1、全国公务员管理信息系统版培训课件一、系统界面及操作流程 目录目录二、系统介绍及安装三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版） ）四、系统操作五、信息校核六、数据交换七、系统管理八、工作QQ群及技术支持联系方式 一、系统界面流程一、系统界面流程 一、系统操作流程一、系统操作流程标准版标准版信息完善信息完善HZB格格式数据上式数据上报报按机构导入数据按机构导入数据（ZB3格式）格式）手工录入手工录入抽取标准版数据抽取标准版数据通用格式通用格式数据上报数据上报机构信息更新机构信息更新机构信息校核机构信息校核人员信息更新人员信息更新人员信息校核人员信息校核用本系统完用本系统完成的工作成的工作公务员信
2、息管理公务员信息管理系统（首信）系统（首信） 二、系统介绍及安装二、系统介绍及安装系统下载系统下载下载网址：共产党员网（），组工软件下载公务员信息采集和统计软件全国公务员管理信息系统2017版（网新软件）。 二、系统介绍及安装二、系统介绍及安装系统使用环境系统使用环境操作系统版本：WinXP、Win7及以上。内存：4G以上。显示器分辨率：1366x768以上。IE浏览器版本：IE8.0及以上。IE安全设置：兼容性视图设置，自定义级别的Activex 启用，受信用站点。系统安装系统安装安装前请退出杀毒软件。解压下载软件，双击“全国公务员管理信息系统2017版（含统计系统）.exe”文件进行安装。
3、提示选择安装路径时，推荐使用默认安装路径；提示选择内存配置时，需根据电脑实际内存选择安装配置；安装时间大约需三至五分钟。 二、系统介绍及安装二、系统介绍及安装系统登录系统登录登录方式：双击桌面快捷方式“全国公务员管理信息系统2017版”访问。用户名：system；密码：123456。 二、系统介绍及安装二、系统介绍及安装IE设置设置兼容性视图设置兼容性视图设置（出现工具栏显示不出的情况需设置）（出现工具栏显示不出的情况需设置）打开系统，IE 浏览器设置兼容性视图设置添加网址：127.0.0.1。 二、系统介绍及安装二、系统介绍及安装IE设置设置受信任站点设置受信任站点设置（出现（出现windo
4、wswindows已阻止此软件因为无法验证发行者需设置已阻止此软件因为无法验证发行者需设置）打开系统，IE 浏览器工具Internet选项安全受信任的站点站点添加地址：127.0.0.1。 二、系统介绍及安装二、系统介绍及安装IE设置设置自定义级别的自定义级别的ActiveXActiveX启用启用（出现上报数据时无法保存情况时需设置）（出现上报数据时无法保存情况时需设置）打开系统，IE 浏览器工具Internet选项安全受信任的站点自定义级别。把下载未签名ActiveX控件启用。 三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版）三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版） ） 原标准版数据（原标准
5、版数据（ZB3格式）导出（格式）导出（已经有数据的不用操作）登录系统管理中心（用户名:admin，密码：000000），数据管理信息交换按机构导出数据包。 三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版）三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版） ） 原标准版数据（原标准版数据（ZB3格式）导入全国公务员管理信息系统格式）导入全国公务员管理信息系统2017版版登录全国公务员管理信息系统2017版（用户名:system，密码：123456），数据交换数据接收按机构导入数据。 三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版）三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版） ） 三、数据迁移（原公务员管理信息
6、系统（标准版）三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版） ） 原标准版数据（原标准版数据（ZB3格式）导入格式）导入临时库临时库完成完成临时库导入公管系统临时库导入公管系统2017版操作版操作 三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版）三、数据迁移（原公务员管理信息系统（标准版） ） 原标准版数据（原标准版数据（ZB3格式）迁移完成格式）迁移完成功能导航区 对系统中重要的事务进行到期提醒。对系统中公务员信息按照职务层次类别进行统计。展示系统管理员发布的重要通知。可下载管理员发布的政策法规。 四、系统操作四、系统操作工作台工作台 四、系统操作四、系统操作功能模块功能模块全国公务员管理信息系统
7、2017版机构信息人员信息信息校核数据交换系统管理机构修改机构校核机构排序修改批量维护人员查重机构编码校核照片检测数据上报信息结构管理日志管理 四、系统操作四、系统操作机构信息机构信息注意事项：注意事项：1.新系统单位内设机构也需设置机构编码，单位信息尽可能填写完整。2.主管单位在汇总接收二级单位数据之前，请先建好机构树。 四、系统操作四、系统操作新建下级机构新建下级机构 四、系统操作四、系统操作机构查询及导出机构查询及导出 四、系统操作四、系统操作人员信息功能描述人员信息功能描述人员信息相关操作人员信息相关操作人员增加：人员增加：按信息报送规范录入新进人员。人员修改：人员修改：选择需要修改的
8、人员，双击该人员信息或勾选需要修改的人员点击上方的“修改”按钮。人员删除：人员删除：选择需要删除的人员，点击工具栏“删除”按钮。状态变更：状态变更：用于更改人员的人员状态。选择需要更改人员状态的人员，点击上方的“状态变更” 按钮。批量修改：批量修改：用于更改人员批量人员的基本信息、考核信息、职务信息和奖惩信息。选择需要进行批量修改的人员，点击上方的“批量修改” 按钮，弹出批量修改界面。人员查重：人员查重：用于查询当前用户权限内的身份证号码重复人员。数据校核：数据校核：用于校核人员信息是否符合校核条件。导入数据：导入数据：将lrm、lrmx格式的任免表文件导入（批量）到系统中。导出数据：导出数据
9、：用于将人员信息导出系统，支持导出任免表格式lrm、lrmx文件、个人数据hzb格式文件、任免表pdf格式、干部任免审批表Word格式。信息查询：信息查询：支持多种查询方式。 四、系统操作四、系统操作新增人员及信息修改新增人员及信息修改 四、系统操作四、系统操作人员信息查询人员信息查询选择查询范围选择查询范围定义查询条件定义查询条件显示查询结果显示查询结果 四、系统操作四、系统操作人员信息人员信息人员信息录入易错提醒人员信息录入易错提醒姓名：姓名：不可以留空格。人员管理状态：人员管理状态：此项在“状态变更”中，在职人员默认在职，不用更改。管理类别：必须填写。统计关系所在单位：统计关系所在单位：
10、若统计关系在其他单位，不在机构树中，则可以不填。是否领导职务：是否领导职务：勾选为领导职务，不勾选为非领导职务。 类别（职务层次、职级标志）：类别（职务层次、职级标志）：没有这项，按填写的职务或职级区分。职务层次（职级层次）：职务层次（职级层次）：在系统中分为两个信息项目，按实际情况填写。学制年限：学制年限：必须是0.5的整数倍数字。奖惩名称：奖惩名称：必须填写，如果没有奖惩事项要填写“无”。考核结论：考核结论：在填写考核结论类别时，如果选取受政纪处分期间年度考核不确定等次的，则需要核实奖惩信息中是否有惩罚记录。照片：照片：照片格式大小应在50KB-100KB之间。 五、信息校核五、信息校核整
11、库信息校核整库信息校核 使用部里内置的校验方案，共有85条校验规则。 校验规则分为两类：机构信息和人员信息。机构编码校核机构编码校核 机构编码合法校核，使用部里规定的机构编码规则对所有机构进行校验。 机构编码重复校验。身份证校核身份证校核 身份证合法校验。 身份证重复校验。照片检测照片检测 对选中机构范围内的人员检测是否上传照片。信息校核功能介绍信息校核功能介绍 五、信息校核五、信息校核整库信息校核整库信息校核选择人员类别选择人员类别检验方案检验方案选择机构（不选为全库）选择机构（不选为全库）校验规则校验规则执行执行 六、数据交换六、数据交换数据接收数据接收 导入本系统按照机构导出的HZB格式
12、的数据包。 导入标准版（万里红）系统按照机构导出的ZB3格式的数据包。 导入本系统按照个人导出的HZB格式的数据包。 导入按照部里标准形成的通用格式（XML）数据包。数据上报数据上报 将本系统数据按机将本系统数据按机构导出为构导出为HZB格格式的数据包进行上式的数据包进行上报报（上报主管部门数据为HZB格式）。 可将本系统数据按照部里标准，导出为通用格式（XML）数据包，进行数据交换。标准版数据接收标准版数据接收 兼容标准版（万里红）系统整库备份的ZZB3格式的数据包，需在同一台机器上安装标准版和公务原管理信息系统2017版本。数据交换功能介绍数据交换功能介绍 六、数据交换六、数据交换数据上报
13、数据上报数据上报数据上报HZB格式上报格式上报（报送之前必须进行数据校核）（报送之前必须进行数据校核） 六、数据交换六、数据交换数据接收数据接收数据接收数据接收按机构导入数据按机构导入数据（汇总常见情况）（汇总常见情况） 六、数据交换六、数据交换数据接收数据接收数据接收数据接收按机构导入数据按机构导入数据（临时库）（临时库） 六、数据交换六、数据交换数据接收数据接收数据接收数据接收临时库导入信息库临时库导入信息库校验：根据定义的校验规则检测接收数据是否规范。对比：接收数据和信息库中数据比较。接收：临时库数据导入2017版数据库。拒绝：数据校验不通过等原因，取消接收。进度：导入数据过程描述。 七
14、、系统管理七、系统管理信 息 发 布 工 作 台 中 通 知公 告 的 发 布 。 工 作 台 中 政 策法 规 的 发 布 。信 息 结 构 管 理 扩 充 标 准 代 码 ：可 对 系 统 中 使用 的 标 准 代 码进 行 扩 展 。 自 定 义 代 码 集 ：根 据 实 际 需 求定 义 新 的 代 码集 。 自 定 义 信 息 项 ：根 据 需 求 自 定义 新 的 信 息 项 。 所 有 自 定 义 的代 码 和 信 息 项不 进 行 上 报 。用 户 权 限 管 理 新建用户：创建登录系统使用的管理员和普通用户账号。 机构授权：控制每个账号的管理的机构。 人员授权：控制每个账号管
15、理的人员类别。 信息项组授权：控制每个账号可维护的信息项。 功能模块授权：控制每个账号可使用的系统功能。校 验 方 案 配 置 根 据 实 际 需 求 ，自 定 义 数 据 校验 规 则 。日 志 管 理 对 系 统 所 有 用户 的 操 作 进 行记 录 ， 并 可 根据 时 间 等 信 息查 看 。系统管理功能介绍系统管理功能介绍 七、系统管理七、系统管理用户权限管理用户权限管理用户权限管理用户权限管理用户管理用户管理用户基本信息用户基本信息权限设置权限设置保存。保存。 七、系统管理七、系统管理系统校验方案配置系统校验方案配置信息校验方案配置步骤信息校验方案配置步骤1.在“校验方案信息”模块新增输入方案名称保存。2.选择“校验方案”，在右边框增加校验规则并保存。3.在信息校核整库信息校核调用新增的校验方案。 七、系统管理七、系统管理数据库初始化数据库初始化数据库初始化数据库初始化（请先备份数据）（请先备份数据）清除人员信息（保留机构、用户）：可用于主管部门重新汇总数据，节约重新维护机构树时间。清除所有数据（数据初始化）：清空所有数据，数据库回到初始安装状态。
