1、 第三编第三编 劳动标准劳动标准 第八章第八章 劳动安全卫生劳动安全卫生 第八章第八章 劳动安全卫生劳动安全卫生第一节第一节 劳动安全卫生概述劳动安全卫生概述第二节第二节 劳动者在劳动安全卫生方面劳动者在劳动安全卫生方面 的权利和义务的权利和义务第三节第三节 用人单位在劳动安全卫生方面的用人单位在劳动安全卫生方面的 权利和义务权利和义务 第一节第一节 劳动安全卫生概述劳动安全卫生概述一、劳动安全卫生概念一、劳动安全卫生概念二、劳动安全卫生的必要性二、劳动安全卫生的必要性三、劳动安全卫生工作的方针三、劳动安全卫生工作的方针四、当前我国劳动安全卫生形势四、当前我国劳动安全卫生形势五、我国劳动安全卫
2、生的法律五、我国劳动安全卫生的法律 一、劳动安全卫生概念一、劳动安全卫生概念 又称劳动保护、职业安全卫生又称劳动保护、职业安全卫生等，是指对劳动者在劳动过程中的等，是指对劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康进行保护。生命安全和身体健康进行保护。 二、劳动安全卫生的必要性二、劳动安全卫生的必要性（一）生产过程中存在着许多不安全、（一）生产过程中存在着许多不安全、 不卫生的因素不卫生的因素（二）劳动过程中存在着许多不安全、（二）劳动过程中存在着许多不安全、 不卫生的因素不卫生的因素（三）生产环境中存在着许多不安全、（三）生产环境中存在着许多不安全、 不卫生的因素不卫生的因素 （一）生产过程中存在
3、着许多（一）生产过程中存在着许多 不安全、不卫生的因素不安全、不卫生的因素 物体打击、车辆伤害、机械伤害、碰撞物体打击、车辆伤害、机械伤害、碰撞1 1、不安全因素、不安全因素 伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、 火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、 透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、 压力容器爆炸、其他伤害等。压力容器爆炸、其他伤害等。 化学因素：铅、苯、汞、砷化学因素：铅、苯、汞、砷 、粉尘、粉尘 2 2、不卫生因素、不卫生因素 物理因素物理因素 ：电磁电磁辐射、辐射、噪声、振动噪声、振动 生物因素：
4、生物因素：炭疽杆菌炭疽杆菌、森林脑炎病毒森林脑炎病毒 （二）劳动过程中存在着许多（二）劳动过程中存在着许多 不安全、不卫生的因素不安全、不卫生的因素 1 1、劳动时间过长、劳动时间过长 2 2、劳动强度过大、劳动强度过大 3 3、不良体位、不良体位“十二莫十二莫”：莫多言、莫大笑、莫强攀重：莫多言、莫大笑、莫强攀重“六六 伤伤”：久视伤血、久听伤神、久行伤筋、：久视伤血、久听伤神、久行伤筋、 久立伤骨、久卧伤气、久坐伤肉久立伤骨、久卧伤气、久坐伤肉 （三）生产环境中存在着许多（三）生产环境中存在着许多 不安全、不卫生的因素不安全、不卫生的因素1 1、自然环境中的不安全、不卫生因素、自然环境中的
5、不安全、不卫生因素 如气候恶劣等。如气候恶劣等。 2 2、人工环境中的不安全、不卫生因素、人工环境中的不安全、不卫生因素 如生产场所建筑不符合安全、卫生要求；缺如生产场所建筑不符合安全、卫生要求；缺 乏适当的机械通风、人工照明等安全卫生技乏适当的机械通风、人工照明等安全卫生技 术设施；缺乏防尘防毒、防暑降温、防寒保术设施；缺乏防尘防毒、防暑降温、防寒保 暖等设施或设施不完善；其他方面的安全卫暖等设施或设施不完善；其他方面的安全卫 生防护设施和防护器具有缺陷。生防护设施和防护器具有缺陷。 不安全因素不安全因素 工伤工伤 不卫生因素不卫生因素 职业病职业病 三、劳动安全卫生工作的方针三、劳动安全卫
6、生工作的方针 安全第一，预防为主安全第一，预防为主 。 四、当前我国劳动安全卫生形势四、当前我国劳动安全卫生形势 （一）伤亡事故和职业危害高发的时间长（一）伤亡事故和职业危害高发的时间长 （二）伤亡事故和职业危害造成的危害大（二）伤亡事故和职业危害造成的危害大 （三）中小企业成为伤亡事故和职业危害的高发区（三）中小企业成为伤亡事故和职业危害的高发区 （四）农民工成为伤亡事故和职业危害最大的受害（四）农民工成为伤亡事故和职业危害最大的受害 群体群体 我国面临第四次伤亡事故高峰和我国面临第四次伤亡事故高峰和 第二次职业病高峰第二次职业病高峰1958195819601960年，第一次事故高峰和职业病
7、高峰年，第一次事故高峰和职业病高峰1970197019721972年，第二次事故高峰年，第二次事故高峰1977197719791979年，第三次事故高峰年，第三次事故高峰1988198820082008年，第四次事故高峰和第二次职业年，第四次事故高峰和第二次职业 病高峰病高峰 五、我国劳动安全卫生的法律五、我国劳动安全卫生的法律 劳动法第六、七章劳动法第六、七章 安全生产法（安全生产法（20022002年）年） 职业病防治法（职业病防治法（20201111年）年）第二节第二节 劳动者在劳动安全卫生劳动者在劳动安全卫生 方面的权利和义务方面的权利和义务一、劳动者在劳动安全卫生方面享有的权利一、劳
8、动者在劳动安全卫生方面享有的权利二、劳动者在劳动安全卫生方面应承担的义二、劳动者在劳动安全卫生方面应承担的义务务一一、劳动者在劳动安全卫生方面劳动者在劳动安全卫生方面 的权利的权利（一）要求劳动安全卫生保护的权利（一）要求劳动安全卫生保护的权利 （二）危险、危害因素和应急措施的知情权（二）危险、危害因素和应急措施的知情权（三）劳动安全卫生管理的批评检控权（三）劳动安全卫生管理的批评检控权（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权（六）享受工伤保险和伤亡求偿权（六）享受工伤保险和伤亡求偿权 二、
9、劳动者在劳动安全卫生二、劳动者在劳动安全卫生 方面应承担的义务方面应承担的义务（一）遵章守纪的义务（一）遵章守纪的义务（二）服从生产经营单位管理人员生产指挥的（二）服从生产经营单位管理人员生产指挥的 义务义务（三）正确使用劳动防护用品的义务（三）正确使用劳动防护用品的义务（四）接受劳动安全卫生教育和培训的义务（四）接受劳动安全卫生教育和培训的义务（五）发现险情及时报告的义务（五）发现险情及时报告的义务第三节第三节 用人单位在劳动安全用人单位在劳动安全 卫生方面的权利和义务卫生方面的权利和义务一、用人单位在劳动安全卫生方面的权利一、用人单位在劳动安全卫生方面的权利二、用人单位在劳动安全卫生方面的
10、义务二、用人单位在劳动安全卫生方面的义务一、用人单位在劳动安全卫生一、用人单位在劳动安全卫生 方面的权利方面的权利 管理权、奖惩权管理权、奖惩权 二、用人单位在劳动安全卫生二、用人单位在劳动安全卫生 方面的义务方面的义务 （一）建立健全劳动安全卫生（一）建立健全劳动安全卫生 制度的义务制度的义务 安全生产责任制度、劳动保护措安全生产责任制度、劳动保护措施计划制度、劳动保护教育制度、劳施计划制度、劳动保护教育制度、劳动保护检查制度、伤亡事故和职业病动保护检查制度、伤亡事故和职业病的报告处理制度、建设项目的的报告处理制度、建设项目的“三同时三同时”制度、工伤保险制度制度、工伤保险制度 （二）提供符
11、合国家规定的劳动（二）提供符合国家规定的劳动 安全卫生条件的义务安全卫生条件的义务 包括工作场所和生产设备的安全卫生包括工作场所和生产设备的安全卫生 （三）对劳动者进行劳动安全（三）对劳动者进行劳动安全 卫生教育的义务卫生教育的义务 1 1、三级教育：新工人厂级、车间级、三级教育：新工人厂级、车间级、班组级安全教育班组级安全教育 2 2、四新教育：生产经营单位采用新、四新教育：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备工艺、新技术、新材料或者使用新设备的时候，对劳动者进行专门的劳动安全的时候，对劳动者进行专门的劳动安全卫生教育和培训卫生教育和培训 3 3、特种作业培训、特种作业培训
12、特种作业的种类特种作业的种类 （一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业； （三）起重机械（含电梯）作业；（三）起重机械（含电梯）作业； （四）企业内机动车辆驾驶；（四）企业内机动车辆驾驶； （五）登高架设作业；（五）登高架设作业； （六）锅炉作业（含水质化验）；（六）锅炉作业（含水质化验）； （七）压力容器操作；（八）制冷作业；（七）压力容器操作；（八）制冷作业； （九）爆破作业；（九）爆破作业； （十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）； （十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）； （十二）其他
13、作业。（十二）其他作业。 （四）（四）劳动安全卫生设施劳动安全卫生设施 必须符合国家规定的标准必须符合国家规定的标准 生产经营单位的劳动安全卫生设施生产经营单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程项目的劳动新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施，必须与主体工程同时设安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、计、同时施工、同时同时投入生产和使用。投入生产和使用。 （五）为劳动者提供必要的劳动（五）为劳动者提供必要的劳动 防护用品的义务防护用品的义务 劳动防护用品也称个人防护用品或劳动防护用品也称个人防护用品或个体护具，是指劳动者在劳动
14、过程中为个体护具，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。的防护装备。 劳动防护用品的种类劳动防护用品的种类 一般劳动防护用品，如工作服、防雨胶鞋、防一般劳动防护用品，如工作服、防雨胶鞋、防寒棉衣、工作帽、手套等。寒棉衣、工作帽、手套等。 特种劳动防护用品，如头部防护用品（安全帽特种劳动防护用品，如头部防护用品（安全帽等）；呼吸器官防护用品（防毒面具、面罩和防尘等）；呼吸器官防护用品（防毒面具、面罩和防尘口罩等）；眼、面部防护用品（护目镜和面罩等）；口罩等）；眼、面部防护用品（护目镜和面罩等）；听觉器官防护用品（耳塞、耳罩等）；防
15、护服装听觉器官防护用品（耳塞、耳罩等）；防护服装（阻燃防护服、防静电工作服等）；手、足防护用（阻燃防护服、防静电工作服等）；手、足防护用品（绝缘手套、绝缘鞋、防酸碱鞋、防穿刺鞋等）；品（绝缘手套、绝缘鞋、防酸碱鞋、防穿刺鞋等）；防坠落用品（安全带、速差自控器、安全网等）防坠落用品（安全带、速差自控器、安全网等） （六）对从事有职业危害作业（六）对从事有职业危害作业 的劳动者进行健康检查的义务的劳动者进行健康检查的义务 职业危害是指劳动者在劳动过程中接职业危害是指劳动者在劳动过程中接触有毒有害物质和遇到各种不安全因素遭受触有毒有害物质和遇到各种不安全因素遭受的有损于安全和健康的危害。职业危害的结
16、的有损于安全和健康的危害。职业危害的结果会导致劳动者中毒，引起疾病、伤亡。果会导致劳动者中毒，引起疾病、伤亡。 （七）对女职工和未成年工特殊（七）对女职工和未成年工特殊 保护的义务保护的义务 1 1、女职工的特殊保护、女职工的特殊保护 就业保护、工种保护、就业保护、工种保护、“四期四期”保保护护 2 2、未成年工特殊保护、未成年工特殊保护 年龄保护、体检保护、工种保护、年龄保护、体检保护、工种保护、 登记保护登记保护 就业保护就业保护 女职工特殊保护中的就业保护，是女职工特殊保护中的就业保护，是指对女职工在特殊生理时期指对女职工在特殊生理时期孕期、孕期、产期和哺乳期内的就业给予保护，即用产期和
17、哺乳期内的就业给予保护，即用人单位不得在女职工的人单位不得在女职工的孕期孕期、产期、哺、产期、哺乳期内，解除或终止与女职工的劳动合乳期内，解除或终止与女职工的劳动合同。同。 工种保护工种保护 禁止安排女职工从事：禁止安排女职工从事： 1 1、矿山井下作业；、矿山井下作业； 2 2、森林业伐木、归楞及流放作业；、森林业伐木、归楞及流放作业； 3 3、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动； 4 4、建筑业脚手架作业、电力电信行业的高、建筑业脚手架作业、电力电信行业的高 处架线；处架线； 5 5、连续负重每次超过、连续负重每次超过2020公斤、间断负重每公斤、间断
18、负重每 次超过次超过2525公斤公斤 “四期四期”保护保护 女职工的女职工的“四期四期”保护是指经期保护、保护是指经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护，即不孕期保护、产期保护、哺乳期保护，即不得安排经期、孕期、哺乳期的女职工从事得安排经期、孕期、哺乳期的女职工从事劳动保护法律禁忌的劳动，对孕期、产期、劳动保护法律禁忌的劳动，对孕期、产期、哺乳期的女职工给予工作时间、工作待遇哺乳期的女职工给予工作时间、工作待遇方面的特殊照顾。方面的特殊照顾。 （八）执行国家规定的工作时间和休（八）执行国家规定的工作时间和休 息休假制度的义务息休假制度的义务 （九）依法参加工伤社会保险并为劳（九）依法参加工伤社会保险并为劳 动者缴纳保险费的义务动者缴纳保险费的义务
