2每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会，并检查笔记心得。业务园长的岗位职责与工作细则3履行“手拉手”培训教师的义务，每年根据上级需要去其他地区送教培训。4主动承担省幼教培训中心、市小教培训中心、区教师进修学校等机构的培训任务。5承担园内骨干教师的培养任务。（选对象、排梯队、定合同、查效果）业务园长的岗位职责与工作细则五、日常工作1每二周组织一次业务学习（有课题的以课题研究的形式），传达学习教育新信息、新观念、新方法。2每周检查主班教师的备课本、计划本、观察本、教学笔记本，并根据情况及时反馈意见。3每学期听课不少于50节，每周上课不少于一节，从中了解教师的教学水平及幼儿发展情况，并及时评价。2022-4-22业务园长的岗位职责与工作细则
