1、教学目标教学目标认知目标认识到简历是求职面认识到简历是求职面试的敲门砖，简历的好坏试的敲门砖，简历的好坏直接影响到是否可以获得直接影响到是否可以获得面试机会；了解简历的特面试机会；了解简历的特点和基本内容；掌握简历点和基本内容；掌握简历的写作格式和技巧。的写作格式和技巧。 技能目标 能够运用学到的知识能够运用学到的知识和技巧撰写合格的简历，和技巧撰写合格的简历，学会针对不同企业、不同学会针对不同企业、不同岗位撰写个人简历，增加岗位撰写个人简历，增加自己获得面试的机会。自己获得面试的机会。一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的如何填写三、我院推荐
2、表的如何填写求职材料准备求职材料准备 爱自己爱自己好丈夫好丈夫/ /妻子妻子双方和谐相处双方和谐相处对企业忠诚、热爱对企业忠诚、热爱 符合岗位要求符合岗位要求适应工作适应工作新课导入新课导入操作流程步骤结构化操作流程步骤结构化确定招聘岗位与用人标准制作面试手册、培训面试人员简历筛选、专业测试行为逻辑面试 面试评估录用决策 平凡不美新课导入新课导入通用六个维度通用六个维度 平凡不美新课导入新课导入目标目标起点起点求职信求职信简简 历历推荐表推荐表成绩单成绩单证证 书书材料的准备材料的准备一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的如何填写三、我院推荐表
3、的如何填写求职材料准备求职材料准备 简简单单经经历历 简历是一种自我营销的工具。简历是一种自我营销的工具。茫茫茫茫人海人海如何如何脱颖脱颖而出而出人才济济人才济济的招聘现场的招聘现场如何让招聘者给你如何让招聘者给你展示的机会展示的机会他们如是说他们如是说 100 100份简历中有多少份是合格的？不到份简历中有多少份是合格的？不到1010份。简历太长，份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。往往使他们出师不利，失掉面试的机会。往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 某知名企业某知名企业HRHR 其实简历一页就足够，两
4、页已经太长了。其实简历一页就足够，两页已经太长了。 远大集团王志宇远大集团王志宇 我每天用半个小时浏览我每天用半个小时浏览5050份或更多的简历，如果前份或更多的简历，如果前1010秒未秒未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 某外企某外企HRHR 是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。求职简历（求职简历（ Resume Resume ） 求职简历就是你自己的求职简历就是你自己的一份广告！能把自
5、己成功推一份广告！能把自己成功推销出去的广告！销出去的广告！一、简历的制作一、简历的制作什么是简历？什么是简历？一份简历就是你的名片，一份简历就是你的名片，一份简历就是你的脸面！一份简历就是你的脸面！ “大多数招聘官一般都相信，如果一个求大多数招聘官一般都相信，如果一个求职者连一份求职信与简历也写不好的话，很职者连一份求职信与简历也写不好的话，很难期望他在工作上会有杰出表现。难期望他在工作上会有杰出表现。”一、简历的制作一、简历的制作11、什么是简历？、什么是简历？一、简历的制作一、简历的制作22、简历的内容、简历的内容基本信息、获奖情况基本信息、获奖情况专业知识、专业技能专业知识、专业技能校
6、内外实习经历校内外实习经历应聘岗位或求职意向应聘岗位或求职意向自我评价自我评价一、简历的制作一、简历的制作22、简历的内容、简历的内容一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选初选：初选：8 8秒漏斗秒漏斗审阅：寻找关键点审阅：寻找关键点优秀简历五项基本原则优秀简历五项基本原则筛选简历筛选简历 平凡不美一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选 招聘助理初选人 专业、学历、英语、工龄、年龄 、性别 经历、素质等定性指标筛选硬指标( 视具体职位主要有 ) 把上面这些硬指标在简历最开始就列出来，并放在显要位置，为h
7、r节省时间，为自己争取机会对策拿什么拿什么 秒内拯救简历秒内拯救简历? ? 简历初选用时 8-15秒 平凡不美一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选5 5秒内秒内就决定淘汰你的简就决定淘汰你的简历是那些因素呢？历是那些因素呢？ 一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简历定位准确内容精简创意出彩1.2.3.一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简历内容精简1.2.3.一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简
8、历定位准确一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简历创意出彩行业特征决定简历风格行业特征决定简历风格一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选好的地方好的地方不好的地不好的地方方内容需调整内容需调整用哪个词？用哪个词？自己的优点自己的优点任职资格任职资格爱爱 好好特特 长长想做想做做过做过.能做能做应聘职位应聘职位求职意向求职意向叙述语言叙述语言关键词关键词一、简历的制作一、简历的制作55、要点、要点教育背景基本信息应聘职位个人描述荣誉奖励职业体验任职资格任职资格态度态度优势优势能力能力适应性适应性一、简历的制作一、简历的
9、制作55、要点、要点优秀简历五项基本原则写简历好比写议论文，简历论点是你为什么是最适合此职位的，其他一切都是在证明这一点保持简历长度2-3张A4，依重要程度，各模块先后排开避免太难看或太艺术的照片，写真集更不能有，除非应聘模特。字体字号规范、保持文字对齐，模块结构清晰这是一个关于人品的问题，别给自己找麻烦，更不要低估面试官的法眼议论文没有逻辑就是散文，要求面试官15秒内读懂一篇散文，那就太苛刻了 平凡不美一、简历的制作一、简历的制作55、要点、要点一、简历的制作一、简历的制作66、投递渠道、投递渠道一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的如何填写
10、三、我院推荐表的如何填写求职材料准备求职材料准备 一学生，成绩年年倒数第一，常与人打架，一学生，成绩年年倒数第一，常与人打架，领导要求老师给学生好听一点的期末评语，领导要求老师给学生好听一点的期末评语，怎么写？怎么写？ 该生成绩稳定，动手能力强该生成绩稳定，动手能力强 有所言有所言, , 有所不言有所不言, , 简历撰写也一样简历撰写也一样轻松一刻轻松一刻2、关于简历明细顺序、关于简历明细顺序 个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习经历、实践经历、获奖经历、外语及计算机能力、个人评价 1、关于个人基本信息、关于个人基本信息 个人信息一般包括姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、联系方式等
11、，如婚姻状况、身高、体重等一般不写。二、简历制作注意事项二、简历制作注意事项4、不要用一份简历去投所有的公司、不要用一份简历去投所有的公司 依据招聘信息和公司相关信息准备简历。绝大多数HR对这样的简历十分反感，他们更想看到的简历里反应你对他们公司的业务、企业文化比较了解。3、关于求职意向、关于求职意向 职位一定要明确、具体。一份简历上最好只出现一个陈述重点，一般不写期望薪资，以求职岗位的要求或者自己意向为中心来组织各项事例与表述二、简历制作注意事项二、简历制作注意事项二、简历制作注意事项二、简历制作注意事项 篮球，足球，排球，演戏：篮球，足球，排球，演戏：团队意识团队意识 围棋，国际象棋：围棋
12、，国际象棋：战略意识战略意识 旅游：旅游：适应不同的环境，快速学习能力适应不同的环境，快速学习能力 跆拳道：跆拳道：新奇，意志，出奇制胜新奇，意志，出奇制胜 演讲，辩论：演讲，辩论：沟通能力，公共演讲能力沟通能力，公共演讲能力5、兴趣及反映的个人特征、兴趣及反映的个人特征方便阅读，朴素淡雅；方便阅读，朴素淡雅；有针对性，一岗一式；有针对性，一岗一式；介绍全面，突出重点；介绍全面，突出重点；真实可靠，让人相信；真实可靠，让人相信；干净整洁，没有错误；干净整洁，没有错误；二、简历制作注意事项二、简历制作注意事项一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的
13、如何填写三、我院推荐表的如何填写求职材料准备求职材料准备 三、毕业生推荐表三、毕业生推荐表 毕业生推荐表毕业生推荐表是是学学校正式向用人单位推荐毕业校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较大的生的书面材料，具有较大的权威性和可靠性。权威性和可靠性。 毕业生推荐表毕业生推荐表毕业生本人的情况毕业生本人的情况所在院系推荐意见所在院系推荐意见学校就业主管部门学校就业主管部门推荐意见推荐意见基本信息基本信息主要课程主要课程实践情况实践情况资格证书资格证书联系方式联系方式自我评价自我评价导员评语导员评语我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表奖惩情况奖惩情况所在系意见所在系意见基本信息基本信息作为自
14、然人相关属性的描述作为自然人相关属性的描述姓名、性别、民族、姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、出生年月、政治面貌、学历、专业、学制、专业、学制、担任职务、健康状况、身高、担任职务、健康状况、身高、英语等级、计算机等级、爱好特长英语等级、计算机等级、爱好特长生源地生源地照照 片片我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表基本信息基本信息作为自然人相关属性的描述作为自然人相关属性的描述姓名、性别、民族、姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、出生年月、政治面貌、学历、专业、学制、专业、学制、担任职务、健康状况、身高、担任职务、健康状况、身高、英语等级、计算机等级、爱好特长英语等级、计算
15、机等级、爱好特长生源地生源地照照 片片我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表奖惩情况奖惩情况主要课程主要课程对所学的主要专业课程进行罗对所学的主要专业课程进行罗列列建议：课程不必全部列出，建议填写和应聘建议：课程不必全部列出，建议填写和应聘岗位相关的课程岗位相关的课程大学期间取得的具有代表性的奖项大学期间取得的具有代表性的奖项例如：奖学金及所学专业知识竞赛等例如：奖学金及所学专业知识竞赛等 20092009、5 5 英语口语比赛第二名英语口语比赛第二名 20092009、10 10 一等奖学金一等奖学金建议：按时间顺利建议：按时间顺利我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表专业实践专业实践兼
16、职经历、实习兼职经历、实习经历：经历：能够体现能够体现专业你能力与水专业你能力与水平，分析问题、平，分析问题、解决问题的能力；解决问题的能力；体现与人交流、体现与人交流、合作的能力合作的能力志愿者实践志愿者实践参与志愿者等义参与志愿者等义务活动既是一个务活动既是一个人社会责任感的人社会责任感的体现，也是大学体现，也是大学生爱心的展现，生爱心的展现，让用人单位了解让用人单位了解你是一个懂得爱你是一个懂得爱和回报的年轻人和回报的年轻人社团实践社团实践展现你爱好特长展现你爱好特长的同时，渗透给的同时，渗透给HRHR你是个参与者，你是个参与者，也是优秀的组织也是优秀的组织者，在团队活动者，在团队活动中
17、能够体现你的中能够体现你的潜质潜质实践情况实践情况我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表实践情况实践情况简要介绍实习单位及获得的经验简要介绍实习单位及获得的经验格式：实践时段格式：实践时段 实习单位实习单位 实习岗位实习岗位建议：将实习岗位的工作内容简短展开，并建议：将实习岗位的工作内容简短展开，并写明从中的的收获。写明从中的的收获。资格证书资格证书最好和应聘的岗位有联系最好和应聘的岗位有联系建议：如果只有建议：如果只有1-21-2个就都写上个就都写上联系方式联系方式保持畅通保持畅通我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表自我评价自我评价导员评语导员评语是对自我个性特质、优点、能力的总结是对
18、自我个性特质、优点、能力的总结 建议：结合招聘岗位把自己最优秀、最有建议：结合招聘岗位把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短文字表达出来。可适当特质的一面，用最简短文字表达出来。可适当加上性格测试的内容。加上性格测试的内容。提前找导员写提前找导员写建议：提前写好，供导员参考建议：提前写好，供导员参考我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表如何在简历中弥补劣势学习学习成绩绩不好缺少公司缺少公司实习经历实习经历应聘职位应聘职位与专业不相关与专业不相关英语英语缺少证书缺少证书（1）突出相关的、）突出相关的、高分的课程，高分的课程， “不相关”、“相对低分的”的课程从简历中删除。（2）突出实习兼）突出
19、实习兼职、社团或学生职、社团或学生会经历，会经历，通过实践来证明综合素质的方式，大多数情况下比突出成绩更有优势。（1） 突出社团、突出社团、学生会等实践活学生会等实践活动，动，其同样代表了沟通能力、团队合作能力等企业看重的能力。（2） 强调个人技强调个人技能、培训经历、能、培训经历、快速学习能力。快速学习能力。（3） 勤能补勤能补“拙拙”，你可以在简历的工作技能部分强调“勤奋苦干”等。（1）突出）突出/辅修专辅修专业业/选修课程选修课程。（2） 突出外语能突出外语能力、个人技能。力、个人技能。（3）突出实习）突出实习/社社会实践经历，会实践经历，如果能及早洞察未来求职要跨专业，平时应该多参与相关的实习及社会实践，用实践经历来说话。（1）如果只有一）如果只有一张四级证张四级证，可以在实习经历里面注明 “工作语言为英语”，说服力也很强。（2）如果四级未）如果四级未通过通过，要比别人更加积极去寻找就业机会，有很多企业更关注的是实际处理问题及动手能力。我院毕业生就业推荐表我院毕业生就业推荐表
