1、湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司企业向心力和凝聚力企业向心力和凝聚力第一篇章 你的工资从哪里来你的工资从哪里来你的工资从哪里来 ? ? 问题：只要我们在企业里待着，按时上下班、出满勤、干满点就一定能够领到工资 ？ A 工资是 “挣”出来的。工资从哪里来？工资从哪里来？从公司利润公司利润中来从工作绩效工作绩效中来从职业精神职业精神中来123从卓越的工作方法卓越的工作方法中来4从从高尚品德高尚品德中来中来65从优质的服务中来工资是如何工资是如何“挣挣”出来的出来的一、你的工资从公司的利润中来作为公司的一名员工，作为团队的一分子，我们和公司是紧密相连的。公司的利润
2、是我们工资的唯一来源，只有公司获取利润，我们的工资才有保障。 一、创一、创 造造 利利 润润观观 念念行行 动动为公司挣钱第一位为公司挣钱第一位节能降耗，降低经营成节能降耗，降低经营成本本为公司创造利润是我们的使命为公司创造利润是我们的使命处处维护公司利益处处维护公司利益一、为公司创造利润是我们的使命 著名的“马太效应” 二、为公司挣钱第一位比尔.盖茨说：能为公司挣钱的人，才是公司最需要的人。问题：如何为公司创造利润呢 ？ 观念全力以赴为公司赚钱，这是每名员工的职责和使命。 行动果断、高效地完成自己的本职工作以及上级交办的各项工作。 只要我们有了这种使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，必将
3、拥有广阔的发展空间和报酬。三、节能降耗三、节能降耗 降低经营成本降低经营成本一家公司要产生利润，还必须依仗“节流”。不直接与客户打交道的员工也能通过节俭为公司赚钱。让我们来算算账吧！假如每一个人一天浪费2张A4纸（按0.07元/张计），200名员工一年就会浪费多少钱呢？每一滴水每一滴水每一分钱每一分钱每一滴油每一滴油每一分钟每一分钟每一根焊丝每一根焊丝每一张纸每一张纸每一升气体每一升气体每一度电每一度电神神精精约约节节节约资源，降低成本节约资源，降低成本维护公司形象维护公司形象时刻想着为公司做宣传时刻想着为公司做宣传树立对公司的荣誉感树立对公司的荣誉感四、维护公司的利益四、维护公司的利益二、从
4、你的工作绩效中来二、从你的工作绩效中来 干出你的工作绩效 用业绩说话 不重苦劳重功劳 向绩效要业绩 多给公司创造价值 靠本事、凭能力获取高额薪水苦劳苦劳功劳功劳苦劳：针对员工苦劳：针对员工所出的力量而言所出的力量而言功劳：针对企业功劳：针对企业目标或产出而定目标或产出而定的的误误 区区完成任务完成任务结果结果对任务负责，是对任务负责，是对工作的程序负对工作的程序负责责对结果负责，是对结果负责，是对我们工作的价对我们工作的价值负责值负责1、凡事分清轻重缓急、凡事分清轻重缓急2、预先规划，指定工作、预先规划，指定工作 进度表进度表4、遇事不拖延、遇事不拖延3、善于利用零碎时间、善于利用零碎时间多给
5、公司创造价值多给公司创造价值 做到物超所值价格是别人给的，随时可以拿走；价值却是自己创造的，任谁也无法带走。 价格由老板决定，价值请自己创造凭能力获取高薪凭能力获取高薪业业绩绩能能力力 知知识识 知识只有转化为能力，才能发挥效能知识只有转化为能力，才能发挥效能业绩是能力发挥作用的结果业绩是能力发挥作用的结果 能力是本质的要素能力是本质的要素 三、从职业精神中来三、从职业精神中来 工作态度决定你的收入 善于捕捉对自己工作有利的信息 比别人多做一点 做事做到位 对工作要有吃苦耐劳的精神 团队的利益高于一切三、从职业精神中来三、从职业精神中来 具有冒险精神 全力以赴做好每一件平凡的小事 注重工作细节
6、 提升自己独挡一面的能力工作态度决定工作态度决定你的收入你的收入善于捕捉对自善于捕捉对自己工作有用的己工作有用的信息信息做事做到位做事做到位比别人多做一比别人多做一点点点点1243职业精神职业精神捕捉有用的信息1234留心观察，挖掘到自己要寻找的信息主动向别人探询信息培养对事物的敏感度建立自己的信息网络多做多做0.010.011.01 连乘69 次，结果就大于2 0.99 连乘68 次，结果就小于0.51.011.011.02011.011.011.011.0303011.011.011.011.01=1.040604010.990.990.98010.990.990.990.9702990.
7、990.990.990.99=0.960596011.011.011.011.010.990.990.990.99两个两个“到位到位”管理管到位管理管到位办事办到位办事办到位管理者管理者 员工员工海尔：说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不海尔：说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。四、从卓越的工作方法中来四、从卓越的工作方法中来1、为公司奉献好点子2、勇于创新，不断为公司增值3、把好产品质量关4、搞好安全生产，使员工得到薪酬的前提5、每天提到1%6、把不可能变成可能7、自信是提升业绩的关键8、
8、对每个疑问都寻根问底五、从你的高尚品德中来五、从你的高尚品德中来 忠诚自有忠诚的回报 诚信是放在银行的存款 培养正直的品德 爱心的力量 养成守时的习惯六、从优质服务中来六、从优质服务中来 为客户提供最满意的服务 站在客户的立场，处处为客户着想 微笑后面的财富七、超越雇佣关系七、超越雇佣关系 上班拿工资要对得起你的工资 与其抱怨工资低，不如提升自己的能力为自己加薪 超越雇佣关系，不要仅仅为工资工作 不要过于计较工资，要重视比工资更重要的收获第二篇章 企业向心力和凝聚力引引 例例 公司蒸汽船 成功码头 船长 助手（人力 物力） 把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力
9、将这艘船安全平稳地驶到目的地。 如果你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海。 你都应该和船上的每个人同舟共济，与公司共命运，你都应该和船上的每个人同舟共济，与公司共命运，全心全意做好你的工作。全心全意做好你的工作。 与公司共命运与公司共命运 为公司努力工作为公司努力工作 永不背叛公司永不背叛公司 公司兴亡，我的责任公司兴亡，我的责任一、与公司共命运一、与公司共命运 当你选择福鑫并成为它的员工的时候，就意味着当你选择福鑫并成为它的员工的时候，就意味着你踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你的命你踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。运牢牢地联系在一起。 公司是
10、船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。行，是你不可推卸的责任。 对每个员工来说，与公司共命运永远都是你的神对每个员工来说，与公司共命运永远都是你的神圣职责。圣职责。如何与公司共命运？如何与公司共命运？1 1、世界上最可贵的是人才、世界上最可贵的是人才 最重要的一条忠告：如果你能像永远默默地忠诚于你的公司的话，即便你没能获得暂时的高薪，但你的付出一定会得到更大的回报。2 2、公司发展，你才能发展、公司发展，你才能发展 应该明白的道理：只有公司发展了，你才能有更大的空间。 你只有帮助老板解决问题，时刻和老板目标保持一致并帮助老板取得更
11、大成效的人，往往最终会成为企业的中坚力量。3 3、为公司创造利润、为公司创造利润 每个员工都要全力以赴的去为公司赚钱。 不要认为一个公司只有生产人员和营销人员才能争取客户、增加产出为公司赚钱，公司所有的员工和部门都需要积极行动起来，为公司赚钱。 不要以为只要做一个听老板话的职员就够了，你应该想方设法为公司创造价值。4 4、以老板的心态要求自己、以老板的心态要求自己 你一定可以把工作的质量提高到更高的档次，你一定可以找到更恰当的方法来做到这一点。 每一天，都以老板的心态来对待你的工作，这样你会发现自己身上潜藏着巨大的能量。5 5、视自己为公司的老板、视自己为公司的老板 “无论在什么地方工作，都不
12、应该把自己只看成是公司的一名员工而应该把自己看成公司的主人。 不论是谁给你薪水，最后分析起来，其实你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。6 6、公司的事就是自己的事、公司的事就是自己的事 最好、最快的方法的方法就是积极地寻找并抓住每一个可以促进公司发展的机会，哪怕不是你的责任 如你总是推卸责任，你一定是一个不能够委以重任的人。 任何时候，“公司的事就是我的事”不是一句简单的口号，而是有责任感的员工的自我意识。 7 7、成为老板最好的助手、成为老板最好的助手 老板永远都不会嫌助手太好。很多老板都认为：最有价值的助手一个最基本也是最可贵的品质就是忠诚。8 8、带着热情多做一些、带着热情多做一些
13、做额外的工作，必须要带着一种热忱而有趣的精神去做，而后才有成效。 如果是以埋怨的态度去做，或是想引起同事或上司的注意，博取他们的称赞，那么工作就不会有什么成就。 对待工作的态度比工作本身还重要些。9 9、养成良好的工作习惯、养成良好的工作习惯1）有谋划长远目标的习惯，向着预定的目标前进。2）有毅然执行计划的习惯。有着为将来而暂时隐忍的的勇气。3）对无益于工作的事情，经常有说“不”的习惯。4）有阅读对工作有帮助的书籍报刊的习惯。不断地吸收新观念和新知识。5）有将不愉快的工作尽先尽快处理完的习惯。6）有自动工作、不怠慢工作的习惯。7）对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯，并能不厌其烦仔细
14、周到思考下一步要做什么。8）对工作除了重视“量”，而更加注重“质”。绝不粗制滥造，争取每一项工作都能取得满意的成果。9）有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯，即使很短暂的时间也不虚度，充分地加以利用，最忌无所事事地浪费时间。10）有和别人协作的习惯，所有公司里成功的职员与这些良好的习惯为。11）有给予自己更多工作的习惯。不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以拓宽其前进的道路，而避免陷于守旧。12）对自己所做的事情负责，绝无寻找不到工作的借口或者为自己辩解的习惯。1010、为公司节约、为公司节约 很多公司不缺少能干的职员，缺少的是那种为公司节约每一分钱，与公司共命运的
15、人。 为公司节约，不仅给公司带来了财富，也会给自己带来财富。11 11、热爱公司、热爱公司 把公司当成自己的家 为公司多做一些 时刻把公司利益放在第一位 努力维护公司的形象1212、与公司共命运、与公司共命运 公司的命运就是你的命运 你时刻代表着公司的形象 做公司的主人 无论遇到什么，永不后退二、为公司努力工作二、为公司努力工作 不管是哪家公司或是机构，总是会有人留一手，没有完全尽到自己的本分。 但是另外也有些人会只做自己应该做的事情，不多也不少。 另外有些人则会倾注全心在工作上，他们的付出远远超出自己的本分。公司需要的是这种能够激发别人投入工作的人。如何为公司努力工作？如何为公司努力工作？1
16、 1、工作是你生命的支柱、工作是你生命的支柱 不论做任何事，必须竭尽全力。练就了这种精神，将决定一个人日后事业上的成功或失败。 只要你在精神上全神贯注，最平常的事务，灌注我们的心血与热忱，都可以使它成为一种神圣而高尚的职业。2 2、糟蹋工作就是糟蹋你自己、糟蹋工作就是糟蹋你自己 没有任何卑微的工作，只有一些被假象蒙蔽的人。 什么样的人就会什么样的去工作。 从工作中最容易看出一个人的全部。3 3、不要对工作心存怨恨、不要对工作心存怨恨 不要怨恨那个赚钱比你多的家伙，也不要因为老板对你发号施令，你就对他恨之入骨。 要想在工作中获得轻松，我所知道的最佳方法就是每天在工作中尽力表现，使自己获得满足感。
17、4 4、让工作成为一种兴趣、让工作成为一种兴趣 你每天清醒的时间里，有一半以上要花在你的工作上。要经常提醒你自己，对自己的工作感兴趣，就能使你变得快乐，而最后可能会给你带来升迁和加薪。 即使事情没有这样好，至少也可以把你的疲劳减低到最低程度，让你能够充分享受你的闲暇时间。5 5、自动自发的工作、自动自发的工作 成功的人都是积极进取，凡事采取主动，而不是被动。 拖延者最常用的借口是：“我没有时间”。 能够超前，为自己争一席之地的人，总是可以找出时间，自动自发，为自己争取最大的进步与利益。6 6、主动争取更多的机会、主动争取更多的机会 你可以学着去做一些以前自己没有亲手做过的事情，以便你能接受更多
18、的工作任务。 你也可以去分担一些事情，通过向你的老板/领导展示这些能力，他将会委派给你更多的工作任务，让你承担更大的责任。7 7、出色地完成每一项工作、出色地完成每一项工作 如果你在工作之初就下定决心，一定要出色地完成每一项工作，决不半途而废。有了这个决心，你就会全身心地投入工作。 追求卓越，永无止境。只要你永远渴望进步，向往更高、更快、更好，机会将永远伴随着你，没有什么能阻挡你。8 8、绝不寻找借口、绝不寻找借口 避免或逃脱责罚是人类的一种强烈本能。 勇于承担责任的人一定要克服这种本能的驱使。9 9、千万不要做一个脾气暴躁的人、千万不要做一个脾气暴躁的人 每个人都应当积极进取、奋发图强，努力
19、提升自己的生活品位，使自己从常人中脱颖而出，成为一个有价值的人。 但是，如他不能自律，无法有效地控制自己的情绪，成为自己命运的主人，他就做不到这一点。如果他不能自控，就根本别想管好别人，把握住局面。三、永不背叛公司三、永不背叛公司 没有哪一个领导会因为员工的责任和忠诚而批评或者责难你。相反，你的领导会因为你的这种责任感而对你青睐有加。 一种职业的责任感会让你成为一个值得信赖的人，这种人将会被委以重任。如何做到永不背叛公司？如何做到永不背叛公司？1 1、忠诚是一种义务和责任、忠诚是一种义务和责任 忠诚是一种操守。忠诚还是一种品格。 如同你不能容忍别人对你的背叛一样，你的老板、同事也将同样无法容忍
20、你的背叛。 如果你为了一点点个人的利益而牺牲公司、同事利益的话，这样的人在任何地方都不受欢迎，因为你出卖的不仅利益，而且是做人的尊严。2 2、忠诚于你的公司、忠诚于你的公司 责任感和忠诚，是员工的最基本的工作精神，保证企业朝着健康的方向发展。 员工的责任感和忠诚对于一个企业而言有着非凡的意义和价值，这是企业制胜的精神双璧。 一个忠诚而富有责任感的人，别人愿意和他合作，因为他会让人放心，他值得别人信任。3 3、忠诚于你的工作、忠诚于你的工作 忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的信赖；无论从事什么样的工作，都会有机会。 如果你忠诚地对待你的老板，他也会真诚对待你；当你的敬业精神增加一分，别人对你
21、的尊敬也会增加一分。你将受到重用和获得无处不在的发展机会，物质上的报酬也会随之而来。4 4、决不出卖公司机密、决不出卖公司机密 作为公司的职员，任何时候都要在心里有一条准则：可为与不可为，决不能够选择堕落。 作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为公司争取利益，而不是为你自己争利益。只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”，万万不可越位。5 5、服从于你的老板、服从于你的老板 不要以为自己有多大的能耐，到一个新的公司，你就必须从零开始。服从于你的上司，服从于你的老板。 如果你为一个公司工作，你必须服从于这个公司。无论什么时候，你都应该主动、积极地去努力完成上司交给你的任务。6 6、无论对错都不
22、要辩解、无论对错都不要辩解 不要在上司或者老板责骂你的时候立刻顶嘴，这样做只会伤害你自己，哪怕你是对的。7 7、做一个正直的人、做一个正直的人 正直就是高标准地要求自己 正直意味着有高度的名誉感 正直就是具有道德感并且遵从自己的良知 正直就是有勇气坚持自己的信念8 8、永远要讲究诚信、永远要讲究诚信 诚信是衡量人品行的一把尺子。这把尺子，任何时候都适用于所有的人。诚实守信不仅是一个人品行的证明，同时，它还使人树立起对家庭、对社会的强烈责任感。 四、公司兴亡，我的责任四、公司兴亡，我的责任 一个公司，只有每个人都能做到“公司兴亡，我的责任”，这样的公司能够永远领先于别人，才能真正取得胜利。 把责
23、任扛到自己身上来，而不是推出去。也许有些人说这是吃亏，从某种程度上来讲，吃亏就是占便宜！如何做？如何做？1 1、坚守你的责任、坚守你的责任 无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都有对他人的责任，这是社会法则，这是道德法则。 不要以为自己只是一名普通的员工，其实你能否担当起你的责任，对整个企业而言，同样有很大的意义。 2 2、责任是一种工作态度、责任是一种工作态度 工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度。 一个工作责任心强、工作认真负责的人，他的工作态度一定是积极、向上的；工作作风必定是务实、一丝不苟的。 一个工作态度端正、精神状态饱满、工作作风低调务实的人，对
24、工作的要求是精益求精，对自己也是有更高的要求。3 3、多为老板处身考虑、多为老板处身考虑 老板所希望的是这样的员工：无论在他面前是他不在的时候，都一样努力，一样忠实可靠，甚至在无人监督的情况下，仍然做事格外卖力。随时随地会考虑老板的利益，他会替雇主分担工作，竭尽全力来协助雇主去实现经营计划。4 4、履行你的职责、履行你的职责 做每一件事你都要全心全意、尽职尽责。5 5、别在工作上被人看不起、别在工作上被人看不起 为什么有些人会被人看不起呢？（自己本身能力不佳、不重视自己的工作 、混水摸鱼） 工作上被人看不起与自己的工作能力没有太大的关系，如果你能力一般但拼劲很足，人们也还是会尊敬你。 只有在工
25、作上干出了一定的业绩，你才能有自己的地位、声望，也才能让别人尊敬你、礼遇你！ 6 6、职业、薪水与回报、职业、薪水与回报 你给公司留下怎样的印象，将会在你未来的职业生涯中起到极其重要的作用。 如果你的工作做得不好，这不仅仅是欺骗上司的问题，更重要的是在欺骗你自己。如果你不能圆满完成你的工作，你对上司所造成的损害，其实不及对你自己所造成的损害的一半。7 7、公司兴亡，我的责任、公司兴亡，我的责任 一个公司，只有每个人都能做到“公司兴亡，我的责任”，这样的公司才能真正发展，并且能够永远领先于别人。 要努力训练自己“公司兴亡，我的责任”这样的思想。任何一个公司，不可能每件事情都只有由规定的人员来做，一旦发生什么变故，应该每个人都能够负起责任来。
