1、设备经理助理岗位职责任职要求设备经理助理岗位职责职责描述：1、协助领导开展重要管理制度及方案的拟定和落实跟踪。配合领导做好年度部门运营管理方案、要求、方针和目标的相关资料2、负责部门对接集团的相关资料的整理，信息汇总,会议事项的整理,以及公司简报的提报3、起草部门工作方案总结,并作好重要会议记录，跟踪工作4、主要工程工程阶段性进展跟进5、工程工程奖统计、评价及报批6、管理会议及年会领导PPT的制作7、领导交待的其他工作任职要求：1、本科及以上，工程机械、机电、平安、工程管理等相关专业2、3年以上大中型机械、设备管理相关工作经验3、具有良好的跨部门沟通协调能力,善于规划且执行力强4、具备较强的全
2、局思维、分析、判断、决策及解决问题的能力5、有生物医药行业背景优先6、英语沟通流利者优先设备经理助理岗位篇2：设备维护助理岗位职责任职要求设备维护助理岗位职责职责描述：依标准作业标准执行Repeat改机依照标准作业标准，进行部品更换依照标准执行初阶保养（日/周/月/季保养）设备异常反响设备面6S维护其他上级交办事项任职要求：大专及以上学历，电子，电机，机械，自动控制相关科系能适应无尘车间环境具备分析及解决问题能力了解设备原理及相关知识能适应日夜班设备维护助理岗位篇3：设备销售助理岗位职责任职要求设备销售助理岗位职责市场部销售助理（设备方向）苏州瑞得恩光能科技苏州瑞得恩光能科技，瑞得恩1.性别不
3、限,18-45周岁，精通英语，大专以上学历；2 .具有设备类工具类，销售效劳或现场效劳经验；3 .提供售前，售中，售后效劳；4 .拓展销售渠道,开发新客户。5 .至少5年及以上相关工作经验。微信设备销售助理岗位6 4：设备主管助理岗位职责任职要求设备主管助理岗位职责岗位职责：7 .主持设备的日常维修工作；8 .参与设备的选型和招标工作；9 .定期对生产设备进行巡检；10 协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施；11 配合防损等有关部门作好防火工作和电气平安工作。6.完成上级分配的其它工作任务。任职要求：1、年龄:25-35岁;2、学历及专业:大专以上学历，机电一体化专业优先3、熟练使用Office等办公软件及CAD制图软件，具备根本的网络知识4、熟悉设备档案管理、合同制定审核等相关知识,熟悉公文写作格式，具备根本商务信函写作能力；5、富有团队合作精神，能够承受一定工作压力；设备主管助理岗位【设备经理助理岗位职责任职要求】
