个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt

上传人(卖家):三亚风情 文档编号:2657240 上传时间:2022-05-15 格式:PPT 页数:106 大小:16.61MB
下载 相关 举报
个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt_第1页
第1页 / 共106页
个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt_第2页
第2页 / 共106页
个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt_第3页
第3页 / 共106页
个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt_第4页
第4页 / 共106页
个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt_第5页
第5页 / 共106页
点击查看更多>>
资源描述

1、.个人形象管理与设计专为打造美丽的你而设计wellcome. 你是如何看待个人形象的?形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象。 对于一个男人或一位女子,感觉所能告诉我们的东西比世界上所有资产文件所能提供的还要多。 茨威格.印象是如何作用于销售环节的?AIDMA法则Attention 引起注意 真漂亮啊!Interest 产生兴趣 这是什么东西呢?Desire 产生欲望 真想拥有一个啊。Memory 搜寻记忆 值得记住Action 决定行动 这真是应该快买下来的东西啊!. 读秒时代 从7秒钟印象到1秒钟印象慎终如始,则无败事 老子.50%+50%

2、=100%(外)(内) 50%+0%=0%(外)(内) 拒绝拒绝“馅儿馅儿”文文化化 千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面。白居易旁注:此诗写杨贵妃“隐性”美,下句写的是“显性”美。 回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色。白居易.六宫粉黛无颜色六宫粉黛无颜色(容)(容)风吹仙袂飘飘举(气)(气)回眸一笑百媚生回眸一笑百媚生(态)(态)中下上. 美是不断学习成长的过程实践,认识,再实践,再认识如此循环往复以致无穷。而实践与认识的每一次循环,都使认识到达了一个比较高一级的程度。毛泽东.形象力就是竞争力形象是一生的战略问题.什么阻碍了我们美丽?.对自己的错误认识.盲目审美.疏于行动懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗

3、身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。 富兰克林 .害怕突破害怕突破所有的女人,她一天里产生的关于美丽的想法也不下所有的女人,她一天里产生的关于美丽的想法也不下20次。次。 卡耐基.美美是学出来的,不是悟出来的是学出来的,不是悟出来的 . 根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律:决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。 美丽系统良好的第一印象是登堂入室的门票。卡耐基. 美只寓于形式中而且必然是这样,因为只有形式才能为我们所领悟。普罗提诺 . 一个人之所

4、以成为艺术家,是因为他惯于辨别事物的根本性质和特色;别人只见到部分,他却见到全体,还抓住它的精神。丹纳. 形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰,也包括内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。美丽系统人的一切都应该是美丽的:面貌、衣裳、心灵、思想。 契诃夫 (旁注:此语的重点1:是“一切”,“一切”就是战略。.像所有品牌确立一样,个人着装的风格也需要根据个人特征、特色、像所有品牌确立一样,个人着装的风格也需要根据个人特征、特色、特点、性格、身份、文化、地位、目标、需求等因素确立主基调和特点、性格、身份、文化、地位、目标、需求等因素确立主基调和主风格,并持之以恒,发展

5、出醒目的视觉识别标识。尤其对于公众主风格,并持之以恒,发展出醒目的视觉识别标识。尤其对于公众人物,其着装风格更是不可小窥人物,其着装风格更是不可小窥。. 个人形象设计作为一门新型的综合艺术学科,正走进我们的生活。无论是政界要人、商界人士、明星,还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。美丽系统美人未必没有美丽思想美人未必没有美丽思想心地纯洁的人,睡眠总是甜美的。半开的嘴唇露出一副好看的牙齿;散开的披肩,让你大印花纱衫的褶裥底下注意到她可爱的胸部,而并不妨碍她的端庄。总之,这相貌完全表露出她童贞的灵魂多么纯洁,尤其因为没有别的表情困扰,令人看得格外清楚。巴尔扎克.女人岂能穿错半生 .

6、 别有幽情暗恨生,此时无声胜有声。白居易. 人们急于想提高自我形象设计能力,但以感到力不从心,往往是投入较大而收效甚微,甚至适得其反。最重要的是忽略了形象设计的艺术要素,就是掌握了形象设计的艺术原理,也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。时尚形象管理系统是指针对不同个体的形象特征进行有针对性的形象设计。一般包括发型、服装、配饰、场景、场合着装搭配、针对性的化妆技巧、体型修正等等的设计,对会员进行专属形象设计方案。 美丽从头开始美丽系统.发型化妆服装:外套+内搭+半裙服饰品:项链+手提包+鞋.整体形象塑造整体形象塑造 发型篇发型篇适合的是最美的。俗语.女人女人一生一定要找到一款适合一生一定要找到

7、一款适合自己的发型自己的发型.美是和谐。亚里士多德. 发型是形象的标识,占整体形象的70%!先研究脸型,再研究发型!纵向拉长横向拉宽纵横并重反向弥补反向弥补. 美发业的发展史 80年代-理发-经营技术-整洁-理发师 90年代-美发-经营服务-美丽-发型师 21世纪-形象-经营文化-希望-设计师. 发型设计步骤外轮廊底部设计(根据体形);内轮廊上部设计(根据面型);纹理设计(根据五官);肤色诊断;发色设计(根据肤色)。.一、轮廊分析法1面型面型的轮廊分为直线型、曲线型和中间型。直线型的面是指面的骨骼和五官的形状大体呈现直线感,给人一种硬朗、中性的感受。曲线形的面的骨骼则呈现曲线感,同时五官带给人

8、的感觉是温柔、女人味的。难以判断呈直线感还是曲线感的面形则属于中间型。 风格是设计灵感的源泉.量感分析法量感分析法1面部面部脸的量感按骨架发育的程度来区分,分为大骨架型、小骨架型和中间型。脸庞骨感、五官夸张而立体的人往往是大骨型;五官紧凑的人往往是小骨架型;介于两者之间的是中间型。.量感分析法2身材看身材的量感时也是要衡量骨架成熟发育后的形成状态。身体的量感分为大骨架型、小骨架型和中间型。由于主要考察的是骨架的大小,因此与一个人的胖瘦没有太大关系。虽然胖瘦对人体的夸张程度有一定的影响,但影响最大的还是一个人的骨架。因此,骨架大的人不见得一定是胖的,骨架小的人也不见得一定瘦。.各款型人、发型造型

9、有道戏剧型女士的特征: 全身充满了鲜明的个性。打扮入时,引人注目。这类型女士往往脸部轮廊分明、身材高大、有个性。为了表现出这种特殊的成熟美感她们的发型应A、留长发 B、不留刘海C、较厚重 D、纹理曲直均可E、颜色明艳、深浅对比大、服饰时尚夸张F 、回避小刘海及怪异发型自然型女士的特征: 无论在职场还是在日常生活中总会看到这样一类女性,她们给人以潇洒、活力、健康的印象。这类女性往往神态亲切。直线型的身材颇有运动感,性格随和而大方。在不刻意的修饰中表现着洒脱的魅力应A、长发、中长发厚薄均等B、纹理偏直较好或曲发曲度较大并离脸部远一点C、颜色深浅温和对比适中,回避夸张华丽怪异的发型D、服饰朴实、棉布

10、毛衣较好.古典型女士的特征: 一丝不苟的古典型女士,往往五官端庄,面容高贵,有一种都市成熟职业女性的味道。应A、短发中长为宜 B、厚薄适中、纹理平顺、颜色偏深、对比度小C、衣着精致正统 D、回避蓬松较乱的发型优雅型女士的特征: 优雅的。面容、温柔的眼睛,给人以小家碧玉感觉的优雅型女士,无论身材和面庞曲线,带给人的印象都是女人味的发型应A、以长发、中长较好B、厚度适中C、纹理以柔和曲线为主D、颜色温和,稍有明染,回避呆板直发E、服饰选用柔软面料和曲线裁剪.浪漫型女士的特征: 与玛丽莲梦露一样,五官甜美,女人味足,眼神妩媚,身材圆润,是浪漫型女士最典型的特征。应A、以长发、中长较好 B、纹理以选用

11、大波浪、中波浪较有弹性的曲发为好C、颜色艳丽、深浅对比鲜明 D、回避直发和较短的发型E、服饰性感娇媚,曲线裁剪前卫型女士的特征: 拒绝平庸。希望在装扮上使用的每一件东西都与众不同,这与她个性的五官、明亮的眼睛、骨感的身材相对应。发型应A、以中长、短发不对称较好B、纹理以直线为主,发型应有创意,走极端C、回避传统卷曲发型D、服饰适合与众不同,多配还金属饰物.前卫少女型女士的特征: 我们身边总会出现一些看起来比实际年龄轻的女性,当他们穿上成熟的服装后,往往会出现与自身个性不符的情况,这是因为她们恬美的面部及可爱的身材造成的。发型应A、短发应饱满、丰厚;中长发边缘单薄B、纹理纤细,微曲较好C、回避厚

12、实硬朗发型,服饰以轻盈柔美的少女服饰为宜前卫少年型女士的特征: 这一类女性在生活中是被我们俗称“假小子”的前卫少年型。活泼、可爱的少年型女士有着一张线条分明,帅气的脸。发型应A、适合干脆利落的短发B、纹理发直线为佳C、发饰明快D、回避长发、中长波浪E、时尚风格的中性化服饰为主.一、纹理曲度纹理设计1、曲度分类 直 曲度 混合 曲区域混合段落混合波浪纹(直感)螺漩纹(曲感)2、曲度风格波浪纹前卫螺漩纹古典浪漫前卫优雅自然少年少女古典.二、纹理量感1、量感分类2、量感风格 轻 纹理量感 中 重小曲度纤细纹理中曲度适用纹理大曲度齐整纹理纤细纹理纤细纹理 少女优雅前卫适中纹理适中纹理 少年自然浪漫戏剧

13、齐整纹理齐整纹理 古典前卫三、纹理设计原则1、纹理的曲度与五官的曲度协调;2、纹理的量感与五官的量感协调;3、纹理的量感与面形适当互补;4、纹理的曲度与面形的曲度互补;5、纹理的曲度与身体曲线协调。.人体色彩1、人体是有颜色的 颜色有与生俱来的。也有人工附着的。我们的体内与生俱来就有着决定我们是什么颜色的色素,它们分别是: 核黄素呈现黄色; 血色素呈现红色; 黑色素呈现茶色。 核黄素和血色素决定了一个人肤色的冷暖,而肤色的深浅明暗是黑色素在发生作用。我们的眼珠色、毛发色等身体色特征也都是因体内的这三种色素的组合而呈现出来的结果。 人体内的这些色素造就了世界上黄、白、黑、棕等不同人种。 因为决定

14、人体色特征的三个因素在每个人体内都有无法更改的不同的比例组合。所以每个人之间的色彩属性也是有差别的。 无论晒黑了、脸上长了些暇疵或是皮肤随着年龄的变化逐渐衰老,我们都跳不出自己的“色彩属性”。它决定着您穿某些颜色漂亮,某些颜色不好看。.2、冷暖基调的区别 无论什么种族,我们把人的身体特征区分为两大基调冷色调和暖色调。以黄为底调的人为暖色调人,以蓝为底调的人为冷色调人。 当然,也有少部分人的身体色特征在冷暖调区别上不明显。. 色彩三属性色彩深浅色彩深浅色彩亮浊色彩亮浊色彩冷暖色彩冷暖.四季色彩理论四季色彩理论 “四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖和明度、纯度划分

15、,进而形成四大组和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系),和“夏”、“冬”(冷色系)。. “四季色彩理论四季色彩理论”的最大成功之处在于它解决了人们在装扮用色方面的一切的最大成功之处在于它解决了人们在装扮用色方面的一切难难题。一个人如果知道并学会运用自己最适合的色彩群,不仅能把自己独有的品位题。一个人如果知道并学会运用自己最适合的色彩群,不仅能把自己独有的品位和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避

16、浪费时间、回避浪费。重要的是,由于你清晰什么颜色是最能提升自己的、什么颜色重要的是,由于你清晰什么颜色是最能提升自己的、什么颜色是你的是你的“排斥色排斥色”,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装装扮出最漂亮的自己!扮出最漂亮的自己!四季色彩理论在形象设计的意义.暖色系人忌穿冷色.冷色型人忌穿暖色.浅型人忌穿大面积深色浅型人忌穿大面积深色.深型人忌穿大面积浅色.影影 响响 风风 格格 印印 象象 特特 征征 的的 元元 素素年轻、成熟(量感)年轻、成熟(量感)动静动静 (形态形态)直曲直曲 (轮廓)(轮廓).大中小面部特征面

17、部特征大小(量感)大小(量感).面部特征面部特征大小(量感)大小(量感).面面 部部 特特 征征动动 静静静中动.面面 部部 特特 征征动动 静静.面面 部部 特特 征征直曲(轮廓)直曲(轮廓)直中曲.面面 部部 特特 征征直曲(轮廓)直曲(轮廓). 女士气质风度印象夸张的夸张的 随意的随意的 精致的精致的 时尚的时尚的 大气的大气的 醒目的醒目的成熟的成熟的 亲切的亲切的 潇洒的潇洒的 亲和的亲和的 端庄的端庄的 冷漠的冷漠的 正统的正统的 利落的利落的 高贵的高贵的 知性的知性的 优雅的优雅的 温柔的温柔的精致的精致的 女人味女人味 华丽的华丽的 圆润的圆润的 迷人的迷人的 天真的天真的中

18、性的中性的 妩媚的妩媚的 甜美的甜美的 野性的野性的 个性的个性的 睿智的睿智的 严谨的严谨的 年轻的年轻的 可爱的可爱的 热情的热情的 轻盈的轻盈的 帅气的帅气的干练的干练的 朴实的朴实的 大方的大方的 存在感强的存在感强的 标新立异的标新立异的 古灵精怪的古灵精怪的 有距离感的有距离感的. 男士气质风度印象成熟的成熟的 个性的个性的 柔和的柔和的 夸张的夸张的 干练的干练的 儒雅的儒雅的 叛逆的叛逆的 对比的对比的 大气的大气的 可爱的可爱的 醒目的醒目的 阳光的阳光的存在感强的存在感强的 酷感的酷感的 硬朗的硬朗的 时尚的时尚的 亲切的亲切的 朝气的朝气的活力的活力的 随意的随意的 正统

19、的正统的 潇洒的潇洒的 标新立异的标新立异的 大方的大方的 沉稳的沉稳的 端正的端正的 高贵的高贵的 亲亲和的和的 严谨的严谨的 理性的理性的 华丽的华丽的 性感的性感的 年轻感的年轻感的 调皮的调皮的 另类的另类的 都市化都市化 博学的博学的 睿智的睿智的 英俊的英俊的 平和的平和的.戏剧型.戏剧型.浪漫型浪漫型.浪漫型浪漫型.古典型古典型.古典型古典型.自然型自然型自然型自然型.自然型自然型.中性型中性型.中性型中性型.优雅型优雅型.优雅型优雅型.都市型都市型.都市型都市型.少女型少女型.少女型少女型. 所有要素的搭配结果 适合场合的发型 适合场合的化妆 适合场合的服饰搭配 适合场合的行为举止.时代变了,形象不能不变!.工作变了,形象不能不变!.地位变了,形象不能不变!.年龄变了,形象不能不变!.时尚变了,形象也要变!1998200320062009.谢谢观赏thanks.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 各类PPT课件(模板)
版权提示 | 免责声明

1,本文(个人形象管理与形象设计ppt课件.ppt)为本站会员(三亚风情)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|