3. 待岗协议模板.doc

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1、编号:_待岗协议甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号:甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。一、主旨因发生新型冠状病毒肺炎传染病,导致劳动合同无法继续正常履行,为响应国家及省市规定政策号召,基于员工健康考虑,双方一致同意按本协议进行待岗安排。二、待岗期限1、待岗期限自 年 月 日起至 年 月 日止。待岗期限届满,若新型冠状病毒肺炎传染病疫情仍未好转,或政府采取的隔离措施未结束等原因仍无法复工的,双方同意继续按待岗处理。2、上述期限长于劳动合同期限的,则劳动合同期限相应顺延。3、政府采取的隔离措施结束,达到安全生产条件的,或基于公司生产经营需

2、要,甲方有权提前2天通知乙方结束待岗,进行复工,乙方应配合甲方的重新安排。若乙方未按照通知时间按时复工的,或者未按照甲方的规定/要求履行请假手续的,公司有权按照严重违纪解除劳动关系。三、待岗期间乙方义务1、待岗期间,乙方无需正常出勤。2、乙方待岗期间仍应完成下列工作或任务: 3、乙方在待岗期间,要严格遵守国家的各项法律、法令,认真执行企业规章制度,服从管理。乙方在待岗期间,不得在甲方以外的其他公司任职;不得泄露甲方的商业秘密;如有违反甲方可依据公司规章制度对乙方进行处理,达到解除条件的解除劳动合同。四、待岗期间乙方待遇1、待岗期间甲方向乙方发放生活费,标准为:人民币 元/每月。2、甲方依法为乙方缴纳社会保险。3、乙方不再享受各项补(津)贴、奖金、年休假等待遇。4、乙方重新上岗后,按新的工资待遇执行,不再执行上述标准。五、特别约定待岗结束时,如乙方原岗位已经有员工在岗或有其它变动,则乙方同意接受甲方安排的岗位调整。六、附则1、本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。2、本协议经各方签署后生效。签署时间: 年 月 日甲方(盖章):乙方(签字):

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