1、初级经济师考试_工商管理_练习题及答案_2020 年_共 200 题_第 12 套单选题1.()被认为是“学习组织的精神基础”。A)自我超越B)改善心智模式C)建立共同愿景D)团队学习答案:A解析:本题考查学习型组织的五项修炼。自我超越被认为是“学习组织的精神基础”。单选题2.企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债务资本的筹资方式是()。A)租赁筹资B)银行借款C)发行短期融资券D)商业信用答案:D解析:本题考查商业信用的概念。 商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债务资本的筹资方式。单选题3.一般只适用于小范围调查的是()。A)访问法B)观察法C)实验调查法D)网
2、络调查法答案:B解析:本题考查观察法的优缺点。观察法一般只适用于小范围的调查。单选题4.能够通过对较少的抽样单位的调查，得到比较准确的推断结果，且便于管理与实施控制的随机抽样方法是（） 。A)分层抽样B)等距抽样C)整群抽样D)多阶段抽样答案:A解析:本题考查分层抽样的优点。 分层抽样的优点： 比简单随机抽样和等距抽样更为精确;能够通过对较少的抽样单位的调查，得到比较准确的推断结果;便于管理与实施控制。单选题5.()是市场调查中的重要环节，是市场调查中的一项基础性工作，直接关系到调查能否达到预期目的。A)市场调查目标的确定B)市场调查对象的确定C)市场调查问卷的设计D)市场调查项目的明确答案:
3、C解析:本题考查设计调查问卷。 市场调查问卷的设计是市场调查中的重要环节， 是市场调查中的一项基础性工作，直接关系到调查能否达到预期目的。单选题6. 以下哪个不是人力资源管理阶段的特点( )。A)将人力视为资本看待B)重视员工的工作效率C)组织再设计运动的兴起D)战略性人力资源管理的兴起答案:B解析:单选题7.企业管理层次的多少取决于企业任务量和（） 。A)外部环境的特点B)企业的地理位置C)企业规模的大小D)企业流动资产的大小答案:C解析:本题考查管理层次的基本含义。在一个特定的组织中，管理层次的多少，应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。单选题8.工作分析作为企业人力资源管理的一项核心
4、基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是()。A)工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C)工作分析的内容是职位说明书D)工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础答案:C解析:工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员， 客体是企业内部的各个职位。 内容是与各个职位有关的情况信息， 结果是工作说明书(也可以称为职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。选项 B、D 均为工作分析的作用。单选题9.2010 年某省 8 个地市的财政支出(单位：万元)分别为：59000 50002
5、65602 6645078000 78000 78000 132100 这组数据的中位数和众数分别是()万元。A)78000，78000B)72225，78000C)66450，132100D)75894.25，132100答案:B解析:本题考查中位数和众数的计算。把一组数据按从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值叫做中位数。 把题干中的数据按顺序排列就是 50002， 59000， 65602，66450，78000， 78000，78000，132100。中位数就是(66450+78000)/2=72225。众数就是一组数据中出现频数最多的那个数值，即 78000。所以答案是 B。参见教材
6、P140。单选题10.适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的控制图法为()：A)计量值控制图B)直方控制图C)计数值控制图D)排列控制图答案:A解析:计量值控制图一般适用于以长度、 强度、 纯度等计量值为控制对象的情况.单选题11.下列各项不属于企业特征的是()。A)必须拥有一定的资源B)企业不是一个经济组织C)企业必须自主经营，自负盈亏D)企业必须承担相应的社会责任答案:B解析:企业的特征包括： 拥有一定的资源;独立的经济实体;是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织;必须承担相应的社会责任;独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。单选题12.下
7、列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A)心理测验B)情景模拟考试C)面试D)能力测验答案:C解析:面试又称面试测评或专家面试， 是一种要求应聘者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。单选题13.对服装、 空调和冷饮等产品的市场需求进行预测， 最适合采用的市场预测方法是（） 。A)移动平均法B)趋势外推法C)季节指数法D)回归分析法答案:C解析:本题考查季节指数法。许多产品的市场需求往往有季节性，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，需要考虑季节波动的因素。季节指数法是根据预测目标各
8、个日历年度按季(月)编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法。参见教材 P78。单选题14. ()是企业内在的本质，即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。A)经营机制B)企业素质C)人员素质D)文化素质答案:B解析:单选题15.对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放， 以便在最快速的情况下取得所要之物，这种活动属于“5S”活动中()的内容。A)整理B)整顿C)清洁D)素养答案:B解析:本题考查 “整顿”的概念。整顿就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。通过整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学
9、合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，在有效的规章制度和流程下完成事务。单选题16.企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A)制定招聘决策B)选择招聘渠道C)发布招聘信息D)收集求职资料答案:A解析:本题考查制定招聘决策。 招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。单选题17.在用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时，当益本率( )时，方案可以考虑接受。A)大于 1B)等于 1C)小于 1D)大于等于 1答案:A解
10、析:当益本率大于 1 时，方案可以考虑接受;当益本率小于 1 时，方案应予拒绝;而当益本率等于 1 时，得等于失，此时应视资金的充足与否而决定方案的取舍。单选题18.公司取得利润后，首先向国家上交()。A)剩余公积金B)资本公积金C)法定公积金D)企业所得税答案:D解析:本题考查利润分配的顺序。 公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税， 余下为税后利润。单选题19.企业产品实现其价值的重要环节是()。A)销售价格B)促销方式C)销售渠道D)销售市场答案:C解析:本题考查市场营销组合预测。销售渠道是企业产品实现其价值的重要环节。单选题20.()表现为资金流入，例如企业向银行借款或贷款。A)筹资
11、活动B)投资活动C)资金营运活动D)分配活动答案:A解析:本题考查的是： 财务活动筹资活动-企业组织生产， 必须以占有或能够支配一定数额资金为前提。表现为资金流入(借款)单选题21.下列组织结构形式中，一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的是()。A)职能制B)矩阵制C)事业部制D)企业集团结构答案:C解析:本题考查事业部制的适用范围。 事业部制一般适用于规模较大、 产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。单选题22.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法， 用()指标反映。A)
12、益本率B)投资收益率C)报酬率D)边际收益率答案:A解析:本题考查效益成本分析法。 效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用益本率指标反映。单选题23.非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过()日。A)5B)10C)15D)20答案:C解析:本题考查企业劳动合同的种类。 非全日制用工， 用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬支付周期最长不得超过 15 日。单选题24.用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A)成就测验B)智力测验C)人格测验D)倾向测验答案:D解析:本题考查倾向测验。
13、倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。参见教材 P157。单选题25.大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（） 。A)集权型组织B)分权型组织C)集权型和分权型并存组织D)无特定要求答案:B解析:本题考查企业组织结构形式的选择。 大型和特大型企业要获得规模效益， 普遍要求建立分权型组织系统。单选题26.企业内分工可以()，从而提高生产效率。A)降低损耗B)减少投入、增加产出C)促进技术创新D)增加员工积极性答案:B解析:企业内分工可以减少投人和增加产出，从而提高生产效率。单选题27.以下属
14、于企业对于合同利益相关者的社会责任的是()。A)环境保护B)节约能源C)安全生产、改善工作条件D)产品安全答案:C解析:企业对于合同利益相关者的社会责任主要有：安全生产、改善工作条件;增加福利;尊重员工利益、人格和习俗;设计人性化的工作方式;友善对待供应商等。单选题28.（）的执行，要从企业的生产经营特点出发，服从于企业的经营方针与决策。A)计划职能B)组织职能C)指挥职能D)控制职能答案:B解析:本题考查工商企业管理的主要职能。 组织职能的执行， 要从企业的生产经营特点出发，服从于企业的经营方针与决策。单选题29.下列有关趋势外推法的理解错误的是（） 。A)趋势外推法是根据时间数列呈现出的规
15、律性趋势外推导，从而确定预测对象未来值的预测方法B)趋势外推法的基本假设是未来是过去和现在连续发展的结果C)趋势外推法主要包括直线趋势外推法和曲线趋势外推法D)曲线趋势外推法是趋势外推法中最基本的方法，也是预测实践中最常用的方法答案:D解析:本题考查趋势外推法。 直线趋势外推法是指如果企业各期数据大体上呈现直线趋势变化，找出拟合直线，建立预测模型进行预测的一种方法，它是趋势外推法中最基本的方法，也是预测实践中最常用的方法。单选题30.安全生产必须依靠()去做工作。A)企业领导B)安检员C)安检部门D)群众答案:D解析:安全生产具有预防性、长期性、科学性和群众性的特点。安全生产涉及广大群众的利益
16、，所以必须发动和依靠群众去做工作。单选题31.适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的控制图法为()。A)计量值控制图B)直方控制图C)计数值控制图D)排列控制图答案:A解析:计量值控制图一般适用于以长度、 强度、 纯度等计量值为控制对象的情况。单选题32.新制度学派认为，企业产生的根本原因是()。A)企业为商品交换提供了高效率的交易方式B)企业是社会阶级矛盾调和的必然结果C)企业能为其所有者带来更多剩余价值D)企业能作为较低交易费用的资源配置方式答案:D解析:新制度学派认为， 企业作为商品经济发展到一定阶段的产物， 是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种交易费用较低的资源配置方式。单
17、选题33.要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用，这体现了会计信息质量要求中的()。A)可靠性B)相关性C)谨慎性D)清晰性答案:D解析:本题考查会计信息质量要求。 清晰性又称可理解性， 要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。参见教材 P158。单选题34.某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果，选取 A 超市为实验组、B 超市为控制组，进行控制组实验组对比实验，实验时间为一个月，实验前后的月销售量数据见下表。单位：箱组别实验前实验后实验组(A 超市)10001700控制组(B 超市)10001200该实验的实验变数效果为()箱。A)
18、200B)400C)500D)700答案:C解析:本题考查控制组实验组对比实验。 实验变数效果=实验组事后测量值-控制组事后测量值=x2-y2=1700-1200=500。单选题35.没有考虑到投入产出关系是企业财务管理()目标的缺点。A)每股收益最大化B)利润最大化C)股东财富最大化D)企业价值最大化答案:B解析:利润最大化的目标没有考虑到投入与产出的关系。 不同的投资额可能产生相同或不同的利润。资金的使用是有成本的，仅以利润最大化为目标不能将投入和产出联系起来综合比较，不符合成本效益原则。单选题36.()是指在初始的基础上随产量正比例增长的成本。A)半变动成本B)阶梯式成本C)延期变动成本
19、D)曲线成本答案:A解析:本题考查半变动成本的含义。 半变动式成本是指在初始的基础上随产量正比例增长的成本。参见教材 P191。单选题37.专家会议法不包括()。A)头脑风暴法B)交锋式会议法C)德尔菲法D)混合式会议法答案:C解析:本题考查专家会议法。 专家会议法可划分为头脑风暴法、 交锋式会议法和混合式会议法。单选题38.关于抽样误差与非抽样误差，下列说法错误的是（） 。A)抽样平均误差是反映抽样误差的重要指标B)在市场调查中，抽样误差可以计量，非抽样误差很难计量C)抽样设计阶段产生的误差为设计误差D)在其他条件不变的情况下，抽样单位的数目越多，抽样误差越大答案:D解析:本题考查抽样误差与
20、非抽样误差。选项 D 错误，在其他条件不变的情况下，抽样单位的数目越多，抽样误差越小。单选题39.企业()是将整个管理系统分解成若干个相互依存的基本管理单位。A)职能化B)系统化C)管理化D)部门化答案:D解析:本题考查企业部门化的基本含义。 企业部门化是将整个管理系统分解成若干个相互依存的基本管理单位。单选题40.接受()培训的对象， 一般都是公司现任的中级管理人员， 也是公司未来高层管理人员的候选人。A)行动学习B)初级董事会C)教练D)工作轮换答案:B解析:初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会，让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为培训对象提供分析公司现状和发展问题
21、的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。单选题41.产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为()。A)责令其限期改正B)吊销其税务登记证C)责令其停业，限期整改D)吊销其营业执照答案:A解析:依照中华人民共和国产品质量法进行监督抽查的产品质量不合格的，由实施监督抽查的产品质量监督部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的， 由省级以上人民政府产品质量监督部门予以公告;公告后经复查仍不合格的。 责令停业，限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍不合格的，吊销营业执照
22、。单选题42.某项买卖合同未约定履行地点，经协商不能确定，标的物为一般高商品的，出卖人履行地点应是( )。A)买受人所在地B)买受人所在地或出卖人所在地C)可在任何地点履行D)出卖人所在地答案:D解析:单选题43. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。A)特殊性B)多样性C)效率性D)难以衡量性答案:A解析:单选题44.工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为()。A)职务分析B)职位分析C)职务描述D)岗位描述答案:B解析:本题考查工作分析的概念。 工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格
23、式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以叫作职位分析、岗位分析。单选题45.企业财务活动是指资金的筹集、 投放、 使用、 收回及分配等一系列()活动的总称。A)企业价值管理B)企业资金收支C)企业生产经营D)企业财务会计答案:B解析:本题考查的是：财务活动。企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称，它贯穿于企业经营过程的始终。单选题46.大多数企业普遍采用的现代企业部门划分方法是()。A)职能部门化B)产品部门化C)区域部门化D)市场部门化答案:A解析:本题考查部门划分的主要方法。 按工
24、作职能划分部门是大多数企业普遍采用的一种部门划分方法。单选题47.关于控制图，下列说法有误的是()。A)极差控制图属于计数值控制图B)控制图基本可以分为计量值控制图和计数值控制图两大类C)计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况D)单值控制图属于计量值控制图答案:A解析:控制图基本可以分为两大类：计量值控制图和计数值控制图。其中，计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况，属于这种情况的有单值控制图、平均值和极差控制图以及中位数和极差控制图等。单选题48.根据我国现金管理规定，企业的库存的现金一般以()天的零星开支为限。A)1-3B)3-5C)5-
25、7D)7-9答案:B解析:本题考查国家对现金管理的明确规定。 库存的现金一般以 3-5 天的零星开支为限。单选题49.某种定性市场预测方法的特点是简便易行，可靠实用，注重发挥集体智慧，在一定程度上克服了个人直观判断的局限性和片面性，有利于提高市场预测的质量。这种方法是()。A)德尔菲法B)专家会议法C)集合意见法D)主观概率法答案:C解析:本题考查集合意见法的特点。集合意见法简便易行，可靠实用，注重发挥集体智慧，在一定程度上克服了个人直观判断的局限性和片面性，有利于提高市场预测的质量。单选题50.人类最基本的实践活动是()。A)物质资料生产B)劳动过程C)生产力D)生产关系答案:A解析:物质资
26、料生产为人类提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存资料，是人类最基本的实践活动。参见教材 P1。单选题51.由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次， 因此要根据空缺职位的特点， 向特定层次的人员发布招聘信息， 以提高招聘的有效性， 这体现了发布招聘信息的()。A)广泛原则B)及时原则C)层次原则D)全面原则答案:C解析:本题考查招聘信息发布的原则。 层次原则， 即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次， 因此要根据空缺职位的特点， 向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。单选题52.()是第一部用于质量管理方面的国际标准。A)GB/T19000 族标准B)GB/T19001 族标准
27、C)ISO9001 族标准D)ISO9000 族标准答案:D解析:IS09000 族标准是第一部用于质量管理方面的国际标准。单选题53.大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立()组织系统。A)集权型B)分权型C)网络型D)直线型答案:B解析:如果不实行分权型领导，大型和特大型企业很难具有活力，规模越大，客观上要求分权的呼声越高。单选题54.通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、 重要质量特性和次要质量特性， 其划分标准是()。A)生产过程中各工序工艺的难度B)产品质量特性对顾客满意的影响程度C)产品设计者的喜好D)国家质量监督机构相关规定答案:B解析:根据对顾客满意的影响程度不同， 应
28、对质量特性进行分类管理。 常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。单选题55.在现代企业组织结构的主要形式中， 既有按管理职能设置的纵向组织系统， 又有按规划项目划分的横向组织结构是()。A)直线制B)职能制C)矩阵制D)事业部制答案:C解析:本题考查矩阵制的特点。 矩阵制的特点是： 既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目划分的横向组织结构，两者结合，形成一个矩阵。单选题56.某种定性市场预测方法的特点是简便易行，可靠实用，注重发挥集体智慧，在一定程度上克服了个人直观判断的局限性和片面性，有利于提高市场预测的质量。这种方法是()。A)德尔菲法B)专家会议法C)集合
29、意见法D)主观概率法答案:C解析:本题考查集合意见法的特点。集合意见法简便易行，可靠实用，注重发挥集体智慧，在一定程度上克服了个人直观判断的局限性和片面性，有利于提高市场预测的质量。单选题57.上市公司通过普通股增发的方式进行股权再融资，会使该公司()。A)销售毛利率减少B)资产负债率提高C)净资产收益率提高D)每股收益稀释答案:D解析:本题考查筹资方式。 公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。 其优点是筹措的资金可永久使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。缺点是资本成本高，发行费用高，没有抵税作用，容易分散公司控制权，稀释每股收益。单选题58.()不属于企业组织设计的主要依据。A)
30、企业战略B)企业环境C)企业技术D)企业合作答案:D解析:企业组织设计的主要依据有企业战略、 企业环境、 企业技术和企业发展阶段。单选题59.各层具有明显差异， 各层内部具有较好的一致性， 各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于()市场调查方法。A)随机抽样B)等距抽样C)整群抽样D)分层抽样答案:D解析:分层抽样适用于各层具有明显差异， 各层内部具有较好一致性， 各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查中，它比简单随机抽样和等距抽样更为精确，能够通过对较少的抽样单位的调查，得到比较准确的推断结果。单选题60.一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是()
31、。A)进取战略B)紧随战略C)保持地位战略D)冒险战略答案:B解析:一般来说， 根据对资源的要求和承担风险程度的不同， 比较典型的新产品开发战略有进取战略、紧随战略、保持地位战略、冒险战略四种。实力雄厚的大企业可选择进取战略。紧随战略一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。保持地位战略是最常采用的一种战略，一般适宜实力一般、资源较少，且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业采用。冒险战略一般适宜实力雄厚的大企业采用。单选题61.企业制定新产品开发规划的基础是()。A)新产品开发决策B)新产品开发战略C)新产品开发设计D)新产品创意构思答案:B解析:新产品开发战略是企业在社会主义市场经济体制条件
32、下， 根据企业外部环境和内部条件的情况，为求得企业生存和长期稳定地发展，而对企业新产品开发的竞争域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法的总体谋划。它是企业新产品开发思想的集中体现，也是企业制定新产品开发规划的基础。单选题62.企业采购材料、支付工资发生的资金流出，属于财务活动中的()。A)投资活动B)筹资活动C)分配活动D)资金营运活动答案:D解析:本题考查资金营运活动。 资金营运活动： 企业的日常生产经营活动会发生各种各样的资金收支。企业的资金是不断循环和周转的，企业采购材料、支付工资和其他营业费用时，发生资金流出。参见教材 P180。单选题63.广义的生产过程包含生产技术准备、基本生产
33、、辅助生产和()等。A)制品储存B)产品包装C)产品运输D)生产服务答案:D解析:广义的生产过程包含生产技术准备、 基本生产、 辅助生产和生产服务等企业范围内全部生产活动协调配合的运行过程。单选题64.不利于前后各个期间的预算衔接， 不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理方法是()。A)定期预算法B)滚动预算法C)固定预算法D)弹性预算法答案:A解析:本题考查财务预算与控制。 定期预算法是以固定不变的会计期间作为预算期间编制预算的方法。采用定期预算法编制预算，保证预算期间与会计期间在时期上配比。优点是便于依据会计报告的数据与预算的比较，考核和评价预算的执行结果。缺点是不利于前后各个期间的预算
34、衔接，不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理。单选题65.若采用自动线方式进行生产，则排列自动线上生产设备的依据是()。A)工艺顺序B)生产量C)生产定额D)产品精度答案:A解析:自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备， 用一套自动控制装配和自动传送装置联系起来的自动作业线。单选题66.下列关于授权的说法错误的是（） 。A)授权是在组织内上下级之间进行的B)授权者与被授权者之间存在上下级之间的监督与报告关系C)授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系D)在授权中，被授权者只是帮助其主管工作，而不需承担其他责任，其服务的主管须承担所做工作的全部责任答案:D解析:本题考
35、查授权。选项 D 错误，助理或秘书只是帮助其主管工作，而不需承担其他责任，其服务的主管须承担所做工作的全部责任。但在授权中，被授权者则应当承担相应的责任。单选题67.两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作， 该战略联盟形式属于()。A)框架协议式联盟B)股权参与式联盟C)功能协议式联盟D)同业俱乐部答案:C解析:本题考查战略联盟的基本形式。 功能协议式联盟是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作。单选题68. 以下哪个不是人力资源的属性( )。A)物质性B)可用性C)有限性D)可转移性答案:D解析:单选题69.关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、
36、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为A)规范B)工作描述C)任职资格说明书D)岗位职责说明书答案:B解析:工作描述是关于工作任职者应该做什么， 如何做以及在什么条件下做的一种规范文件.单选题70.企业专门进行生产加工和操作的专业化是()。A)部门专业化B)零部件专业化C)产品专业化D)工艺专业化答案:D解析:专业化是指一个人或一个单位长期从事某种专项性工作。 按照分工与专业化发展的顺序， 专业化形态的第一种是部门专业化;第二种是产品专业化， 即以完整的最终产品为对象的专业化： 第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化， 即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化：第五种是生产服务专业化。单选题
37、71.（）最突出的特点在于它的实践性，也是它的本质特点。A)观察法B)访问法C)实验调查法D)文案调查法答案:C解析:本题考查实验调查法的含义。 实验调查法最突出的特点在于它的实践性， 也是实验调查法的本质特点。单选题72.假设某公司给客户开出的信用条件是“5/10，3/20，n/45”，说明如果客户在开出发票的 10 天付款，可以享受的折扣为()。A)2%B)3%C)5%D)8%答案:C解析:本题考查信用条件的相关内容。 5/10 表示如果客户在开出发票的 10 天付款，享受 5%的折扣。参见教材 P189。单选题73.( )是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段
38、，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。A)筹资决策B)经营决策C)利润分配决策D)投资决策答案:D解析:投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中的重大问题所进行的分析、判断和方案选择。筹资决策是指为满足企业融资的需要，对筹资渠道、筹资方式、筹资数量、筹资风险等进行评价和选择基本思想是平衡资本成本和筹资风险后安排资金来源的最 佳结构。 鼓励分配政策，是企业对有关股利分配事项的决策。单选题74.对一般
39、日用消费品进行促销时一般最有效的手段是( )A)销售促进B)广告C)人员推销D)公关宣传答案:B解析:单选题75.适用于小微企业的组织结构形式是()。A)直线制B)职能制C)矩阵制D)事业部制答案:A解析:直线制组织形式由于没有专业的职能机构和人员做领导的助手， 要求企业领导者通晓各种业务，因此，一旦规模扩大、产品结构复杂程度增加，企业领导者会顾此失彼.难以应付。故该形式明显适用于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。单选题76.下列筹资方式中，筹集的资金可永久使用的是()。A)银行借款B)发行债券C)商业信用D)发行股票答案:D解析:发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本
40、方式。 发行股票分为公开发行和非公开发行。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。其优点是：筹措的资金可永久使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。缺点是：资本成本高，发行费用高，没有抵税作用，容易分散公司控制权，稀释每股收益。单选题77.下列商品一般应当存放于气调仓库的是( )。A)化学类商品B)海鲜类商品C)钢材类商品D)蔬菜类商品答案:D解析:单选题78.企业是以实际收到款项或支付款项作为确认收入、 费用的基础， 这体现的是会计要素确认计量原则中的()。A)实地盘存制B)永续盘存制C)权责发生制D)收付实现制答案:D解析:本题考查收付实现制的概念。收付实现制，也称现金制。即企业是以
41、实际收到款项或支付款项作为确认收入、费用的基础。参见教材 P156。单选题79.把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是()。A)协作关系B)业务关系C)产权关系D)契约关系答案:C解析:企业集团是多个企业的联合体。 产权关系是把众多的企业联合在一起形成企业集团的最重要的纽带。按产权关系可以把集团中的企业划分为全资子公司、控股子公司和参股子公司，并在此基础上结合集团经营战略的需要，确定企业在集团中所处的层次。单选题80.在上期预算完成情况的基础上， 调整和编制下期预算， 并将预算期间逐期连续向后推移，使预算期间保持一定的时期跨度的财务预算方法是()。A)定期预算法B)增量预算法C)滚动预算法
42、D)弹性预算法答案:C解析:本题考查滚动预算法的概念。 滚动预算法又称连续预算法， 是在上期预算完成情况的基础上，调整和编制下期预算，并将预算期间逐期连续向后推移，使预算期间保持一定的时期跨度。单选题81.进行技术改造项目的经济可行性分析，需要对技术改造方案的()进行对比分析。A)总投资和总产量B)总产量和经济效益C)总投资和经济效益D)总投资和投资回收期答案:C解析:进行技术改造项目的经济可行性分析， 必须遵循一定的原则， 需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行对比分析。单选题82.用“重心法”确定配送中心的位置， 就是要确定本地区商品()所在的位置， 并使配送中心的选址靠近这一重心。A)
43、运输费重心B)运输距离重心C)运输量重心D)运输服务重心答案:C解析:重心法的基本思想是所选厂址可使主要原材料或货物总运量距离最小。 在运输过程中，商品运输量是影响商品运输费用的主要因素，仓库应尽可能接近运量较大的网点，从而使较大的商品运量走相对较短的路程。单选题83.对发生法律效力的调解书和裁决书， 一方当事人逾期不履行的， 另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。下列()不能作为人民法院裁定不予执行的情形。A)当事人在合同中已经订有仲裁条款的B)裁决所根据的证据是伪造的C)人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的D)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的答案:A解析:当事人对发生法律效力的
44、调解书和裁决书， 应当依照规定的期限履行。 一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据中华人民共和国民事诉讼法第 237 条的规定，裁定不予执行：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿， 徇私舞弊， 枉法裁决行为的;人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。单选题84.联盟各方在某一产品上或
45、某一地区进行合作， 但在其他产品上或其他地区则相互竞争，这是（）的典型特征。A)合资企业式联盟B)功能协议式联盟C)股权参与式联盟D)框架协议式联盟答案:A解析:本题考查合资企业式联盟。 当今合资企业的一个典型特征是合资各方在某一产品上或某一地区进行合作，但在其他产品上或其他地区则相互竞争。单选题85. 有效防止政出多门，以免互相推诿责任的是()A)统一指挥的原则B)权责对等的原则C)分工与协作原则D)精简的原则答案:A解析:单选题86.与传统企业相比较， 虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重变化趋势是()。A)逐渐上升B)逐渐下降C)保持不变D)不确定答案:B解析:本题
46、考查虚拟企业的基本特征。 与传统企业相比较， 虚拟企业与上下游企业建立战略联盟关系。通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺包分出去，使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重逐渐下降。单选题87.从长远看，企业开发新产品的主要形式应该是()。A)自行研制开发B)引进开发C)结合开发D)合作开发答案:A解析:本题考查自行研制开发。 从长远看， 企业开发新产品的主要形式应该是自行研制开发。单选题88.专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A)海外招聘B)校园招聘C)猎头公司招聘D)人才招聘会招聘答案:C解析:本题考查外部招聘的形式。 猎头公司专门为企业物色高级管理
47、人员或高级技术人员。单选题89.质量的相对性是指()。A)汇集了价值的表现，价廉物美实际上是反映人们的价值取向，物有所值B)在质量管理体系所涉及的范畴内，组织的相关方对组织的产品、过程或体系都可能提出要求C)组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的D)组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求答案:D解析:质量的相对性是指组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求。需求不同，质量要求也就不同，只有满足需求的产品才会被认为是质量好的产品。单选题90.企业变
48、革的先兆不包括（） 。A)企业决策效率低下B)经常出现决策失误C)企业沟通渠道不畅D)企业需要转型答案:D解析:本题考查企业变革的先兆。 企业变革的先兆包括： 企业决策效率低下或经常出现决策失误;企业沟通渠道不畅;企业的组织职能难以正常发挥;企业缺乏创新。单选题91.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的()。A)使用寿命B)经济寿命C)技术寿命D)自然寿命答案:C解析:企业在设备更新时， 不但要考虑经济寿命， 还要考虑未来技术进步对设备寿命的可能影响。这种从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用费用(成本)称为“技术寿
49、命费用”。单选题92.在企业组织结构形式中，直线职能制又称为()。A)目标规划管理制B)联邦分权制C)生产区域管理制D)单线制答案:C解析:本题考查直线职能制。 考核的是直线职能制的别称。 直线职能制又叫生产区域管理制。其它选项为干扰项。单选题93. 人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是( )原则。A)目标原则B)公开公正原则C)科学性原则D)计划原则答案:A解析:单选题94.企业工作分析的主体是()。A)进行工作分析的人员B)企业内部的各个职位C)与职位有关的信息D)工作分析报告答案:A解析:本题考查工作分析的概念。 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员。单选题95.
50、某商品单位变动成本为 6 元，固定成本为 3 元，单价价为 12 元，其边际贡献为( )。A) 6 元B) 9 元C) 3 元D) 4. 5 元答案:A解析:单选题96.流通速度越快，流通时间就会( )。A)缩短B)延长C)相对缩短D)相对延长答案:A解析:单选题97.承担社会责任是()。A)企业管理的核心内容B)企业的经营目标C)企业协调外部关系的基础D)企业产生的根本原因答案:C解析:承担社会责任是企业协调外部关系的基础。单选题98.提出交易费用概念的经济学家是()。A)诺斯B)科斯C)马克思D)凯恩斯答案:B解析:本题考查新制度学派的观点。交易费用这一概念，是美国经济学家科斯 1937年
